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为什么某些跨国公司不尊重国人

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摘要日前，《南方周末》发布“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”，这份榜单表明，在利用人力资源方面，部分跨国公司也很不光彩。在跨国公司集中的中国南方某些地区，20世纪80年代末期到本世纪初的工资水平基本上保持不变。这说明工人并没有从创造的价值中得到相应的好处，好处都被外企拿走了。

作者马国川

出处《精神文明导刊》 2006年第2期49-49,共1页 Spiritual Civilization

关键词跨国公司 20世纪80年代末人力资源中国工资水平

分类号 F276.7 [经济管理—企业管理] D64 [政治法律—中外政治制度]

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