走向融合的中西方管理被引量：9

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摘要中国传统文化与西方文化是体系和性质迥然不同的两种文化,前者主张通过教育来改造人的思想,即“德治”;而后者则认为人的本性是恶的,强调通过制约来遏制人的私心杂念,即“法治”。然而,中西方人们都应当看到“法治”的重要性和“德治”的有效性。走向融合,才是实现各自管理效用最大化的必然选择,也才是两种文化得以健康发展的历史必然。

作者田晓明朱珊

机构地区苏州大学教育学院江苏省社会科学院哲学所

出处《学术界》 CSSCI 北大核心 2005年第6期215-221,共7页 Academics

关键词传统文化人性假设管理理念管理模式中西方比较

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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