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组织效益优化的三种途径探讨

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摘要本文从组织占用资源的角度,将组织效益优化的途径分为等径扩张、核心部门克隆、弹性化三类较为典型的方式,并分析了三种优化途径的成因及其区别,就它们的运作过程进行了探讨。

作者董晓波

机构地区淮海工学院数理科学系

出处《江苏商论》北大核心 2005年第10期149-151,共3页 Jiangsu Commercial Forum

关键词组织效益优化等径扩张部门克隆弹性化优化途径效益运作过程占用部门

分类号 F326.13 [经济管理—产业经济] TG146.21 [金属学及工艺—金属材料]

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江苏商论

2005年第10期

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