论民族地区人力资源开发被引量：1

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摘要相对于东部发达地区而言,民族地区人力资源无论在数量、质量、结构还是开发和利用等方面都存在许多问题。造成民族地区人力资源不足的原因主要是人才发展环境差,教育投入不足,对人才工作缺乏认识,人才管理体制不健全等。研究和解决民族地区人力资源开发问题,必须树立新型的人才观,拓宽人才引进渠道,创造良好的人才环境,注重人力资源开发,促进人才的优化配置。

作者廖海莉

机构地区广西民族学院经济与管理学院

出处《经济与社会发展》 2005年第3期82-85,共4页 Economic and Social Development

关键词民族地区人力资源开发

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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