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中国加入WTO对劳动立法和劳动关系的影响及对策
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摘要
随着中国加入WTO，中国的劳动关系和劳资冲突问题也必将成为国际劳工问题的一部分。如何按照国际劳工标准的要求，加强中国的劳动法制建设，使我国的劳动法制环境与国际劳工标准接轨，从而妥善处理好中国的劳动关系，将是社会各界共同关注的问题。本文拟对中国加入WTO对劳动关系的影响及我们所应该采取的应对措施问题，进行一些初步的探讨。
作者
丁胜如
机构地区
安徽省总工会副编审
出处
《工运研究》
2002年第14期19-23,共5页
关键词
中国
劳动关系
加入WTO
劳资冲突
国际劳工标准
问题
影响及对策
劳动法制
劳动立法
接轨
分类号
D922 [政治法律—法学]
F832 [经济管理—金融学]
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工运研究
2002年 第14期
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