企业培训常用的八种方法被引量：9

下载PDF

导出

摘要企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择,当前,企业培训的方法有很多种,不同的培训方法具有不同的特点,其自身也是各有优劣.要选择到合适有效的培训方法,需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素.下面我把企业培训常用的8种方法做一简介,供大家参考.

作者孙宁

机构地区贵州送变电工程公司

出处《中国职业技术教育》北大核心 2005年第3期58-58,共1页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词企业培训培训方法培训资源培训对象特点简介参考选择目的程度

分类号 G726 [文化科学—成人教育学] F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献68

1王志英.高校人才培养对接社会需求探索[J].创新与创业教育,2013,4(5):59-61. 被引量：4
2徐伟丹.迈向优秀培训师的第一步——提高培训效果的十二个技巧[J].人才开发,2004(8):42-42. 被引量：1
3钟瑮,张继昌,包静梅.同伴教育在流动人口艾滋病干预中的运用[J].预防医学情报杂志,2004,20(4):421-422. 被引量：17
4杜玉开,方为民,熊承良,朱长虹.育龄妇女避孕节育知情选择的影响因素[J].中国公共卫生,2004,20(2):248-249. 被引量：19
5陈旭,李雁,张传仓,张燕,封志纯.我国五城市已婚育龄妇女选择避孕措施的影响因素分析[J].广东医学,2004,25(12):1449-1451. 被引量：13
6白燕,刘修武,许建鑫.“三段式”培训模式一种新型的职教师资培训方法[J].中国职业技术教育,2004,20(33):49-49. 被引量：4
7严荣光.培训模式“四步曲”[J].石油教育,2005(1):36-38. 被引量：2
8翟宝龙,沈健,刘佩华,胡映如.大众媒介传播和人际传播干预形式在健康教育工作中的效果比较[J].中国健康教育,1998,14(10):42-43. 被引量：5
9方群,王毳,何广学,周林,徐敏,胡冬梅.现代结核病防治培训方法[J].中国公共卫生,2005,21(5):578-578. 被引量：2
10吴华,葛晓强.E-Learning——教师培训的有效方法[J].全球教育展望,2005,34(9):11-14. 被引量：7

引证文献9

1冯琪,王倩,游丽琴,谢立春,程怡民.针对服务提供者的现代培训方法及综合应用[J].中国计划生育学杂志,2008,16(3):141-144. 被引量：2
2周青.现代企业培训理念对高职教学模式改革的启示[J].扬州职业大学学报,2008,12(3):50-52. 被引量：6
3冯琪,王倩,谢立春,程怡民.各种培训方法的特点及培训效果的影响因素[J].中国计划生育学杂志,2009,17(1):58-60. 被引量：3
4徐艳华.企业培训系最优化教学分析[J].现代企业教育,2009(4):88-89.
5王素艳,郎敬喜.高职专业教学设计中企业培训理念应用研究[J].辽宁高职学报,2009,11(11):22-24. 被引量：1
6王弢.从客体引导到主体参与——大学生创业教育与培训方法研究[J].北京农业职业学院学报,2009,23(6):58-62. 被引量：5
7江汶聪.企业培训方法在硕士研究生课堂教学中的应用[J].中国冶金教育,2010,15(2):51-53. 被引量：3
8喜超,谭淑娟,白莹.企业培训模式在高校人才培养中的应用探索[J].当代经济,2014,31(8):90-91. 被引量：2
9汪宜.中职“电信服务”课程教学中的企业培训理念的运用研究[J].考试周刊,2014(34):184-185. 被引量：1

二级引证文献23

1邓晓东,张爱丹.沈阳部分农村地区育龄妇女常见生殖道感染情况分析[J].中国实用乡村医生杂志,2009(11):26-27.
2吴佳.地域差异对大学生网络创业的影响与对策[J].经济师,2010(8):139-139. 被引量：8
3程怡民,任姗姗.中国人工流产服务现状、问题与对策[J].中国计划生育和妇产科,2011,3(5):5-8. 被引量：69
4戴清国,李斌,高卫国.大学生创业素养的多层次培养体系初探[J].中国电力教育,2011(11):157-158. 被引量：1
5郭冬非.学校职业指导与企业职业培训对接研究——基于“校企互动”视野下[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2011(21):171-174. 被引量：2
6王洪生,王珂.对高职学历教育和职业培训融通的专业建设探索[J].职教论坛,2012,28(26):59-61. 被引量：18
7赵定国,王书桓,崔小杰,田薇.研究生“冶金熔体”课程开题式教学改革与实践[J].河北联合大学学报（社会科学版）,2013,13(3):63-66. 被引量：1
8王前,王临虹,方利文,张志慧,王芳,王潇滟,乔亚萍,王爱玲.医务人员预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴相关知识水平及其影响因素研究[J].中国健康教育,2013,29(5):416-419. 被引量：12
9喜超,谭淑娟,白莹.企业培训模式在高校人才培养中的应用探索[J].当代经济,2014,31(8):90-91. 被引量：2
10王薇,吴妍,张志国,杨继彤.高校人才培养对接社会需求的对策研究[J].天津中医药大学学报,2015,34(3):173-177. 被引量：5

1孙超.浅析企业培训存在的问题及其对策[J].华商,2007,0(Z3):14-15.
2高善兵,王家仁.农业教育培训资源调查与思考[J].农业职业教育,2002(5):17-18.
3朱康全.试论教育技术对培训资源的影响[J].中国培训,1998(5):24-26.
4高晓萍.浅谈会计人员的继续教育[J].山西水利,2000,16(3):43-43.
5王建初.英、法、德三国再就业培训的共同点[J].职教论坛,2002,18(1):63-64. 被引量：4
6影响培训效果的盲区[J].英才,2003(6):15-15.
7茅智敏.企业标准化工作人员的基本素质及培训方法（上）[J].标准化报道,1989(3):28-29.
8徐光灿,徐子硕,金英.浅谈质量管理工作中的人员培训[J].世界标准化与质量管理,1999(4):15-16.
9茅智敏.企业标准化工作人员的基本素质及培训方法（下）[J].标准化报道,1989(6):30-32.
10程蓓.简要分析电力企业新员工的培训工作[J].商,2014,0(49):22-22. 被引量：1

中国职业技术教育

2005年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

企业培训常用的八种方法被引量：9

同被引文献68

引证文献9

二级引证文献23

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

企业培训常用的八种方法 被引量：9

同被引文献68

引证文献9

二级引证文献23

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

企业培训常用的八种方法被引量：9