摘要
图书馆管理一直以来就存在,几乎在每一个图书馆中都会聘请图书馆管理员,由他们来负责图书馆的管理事宜。但是,一直以来图书馆的管理方式、管理结构都没有发生过改革创新。所以,本文选取了这个题目,首先本文将阐述一下现存的图书馆管理制度、分析一下其中存在的问题和一些较为老旧、过时的情况,然后相应的提出一些改革的建议,最后强调一下推动图书馆管理方式的改革创新的价值、作用,并且在其中穿插的提醒作为一名图书馆管理员应该承担的责任和发挥的作用。
出处
《黑龙江史志》
2015年第9期282-282,共1页
Historical Records of Heilongjiang
