试析新时期医院薪酬体系的优化整合被引量：1

下载PDF

导出

摘要在知识经济时代,医院的强弱不仅取决于其拥有的设备、仪器等有形资产,也取决于其拥有的人才、管理、技术、市场、品牌、形象等无形资源,尤其人才和创造能力。薪酬管理是医院人力资源管理的核心内容,它在本质上是一种激励管理。建立一套科学的薪酬体系并配以恰当的管理,随着客观环境的变化不断地加以优化,可以极大地开发员工的潜能和调动员工的积极性,发挥人力资源整合优势,为医院整体发展战略服务。

作者曹冬梅

机构地区北京世纪坛医院人事处

出处《时代金融》 2008年第6期112-114,共3页 Times Finance

关键词医院薪酬体系优化整合

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
相关文献

参考文献1

1林嘉滨,汪耀,林钧才.试论医院薪酬与人力资源管理[J].中华医院管理杂志,2003,19(7):398-401. 被引量：46

二级参考文献9

1刘听.薪酬管理[M].北京：中国人民大学出版社,2002.2-9.
2肖先福,刘援增,崔晓东.新世纪医院管理的探讨[J].中华医院管理杂志,2001,17(10):581-585. 被引量：220
3张正华,尹长文.人力资源管理引论[J].中华医院管理杂志,2001,17(11):648-650. 被引量：42
4黄伟灿,陈剑伟,朱晓军.中国加入WTO后医院的基本应对策略[J].中华医院管理杂志,2002,18(1):15-17. 被引量：59
5高居忠,杜洪涛.公立医院与合资合作医院竞争比较分析[J].中华医院管理杂志,2002,18(2):69-71. 被引量：35
6赵玲.加入世界贸易组织对我国医院的冲击与对策[J].中华医院管理杂志,2002,18(2):74-76. 被引量：22
7王琴芳,张红霞.浅谈我国公立医疗机构薪酬制度[J].中国卫生经济,2002,21(9):46-47. 被引量：6
8肖先福,刘援增,崔晓东,张立红.用价值论探讨医务人员的劳动价值与分配原则[J].中华医院管理杂志,2002,18(11):641-645. 被引量：43
9张英.医院薪酬的影响因素及不同岗位酬薪制度的探讨[J].中华医院管理杂志,2002,18(11):692-693. 被引量：25

共引文献45

1禹康,宋江美,张跃新.员工持股对股份制医院治理促进作用分析[J].兵团医学,2008(1):61-63.
2苗志敏,修海清,李玉明.我院做好人才管理工作的做法与成效[J].中华医院管理杂志,2004,20(6):340-342. 被引量：26
3张本成,王德洪,郑荣昌,王国明.大型综合性医院临床主诊组奖励分配制度改革初探[J].中华医院管理杂志,2004,20(7):391-392. 被引量：14
4张勘,夏擎世,许铁峰.上海市临床医学中心建设的探索与实践[J].中华医院管理杂志,2004,20(11):672-674. 被引量：18
5贺明珍,杨萍.护士流失原因分析及对策[J].护理研究（下半月）,2005,19(4):737-737. 被引量：22
6薛睿,袁士宗,张波.医务人员工作满意度调查及需求分析[J].中华医院管理杂志,2005,21(11):756-758. 被引量：68
7申光,林嘉滨,马燕.试论医院外事工作的投入与产出[J].中华医院管理杂志,2006,22(2):137-139. 被引量：17
8易利华,许路.现代医院绩效与薪酬管理的相关理论探讨[J].中华医院管理杂志,2006,22(6):361-363. 被引量：36
9季颂华.提高人力资源质量促进医院发展[J].现代医院管理,2006,4(3):23-23.
10周宏宇,王爱荣,王利顺.军队中小医院聘用人员管理的实践和思考[J].东南国防医药,2006,8(4):300-302. 被引量：11

同被引文献1

1李翠霞,郭永红.现行医院薪酬制度存在的问题与改进措施[J].经济论坛,2005(12):138-139. 被引量：9

引证文献1

1泰晋文.薪酬激励,不是简单的金钱激励[J].科学之友（中）,2010(5):65-66.

1胡盛杰,王晓敏,吴玉芬.医务人员必须为可持续发展战略服务[J].医学与哲学,2002,23(4):49-51.
2朱娟蓉,何绍斌,谭晓东.医院临床医学人力资源状况与医院发展潜力关系分析[J].中国社区医学,2007,13(1):92-94.
3鞠习强,张子修.卫生防疫工作中的激励机制[J].中国公共卫生管理,1993,9(2):77-78.
4万进敏.激励是管理工作中的重要环节[J].中华医院管理杂志,1992,8(6):348-349.
5王家玉.谈谈医院有形资产的盘活与壮大[J].中国卫生,1998(2):34-34.
6屠芳青.医院无形资产的类型与管理[J].卫生经济研究,2005,22(10):50-50. 被引量：4
7卢洪洲,李海燕.科主任在促进学科可持续发展中的作用[J].中国卫生质量管理,2009,16(3):22-23. 被引量：2
8周惠芳,陆晓珍,曾月莲.新形势下优秀护士长高效管理10种能力的刍议[J].右江医学,2013,41(3):450-452. 被引量：1
9王学军,王艳秋,高雪梅.加强重点专科建设促进医院整体发展[J].中国医院管理,1999,19(8):55-56.
10加强重点专科建设促进医院整体发展[J].中医药管理杂志,2000,10(3):20-22.

时代金融

2008年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

试析新时期医院薪酬体系的优化整合被引量：1

参考文献1

二级参考文献9

共引文献45

同被引文献1

引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

试析新时期医院薪酬体系的优化整合 被引量：1

参考文献1

二级参考文献9

共引文献45

同被引文献1

引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

试析新时期医院薪酬体系的优化整合被引量：1