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中部地区中等城市人才流失的原因及对策初探 被引量:2

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摘要 中部地区中等城市人才流失的问题,是造成中部地区经济发展不能快速、可持续发展的关键因素。调查表明,当前主要原因是由于经济环境、法制环境、人文环境、工作环境等宏观因素和机制、政策、制度、投入等微观因素造成的。为了解决此类问题,提出了必须从深化改革、建立机制、强化政策、重视人才均衡发展等方面的建议和意见。
出处 《科技资讯》 2007年第1期121-,共1页 Science & Technology Information
  • 相关文献

参考文献1

  • 1[1]赵西萍,宋合义,梁磊.组织与人力资源管理.西安交通大学出版社,2000.

同被引文献39

引证文献2

二级引证文献28

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