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高层次人才管理的创新思路被引量：1

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摘要无论国内还是国外,高层次人才都是最"稀缺"的资源,所有的人才争夺战都是围绕争夺高层次人才展开的。高层次人才是社会的精英,他们在各个行业发挥着举足轻重的作用,行业的竞争归根结底是人才的竞争,人才资源是行业的第一资源。如何对高层次人才进行科学有效的管理,最大限度地发挥他们的聪明才智,是新时期人力资源管理工作者需要研究的新课题。

作者孙素梅

机构地区平顶山工学院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第20期300-300,共1页

关键词高层次人才管理创新思路

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2008年第20期

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