企业参与:德国高技能人才培养的经验及其启示被引量：7

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摘要高技能人才短缺,已经成为制约我国经济社会可持续发展的因素之一,德国高技能人才培养中企业参与的做法,对我国高技能人才培养具有重要的借鉴作用。

作者张爱邦兰文巧

机构地区沈阳工程学院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第3期271-272,共2页

关键词高技能人才德国高技能人才企业参与

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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