战略性人力资源管理与高校师资队伍

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摘要在知识经济时代的发展下,高校教师队伍的建设提升能够在一定程度上提升高等教育的水平,建设出高水平大学的内在需求,是提升国家科技创新能力地重大任务。将战略性的人力资源管理的理念引入至高校教师队伍的建设中,是高校师资管理重要的进步,能够有效的保障高校教师队伍向素质良好、结构合理,稳定发展的目标所迈进,以保障高校不断的增强竞争实力,促进学习进步和国家发展的同步进行。下面就结合作者的实际工作经验,对战略性的人力资源管理和高校师资队伍的建设进行探讨,以供参考借鉴。

作者陈芳怡

机构地区辽宁现代服务职业技术学院

出处《中国科技经济新闻数据库教育》 2017年第4期122-123,共2页

关键词高校教师队伍建设战略性人力资源

分类号 G645.1 [文化科学—高等教育学]

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