摘要
医学生是建设中国特色医药卫生与健康事业的生力军,但由于其专业性较强,就业面相对狭窄。本研究以536名南京医科大学康达学院2022届应届生为调查对象,采用随机抽样的方法进行问卷调查。调查结果表明,医学生就业存在就业区域集中、基层就业意愿较低、就业消极心理等问题。文章结合教学经验,提出理性认识就业环境、树立科学就业观、加强自身求职能力、建设线上就业指导课程、增加基层医疗就业激励政策等措施,旨在完善医学院校本科应届生的就业指导及教育体系,帮助医学生实现高质量就业。
出处
《就业与保障》
2022年第11期43-45,共3页
Employment and Security
