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大数据背景下企业人事档案信息化建设研究被引量：6

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摘要作为人才选拔和管理的关键性依据,人事档案在企业内部发挥关键作用。随着科学技术的不断发展,如何改进人事档案管理方式及管理手段已成为企业决策者面临的挑战。文章以企业人事档案信息化建设的主要意义作为切入点,介绍了当前企业人事档案信息化管理存在的主要问题,并基于强化关注、人才培育、设施建设、安全防护、制度打造及平台功能拓展等层面,阐述了优化企业人事档案信息化建设水平的措施,供有关人员参考。

作者黄美玲

机构地区漳州城投设计咨询集团有限公司

出处《就业与保障》 2022年第11期73-75,共3页 Employment and Security

关键词大数据技术人事档案激励机制信息化建设

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G270.7 [文化科学—档案学]

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就业与保障

2022年第11期

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