摘要
分享经济是由现代互联网构建而成的一种新型经济模式,也是现代互联网与社会发展融合的产物。因而分享经济在提高群众生活服务与金融理财水平的同时,也参与到了互联网"新商业"模式的构建之中。因此,本文以分享经济模式下人力资源管理创新为题,从人力资源管理的角度出发,对比传统人力资源管理模式提出了新的看法,并对适用于分享经济平台的创新性的人力资源管理模式进行了探索性地分析,希望能为推动我国互联网与社会经济的融合起到促进作用。
出处
《企业改革与管理》
2020年第13期87-88,共2页
Enterprise Reform and Management
