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论我国广告行业人力资源管理问题及改进方法
1
作者
姜胜年
《人力资源管理》
2012年第8期44-45,共2页
改革开放以来,广告行业作为新兴行业,为中国特色社会主义市场经济的发展带了更多的生机和活力,随着经济的发展和国际化,也逐步加深了与国际广告行业的交流与融合。金融危机的到来加剧了广告行业激烈的竞争,作为企业核心竞争实力之一的...
改革开放以来,广告行业作为新兴行业,为中国特色社会主义市场经济的发展带了更多的生机和活力,随着经济的发展和国际化,也逐步加深了与国际广告行业的交流与融合。金融危机的到来加剧了广告行业激烈的竞争,作为企业核心竞争实力之一的人力资源,自然也成为各广告企业的管理重点。广告行业对人才的需求膨胀、人员招收混乱以及人力资源管理人才的缺失都给人才管理带来了难题。
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关键词
广告行业
人力资源管理
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职称材料
题名
论我国广告行业人力资源管理问题及改进方法
1
作者
姜胜年
机构
湘潭市城市建设投资公司广告资源公司
出处
《人力资源管理》
2012年第8期44-45,共2页
文摘
改革开放以来,广告行业作为新兴行业,为中国特色社会主义市场经济的发展带了更多的生机和活力,随着经济的发展和国际化,也逐步加深了与国际广告行业的交流与融合。金融危机的到来加剧了广告行业激烈的竞争,作为企业核心竞争实力之一的人力资源,自然也成为各广告企业的管理重点。广告行业对人才的需求膨胀、人员招收混乱以及人力资源管理人才的缺失都给人才管理带来了难题。
关键词
广告行业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
论我国广告行业人力资源管理问题及改进方法
姜胜年
《人力资源管理》
2012
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