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深圳市企业员工工作压力与工作倦怠的关系 被引量：2
1
作者 游丽琴 金冬 +1 位作者 杨洪 刘铁榜 《职业与健康》 CAS 2013年第20期2577-2580,共4页
目的了解深圳市企业员工工作压力和工作倦怠的总体水平,探讨工作压力各维度和工作倦怠各维度的关系。方法采用工作压力量表和MBI-GS工作倦怠量表通用版,随机抽取深圳市3家大型企业1 068名员工进行自填式问卷调查。结果企业员工工作压力... 目的了解深圳市企业员工工作压力和工作倦怠的总体水平,探讨工作压力各维度和工作倦怠各维度的关系。方法采用工作压力量表和MBI-GS工作倦怠量表通用版,随机抽取深圳市3家大型企业1 068名员工进行自填式问卷调查。结果企业员工工作压力平均值为3.92,工作压力程度处于中等水平。工作倦怠平均值为1.9,总体倦怠水平不高,其中以情绪衰竭维度平均值得分最高。工作压力与工作倦怠呈显著正相关,工作压力各维度对情绪衰竭、消极怠慢和专业低效能感有正向预测作用,按照影响程度的大小排序是:职业发展、组织因素、人际关系和社会压力;期望对工作倦怠各维度有负向预测作用。结论工作压力是工作倦怠的重要影响因素,企业应重视员工工作压力管理,采取相应的对策和措施,防治工作倦怠的发生。 展开更多
关键词 企业员工 工作压力 工作倦怠
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工作压力、应对方式、社会支持对工作倦怠的效应分析 被引量：5
2
作者 游丽琴 金冬 +1 位作者 杨洪 刘铁榜 《中国健康教育》 2014年第7期594-597,共4页
目的探讨企业员工工作倦怠与工作压力、应对方式、社会支持之间的关系。方法采用分阶段随机抽样方法,抽取深圳市3家大型企业1068名员工,应用工作压力量表、MBI-GS工作倦怠量表通用版、应对方式量表和社会支持量表进行自填式问卷调查。... 目的探讨企业员工工作倦怠与工作压力、应对方式、社会支持之间的关系。方法采用分阶段随机抽样方法,抽取深圳市3家大型企业1068名员工,应用工作压力量表、MBI-GS工作倦怠量表通用版、应对方式量表和社会支持量表进行自填式问卷调查。结果企业员工工作压力和消极应对与工作倦怠呈正相关(r=0.39,0.21),积极应对、客观支持、主观支持和对支持的利用度与工作倦怠呈负相关(r=-0.30,-0.31,-0.30,-0.16)。采用结构方程模型进行路径分析显示,工作压力对工作倦怠具有正向预测力,总体效应为0.61,直接效应为-0.50,通过应对方式和社会支持产生的间接效应为1.11。应对方式和社会支持对工作倦怠具有显著的负向直接效应(路径系数分别为-1.29和-0.22)。结论工作压力、应对方式和社会支持均是影响工作倦怠的重要因素,应对方式和社会支持在工作压力对工作倦怠的影响中有显著的调节和中介作用。 展开更多
关键词 企业员工 工作压力 工作倦怠 应对方式 社会支持
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快眼动睡眠剥夺对抑郁模型大鼠下丘脑5-HT和腺苷的影响 被引量：6
3
作者 冯飞 许崇涛 +1 位作者 徐国建 吴东辉 《精神医学杂志》 2013年第5期330-333,共4页
目的了解快速眼动睡眠剥夺改善抑郁情绪的可能机制。方法将大鼠分为正常对照组(A组)、抑郁模型组(B组)、抑郁模型+72 h睡眠剥夺组(C组),在建立慢性轻度不可预见性应激的抑郁模型后,采用小平台水环境法对大鼠进行72 h快眼动睡眠剥夺,以... 目的了解快速眼动睡眠剥夺改善抑郁情绪的可能机制。方法将大鼠分为正常对照组(A组)、抑郁模型组(B组)、抑郁模型+72 h睡眠剥夺组(C组),在建立慢性轻度不可预见性应激的抑郁模型后,采用小平台水环境法对大鼠进行72 h快眼动睡眠剥夺,以强迫游泳实验检测大鼠的不动时间,下丘脑5-HT、腺苷浓度分别用高效液相色谱-荧光检测法和高效液相色谱-紫外检测法进行测定。结果 21 d慢性轻度不可预见性应激后,B组和C组大鼠的强迫游泳不动时间显著延长(P<0.05),快眼动睡眠剥夺后C组大鼠强迫游泳不动时间显著缩短(P<0.01);B组大鼠下丘脑5-HT浓度显著低于A组(P<0.01),C组大鼠下丘脑5-HT浓度显著高于B组(P<0.01);B组大鼠下丘脑腺苷浓度显著低于A组(P<0.05),C组大鼠下丘脑腺苷浓度显著低于B组(P<0.01)。结论快眼动睡眠剥夺可以逆转大鼠的抑郁样行为,并增加大鼠下丘脑5-HT浓度,其可能在睡眠剥夺抗抑郁过程中发挥了重要作用,腺苷可能参与了睡眠剥夺的抗抑郁过程。 展开更多
关键词 睡眠剥夺 抑郁 5-羟色胺 腺苷
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企业员工工作倦怠的人群分布特征 被引量：4
4
作者 游丽琴 金冬 +1 位作者 杨洪 刘铁榜 《中国健康教育》 2013年第3期240-242,共3页
目的了解企业员工工作倦怠状况,比较不同人口学特征企业员工工作倦怠差异,发现重点干预人群。方法采用随机抽样方法,对深圳市3家大型企业1068名员工进行自填式问卷调查,采用MBI-GS工作倦怠量表通用版评价企业职员工作倦怠状况和人群分... 目的了解企业员工工作倦怠状况,比较不同人口学特征企业员工工作倦怠差异,发现重点干预人群。方法采用随机抽样方法,对深圳市3家大型企业1068名员工进行自填式问卷调查,采用MBI-GS工作倦怠量表通用版评价企业职员工作倦怠状况和人群分布特征。结果企业员工中近70%～80%的人存在工作倦怠,其中超过50%的人处于低倦怠水平。在情绪衰竭维度中,约30%的人发生中度以上工作倦怠,远远高于消极怠慢(16.8%)和专业低效能感(21.0%)。女性、未婚员工对工作倦怠有易感性;年龄越小、工龄越短、文化程度越低、月收入越低者其工作倦怠程度越高。结论企业应针对工作倦怠的易感人群,采取有效干预措施,帮助员工减少工作倦怠的发生。 展开更多
关键词 企业员工 工作倦怠 分布特征
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2000年—2013年我国精神科护理科研现状的文献计量学分析 被引量：16
5
作者 刘风兰 刘静静 《护理研究（下旬版）》 2015年第7期2661-2663,共3页
[目的]了解我国精神科护理研究现状。[方法]以中国期刊全文数据库(CNKI)为数据来源,中图分类号输入"R473.74"(精神科、神经科护理学),同时包含主题词"精神科"或"精神病",检索2000年—2013年收录的精神科... [目的]了解我国精神科护理研究现状。[方法]以中国期刊全文数据库(CNKI)为数据来源,中图分类号输入"R473.74"(精神科、神经科护理学),同时包含主题词"精神科"或"精神病",检索2000年—2013年收录的精神科护理文献,并用文献计量学对检索结果进行分析。[结果]检索出符合要求的文献4 566篇,文献年度变化基本呈上升状态;精神科护理核心期刊有7种;精神科护理研究者地区分布不均匀;研究论文主要以独著形式完成,合著率较低;精神科护理的核心作者群尚未建立;只有2.43%的精神科护理论文有基金资助,基金资助主要来自省市;研究热点主要集中在精神病病人的心理护理、健康教育、康复护理、用药护理以及意外事件管理。[结论]精神科护理科研进展较快,但文献质量不高,科研基金资助力度不足,研究领域的广度和深度不够,有待于进一步加强。 展开更多
关键词 国内 精神科护理学 文献计量学
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应对方式在工作压力与工作倦怠关系中的调节作用 被引量：5
6
作者 游丽琴 金冬 +1 位作者 杨洪 刘铁榜 《中国健康心理学杂志》 2014年第4期571-574,共4页
目的探讨应对方式在企业员工工作压力和工作倦怠关系中的调节作用。方法采用工作压力量表(OST)、工作倦怠量表(MBI-GS)通用版和简易应对方式量表,随机抽取深圳市3家大型企业1068名员工进行自填式问卷调查。结果企业员工工作压力、消极... 目的探讨应对方式在企业员工工作压力和工作倦怠关系中的调节作用。方法采用工作压力量表(OST)、工作倦怠量表(MBI-GS)通用版和简易应对方式量表,随机抽取深圳市3家大型企业1068名员工进行自填式问卷调查。结果企业员工工作压力、消极应对方式与工作倦怠显著正相关,积极应对与工作倦怠显著负相关。简单回归分析显示,工作压力对情绪衰竭(男β=0.62,女β=0.84)、消极怠慢(男β=0.47,女β=0.72)和专业低效能感(男β=0.18,女β=0.45)均有正向预测作用,且对女性员工的影响力高于男性。复回归分析结果显示,引入积极应对和消极应对后,工作压力对工作倦怠及其各维度的回归系数均下降。在同等压力状态下,高积极应对和低消极应对员工的工作倦怠水平显著低于低积极应对和高消极应对的员工。结论工作压力是工作倦怠的重要影响因素,应对方式是工作压力和工作倦怠有效调节变量,其中积极应对的调节作用更显著。 展开更多
关键词 企业员工 工作压力 工作倦怠 应对方式 社会心理学
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快速眼动睡眠剥夺对抑郁模型大鼠海马5-HT NE及腺苷的影响 被引量：1
7
作者 冯飞 许崇涛 徐国建 《临床心身疾病杂志》 CAS 2013年第4期289-292,共4页
目的 通过对抑郁模型大鼠的快速眼动睡眠剥夺,观察大鼠强迫游泳不动时间及大鼠海马5-羟色胺、去甲肾上腺素和腺苷水平的变化,了解睡眠剥夺快速改善抑郁情绪的可能机制.方法 将30只成年健康雄性大鼠分为正常对照组(A组)、抑郁模型组(B组... 目的 通过对抑郁模型大鼠的快速眼动睡眠剥夺,观察大鼠强迫游泳不动时间及大鼠海马5-羟色胺、去甲肾上腺素和腺苷水平的变化,了解睡眠剥夺快速改善抑郁情绪的可能机制.方法 将30只成年健康雄性大鼠分为正常对照组(A组)、抑郁模型组(B组)、抑郁模型+睡眠剥夺组(C组),每组10只,在建立慢性轻度不可预见性应激的抑郁模型后,采用小平台水环境法对大鼠进行72 h快速眼动睡眠剥夺,以强迫游泳实验检测大鼠的不动时间,并测定3组大鼠海马5-羟色胺、去甲肾上腺素及腺苷水平.结果 21 d慢性轻度不可预见性应激后,大鼠的强迫游泳不动时间显著延长(P＜0.05),快速眼动睡眠剥夺后大鼠强迫游泳不动时间显著缩短(P＜0.01);A组海马5-羟色胺、去甲肾上腺素及腺苷水平均显著高于B组(P＜0.05);B组海马5-羟色胺、去甲肾上腺素显著低于C组,腺苷水平显著高于C组(P＜0.01).结论快速眼动睡眠剥夺可以逆转大鼠的抑郁样行为,并提高大鼠海马5-羟色胺、去甲肾上腺水平,腺苷可能参与了睡眠剥夺的抗抑郁过程. 展开更多
关键词 大鼠 抑郁模型 快速眼动睡眠剥夺 5-羟色胺 去甲肾上腺素 腺苷
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出院计划模式在精神分裂症病人连续护理中的应用效果评价 被引量：7
8
作者 程艳 周云聪 韩旺萍 《护理研究（下旬版）》 2015年第4期1470-1472,共3页
[目的]评价精神分裂症病人连续护理中应用出院计划模式的效果。[方法]将100例精神分裂症病人随机均分为研究组与对照组,对照组病人采用精神科常规治疗与护理,而研究组在对照组基础上采用出院计划模式的连续护理。两组病人均予以6个月以... [目的]评价精神分裂症病人连续护理中应用出院计划模式的效果。[方法]将100例精神分裂症病人随机均分为研究组与对照组,对照组病人采用精神科常规治疗与护理,而研究组在对照组基础上采用出院计划模式的连续护理。两组病人均予以6个月以上随访,分别在病人入院时、出院时、出院后1个月、出院后3个月、出院后6个月对病人的精神症状、社会功能、病人和家属的疾病知识知晓率指标进行评定,对出院后1个月、出院后3个月、出院后6个月的肇事肇祸风险、用药依从性进行对比分析。[结果]两组病人在入院时及出院时的精神症状、社会功能、病人和家属的疾病知识知晓率等指标比较,差异无统计学意义(P>0.05),但出院后1个月、3个月、6个月时两组各指标对比差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]针对精神分裂症病人采取出院计划模式的连续护理,可明显降低肇事肇祸风险,提高用药依从性,改善精神症状与社会功能,提高病人及其家属的疾病知识知晓率。 展开更多
关键词 精神分裂症 出院计划模式 连续护理 精神症状 社会功能
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利培酮对首发精神分裂症患者泌乳素的影响及相关影响因素分析 被引量：1
9
作者 陈周文 张四美 万凤 《临床心身疾病杂志》 CAS 2017年第4期25-27,共3页
目的探讨利培酮对首发精神分裂症患者泌乳素的影响，并分析相关影响因素。方法对60例服用利培酮治疗的首发精神分裂症患者治疗前及治疗4周末的血清泌乳素水平进行比较，分析泌乳素水平与年龄、病程及剂量的相关性。结果治疗4周末男性与... 目的探讨利培酮对首发精神分裂症患者泌乳素的影响，并分析相关影响因素。方法对60例服用利培酮治疗的首发精神分裂症患者治疗前及治疗4周末的血清泌乳素水平进行比较，分析泌乳素水平与年龄、病程及剂量的相关性。结果治疗4周末男性与女性精神分裂症患者泌乳素水平均显著高于治疗前（P〈0．01），治疗前与治疗4周末女性泌乳素水平均显著高于男性（P〈0．01），女性血清泌乳素升高幅度显著高于男性（P〈0．01）。本组患者血清泌乳素水平变化与利培酮剂量呈显著负相关（P〈0．05），年龄、病程与泌乳素水平变化无显著相关性（P〉0．05）。结论利培酮可使精神分裂症患者的血清泌乳素水平升高，且女性升高幅度更显著，在临床治疗中应予以动态监测。 展开更多
关键词 利培酮 首发 精神分裂症 泌乳素
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