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北师大版数学一年级上册新教材“我上学啦”解读及教学建议
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作者 周蓉蓉 程丹 郑欣柳 《小学教学研究》 2024年第22期11-13,共3页
为落实《义务教育数学课程标准(2022年版)》的要求,北师大版数学一年级上册新教材增加了“我上学啦”板块。文章从目标视角和儿童视角解读本板块的整体编排、特色,并从“厘清知识脉络,做好学习衔接准备”“创设真实活动场景,营造‘适应... 为落实《义务教育数学课程标准(2022年版)》的要求,北师大版数学一年级上册新教材增加了“我上学啦”板块。文章从目标视角和儿童视角解读本板块的整体编排、特色,并从“厘清知识脉络,做好学习衔接准备”“创设真实活动场景,营造‘适应’情境”“善用激励性评价,促进儿童个性化发展”三个维度阐述具体教学策略,以支持教师做好本板块的幼小衔接教学。 展开更多
关键词 教材解读 幼小衔接 入学适应性教学
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教职工积极性的激励原理与策略 被引量:3
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作者 张秀琴 《青海师专学报》 2000年第1期92-94,共3页
如何调动教职工的积极性,是学校质量管理中极为重要的问题。运用心理学的激励原理,采取适当的激励策略,是调动教职工工作积极性之根本,也是现代教育管理者必备的一种素质。
关键词 教职工 工作积极性 激励原理 激理策略
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在民间故事里遇见家乡——小学语文地域性拓展课程的开发实践 被引量:3
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作者 吕虹 《辽宁教育》 2019年第1期11-13,共3页
民间故事作为民间文学中一种重要的、独立的艺术形式,是小学语文重要的学习资源。教师应积极开发潜在的资源,为学生开展多种形式的语文活动。这里有丰富的民间故事资源,教师应利用这里丰富的民间故事资源引导学生领略民间故事的魅力,感... 民间故事作为民间文学中一种重要的、独立的艺术形式,是小学语文重要的学习资源。教师应积极开发潜在的资源,为学生开展多种形式的语文活动。这里有丰富的民间故事资源,教师应利用这里丰富的民间故事资源引导学生领略民间故事的魅力,感受地方文化的丰富和厚实,进而提高学生的语文素养。 展开更多
关键词 课程开发 民间故事 语文素养
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如何提高学生的英语听力 被引量:1
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作者 鲍彬 《青海师专学报》 2000年第1期95-96,共2页
要解决学生英语听力差的问题,可以从提高辨音能力、掌握听力技巧、注意听力训练等方面入手。
关键词 英语 听力 辩音能力 掌握听力技巧 听力训练
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指向数学素养 理解概念本质--《分数再认识》教学例谈 被引量:1
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作者 周蓉蓉 邓双英 《教学月刊(小学版)(数学)》 2021年第3期48-52,共5页
分数认识教学横跨两个学段。《分数再认识》是学生在学习三年级上册“初步认识分数”的基础上再次认识分数的意义。教师在教学时应基于学情前测,抓住分数意义学习的生长点与延伸点,帮助学生理解概念本质。具体可从“数形结合,唤醒经验,... 分数认识教学横跨两个学段。《分数再认识》是学生在学习三年级上册“初步认识分数”的基础上再次认识分数的意义。教师在教学时应基于学情前测,抓住分数意义学习的生长点与延伸点,帮助学生理解概念本质。具体可从“数形结合,唤醒经验,再认识‘34的特征’”“理性思辨,深化内涵,再认识‘一个整体’”“从点到面,抽象概括,再认识‘分数意义’”“充分体验,借助推理,再认识‘分数相对性’”四个方面实施教学。 展开更多
关键词 分数再认识 分数的意义 概念本质 数学素养
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总务主任要善于领会校长意图
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作者 姚和金 《中小学管理》 北大核心 2001年第6期27-27,共1页
如今,当校长把主要精力放在抓教育教学质量、教师队伍建设上时,总务这副担子还是要由总务主任来挑,但这并不意味着总务工作可以避开校长的指导而独立运行,反而要求总务主任更要领会好校长的工作意图并在实际工作中加以落实。那么总... 如今,当校长把主要精力放在抓教育教学质量、教师队伍建设上时,总务这副担子还是要由总务主任来挑,但这并不意味着总务工作可以避开校长的指导而独立运行,反而要求总务主任更要领会好校长的工作意图并在实际工作中加以落实。那么总务主任如何把握好校长的工作意图呢?笔者结合实际浅谈几点不成熟的做法。 展开更多
关键词 校长 总务工作 教育教学质量 教师队伍建设 领会 主任 实际工作 落实 意图 要求
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固定资产管理要落到实处
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作者 盛志荣 姚和金 《中小学管理》 北大核心 2002年第9期30-30,共1页
关键词 固定资产管理 学校管理 核查清理 检查管理
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“需求式”骨干教师培训模式的实践与研究
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作者 朱志明 谭兆巨 《江西教育(教学版)(B)》 2012年第1期25-25,共1页
“需求式”骨干教师培训模式是从教师专业发展的需求出发,组成打破年级、学校界线的学术研究小组,在研究中指导教师寻找专业成长中存在的问题,并有针对性地进行理论指导,让教师根据相关理念,反思教学行为,研究和解决专业化成长中... “需求式”骨干教师培训模式是从教师专业发展的需求出发,组成打破年级、学校界线的学术研究小组,在研究中指导教师寻找专业成长中存在的问题,并有针对性地进行理论指导,让教师根据相关理念,反思教学行为,研究和解决专业化成长中的矛盾、困惑和难题,通过“需求与学习——预设与研究——论证与互动——创特与辐射”四个阶段,打造一支既有理论素养又有教学研究能力的骨干教师队伍。 展开更多
关键词 教师培训模式 骨干教师队伍 实践与研究 教师专业发展 教学研究能力 专业化成长 学术研究 专业成长
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