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提高高校就业培训的途径
被引量:
3
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作者
陶爱祥
《商场现代化》
北大核心
2005年第4期122-123,共2页
文章提出了高校就业培训力的概念,分析了高校就业培训力的现状和高校就业培训力较低的原因,在此基础上,提出了增强高校就业培训力的措施。
关键词
就业培训
高校
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职称材料
提升中层经理执行力的途径
被引量:
1
2
作者
陶爱祥
《商场现代化》
北大核心
2005年第3期109-110,共2页
执行力问题已经成为人们关注的焦点.执行力的高低直接关系到企业的成败.文章阐述了企业中层管理者执行力的内涵,分析了中层管理者执行力欠缺的原因,提出了提高中层管理者执行力的措施.
关键词
执行力
企业
中层管理者
中层经理
提升
成败
途径
文章
焦点
内涵
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职称材料
题名
提高高校就业培训的途径
被引量:
3
1
作者
陶爱祥
机构
河海大学博士生//淮阴工学院经济管理系
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第4期122-123,共2页
文摘
文章提出了高校就业培训力的概念,分析了高校就业培训力的现状和高校就业培训力较低的原因,在此基础上,提出了增强高校就业培训力的措施。
关键词
就业培训
高校
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
提升中层经理执行力的途径
被引量:
1
2
作者
陶爱祥
机构
河海大学博士生//淮阴工学院经济管理系
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第3期109-110,共2页
文摘
执行力问题已经成为人们关注的焦点.执行力的高低直接关系到企业的成败.文章阐述了企业中层管理者执行力的内涵,分析了中层管理者执行力欠缺的原因,提出了提高中层管理者执行力的措施.
关键词
执行力
企业
中层管理者
中层经理
提升
成败
途径
文章
焦点
内涵
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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1
提高高校就业培训的途径
陶爱祥
《商场现代化》
北大核心
2005
3
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职称材料
2
提升中层经理执行力的途径
陶爱祥
《商场现代化》
北大核心
2005
1
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