基于层次分析法的协同创新中心绩效评价体系研究——以天津市工程中心为例 被引量：6

1

作者 马媛 《河北工业大学学报（社会科学版）》 2015年第4期55-59,共5页

作为国家重点扶持的新型创新主体,协同创新中心承担着支撑我国国家创新体系,打破高校协同创新壁垒的重要责任。首先利用层次分析法建立了一种针对创新中心的绩效评价体系。其次,通过分析天津市2010年到2012年间50个创新中心的数据,检验... 作为国家重点扶持的新型创新主体,协同创新中心承担着支撑我国国家创新体系,打破高校协同创新壁垒的重要责任。首先利用层次分析法建立了一种针对创新中心的绩效评价体系。其次,通过分析天津市2010年到2012年间50个创新中心的数据,检验了评价体系的合理性和可靠性,并通过数据分析和相关性检验找到了影响创新中心产出的几个重要因素。最后针对分析中的结论提出了改善创新中心效率的相应对策。 展开更多

关键词 协同创新中心 绩效评价 层次分析法

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创业型大学建设视角下的高校科技中介效率提升问题研究

2

作者 王浩 贺颖 《教育与职业》 北大核心 2015年第34期113-115,共3页

文章分析了高校科技中介的发展现状,并基于创业型大学建设的视角对当前存在的问题进行了总结,探讨了提升科技中介促进技术转移的具体策略和方法。

关键词 创业型大学 科技中介 成果转化

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我国图书情报学研究发展趋势分析——基于国家社会科学基金项目(2010-2014)的数据 被引量：1

3

作者 马媛 刘春茂 《天津师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第6期78-80,共3页

图书情报学是我国哲学社会科学研究领域中非常重要的学科。近五年国家社会科学基金项目中图书情报学立项课题的数据显示,研究项目的数量和资助经费都呈增长态势,立项存在较大的地区差异性。该领域近年的研究热点为网络环境下的图书情报... 图书情报学是我国哲学社会科学研究领域中非常重要的学科。近五年国家社会科学基金项目中图书情报学立项课题的数据显示,研究项目的数量和资助经费都呈增长态势,立项存在较大的地区差异性。该领域近年的研究热点为网络环境下的图书情报学分析。从发展趋势看,传统研究课题与网络化情形相结合、理论性与应用性课题研究相结合、多学科领域交叉与融合,将成为图书情报学研究领域的发展方向。 展开更多

关键词 图书情报学 网络环境 学科交叉

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高绩效科研团队构建的问题与对策分析 被引量：11

4

作者 刘慧 陈士俊 张丽霞 《天津师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2011年第3期66-68,共3页

当今世界,科学发展的分支化和综合化趋势加强,多学科交叉发展使传统的学科间界限变得越来越模糊。各学科之间的交叉性和渗透性达到了前所未有的程度,科研人员不仅需要独立思考和研究,而且需要团队攻关。高校不同模式的科研团队存在不同... 当今世界,科学发展的分支化和综合化趋势加强,多学科交叉发展使传统的学科间界限变得越来越模糊。各学科之间的交叉性和渗透性达到了前所未有的程度,科研人员不仅需要独立思考和研究,而且需要团队攻关。高校不同模式的科研团队存在不同的问题。科研团队要实现高绩效,就必须从考核机制、激励机制等方面进行完善。 展开更多

关键词 高绩效 科研团队 团队模式 激励机制

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近年三重螺旋创新模式国内外相关研究新动态 被引量：4

5

作者 王浩 贺颖 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第4期26-30,共5页

对近年来三重螺旋创新模式相关研究的动态进行梳理,从三螺旋主体的重新定义、三螺旋模式运行机制、实证研究、平台和媒介的研究以及对研究人员的研究进行综述和回顾,并对今后该领域的研究进行展望。

关键词 三重螺旋模式 综述研究 运行机制 媒介与平台

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高校科研团队学生隐性知识共享激励机制研究 被引量：3

6

作者 马媛 《天津大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2015年第5期459-463,共5页

文章针对高校科研团队中有大量学生参与研究的现状,从激励收益和成本的角度,构建了高校科研团队内学生隐性知识共享的激励模型,分析了目前高校在学生隐性知识共享激励机制方面的不足,并提出改进为线性的激励机制。通过定量分析,新机制... 文章针对高校科研团队中有大量学生参与研究的现状,从激励收益和成本的角度,构建了高校科研团队内学生隐性知识共享的激励模型,分析了目前高校在学生隐性知识共享激励机制方面的不足,并提出改进为线性的激励机制。通过定量分析,新机制在信息对称的条件下能够使学生的隐性知识共享努力水平实现帕累托最优。 展开更多

关键词 科研团队 隐性知识 博弈论 激励机制

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民国时期广播事业发展的三条主要路径探析——以上海、宁穗、京津广播为例

7

作者 冯帆 宋昊泽 《青年记者》 北大核心 2022年第24期117-119,共3页

民国时期我国广播事业自1923年起步以来,逐渐形成了以上海为代表的商业驱动路径;以南京、广州为代表的政治主导路径和以北京(北平)、天津为代表的政商合力路径。三种路径长期并存,构成了民国时期我国大中城市广播事业发展的主要模式。

关键词 民国广播事业 上海近代广播 京津近代广播

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基于锦标赛制度的科研绩效薪酬分配方案分析

8

作者 王浩 米亚 《产业与科技论坛》 2011年第11期89-90,共2页

本文根据科研团队的工作性质及科研人员的工作特点,结合委托代理理论,设计薪酬模型并讨论了该模型帕累托最优的实现条件及途径,并分析了基于锦标赛制度的科研绩效薪酬分配方案。

关键词 薪酬分配 委托代理 锦标赛制度 科研绩效

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基于层次分析法的聚类分析在R&D人员行为、绩效分析中的应用

9

作者 王浩 《产业与科技论坛》 2011年第22期104-104,共1页

使用聚类分析对人力资源管理时,考虑到各不同评价指标对所分析问题的重要性程度的区别。引入层次分析法对各指标进行了加权,通过聚类分析对R&D人员进行分类,从而有针对地对R&D人员进行管理。

关键词 模糊聚类分析 层次分析法 人力资源管理

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高校科研管理创新模式探索

10

作者 米亚 《产业与科技论坛》 2015年第17期224-225,共2页

高校科研管理工作承担着高校科研发展的方向和项目管理的重要任务,科研管理的水平直接影响着科研成果的高低,因此要不断提高科研管理水平,创新科研管理模式,使高校科研事业健康有序发展。

关键词 科研管理 创新模式 高等学校

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国外智库建设的经验及启示 被引量：1

11

作者 米亚 《求知》 2017年第7期52-54,共3页

智库即思想库,具有组织独立性、议题公共性、研究专业性和成果应用性的特性,这些特性使智库在公共政策制定和战略决策中发挥着越来越重要的作用。一、国外智库建设的模式和经验1.美国。一是智库具有很强的独立性。美国智库数量最多、国... 智库即思想库,具有组织独立性、议题公共性、研究专业性和成果应用性的特性,这些特性使智库在公共政策制定和战略决策中发挥着越来越重要的作用。一、国外智库建设的模式和经验1.美国。一是智库具有很强的独立性。美国智库数量最多、国际知名智库最多、对政治实践的作用最大。《全球智库报告2016》评选的全球十大智库,美国入选6家,布鲁金斯学会连续5年排名第1。 展开更多

关键词 布鲁金斯学会 名第 战略决策 决策咨询 学术性研究 研究机构 三菱综合研究所 外部审计 非营利性机构 实用性研究

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我校社科论文被人大复印报刊资料转载指数排名居于前列

12

《天津师范大学学报（基础教育版）》 2011年第3期59-59,共1页

日前，我校收到中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心发来的贺信，对我校在2010年度《复印报刊资料》转载学术论文指数排名中喜获佳绩表示祝贺。

关键词 学术论文 转载 报刊 复印 人文社会科学 中国人民大学 成果评价

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高校师范生MOOC学习意愿研究——基于整合的TPB模型和TAM模型 被引量：6

13

作者 宋昊泽 赵婧 洪阳 《天津师范大学学报（社会科学版）》 北大核心 2023年第1期74-80,共7页

MOOC自产生以来就有多样化用户群体。高校师范生既是当下使用者,又是潜在开发者,对其学习行为研究具有重要的理论和实践意义。在基于计划行为理论模型(TPB)和技术接受模型(TAM)构建的高校师范生MOOC学习意愿模型中,MOOC学习意愿作为因变... MOOC自产生以来就有多样化用户群体。高校师范生既是当下使用者,又是潜在开发者,对其学习行为研究具有重要的理论和实践意义。在基于计划行为理论模型(TPB)和技术接受模型(TAM)构建的高校师范生MOOC学习意愿模型中,MOOC学习意愿作为因变量,态度、感知行为控制、主观规范、感知易用性和感知有用性作为自变量。通过对天津师范大学的问卷调查,发现主观规范、感知易用性和感知有用性是直接影响高校师范生MOOC学习意愿的重要因素,态度、感知行为控制并不能直接影响高校师范生MOOC学习意愿,态度在感知易用性与行为意图之间起完全中介作用,感知易用性与感知有用性呈正相关,而感知有用性与态度呈正相关。 展开更多

关键词 高校师范生 MOOC 学习意愿

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面向群体潜能的高校科研团队创新能力评价 被引量：6

14

作者 刘慧 陈士俊 《天津师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第2期77-80,共4页

科研创新能力是体现高校综合办学实力的核心指标。调研发现,现有评价指标主要关注科研创新团队的科研产出,而对科研创新团队的成长与培育重视不足。所以,在设计科研团队创新能力评价体系时,应重视科研创新团队的群体潜能。这样,有利于... 科研创新能力是体现高校综合办学实力的核心指标。调研发现,现有评价指标主要关注科研创新团队的科研产出,而对科研创新团队的成长与培育重视不足。所以,在设计科研团队创新能力评价体系时,应重视科研创新团队的群体潜能。这样,有利于激发团队的创新动机、提高创新效率。 展开更多

关键词 群体潜能 科研团队 科研创新 评价模型

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“学习型科研团队”建设研究 被引量：4

15

作者 米亚 肖凤翔 《天津师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第4期78-80,共3页

科研团队是高校知识创新的重要单位,当前高校科研团队在知识管理和创新上面临诸多障碍。建设"学习型科研团队",能够提高团队的知识管理和知识共享能力,提升团队的创新绩效。

关键词 学习型组织 高校科研团队 知识管理 知识创新

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科技金融政策对技术转移网络协作关系的影响 被引量：3

16

作者 王浩 贺颖 杜玉爽 《天津师范大学学报（社会科学版）》 北大核心 2022年第3期92-97,共6页

中国经济已由高速增长迈入高质量发展的新时代,科技创新对经济发展的作用越来越大。技术转移网络作为科技成果转化的重要平台,其协作水平的提升能够对整个创新过程产生明显的影响。所以,要制定有效的科技金融政策,使之充分发挥对技术转... 中国经济已由高速增长迈入高质量发展的新时代,科技创新对经济发展的作用越来越大。技术转移网络作为科技成果转化的重要平台,其协作水平的提升能够对整个创新过程产生明显的影响。所以,要制定有效的科技金融政策,使之充分发挥对技术转移网络的调节作用。在理论上,要利用质性研究、计量经济学等方法,探讨科技金融政策对技术转移网络协作关系的作用机制和滞后影响,以期对未来科技金融政策的制定提供合理化建议。 展开更多

关键词 科技金融政策 科技创新 技术转移网络 三重螺旋创新模式

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