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在企业实行用工自主权后工会要积极维护职工合法权益
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作者 王世根 《天津市工会管理干部学院学报》 1994年第2期35-35,共1页
企业用工制度改革,是以推行全员合同管理、实行竞争择优上岗、落实企业劳动用工自主权为主要内容的一项企业内部改革,它直接牵涉到每个职工的切身利益。工会作为职工利益的代表和维护者要有所作为,积极参与。
关键词 改革措施 职工合法权益 用工自主权 工会 竞争择优 合同管理 用工制度改革 企业内部改革 行政协调 职工利益
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