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党的基层组织体系如何建、怎么强?——关于无锡市创新组织架构、严密组织体系的调研与思考
1
作者
高飞
《党建研究》
CSSCI
2024年第11期57-60,共4页
党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记强调,要“创新基层党建工作思路和模式,完善党的基层组织体系”。组织体系的严密,首要的是组织架构的完善。
关键词
党的基层组织
党的全面领导
组织架构
党建工作思路
党的力量
创新基层
调研与思考
无锡市
原文传递
加强产业链党建工作的探索与实践
2
作者
无
《党建研究》
CSSCI
2024年第1期44-45,共2页
2023年7月5日至7日,习近平总书记亲临江苏考察,赋予江苏“四个新”重大任务,其中一个就是“在强链补链延链上展现新作为”。近年来,无锡市围绕“465”现代产业集群建设,全面推进产业链党建工作,通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚...
2023年7月5日至7日,习近平总书记亲临江苏考察,赋予江苏“四个新”重大任务,其中一个就是“在强链补链延链上展现新作为”。近年来,无锡市围绕“465”现代产业集群建设,全面推进产业链党建工作,通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,将组织优势转化为产业链发展优势,为无锡产业强市建设注入“红色动能”。
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关键词
产业链党建
优势转化
探索与实践
重大任务
无锡市
原文传递
谈谈干部的最佳使用期
3
作者
陈金陵
《党建研究》
北大核心
1996年第4期36-37,共2页
谈谈干部的最佳使用期陈金陵干部最佳使用期,是指选用干部担当一定领导职务最有利的时期,从干部自身说,也就是发挥才干、建功立业最有效的时期。其具体含义可从三个方面理解:一是指干部在法定工作年龄期间,身体、素质、能力、经验...
谈谈干部的最佳使用期陈金陵干部最佳使用期,是指选用干部担当一定领导职务最有利的时期,从干部自身说,也就是发挥才干、建功立业最有效的时期。其具体含义可从三个方面理解:一是指干部在法定工作年龄期间,身体、素质、能力、经验处于最佳状态的时期。其时间跨度一般...
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关键词
最佳使用期
优秀年轻干部
培养选拔
领导岗位
组织部门
干部成长规律
转变思想观念
调动积极性
干部选用
江苏省无锡市
原文传递
试论干部的最佳使用期
4
作者
吴富生
陈金陵
《组织人事学研究》
1997年第1期27-29,41,共4页
如何让优秀年轻干部及时上岗?这是当前培养和选拔年轻干部实践中遇到的一个越来越突出的现实问题。要有效解决这一问题,不能不深入研究干部的成长规律,不能不认真探讨干部的最佳使用期问题。一、必须重视干部的最佳使用期问题干部最佳...
如何让优秀年轻干部及时上岗?这是当前培养和选拔年轻干部实践中遇到的一个越来越突出的现实问题。要有效解决这一问题,不能不深入研究干部的成长规律,不能不认真探讨干部的最佳使用期问题。一、必须重视干部的最佳使用期问题干部最佳使用期,是指选用干部担当一定领导重任最有利的时期,从干部自身说,也就是发挥才干。
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关键词
最佳使用期
优秀年轻干部
选用干部
培养选拔
干部工作
领导岗位
组织部门
上岗
最佳时机
素质状况
原文传递
社会主义企业家必须讲政治
5
作者
华生
文松
《组织人事学研究》
1995年第6期45-45,共1页
在社会主义市场经济体制下,社会主义企业家必须讲政治,具备正确的政治头脑。也就是说,企业家应当站在建设和发展社会主义的基点上,自觉以党和国家的路线、方针、政策指导和规范企业行为,始终保持企业的社会主义方向。
关键词
社会主义企业家
政治头脑
发展社会主义
企业家素质
社会主义市场经济体制
始终保持
社会主义方向
企业行为
政策指导
建设
原文传递
构建适应现代企业制度的干部人事制度
6
作者
陈金陵
《组织人事学研究》
1994年第4期18-20,共3页
建立现代企业制度,作为建立社会主义市场经济体制的基础.是国有企业改革的方向。按照社会主义市场经济的要求加快企业干部人事制度改革,就是要按照建立现代企业制度的要求,构建与之相适应的干部管理体制。这是现阶段企业于部人事制度改...
建立现代企业制度,作为建立社会主义市场经济体制的基础.是国有企业改革的方向。按照社会主义市场经济的要求加快企业干部人事制度改革,就是要按照建立现代企业制度的要求,构建与之相适应的干部管理体制。这是现阶段企业于部人事制度改革的基本走向和根本要求。
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关键词
现代企业制度
企业干部
干部人事制度
国有企业改革
市场经济体制
干部工作
干部管理体制
目标取向
企业决策
宏观经济体制
原文传递
必须重视干部的政治素质
7
作者
戴锡生
《党建研究》
北大核心
1990年第9期41-42,共2页
政治素质是干部应具备的首要条件。政治素质的内容包括一个干部的政治思想、政治倾向、政治立场、政治修养和政治行为能力。所谓政治思想,是看他信仰什么,追求什么,崇拜什么;所谓政治倾向,是看他对一些重大问题的政治态度如何,支持什么...
政治素质是干部应具备的首要条件。政治素质的内容包括一个干部的政治思想、政治倾向、政治立场、政治修养和政治行为能力。所谓政治思想,是看他信仰什么,追求什么,崇拜什么;所谓政治倾向,是看他对一些重大问题的政治态度如何,支持什么,反对什么;所谓政治立场。
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关键词
政治素质
干部工作
政治修养
政治行为
马克思主义理论
国际敌对势力
共产主义信念
文化素质
“和平演变”
判断是非
原文传递
强化考核激励 锻造敢担当善作为的干部队伍
8
作者
柏长岭
《党建研究》
2021年第9期43-45,共3页
近年来,江苏省无锡市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等文件要求,注重“考人”与“考事”相结合,通过开展高质量发展、...
近年来,江苏省无锡市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等文件要求,注重“考人”与“考事”相结合,通过开展高质量发展、党的建设、满意度评价“三位一体”综合考核,充分发挥考核指挥棒作用,有效激励干部担当作为、干事创业。
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关键词
党的建设
江苏省无锡市
考核激励
满意度评价
干事创业
敢担当
干部队伍
政绩考核
原文传递
题名
党的基层组织体系如何建、怎么强?——关于无锡市创新组织架构、严密组织体系的调研与思考
1
作者
高飞
机构
中共
江苏省
无锡市委
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《党建研究》
CSSCI
2024年第11期57-60,共4页
文摘
党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记强调,要“创新基层党建工作思路和模式,完善党的基层组织体系”。组织体系的严密,首要的是组织架构的完善。
关键词
党的基层组织
党的全面领导
组织架构
党建工作思路
党的力量
创新基层
调研与思考
无锡市
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
加强产业链党建工作的探索与实践
2
作者
无
机构
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《党建研究》
CSSCI
2024年第1期44-45,共2页
文摘
2023年7月5日至7日,习近平总书记亲临江苏考察,赋予江苏“四个新”重大任务,其中一个就是“在强链补链延链上展现新作为”。近年来,无锡市围绕“465”现代产业集群建设,全面推进产业链党建工作,通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,将组织优势转化为产业链发展优势,为无锡产业强市建设注入“红色动能”。
关键词
产业链党建
优势转化
探索与实践
重大任务
无锡市
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
谈谈干部的最佳使用期
3
作者
陈金陵
机构
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
1996年第4期36-37,共2页
文摘
谈谈干部的最佳使用期陈金陵干部最佳使用期,是指选用干部担当一定领导职务最有利的时期,从干部自身说,也就是发挥才干、建功立业最有效的时期。其具体含义可从三个方面理解:一是指干部在法定工作年龄期间,身体、素质、能力、经验处于最佳状态的时期。其时间跨度一般...
关键词
最佳使用期
优秀年轻干部
培养选拔
领导岗位
组织部门
干部成长规律
转变思想观念
调动积极性
干部选用
江苏省无锡市
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
试论干部的最佳使用期
4
作者
吴富生
陈金陵
机构
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《组织人事学研究》
1997年第1期27-29,41,共4页
文摘
如何让优秀年轻干部及时上岗?这是当前培养和选拔年轻干部实践中遇到的一个越来越突出的现实问题。要有效解决这一问题,不能不深入研究干部的成长规律,不能不认真探讨干部的最佳使用期问题。一、必须重视干部的最佳使用期问题干部最佳使用期,是指选用干部担当一定领导重任最有利的时期,从干部自身说,也就是发挥才干。
关键词
最佳使用期
优秀年轻干部
选用干部
培养选拔
干部工作
领导岗位
组织部门
上岗
最佳时机
素质状况
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
社会主义企业家必须讲政治
5
作者
华生
文松
机构
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《组织人事学研究》
1995年第6期45-45,共1页
文摘
在社会主义市场经济体制下,社会主义企业家必须讲政治,具备正确的政治头脑。也就是说,企业家应当站在建设和发展社会主义的基点上,自觉以党和国家的路线、方针、政策指导和规范企业行为,始终保持企业的社会主义方向。
关键词
社会主义企业家
政治头脑
发展社会主义
企业家素质
社会主义市场经济体制
始终保持
社会主义方向
企业行为
政策指导
建设
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
构建适应现代企业制度的干部人事制度
6
作者
陈金陵
机构
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《组织人事学研究》
1994年第4期18-20,共3页
文摘
建立现代企业制度,作为建立社会主义市场经济体制的基础.是国有企业改革的方向。按照社会主义市场经济的要求加快企业干部人事制度改革,就是要按照建立现代企业制度的要求,构建与之相适应的干部管理体制。这是现阶段企业于部人事制度改革的基本走向和根本要求。
关键词
现代企业制度
企业干部
干部人事制度
国有企业改革
市场经济体制
干部工作
干部管理体制
目标取向
企业决策
宏观经济体制
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
必须重视干部的政治素质
7
作者
戴锡生
机构
中共江苏省无锡市委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
1990年第9期41-42,共2页
文摘
政治素质是干部应具备的首要条件。政治素质的内容包括一个干部的政治思想、政治倾向、政治立场、政治修养和政治行为能力。所谓政治思想,是看他信仰什么,追求什么,崇拜什么;所谓政治倾向,是看他对一些重大问题的政治态度如何,支持什么,反对什么;所谓政治立场。
关键词
政治素质
干部工作
政治修养
政治行为
马克思主义理论
国际敌对势力
共产主义信念
文化素质
“和平演变”
判断是非
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
强化考核激励 锻造敢担当善作为的干部队伍
8
作者
柏长岭
机构
中共
江苏省
无锡市委
、
组织部
、统战部
出处
《党建研究》
2021年第9期43-45,共3页
文摘
近年来,江苏省无锡市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等文件要求,注重“考人”与“考事”相结合,通过开展高质量发展、党的建设、满意度评价“三位一体”综合考核,充分发挥考核指挥棒作用,有效激励干部担当作为、干事创业。
关键词
党的建设
江苏省无锡市
考核激励
满意度评价
干事创业
敢担当
干部队伍
政绩考核
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
党的基层组织体系如何建、怎么强?——关于无锡市创新组织架构、严密组织体系的调研与思考
高飞
《党建研究》
CSSCI
2024
0
原文传递
2
加强产业链党建工作的探索与实践
无
《党建研究》
CSSCI
2024
0
原文传递
3
谈谈干部的最佳使用期
陈金陵
《党建研究》
北大核心
1996
0
原文传递
4
试论干部的最佳使用期
吴富生
陈金陵
《组织人事学研究》
1997
0
原文传递
5
社会主义企业家必须讲政治
华生
文松
《组织人事学研究》
1995
0
原文传递
6
构建适应现代企业制度的干部人事制度
陈金陵
《组织人事学研究》
1994
0
原文传递
7
必须重视干部的政治素质
戴锡生
《党建研究》
北大核心
1990
0
原文传递
8
强化考核激励 锻造敢担当善作为的干部队伍
柏长岭
《党建研究》
2021
0
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