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浅析涂装材料消耗定额和工时定额管理在平台防腐蚀中的应用 被引量:1
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作者 孔爱民 《中国海上油气(工程)》 2002年第6期36-38,44,共4页
平台防腐涂装材料成本约占平台总材料成本的8%~12%。进行涂装材料和工时的定额管理,有利于改进现行涂装施工的工艺,并使涂装材料消耗降低,施工效率提高,从而降低平台建造生产成本,缩短建造周期。
关键词 涂装材料 加工石油平台 防腐 应用 消耗定额 工作定额 定额管理 生产成本 周期
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浅析劳动工时定额的作用及制定 被引量:4
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作者 孙浩 《林业机械与木工设备》 2009年第8期57-58,共2页
根据工时定额的一般特性,简要论述了其在企业中的重要作用。
关键词 工时定额制定 劳动效率 企业管理
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公路定额在市政道路桥梁造价编制中的应用研究 被引量:4
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作者 何晓燕 张俊 《建筑经济》 北大核心 2022年第11期73-78,共6页
鉴于市政道路桥梁工程项目造价可同时适用市政定额和公路定额两种体系,编制出让项目各参与方均认可的合理工程造价需要较强的技巧性及灵活性。通过对比两种定额体系的差异性,总结了在市政道路桥梁工程造价编制时应用公路定额的常见情形... 鉴于市政道路桥梁工程项目造价可同时适用市政定额和公路定额两种体系,编制出让项目各参与方均认可的合理工程造价需要较强的技巧性及灵活性。通过对比两种定额体系的差异性,总结了在市政道路桥梁工程造价编制时应用公路定额的常见情形和方法。最后,通过工程实例分析,帮助造价人员根据实际情况灵活应用两种定额体系,更加准确地反映项目投资。 展开更多
关键词 定额应用 造价管理 市政工程 公路工程 实践
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建筑设备安装工程计价标准定位及制定探讨 被引量:3
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作者 谢亚旗 许尔淑 +2 位作者 钟文龙 张红标 周燕飞 《建筑经济》 北大核心 2022年第S01期100-102,共3页
以机械设备安装工程消耗量定额编制实践为例,从新时期定额的定位与作用出发,以机械定额概述及特点、创新点为例证,探讨与分析建筑设备安装工程计价标准编制及应用,阐述建筑设备安装工程计价标准的必要性、适用性,说明其应用的标准化、... 以机械设备安装工程消耗量定额编制实践为例,从新时期定额的定位与作用出发,以机械定额概述及特点、创新点为例证,探讨与分析建筑设备安装工程计价标准编制及应用,阐述建筑设备安装工程计价标准的必要性、适用性,说明其应用的标准化、市场化作为,进以证实机械定额可以满足建设主体对建筑设备安装工程计价的需求及要求。 展开更多
关键词 建筑设备 安装工程 消耗量定额 工程计价标准 造价管理 定位制定
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抓好班组管理,提升企业核心竞争力 被引量:2
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作者 朱忙根 《中国修船》 2009年第6期11-13,共3页
文章从班组管理存在不足入手,剖析了其产生的原因,并以切身的体会,提出了一系列改良班组管理的方法与措施,为船舶行业加强班组管理提供了可借鉴的经验。
关键词 企业管理 班组管理 工时定额
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煤炭企业劳动定额管理体系的构建 被引量:1
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作者 杨元昌 《山东煤炭科技》 2011年第6期245-246,共2页
劳动定额管理是煤炭企业的一项基础管理,该文从劳动定额的内涵、作用出发,结合当前煤矿劳动定额管理的现状,提出煤炭企业建立劳动定额管理体系的必要性,并就如何加强劳动定额管理提出一些建设性意见。
关键词 劳动定额 人力成本 企业管理 劳动定额管理
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企业定额在立体绿化全过程的造价控制 被引量:1
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作者 周萱 《广东园林》 2021年第3期76-80,共5页
企业定额是城市建设的新趋势,传统定额淡化了价格机制在市场中的调节作用。在定额组价模式与实际施工管理脱节的背景下,优先制定相关企业定额可增加企业在市场中的竞争力并助力行业发展。通过探讨风景园林行业企业定额编制的意义,提出... 企业定额是城市建设的新趋势,传统定额淡化了价格机制在市场中的调节作用。在定额组价模式与实际施工管理脱节的背景下,优先制定相关企业定额可增加企业在市场中的竞争力并助力行业发展。通过探讨风景园林行业企业定额编制的意义,提出企业定额制定的具体方法和动态管理的思路,以近年实施的立体绿化项目为例,通过分析其工艺及人工消耗的特殊性和复杂性,提出编制立体绿化施工企业定额时需要因地制宜,重点关注人工消耗定额。同时提出编制、实施企业定额过程中的存在的问题及相关建议。 展开更多
关键词 企业定额 制定方法 立体绿化 劳动定额 全过程造价控制
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煤炭企业劳动定额管理研究与实践
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作者 郝熙春 贾建波 《煤炭经济研究》 2022年第9期79-83,共5页
劳动定额管理是煤炭企业经营管理的一项重要基础工作。以国能神东煤炭集团公司为例,阐述劳动定额管理对煤炭企业的重要性,通过分析神东公司劳动定额管理中的实际问题,提出劳动定额管理的“三不原则、八大举措”,以基础标准化、方法标准... 劳动定额管理是煤炭企业经营管理的一项重要基础工作。以国能神东煤炭集团公司为例,阐述劳动定额管理对煤炭企业的重要性,通过分析神东公司劳动定额管理中的实际问题,提出劳动定额管理的“三不原则、八大举措”,以基础标准化、方法标准化、管理标准化有机融合为核心,稳步提升劳动定额覆盖面和定额水平,探索劳动定额多层次多方面的深度应用,实现了企业增效、岗位增值、员工增收的多赢目标,为劳动定额在大型煤炭集团建立现代企业制度,建立健全市场化经营机制提供有益的借鉴与参考。 展开更多
关键词 劳动定额管理 标准化 工效提升 煤炭企业
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