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内卷还是躺平:VUCA时代“00后”青年职场生存与发展
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作者 李可欣 《河北企业》 2025年第3期119-123,共5页
当前就业形势严峻,就业难度逐步上升,“00后”青年的价值观和思想发生了深刻转变,与前辈相比呈现出明显不同的特征。在社会环境易变性、不确定性、复杂性和模糊性(即VUCA时代)背景下,“00后”青年面临着多重挑战与压力,内卷和躺平则成... 当前就业形势严峻,就业难度逐步上升,“00后”青年的价值观和思想发生了深刻转变,与前辈相比呈现出明显不同的特征。在社会环境易变性、不确定性、复杂性和模糊性(即VUCA时代)背景下,“00后”青年面临着多重挑战与压力,内卷和躺平则成为其职场生存的两种主要路径。那些将压力视为挑战的“00后”青年,倾向于通过主动参与内卷,以提升个人竞争力,并最终实现在职场的发展;将压力视为威胁的“00后”青年则更倾向于采取躺平的方式,短期内逃避压力,然而这种方式最终可能会影响个人的职场发展与生存。因此,社会、组织、个人三方应该共同发力,促使“00后”青年避免“佛系”躺平,通过良性内卷,促进其职业发展。 展开更多
关键词 vuca时代 “00后”青年 职场生存 内卷 躺平
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VUCA时代留学生教育现实图景、政策路径与发展态势
2
作者 刘宝存 戴子惠 《西北工业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2024年第3期52-62,共11页
VUCA时代的全球留学形势多变,各种因素都会对留学生教育产生或大或小的影响。疫情带来的猛烈冲击使得留学生教育市场被迫经历短暂“降温”。但在经济全球化和高等教育国际化的推动下,留学生教育实现了强劲反弹:全球留学生总体规模持续增... VUCA时代的全球留学形势多变,各种因素都会对留学生教育产生或大或小的影响。疫情带来的猛烈冲击使得留学生教育市场被迫经历短暂“降温”。但在经济全球化和高等教育国际化的推动下,留学生教育实现了强劲反弹:全球留学生总体规模持续增长,留学生流动呈现出多极化趋势,新的留学目的国正在形成,留学生接收国正通过多种政策路径以争取在留学生市场的有利地位。与此同时,伴随着更具模糊性和不确定性的全球局势,留学生教育也呈现出新的发展态势:留学生教育发展范式和价值取向正经历着由经济驱动转向文化理解;留学教育模式日趋多元;留学人才流动的非线性、多向性特征更加凸显。把握全球留学生教育的现实图景、政策路径和发展态势是完善留学生教育政策、推动留学生教育健康发展的前提和应有之义。 展开更多
关键词 vuca时代 留学生教育 留学生政策 高等教育国际化
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VUCA环境下首席质量官胜任力模型构建研究
3
作者 顾平 江麒麟 《江苏科技大学学报(社会科学版)》 2024年第2期46-53,62,共9页
当下,中国正经历“百年未有之大变局”,企业所处环境亦具有易变性、不确定性、复杂性、模糊性(Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity,简称VUCA)。质量成了兴国之道、富国之本、强国之策和企业之魂,高质量发展时代赋予了每位... 当下,中国正经历“百年未有之大变局”,企业所处环境亦具有易变性、不确定性、复杂性、模糊性(Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity,简称VUCA)。质量成了兴国之道、富国之本、强国之策和企业之魂,高质量发展时代赋予了每位首席质量官更崇高的使命和责任。据此,采用文献综述法、专家访谈法、问卷调查法,结合可靠性分析、主成分分析、最大方差旋转法等数据分析方法,考虑到不同阶层的群体对胜任特征认可度的差异,利用独立样本t检验并引入差异系数对胜任特征权重进行调整,构建了VUCA环境下包含创新、应变力、洞察力等九个胜任特征的首席质量官胜任力模型。该模型能够为首席质量官的甄选、培养和管理提供参考。 展开更多
关键词 vuca 首席质量官 胜任力 因子分析
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VUCA时代背景下行动学习在大学生健美操职业核心能力培养中的创新应用
4
作者 向春玉 阳家鹏 《体育师友》 2024年第5期13-16,共4页
随着数字经济的迅速发展,VUCA时代不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性的特征显著提升,需要采取新的、大胆的措施以应对复杂和多元化的挑战和机遇。特别是高校,应从根本上创新学习模式、方法手段、评价等要素,帮助学生适应未来企业对职... 随着数字经济的迅速发展,VUCA时代不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性的特征显著提升,需要采取新的、大胆的措施以应对复杂和多元化的挑战和机遇。特别是高校,应从根本上创新学习模式、方法手段、评价等要素,帮助学生适应未来企业对职业能力的需求。研究在理清VUCA时代特征、明晰VUCA时代对大学生健美操职业核心能力发展新要求和探索行动学习理论内涵的基础上,创新性构建了健美操教学过程中的相关教育教学要素:搭建“三课堂融会贯通”互动支持育人平台;重构基于真实情境、聚焦阶梯性任务的项目化教学内容;组建项目引领式行动学习小组;完善“以人为本、注重过程”的综合评价体系。 展开更多
关键词 vuca时代 行动学习 健美操 职业核心能力
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VUCA环境下公立医院人力资源管理挑战与对策研究 被引量:1
5
作者 高靖婕 《河北企业》 2024年第7期132-134,共3页
在后疫情时代与持续深化医改的VUCA环境下,公立医院面临多重机会与挑战,其人力资源的内部流动性、独立性和灵活性等特征深刻影响着公立医院的全面发展。因此,引介VUCA概念及其环境特点,把握公立医院的变革趋势,提出转变管理思维、创新... 在后疫情时代与持续深化医改的VUCA环境下,公立医院面临多重机会与挑战,其人力资源的内部流动性、独立性和灵活性等特征深刻影响着公立医院的全面发展。因此,引介VUCA概念及其环境特点,把握公立医院的变革趋势,提出转变管理思维、创新管理方式、完善管理机制等相关对策,重点聚焦于公立医院人力资源管理的核心要素,推进公立医院持续深化改革,优化人力资源配置,提高管理韧性,由此探析我国公立医院在VUCA环境下的发展策略,为现代公立医院的高质量发展提供方向性思路和参考。 展开更多
关键词 vuca环境 公立医院 人力资源管理
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VUCA环境下公立医院人力资源管理挑战分析
6
作者 谢敏诗 邓韵娟 吴苑菁 《中国卫生产业》 2024年第1期58-61,共4页
在VUCA环境下,想要做好公立医院建设和发展,还需要结合VUCA环境特点,积极分析当前公立医院人力资源管理中面临的困境和挑战,制订相应的处理措施,进一步优化人力资源管理流程,制订符合当前环境的管理制度,更好地提升人力资源管理质量。因... 在VUCA环境下,想要做好公立医院建设和发展,还需要结合VUCA环境特点,积极分析当前公立医院人力资源管理中面临的困境和挑战,制订相应的处理措施,进一步优化人力资源管理流程,制订符合当前环境的管理制度,更好地提升人力资源管理质量。因此,本文分析了VUCA环境下公立医院人力资源管理中面临的挑战,对VUCA环境的内涵和要素进行分析,探究VUCA环境下做好公立医院人力资源管理的意义和具体策略,以供参考。 展开更多
关键词 vuca环境 公立医院 人力资源管理
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VUCA时代下基于目标分类理论的大数据营销课程设计
7
作者 莫梦雅 李志斌 《商展经济》 2024年第15期160-163,共4页
VUCA时代具有不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性等特点。在由“大智物移云链”主导的技术快速更迭的当今社会,商业模式也在不断变革,从而促使企业对市场营销人才的要求提出了新的期待与内涵。同时随着数字技术的飞跃和数字经济的深度... VUCA时代具有不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性等特点。在由“大智物移云链”主导的技术快速更迭的当今社会,商业模式也在不断变革,从而促使企业对市场营销人才的要求提出了新的期待与内涵。同时随着数字技术的飞跃和数字经济的深度渗透,都促使企业在经营管理的各个方面持续运用大数据知识和技术,尤其是市场营销人员,更需要掌握有效应用新技术、新思想的能力,使企业的经营管理效率更上一层楼。作为应用型本科高校,“新商科”教育的应有之义就是为社会和企业培养具备“商业知识+大数据”等前沿知识和技术的复合型应用市场营销人才。本文结合布鲁姆教育目标分类理论,对大数据营销的课程设计和学科建设进行研究,以供参考。 展开更多
关键词 vuca时代 布鲁姆教育目标分类理论 大数据营销 课程设计 学科建设
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VUCA环境下国有企业人才韧性5P结构模型构建及应用
8
作者 杨婧姝 《全国流通经济》 2024年第5期56-59,共4页
处于VUCA(易变volatile、不确定uncertain、复杂complex、模糊ambiguous)环境下,风险和机遇并存、危机事件和自然灾害交织,国有企业肩负的任务愈加复杂和艰巨,需要多维度提升企业人才韧性。本文以国有企业人才韧性提升作为研究切入点,分... 处于VUCA(易变volatile、不确定uncertain、复杂complex、模糊ambiguous)环境下,风险和机遇并存、危机事件和自然灾害交织,国有企业肩负的任务愈加复杂和艰巨,需要多维度提升企业人才韧性。本文以国有企业人才韧性提升作为研究切入点,分析VUCA环境特点及对人才的要求,探讨国有企业人才韧性内涵,梳理VUCA环境下国有企业人才韧性5P结构模型构建要点,以某国有企业为案例,提出从构建韧性人才培育生态系统、营造上下一心企业氛围、加强推进人才行为治理、人才管理模式软赋能、增强人才供求适配程度等方面入手,提升人才能力韧性、心理韧性、执行韧性、模式韧性以及规划韧性,期望为国有企业提升人才韧性,更好地应对VUCA环境,提供一定借鉴和理论参考。 展开更多
关键词 vuca环境 国有企业 人才韧性 5P结构
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敏捷课程开发:VUCA时代课程开发新趋向 被引量:13
9
作者 李笑樱 闫寒冰 彭红超 《电化教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第5期86-93,113,共9页
VUCA时代的复杂、模糊、多变和不确定性对课程开发响应动态变化需求的能力提出了更高要求,现有开发理念凸显力不从心,而“敏捷”理念提供了可能契机。为探悉VUCA时代的敏捷课程开发,研究从“敏捷”的词义及其在制造领域和软件开发领域... VUCA时代的复杂、模糊、多变和不确定性对课程开发响应动态变化需求的能力提出了更高要求,现有开发理念凸显力不从心,而“敏捷”理念提供了可能契机。为探悉VUCA时代的敏捷课程开发,研究从“敏捷”的词义及其在制造领域和软件开发领域的含义入手,提出了课程与教学领域的敏捷界定和敏捷课程开发的四个核心价值观:开发团队的互动胜过流程和工具;可用的课程胜过详尽的教学设计文档;将学习者当协作对象胜过将学习者当客户;响应变化胜过遵循计划。之后从项目管理的角度剖析了敏捷课程开发的关键理念及其与传统课程开发的区别。基于这些认识,研究最后提出了敏捷课程开发的四点行动建议:构建“学习者本位”的课程开发共同体;开展学习需求的动态化、精细化管理;小步调开发,频繁、过程性交付可用课程;过程性集体审议,促进课程民主开发与群智共创。希望研究能够加深学者对敏捷课程开发的认知,为敏捷课程开发的研究提供新方向。 展开更多
关键词 vuca时代 敏捷理念 课程开发 敏捷教学设计 敏捷课程开发
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边缘领导模式构建——VUCA时代的领导能力升级 被引量:5
10
作者 张戈 《领导科学》 北大核心 2021年第20期71-74,共4页
VUCA时代的领导能力更强调领导者在危机应对中的示范效应和定力效用,要求其必须适应新风险、习惯新事物而迅速掌握新技能、构筑新理念,秉持包容、开放与乐观心境,从容引导组织集体生存于各类边缘情境。这就需要领导者在边缘情境中强化... VUCA时代的领导能力更强调领导者在危机应对中的示范效应和定力效用,要求其必须适应新风险、习惯新事物而迅速掌握新技能、构筑新理念,秉持包容、开放与乐观心境,从容引导组织集体生存于各类边缘情境。这就需要领导者在边缘情境中强化分析研判力,在不确定境况中提升决断处置力,在危机情境中强化法治运作力,在复杂情境中完善综合协调力。 展开更多
关键词 vuca时代 领导者 危机管理 边缘领导力
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VUCA环境下商业模式裂变路径与机理——基于扎根理论的探索性研究 被引量:1
11
作者 王炳成 张强 黄瑶 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第4期66-76,共11页
在VUCA环境下,企业商业模式裂变现象增多,但现有研究尚未揭示其具体形成路径与机理,无法指导企业实践。选取6家典型商业模式裂变企业,运用扎根理论方法构建商业模式裂变分类模型,探讨每类裂变发生机理。结果发现:VUCA环境能够促使管理... 在VUCA环境下,企业商业模式裂变现象增多,但现有研究尚未揭示其具体形成路径与机理,无法指导企业实践。选取6家典型商业模式裂变企业,运用扎根理论方法构建商业模式裂变分类模型,探讨每类裂变发生机理。结果发现:VUCA环境能够促使管理者感知到可能存在的事业机会,并为实现事业发展目标进行创新变革,从而促成自我实现型商业模式裂变;组织通过资源有效编排,利用冗余资源推动商业模式创新,导致资源编排型商业模式裂变;企业为了应对外部压力,通过探索多元化市场和构建新的商业模式以获得竞争优势,导致外部压力型商业模式裂变。最后,对结果进行讨论,并提出相关建议。 展开更多
关键词 商业模式 商业模式裂变 vuca环境 扎根理论
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三维轨迹理论模型辅助VUCA环境下可持续发展机理 被引量:2
12
作者 董效林 《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第S1期176-179,共4页
文章深化了三维轨迹理论模型研究,采用子模型、企业转型升级理念等丰富了三维轨迹理论模型。研究表明,三维轨迹理论模型为企业提供了预测运营风险、有效应对VUCA环境、持续改进运营路线、辅助企业可持续发展的模型工具。
关键词 三维轨迹理论模型 子模型 vuca环境 运营流程链 可持续发展
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VUCA环境下数字化转型、组织韧性与饲料企业绩效关系的研究 被引量:3
13
作者 沈馨怡 《中国饲料》 北大核心 2023年第16期162-165,共4页
在VUCA环境下,数字化赋能是传统企业应对复杂环境并实现迭代升级的重要路径。本文基于A股上市饲料企业2015—2020年面板数据,运用多元线性回归方法检验数字化转型对企业绩效的影响。研究发现,数字化转型对组织韧性与企业绩效均产生正向... 在VUCA环境下,数字化赋能是传统企业应对复杂环境并实现迭代升级的重要路径。本文基于A股上市饲料企业2015—2020年面板数据,运用多元线性回归方法检验数字化转型对企业绩效的影响。研究发现,数字化转型对组织韧性与企业绩效均产生正向影响,数字化转型通过组织韧性部分作用于企业绩效,并通过了稳健性检验。但数字经济效应存在区域异质性特征,东部地区数字化转型的正向促进效果更为显著。研究结果为饲料企业增强组织韧性、提升企业绩效以应对不确定风险提供理论指导与实证经验。 展开更多
关键词 vuca环境 饲料企业 数字化转型 组织韧性 企业绩效
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VUCA环境下企业兼职教师综合能力提升实践 被引量:2
14
作者 肖铁岩 武林 汪珺 《石油化工管理干部学院学报》 2015年第4期44-47,共4页
培训是企业员工应对VUCA新常态最为有效的手段之一,兼职教师能力水平是影响培训效果的关键要素。中国石化销售企业通过2015年兼职教师技术比武,构建了一套具有销售企业特色的课程开发模式,搭建了一个企业兼职教师学习交流的平台,开发了... 培训是企业员工应对VUCA新常态最为有效的手段之一,兼职教师能力水平是影响培训效果的关键要素。中国石化销售企业通过2015年兼职教师技术比武,构建了一套具有销售企业特色的课程开发模式,搭建了一个企业兼职教师学习交流的平台,开发了一批以解决问题为导向的精品面授课程和微课程,打造了一支高水平的兼职教师队伍,对VUCA环境下提升企业兼职教师综合能力进行了探索。本文对2015年销售企业兼职教师技术比武活动进行了提炼总结与分析,对企业兼职教师培养及培训发展具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 vuca 兼职教师 技术比武 能力提升
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VUCA时代财务管理专业卓越技能型人才培养探究 被引量:2
15
作者 王信平 郜颖 +1 位作者 方婷婷 庄际亮 《铜陵职业技术学院学报》 2021年第1期8-12,共5页
数字经济时代“大智移云物”新技术使得这个时代的财务管理职业教育具有“VUCA”特性。文章探索并构建了“VUCA”时代财务管理专业卓越技能型人才教育培养计划实施框架,倡导以与“VUCA”时代相匹配的人才培养理念为指引,创新财务管理专... 数字经济时代“大智移云物”新技术使得这个时代的财务管理职业教育具有“VUCA”特性。文章探索并构建了“VUCA”时代财务管理专业卓越技能型人才教育培养计划实施框架,倡导以与“VUCA”时代相匹配的人才培养理念为指引,创新财务管理专业人才培养模式和实施路径并在实践中落实相应的保障措施,从而使财务管理专业卓越技能型人才教育培养计划得以切实有效贯彻,以培养出蕴含职业底限、具备未来职业适应性与可持续发展能力的财务管理专业卓越技能型人才。 展开更多
关键词 vuca时代 财务管理 技能型人才 培养模式
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领导者应对VUCA环境的四要素 被引量:3
16
作者 董效林 《企业管理》 北大核心 2014年第12期113-114,共2页
VUCA是指组织将处于"不稳定"(Volatile)、"不确定"(Uncertain)、"复杂"(Complex)、和"模糊"(Ambiguous)状态之中。作为企业的领导者应该如何应对当今环境的不确定性,本文通过研究,认为企业领... VUCA是指组织将处于"不稳定"(Volatile)、"不确定"(Uncertain)、"复杂"(Complex)、和"模糊"(Ambiguous)状态之中。作为企业的领导者应该如何应对当今环境的不确定性,本文通过研究,认为企业领导者可以通过四个关键要素,积极应对VUCA环境,实现企业的可持续发展。 展开更多
关键词 vuca 战略融合 可持续发展
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VUCA时代产教深度融合创新型人才培养模式探析——以长沙商贸旅游职业技术学院与京东集团合作为例 被引量:2
17
作者 周南 《太原城市职业技术学院学报》 2019年第8期90-93,共4页
在后互联网时代快速发展和VUCA时代背景下,如何保证学生可以自如应对复杂而高速发展的社会形势,这是当前职业教育所面临的新挑战。产教融合作为新时代重要的教育教学方向,其可以促进职业教育的深度改革,真正培养出符合企业需求和时代发... 在后互联网时代快速发展和VUCA时代背景下,如何保证学生可以自如应对复杂而高速发展的社会形势,这是当前职业教育所面临的新挑战。产教融合作为新时代重要的教育教学方向,其可以促进职业教育的深度改革,真正培养出符合企业需求和时代发展的人才。笔者以长沙商贸旅游职业技术学院与京东集团合作为例,对VUCA时代职业教育产教融合的人才培养模式进行了探索。 展开更多
关键词 vuca时代 职业教育 产教融合
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VUCA新常态下企业采用OKR工具进行目标管理的方法探究 被引量:1
18
作者 刘传青 《时代经贸》 2021年第7期75-78,共4页
VUCA时代,企业原有的边界和规则不断被打破,传统的目标管理难以进行。OKR作为KPI等工具的革命者和替代者可以有效应对VUCA,因此在我国得到了较为广泛的推广应用。但是,虽然对OKR进行实践探索的企业很多,但真正发挥OKR管理效力的却寥寥... VUCA时代,企业原有的边界和规则不断被打破,传统的目标管理难以进行。OKR作为KPI等工具的革命者和替代者可以有效应对VUCA,因此在我国得到了较为广泛的推广应用。但是,虽然对OKR进行实践探索的企业很多,但真正发挥OKR管理效力的却寥寥无几。本研究结合相关文献和OKR实际推广经验,深入探究了OKR各要素的逻辑关系,提出要抓住周复盘这一小循环,通过周而复始的复盘和计划,推动OKR管理工具在企业的顺利实施,这有利于充分发挥OKR工具的效用和价值。 展开更多
关键词 OKR工具 vuca 企业管理 目标管理
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论VUCA时代保险职业教育人才培养的“软赋能” 被引量:1
19
作者 张倩 《中小企业管理与科技》 2018年第29期109-110,共2页
VUCA时代变革职业教育人才培养,针对"软技能"的"软赋能"受到关注。论文立足时代背景,界定"软赋能"的内涵,分析保险业创新发展给职业教育人才培养带来的新挑战,探讨如何运用"软赋能"在改革高素... VUCA时代变革职业教育人才培养,针对"软技能"的"软赋能"受到关注。论文立足时代背景,界定"软赋能"的内涵,分析保险业创新发展给职业教育人才培养带来的新挑战,探讨如何运用"软赋能"在改革高素质人才培养模式、整合校企教育培训资源以及健全职业资格认证等方面发挥重要作用,旨在全面提升保险职业教育人才培养质量,促进新时代保险业人才战略的顺利实施! 展开更多
关键词 vuca时代 保险职业教育 人才培养 “软赋能”
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VUCA环境下基于流程挖掘的销售风险评价研究
20
作者 程平 罗婷匀 《会计之友》 北大核心 2023年第9期143-150,共8页
销售活动的持续性是企业经营的重要保障,VUCA环境下不确定性等风险因素增加,在企业中则具体表现为生产活跃度不足、运营效率低下、需求减少、收入下降,风险明显升高。党的二十大报告指出,要着力推动高质量发展。企业的高质量发展应顺应... 销售活动的持续性是企业经营的重要保障,VUCA环境下不确定性等风险因素增加,在企业中则具体表现为生产活跃度不足、运营效率低下、需求减少、收入下降,风险明显升高。党的二十大报告指出,要着力推动高质量发展。企业的高质量发展应顺应智能化发展趋势,引入智能化技术,完善风险管理机制。鉴于此,通过引入流程挖掘技术,分析内外部环境变化对企业销售活动供应侧与需求侧的影响,协同建立适应于VUCA环境影响因素分析的风险评估指标体系,同时基于案例与时间维度展开风险评估,整理与X企业销售活动相关的事件日志数据,通过数据比对、数据统计、数据转换与数据分析,完善销售风险预警,通过划分等级和类别,以实现销售风险评价,为企业平稳度过变局环境提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 流程挖掘 销售活动 风险管理 vuca
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