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基于ERG理论的医务人员激励机制研究
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作者 孙旭珺 吴家春 《中国医院》 北大核心 2025年第2期79-82,共4页
医务人员的工作情况与医疗服务质量密切相关。该文基于ERG理论的激励管理,分析其对医务人员职业倦怠及岗位胜任力的影响。并通过案例医院的调查,在基于ERG理论的激励管理后,医务人员的职业倦怠感有所减缓,岗位胜任力有所提升,这对于促... 医务人员的工作情况与医疗服务质量密切相关。该文基于ERG理论的激励管理,分析其对医务人员职业倦怠及岗位胜任力的影响。并通过案例医院的调查,在基于ERG理论的激励管理后,医务人员的职业倦怠感有所减缓,岗位胜任力有所提升,这对于促进医务人员提升职业幸福感、增强自我成就感均有重要意义。 展开更多
关键词 erg理论 激励管理 医务人员 职业倦怠
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基于ERG理论做好医院新员工思想政治教育工作
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作者 宋丹 王建海 +1 位作者 李黎 孙淮 《办公室业务》 2024年第23期147-149,共3页
新时代做好新员工思想政治教育工作至关重要,不仅有助于降低离职率、推动医院发展创新,还有利于培养员工的长期职业发展潜力。文章借鉴美国耶鲁大学奥尔德弗教授的ERG理论,对新员工思想政治工作进行了深入研究,通过分析新员工的各种心... 新时代做好新员工思想政治教育工作至关重要,不仅有助于降低离职率、推动医院发展创新,还有利于培养员工的长期职业发展潜力。文章借鉴美国耶鲁大学奥尔德弗教授的ERG理论,对新员工思想政治工作进行了深入研究,通过分析新员工的各种心理需求,提出了基于ERG理论的新员工思想政治工作创新策略,以期为加强新员工的思想政治教育工作提供新的视角和方法。 展开更多
关键词 erg理论 新员工 思想政治教育
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基于ERG理论的帕金森病DBS专科病房的构建及应用研究
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作者 富晶 孙雪 +4 位作者 周雪娇 夏小童 马胜薇 翟末寒 仲丽芸 《护士进修杂志》 2024年第19期2041-2047,共7页
目的 探讨基于ERG(existence relatedness growth, ERG)理论的帕金森病(Parkinson's disease, PD)脑深部电刺激治疗(deep brain stimulation, DBS)专科病房的构建与应用效果。方法 选取2023年1-9月北京天坛医院神经外科接受DBS手术... 目的 探讨基于ERG(existence relatedness growth, ERG)理论的帕金森病(Parkinson's disease, PD)脑深部电刺激治疗(deep brain stimulation, DBS)专科病房的构建与应用效果。方法 选取2023年1-9月北京天坛医院神经外科接受DBS手术的132例PD患者为研究对象。采用随机数字表法分为对照组66例,干预组66例。对照组入住普通病房接受常规围手术期管理,干预组入住病区内设置的DBS专科病房,在对照组基础上给予基于ERG理论的专科病房护理模式,开展专科护理照护。评估2组患者的支持性服务未满足需求、焦虑抑郁情绪及住院满意度情况。结果 干预后干预组患者的支持性服务未满足需求得分及汉密尔顿抑郁评分均低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),汉密尔顿焦虑评分及住院满意度评分无明显差异(P>0.05)。结论 在PD患者DBS围手术期期间,实施基于ERG理论的专科病房的构建与应用,有助于降低患者支持性服务未满足需求,降低患者的抑郁程度,指导临床护理工作。 展开更多
关键词 erg理论 专科护理 帕金森病 脑深部电刺激
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ERG理论视角下高职院校“90后”教师职业压力的成因与对策研究
4
作者 汪海伟 《职业技术》 2024年第7期45-50,共6页
“90后”青年教师是高校教师队伍的新生力量,是学校可持续发展的主力军,他们的身心健康直接影响着高等职业教育事业的发展。文章根据奥尔德弗的ERG理论,从人的三种核心需求出发,研究高职院校“90后”教师职业压力的形成原因、主要特征... “90后”青年教师是高校教师队伍的新生力量,是学校可持续发展的主力军,他们的身心健康直接影响着高等职业教育事业的发展。文章根据奥尔德弗的ERG理论,从人的三种核心需求出发,研究高职院校“90后”教师职业压力的形成原因、主要特征和表现形式,并从新的理论视角就“90后”教师职业压力的应对策略进行研究,旨在缓解“90后”教师职业压力,助力青年教师健康成长。 展开更多
关键词 erg理论 高职院校“90后”教师 职业压力 成因与对策
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乡村定向师范生留乡任教的现实困境及优化路径——基于ERG理论的视角 被引量:1
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作者 赵瑞 李茂森 《黑龙江教师发展学院学报》 2024年第7期10-14,共5页
定向师范生作为乡村教师的预备军,承担着发展乡村教育的重要使命。然而,由于多种因素影响,乡村定向师范生离乡离职现象较为普遍。基于ERG理论的分析,发现乡村定向师范生面临着生存需要难以满足、相互关系需要常有矛盾,以及成长需要满足... 定向师范生作为乡村教师的预备军,承担着发展乡村教育的重要使命。然而,由于多种因素影响,乡村定向师范生离乡离职现象较为普遍。基于ERG理论的分析,发现乡村定向师范生面临着生存需要难以满足、相互关系需要常有矛盾,以及成长需要满足困难等现实困境。因此,建议完善待遇保障体系,认清多种需要之间的共存与转化;改善人际交往环境,重视需要提升;搭建职后发展平台,避免需要降级,以期为乡村教育发展提供持续的人才支撑。 展开更多
关键词 erg理论 乡村定向师范生 留乡任教核心需要 现实困境 优化路径
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基于ERG理论的农村人才回引模式创新——以云南省4个州市农村人才队伍建设现状为中心 被引量:1
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作者 余鸿 杨永建 《云南农业大学学报(社会科学版)》 2024年第3期94-100,共7页
人才振兴是实现乡村振兴的底层逻辑和决定性因素。党的十九大提出全面推进乡村振兴战略以来,云南省各州市针对人才振兴方面展开探索和实践,取得了一些有益的成果和经验。然而,就政策制度落地和具体实行效果而言,还面临不少现实问题和条... 人才振兴是实现乡村振兴的底层逻辑和决定性因素。党的十九大提出全面推进乡村振兴战略以来,云南省各州市针对人才振兴方面展开探索和实践,取得了一些有益的成果和经验。然而,就政策制度落地和具体实行效果而言,还面临不少现实问题和条件制约有待解决。以“解剖麻雀”的方法考察云南省4个州市农村人才队伍建设现状和遇到的问题,并运用ERG理论分析、讨论更加符合农村实际,更加有利于达成农村人才回引目标的思路和策略,进而提出“三位一体”的农村人才回引的新模式,即树立正确农村人才观、全面营造“敬才”的文化生态并且建立健全农村人才“应需而为”机制。 展开更多
关键词 erg理论 农村人才 人才振兴 模式创新
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ERG理论视角下高职教师赋能乡村振兴研究
7
作者 姚文杰 《潍坊工程职业学院学报》 2024年第6期53-57,66,共6页
以ERG理论为指导,从生存基础、关系网络、成长保障等层面剖析高职教师赋能乡村振兴的内在逻辑,其中,良好的社会信任促进高职教师实现身份认同,利用资源优势助力高职教师融入乡村社会关系网络,国家政策支持高职教师个人发展与乡村振兴同... 以ERG理论为指导,从生存基础、关系网络、成长保障等层面剖析高职教师赋能乡村振兴的内在逻辑,其中,良好的社会信任促进高职教师实现身份认同,利用资源优势助力高职教师融入乡村社会关系网络,国家政策支持高职教师个人发展与乡村振兴同向而行。高职教师赋能乡村振兴的激励因素包括生存需求、相互关系、成长发展等。基于此,提出高职教师赋能乡村振兴的机制构建对策:建立基于生存需要的薪酬保障机制,改善教师赋能乡村振兴的工作条件;建立基于社会关系需要的乡村服务机制,助力高职教师融入乡村振兴建设;建立基于师生关系需要的人才培养机制,为乡村振兴输送高质量人才;建立基于成长需要的个人发展激励机制,构建完善的教师成长体系。 展开更多
关键词 erg理论 高职教师 乡村振兴 机制
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基于ERG理论的高中日语教师职业生存状态分析--以机构派遣教师为研究对象
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作者 朱芯琪 《西部学刊》 2024年第9期104-107,共4页
随着教育部支持和鼓励加强多语种课程建设和招考改革,高中日语教育发展迅速,对于高中日语教师的需求不断扩大。机构派遣教师是高中日语教师队伍中除专任教师和临聘教师之外的重要群体。通过问卷调查,基于ERG理论分析机构派遣教师在生存... 随着教育部支持和鼓励加强多语种课程建设和招考改革,高中日语教育发展迅速,对于高中日语教师的需求不断扩大。机构派遣教师是高中日语教师队伍中除专任教师和临聘教师之外的重要群体。通过问卷调查,基于ERG理论分析机构派遣教师在生存需求、相互关系需求和成长需求方面的困境和满意度,多角度考察其职业生存状态。调查结果显示,机构派遣教师职业生存状态存在工作强度较大、难以融入学校社群、培训机会少且效果甚微等问题。基于此,从过高的社会期望和人文关怀缺失等外部因素,以及教师职业认同不足的内部因素进行探讨,以期为高中日语教师队伍建设提供一定的启示。 展开更多
关键词 erg理论 教师生存状态 职业生存状态 高中日语教师
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ERG理论成长需求视角下的广电媒体薪酬激励的策略研究
9
作者 董予抒 《东南传播》 2024年第11期124-127,共4页
随着媒体行业的快速发展,广电媒体面临着媒体融合与数字化转型的新挑战,传统薪酬激励模式的局限性也在逐步显现。本文以ERG理论中的成长需求为视角,分析广电媒体薪酬激励机制在进一步提升员工积极性和创造性等方面存在的问题和挑战,并... 随着媒体行业的快速发展,广电媒体面临着媒体融合与数字化转型的新挑战,传统薪酬激励模式的局限性也在逐步显现。本文以ERG理论中的成长需求为视角,分析广电媒体薪酬激励机制在进一步提升员工积极性和创造性等方面存在的问题和挑战,并基于员工的成长需求,结合广电媒体的创新举措,提出关注员工的胜任感、荣誉感、成就感和内驱力等方面的薪酬激励优化策略,旨在为广电媒体构建更加科学有效的薪酬激励体系,从而能够有效吸引、留住优秀人才,进一步提升广电媒体的核心竞争力,推动其持续高效健康发展。 展开更多
关键词 erg理论 成长需求 广电媒体 薪酬激励
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幼儿园教师职业认同现状及提升策略:基于ERG理论视角
10
作者 朱龙凤 李娜 庞冰源 《基础教育研究》 2024年第2期9-12,共4页
幼儿园教师职业认同现状对幼儿园教师队伍发展乃至学前教育行业都有重要影响。文章基于ERG理论视角,分析讨论幼儿园教师职业认同现状,并提出三个优化策略:满足基本生存需求,完善待遇保障机制;优化相互关系需求,强化社会支持系统;深化成... 幼儿园教师职业认同现状对幼儿园教师队伍发展乃至学前教育行业都有重要影响。文章基于ERG理论视角,分析讨论幼儿园教师职业认同现状,并提出三个优化策略:满足基本生存需求,完善待遇保障机制;优化相互关系需求,强化社会支持系统;深化成长发展需求,健全培训管理制度。为优化幼儿教师队伍建设、推动基础教育高质量发展提供有益参考。 展开更多
关键词 幼儿园教师 职业认同 erg理论
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基于ERG理论视角下的产业教师专业发展的障碍与路径探讨
11
作者 赵田英 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第12期115-118,共4页
在产教融合育人模式下,产业学院产业教师专业发展问题关乎育人质量,关乎高等教育办学体制的改革成效。基于ERG理论的生存需要、关系需要和成长需要的分析视角,探析影响产业教师专业发展的障碍,提出应该建立薪酬协商机制,确保产业教师的... 在产教融合育人模式下,产业学院产业教师专业发展问题关乎育人质量,关乎高等教育办学体制的改革成效。基于ERG理论的生存需要、关系需要和成长需要的分析视角,探析影响产业教师专业发展的障碍,提出应该建立薪酬协商机制,确保产业教师的生存需要;创新产业学院教师团队组织方式,满足产业教师的关系需要;健全产业学院建设有关政策,满足产业教师的成长需要。 展开更多
关键词 产业教师 专业发展 路径 erg理论
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ERG理论视角下高校贫困生心理健康教育工作策略探究
12
作者 孟祥哲 《教育信息化论坛》 2024年第23期81-83,共3页
以ERG理论为分析框架,深入探讨高校贫困生的心理健康问题。通过概述ERG理论,分析ERG理论视角下高校贫困生的心理需求特点,具体包括多种需求的并存与冲突、需求满足的个体差异性、需求满足的相互影响性、需求回归的受挫心理,提出基于ERG... 以ERG理论为分析框架,深入探讨高校贫困生的心理健康问题。通过概述ERG理论,分析ERG理论视角下高校贫困生的心理需求特点,具体包括多种需求的并存与冲突、需求满足的个体差异性、需求满足的相互影响性、需求回归的受挫心理,提出基于ERG理论的高校贫困生心理健康教育工作策略,具体包括:厘清需求状态,发展个性化的心理服务;推动需求满足,关注三方面的核心需求;关注需求回归,提供多样化的心理关怀;促进需求加强,构建全方位的支持体系。此研究旨在为高校贫困生的心理健康教育提供新的理论视角和实践路径。 展开更多
关键词 erg理论 高校贫困生 需求层次 心理健康教育
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ERG理论视角下师范生心理韧性的培养策略
13
作者 方依婷 邵冰香 《青春期健康》 2024年第10期66-66,共1页
教师的心理韧性水平会影响学生的心理素质。鉴于此,作为未来教师的师范生,如何才能有效提高心理韧性水平呢?基于ERG理论解析师范生心理韧性培养面临的挑战ERG理论是生存、相互关系、成长三核心需要理论的简称,是由美国耶鲁大学组织行为... 教师的心理韧性水平会影响学生的心理素质。鉴于此,作为未来教师的师范生,如何才能有效提高心理韧性水平呢?基于ERG理论解析师范生心理韧性培养面临的挑战ERG理论是生存、相互关系、成长三核心需要理论的简称,是由美国耶鲁大学组织行为学教授克雷顿·奥尔德弗提出的。他认为,人存在三种核心需要,即生存(Existence)、相互关系(Relatedness)、成长发展(Growth)的需要。下面基于ERG理论解析师范生心理韧性培养面临的生存、人际及发展3种类型的挑战。 展开更多
关键词 erg理论 师范生 心理韧性 美国耶鲁大学 组织行为学 未来教师 培养策略 心理素质
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基于ERG理论的D公司员工激励策略研究
14
作者 郝冬艳 李冲 《知识经济》 2024年第4期186-188,共3页
在市场竞争日益激烈的新时代背景下,员工激励逐渐成为企业管理者关心的重要问题。在分析ERG理论视角下对员工激励现实意义的基础上,结合实际案例探索员工激励现状,通过探索发现D公司在员工激励中还面临薪酬福利不可观、缺乏关心关爱、... 在市场竞争日益激烈的新时代背景下,员工激励逐渐成为企业管理者关心的重要问题。在分析ERG理论视角下对员工激励现实意义的基础上,结合实际案例探索员工激励现状,通过探索发现D公司在员工激励中还面临薪酬福利不可观、缺乏关心关爱、晋升方式单一等问题。基于此,聚焦ERG理论的三个方面,分别提出生存需要、关系需要、成长需要阶段的激励措施。 展开更多
关键词 erg理论 员工激励 薪酬福利
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基于ERG理论的老旧小区公共空间适老化改造研究——以广西桂林市篦子园小区为例
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作者 喻圣媛 郑则立 林兵 《广西城镇建设》 2024年第9期34-43,共10页
自我国城镇化率在2019年突破60%,我国城镇化发展已由大规模增量建设转为存量提质改造和增量结构调整并重的中后期,该阶段所面临的首要问题是我国人口老龄化和居住空间老化的双重挑战。2020年,国务院办公厅《关于全面推进城镇老旧小区改... 自我国城镇化率在2019年突破60%,我国城镇化发展已由大规模增量建设转为存量提质改造和增量结构调整并重的中后期,该阶段所面临的首要问题是我国人口老龄化和居住空间老化的双重挑战。2020年,国务院办公厅《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》发布,标志着老旧小区改造已成为我国的重大民生工程。国家统计局数据显示,截至2023年末,全国60周岁及以上老年人口为2.97亿人,占全国人口的21.10%。国家卫健委预测,2035年前后,我国60周岁及以上老年人口总量将突破4亿,占比超过30%,相关养老配套实施需求极大。 展开更多
关键词 erg理论 国家统计局 老旧小区 数据显示 城镇化率 老年人口 广西桂林市 国务院办公厅
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基于ERG理论的乡村医生激励策略研究 被引量:15
16
作者 孙葵 尹文强 +3 位作者 于倩倩 陈钟鸣 李云伟 赵延奎 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第9期679-682,共4页
目的:探讨提高乡村医生工作积极性的激励策略。方法:运用定性与定量相结合的方法,定性调查采用个人深入访谈为主,定量调查采用问卷调查法,以课题组编制的乡村医生调查表为测量工具,对山东省6市18县54个乡镇的1018名乡村医生进行调查,采... 目的:探讨提高乡村医生工作积极性的激励策略。方法:运用定性与定量相结合的方法,定性调查采用个人深入访谈为主,定量调查采用问卷调查法,以课题组编制的乡村医生调查表为测量工具,对山东省6市18县54个乡镇的1018名乡村医生进行调查,采用描述性分析、路径分析对定量资料进行分析,结果:乡村医生生存状况得分较低,其次是成长状况,关系状况得分最高。生存对工作满意度作用最大,路径系数为0.41,其次为关系,路径系数为0.21,再次为成长,路径系数为0.15。结论:激励乡村医生目前应以改善其生存状况为主。 展开更多
关键词 乡村医生 erg理论 激励
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浅析ERG理论在成人教育中的应用 被引量:6
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作者 韩仁生 李积鹏 《成人教育》 北大核心 2017年第2期1-4,共4页
成人教育作为一个多元复杂的社会系统,其发展受到政治、经济、文化、群体及个体发展等多方面的影响。当代成人教育朝着国际化、终身化、专业化的方向发展,面临着前所未有的历史发展机遇与挑战,成人教育所存在的问题愈发明显。试图从阿... 成人教育作为一个多元复杂的社会系统,其发展受到政治、经济、文化、群体及个体发展等多方面的影响。当代成人教育朝着国际化、终身化、专业化的方向发展,面临着前所未有的历史发展机遇与挑战,成人教育所存在的问题愈发明显。试图从阿尔德弗(Alderfer)提出的ERG理论出发,系统分析其对成人教育的启示及其在成人教育中的应用,以便为成人教育的发展提供一些借鉴意义。 展开更多
关键词 erg理论 成人教育 需求
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ERG理论在优化公立医院医务人员激励中的应用 被引量:7
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作者 仇星谕 缪丽亚 《现代医院》 2015年第12期132-134,共3页
随着医改的深化推进,公立医院激励机制深层次的矛盾日渐凸显。奥德弗尔ERG理论在马斯洛需要层次理论基础上作了完善,某些程度上契合了当前医院管理和医务人员激励的需要。笔者通过对该理论的分析应用,提出优化公立医院医务人员激励的策... 随着医改的深化推进,公立医院激励机制深层次的矛盾日渐凸显。奥德弗尔ERG理论在马斯洛需要层次理论基础上作了完善,某些程度上契合了当前医院管理和医务人员激励的需要。笔者通过对该理论的分析应用,提出优化公立医院医务人员激励的策略,以提高医务人员心理平衡感,调动其工作积极性。 展开更多
关键词 erg理论 公立医院 激励 医务人员
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ERG理论视角下的研究生需要 被引量:8
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作者 韦岚 全守杰 《教育与教学研究》 2014年第10期41-45,共5页
ERG理论视角中的研究生需要包括对精神和物质的双重追求、对学术交往的诉求、对知识创新的渴望等方面。然而,根据调查发现:研究生的经济压力较大,生存需要未得到满足;学术交往并不丰富且多限于校内;自我发展的需要尚未得到满足。因此,... ERG理论视角中的研究生需要包括对精神和物质的双重追求、对学术交往的诉求、对知识创新的渴望等方面。然而,根据调查发现:研究生的经济压力较大,生存需要未得到满足;学术交往并不丰富且多限于校内;自我发展的需要尚未得到满足。因此,相关部门和高校应夯实研究生的生存需要激励基础,建立健全学术交往需要激励制度,并为研究生增加自我发展需要激励的机会。 展开更多
关键词 erg理论 研究生需要 激励理论
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ERG理论对人才流失的全面解析 被引量:8
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作者 魏新 李伟 《商场现代化》 北大核心 2007年第03Z期70-71,共2页
人才流失给企业的经营带来了不安定因素,影响企业的可持续发展。文章以“ERG”理论为理论基础,从生存、相互关系、成长三个维度分析了人才流失的原因,并提出了应对人才流失的个性化管理策略。
关键词 erg理论 人才流失 个性化激励
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