期刊导航
期刊开放获取
VIP36
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
高管团队技术印记与企业绿色双元创新——环境注意力的中介作用
被引量：
11
1
作者
马美婷
吴小节
汪秀琼
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第5期976-994,共19页
结合印记理论和高阶梯队理论,以A股上市383家企业为样本,探究环境注意力在高管团队技术印记与企业绿色双元创新间的中介机制。结果发现:①高管团队拥有技术专业教育印记,更倾向于绿色探索式创新;高管团队拥有技术职业经历印记,更倾向于...
结合印记理论和高阶梯队理论,以A股上市383家企业为样本,探究环境注意力在高管团队技术印记与企业绿色双元创新间的中介机制。结果发现:①高管团队拥有技术专业教育印记,更倾向于绿色探索式创新;高管团队拥有技术职业经历印记,更倾向于绿色利用式创新。②环境注意力起中介作用。当高管团队拥有技术专业教育印记时,更倾向于通过提高环境注意力进行绿色探索式创新;当高管团队拥有技术职业经历印记时,更倾向于通过提高环境注意力进行绿色利用式创新。探究不同类型绿色创新理论机制的差异对企业如何配置高管团队来推进企业绿色创新具有重要意义。
展开更多
关键词
印记
理论
高阶梯队理论
高管团队技术印记
绿色双元创新
环境注意力
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
高管团队技术印记与企业绿色双元创新——环境注意力的中介作用
被引量：
11
1
作者
马美婷
吴小节
汪秀琼
机构
广东工业大学管理学院
华南理工大学旅游管理系
出处
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第5期976-994,共19页
基金
国家自然科学基金资助项目(71872053,72272038)
国家社会科学基金资助项目(20BGL032)
广东省自然科学基金资助项目(2023A1515010699,2023A1515030083)。
文摘
结合印记理论和高阶梯队理论,以A股上市383家企业为样本,探究环境注意力在高管团队技术印记与企业绿色双元创新间的中介机制。结果发现:①高管团队拥有技术专业教育印记,更倾向于绿色探索式创新;高管团队拥有技术职业经历印记,更倾向于绿色利用式创新。②环境注意力起中介作用。当高管团队拥有技术专业教育印记时,更倾向于通过提高环境注意力进行绿色探索式创新;当高管团队拥有技术职业经历印记时,更倾向于通过提高环境注意力进行绿色利用式创新。探究不同类型绿色创新理论机制的差异对企业如何配置高管团队来推进企业绿色创新具有重要意义。
关键词
印记
理论
高阶梯队理论
高管团队技术印记
绿色双元创新
环境注意力
Keywords
imprint theory
upper echelons theory
technological imprint of top management team(TMT)
ambidextrous green innovation
environmental attention
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管团队技术印记与企业绿色双元创新——环境注意力的中介作用
马美婷
吴小节
汪秀琼
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
