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高校附属医院加强采购业务纪检监督的实践探索——以H医院为例
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作者 周宗丽 石达 +2 位作者 黄志胜 陈纯 罗恒 《办公室业务》 2025年第2期41-43,共3页
采购业务因具有资金量大、品种多、专业性强等特点,是医院腐败风险易发、高发的领域。附属医院纪检部门作为医院内设的专责监督部门,应加强对采购业务的监督,防范腐败风险。文章以高校附属医院H医院为例,在分析其采购业务各环节廉洁风... 采购业务因具有资金量大、品种多、专业性强等特点,是医院腐败风险易发、高发的领域。附属医院纪检部门作为医院内设的专责监督部门,应加强对采购业务的监督,防范腐败风险。文章以高校附属医院H医院为例,在分析其采购业务各环节廉洁风险的基础上,阐述医院内设纪检部门从完善制度建设、做实日常监督、深化廉洁教育、强化“纪审财”联动、加强队伍建设等方面构建“五维一体”采购廉洁风险防控网的实践探索及成效,以期为其他高校附属医院加强采购业务纪检监督防控腐败风险提供参考。 展开更多
关键词 高校附属医院 风险防控 采购 纪检监督
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云南省某高校附属医院近五年发表的教学论文现状分析
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作者 崔祥花 苗青 +1 位作者 赵慧佳 朱萍 《科学咨询》 2025年第2期20-23,共4页
目的对云南省某高校附属医院2019—2023年发表的教学论文进行回顾性分析,为加强教学管理工作和教学人才培养提供参考依据。方法通过对某医院2019—2023年发表的教学论文的数量、学科分布、人员结构分布、人员特征分布等进行数据统计,以S... 目的对云南省某高校附属医院2019—2023年发表的教学论文进行回顾性分析,为加强教学管理工作和教学人才培养提供参考依据。方法通过对某医院2019—2023年发表的教学论文的数量、学科分布、人员结构分布、人员特征分布等进行数据统计,以SPSS 20.0进行统计学描述和分析。结果2019—2023年某医院共发表教学论文192篇,其中,发表在普通期刊上最多,共167篇;不同学历和人员结构分布间发文数量存在统计学意义(P<0.05),其余维度间的比较无统计学意义。结论医院教学论文年发文量呈螺旋式增长,但论文质量有待提高,医院应进一步创新教学研究成果管理及激励机制,不断提高教学论文的发表数量与质量,从而达到持续提升教学质量的最终目的。 展开更多
关键词 高校附属医院 教学论文 教学研究
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高校附属医院运用红色文化提升党建工作成效的思考
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作者 刘文琴 欧阳霞 +3 位作者 叶彦良 黄睿 刘昕晨 张阳 《现代医院》 2025年第1期34-37,共4页
红色文化是中华民族文化的重要组成部分,是中国人民最宝贵的精神财富。本文阐述了新时代高校附属医院运用红色文化提升党建工作成效的必要性,分享了中山大学孙逸仙纪念医院学习古田会议精神提升党建工作成效的主要经验,将思想建党、求... 红色文化是中华民族文化的重要组成部分,是中国人民最宝贵的精神财富。本文阐述了新时代高校附属医院运用红色文化提升党建工作成效的必要性,分享了中山大学孙逸仙纪念医院学习古田会议精神提升党建工作成效的主要经验,将思想建党、求实创新和深化调查研究等有效融入党建工作中并取得一定的成绩,为激发基层党建工作活力、创新基层党建工作内容提供参考和依据。 展开更多
关键词 红色文化 高校附属医院 党建工作成效
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高校附属医院小额零星采购存在的问题及改进措施
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作者 李抒轩 杨昊 +2 位作者 黄宗帝 付佩 孔红娟 《中国招标》 2025年第3期141-143,共3页
小额零星采购在高校附属医院日常运营中至关重要,其效率和质量影响到医疗服务质量和医院运营效益。在执行过程中,小额零星采购常遇到多种挑战,包括但不限于种类繁杂、采购频率高、流程复杂以及成本控制难的问题。文章旨在探讨高校附属... 小额零星采购在高校附属医院日常运营中至关重要,其效率和质量影响到医疗服务质量和医院运营效益。在执行过程中,小额零星采购常遇到多种挑战,包括但不限于种类繁杂、采购频率高、流程复杂以及成本控制难的问题。文章旨在探讨高校附属医院在小额零星采购所面临的问题,并提出有效的改进策略,以提高采购效率和品质,降低采购成本,为医院可持续发展提供坚实保障。 展开更多
关键词 高校附属医院 小额零星采购 改进策略
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高校附属医院开展有组织科研实践探索与思考
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作者 孙文君 王震坤 《中国医院》 北大核心 2025年第2期86-89,共4页
目的:探讨高校附属医院如何开展有组织科研实践,为深化科研体制改革、提升科研创新能力提供借鉴。方法:分析有组织科研的内涵和意义,并以华中科技大学同济医学院附属同济医院为研究对象,系统梳理其开展有组织科研的实践经验。结果:华中... 目的:探讨高校附属医院如何开展有组织科研实践,为深化科研体制改革、提升科研创新能力提供借鉴。方法:分析有组织科研的内涵和意义,并以华中科技大学同济医学院附属同济医院为研究对象,系统梳理其开展有组织科研的实践经验。结果:华中科技大学同济医学院附属同济医院积极探索有组织科研模式,在统筹规划、资源整合、团队建设、评价机制等方面实施系列举措,取得显著工作成效,发挥了高校附属医院在科技创新和服务国家战略需求中的重要作用。结论:高校附属医院应充分利用自身优势,强化顶层设计,优化资源配置,在多学科交叉融合、临床研究导向、医教研协同以及管理机制创新等关键环节持续发力,加速提升科技创新能力,推动医院高质量发展。 展开更多
关键词 高校附属医院 医院科研 有组织科研 科研管理 同济医院
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高校附属医院管理干部队伍建设实践路径探索——以A医院为例
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作者 邓云薇 《办公室业务》 2025年第1期178-180,共3页
文章旨在探索高校附属医院管理干部队伍建设的实践路径。通过对某高校附属医院(A医院)的管理干部队伍现状进行调查分析,发现当前干部队伍在结构层次、专业水平、系统培养和职业发展等方面存在优化空间。基于此,提出了构建多元化人才培... 文章旨在探索高校附属医院管理干部队伍建设的实践路径。通过对某高校附属医院(A医院)的管理干部队伍现状进行调查分析,发现当前干部队伍在结构层次、专业水平、系统培养和职业发展等方面存在优化空间。基于此,提出了构建多元化人才培养体系、创新教育培训体系、交流轮岗、完善体制机制、畅通职业发展通道等路径,以期通过这些实践路径,实现干部队伍的科学化、系统化、规范化建设,为医院的高质量发展提供坚实的人才保障。 展开更多
关键词 高校附属医院 管理干部 队伍建设 实践路径
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高校附属医院科研反哺教学现状及实践路径研究——以某省医学高校附属医院为例
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作者 王登纪 刘欢 +1 位作者 陈超越 何川 《卫生职业教育》 2025年第5期11-14,共4页
明确科研反哺教学的理念与实践意义的基础上,通过调研分析某高校附属医院临床医学专业在科研反哺教学机制、意识、教师队伍、科研—教学衔接、科研平台作用5个方面的现状及存在的问题,并提出高校附属医院科研反哺教学实践路径:完善科研... 明确科研反哺教学的理念与实践意义的基础上,通过调研分析某高校附属医院临床医学专业在科研反哺教学机制、意识、教师队伍、科研—教学衔接、科研平台作用5个方面的现状及存在的问题,并提出高校附属医院科研反哺教学实践路径:完善科研反哺教学管理制度及配套制度,营造科研反哺教学氛围,着重打造科研反哺教学教师队伍,融合教学课程“科研—教学”设计,充分挖掘科研平台的教学作用。 展开更多
关键词 高校附属医院 科研 教学
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新时期加强高校附属医院党务工作者队伍建设研究
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作者 贾思宁 李楠 +2 位作者 邓世春 常诚诚 谭相彬 《办公室业务》 2025年第1期100-102,共3页
加强高校附属医院党务工作者队伍建设是全面贯彻落实新时代党的组织路线,加强和改进高校附属医院党的领导的重要举措,有利于提高高校附属医院党建工作水平,促进党建与业务工作融合发展。文章针对高校附属医院党务工作者队伍建设的必要... 加强高校附属医院党务工作者队伍建设是全面贯彻落实新时代党的组织路线,加强和改进高校附属医院党的领导的重要举措,有利于提高高校附属医院党建工作水平,促进党建与业务工作融合发展。文章针对高校附属医院党务工作者队伍建设的必要性、存在的问题进行分析,探索新时代加强高校附属医院党务工作者队伍建设的路径。 展开更多
关键词 高校附属医院 党务工作者 队伍建设
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新医科背景下高校附属医院医学教育创新发展探索 被引量:1
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作者 包洪岩 秦彦国 +7 位作者 吴敏飞 刘晓贺 吴昊 黄萨 瞿文瑞 盛基尧 郭德明 孙洋 《中国医院管理》 北大核心 2024年第8期80-83,共4页
医学教育是卫生健康事业发展的基石。在新医科背景下,吉林大学第二医院以学校临床医学教育体制机制改革为契机,从加强教学质量保障能力、聚焦教师教学能力提升以及重视学生培养质量等方面着手,全面构建医院医学教育创新发展新格局。并... 医学教育是卫生健康事业发展的基石。在新医科背景下,吉林大学第二医院以学校临床医学教育体制机制改革为契机,从加强教学质量保障能力、聚焦教师教学能力提升以及重视学生培养质量等方面着手,全面构建医院医学教育创新发展新格局。并提出高校附属医院应聚焦国家医学教育发展总体战略布署,以人工智能引领医学教育创新发展,以新时代教材建设为医学教育创新载体,推动医学教育深化改革。 展开更多
关键词 新医科 高校附属医院 医学教育
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高校附属医院博士后培养工作的实践与展望 被引量:3
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作者 张岩 张静 +1 位作者 崔楠 黄燕 《医院管理论坛》 2024年第1期64-67,共4页
博士后制度是国家培养创新型人才、扩大青年科技人才储备的重要制度,医学博士后是推动医学科技创新研究与转化的主要力量之一,在高校附属医院人才队伍建设和学科发展过程中发挥着重要作用。本研究以青岛大学附属医院为例,介绍了近年来... 博士后制度是国家培养创新型人才、扩大青年科技人才储备的重要制度,医学博士后是推动医学科技创新研究与转化的主要力量之一,在高校附属医院人才队伍建设和学科发展过程中发挥着重要作用。本研究以青岛大学附属医院为例,介绍了近年来博士后培养的现状、主要举措及成效,分析了管理工作中存在的问题,并提出了对高校附属医院博士后培养工作的思考与建议。 展开更多
关键词 高校附属医院 博士后 培养
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高校附属医院党建与业务工作有机融合的机制探讨
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作者 张蕾 黄岩杰 +4 位作者 任献青 杨小红 都修波 宋桂华 李金刚 《肿瘤基础与临床》 2024年第1期118-120,共3页
高校附属医院是高校教学、科研和实践教学的重要组成部分,探索能够使党建与业务工作有机融合的机制,以高质量党建促进高质量发展是亟待解决的问题。河南中医药大学儿科医学院所辖儿科教职工总支通过实践形成了一整套党建引领业务发展的... 高校附属医院是高校教学、科研和实践教学的重要组成部分,探索能够使党建与业务工作有机融合的机制,以高质量党建促进高质量发展是亟待解决的问题。河南中医药大学儿科医学院所辖儿科教职工总支通过实践形成了一整套党建引领业务发展的工作机制。选拔“双带头人”同时兼任支部书记和临床科室负责人;设立共产党员岗,亮出党员身份上岗;临床上老党员带领新党员,传承老党员的医德风尚;建立业务与党建双考核制度,选人用人坚持政治标准,医德优先;树党建榜样,引领业务工作;运用互学互助机制,推动党建与业务工作双促进、双提高。 展开更多
关键词 高校附属医院 党建引领 业务工作
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“双一流”建设背景下人才队伍建设优化改革方案对某高校附属医院高层次人才队伍建设的影响
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作者 谢玉梅 冯美珊 +2 位作者 景琳 何欣蔚 周文婧 《广西医学》 CAS 2024年第1期168-172,共5页
目的探讨“双一流”建设背景下人才队伍建设优化改革方案对某高校附属医院高层次人才队伍建设的影响。方法将某高校附属医院的306例高层次人才随机分为观察组(n=153)和对照组(n=153)。观察组给予人才队伍建设优化改革方案进行干预,对照... 目的探讨“双一流”建设背景下人才队伍建设优化改革方案对某高校附属医院高层次人才队伍建设的影响。方法将某高校附属医院的306例高层次人才随机分为观察组(n=153)和对照组(n=153)。观察组给予人才队伍建设优化改革方案进行干预,对照组不进行相关干预。比较干预前及干预3年后两组人才队伍建设考评表评分。结果干预前,两组人才队伍建设考评表评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预3年后,观察组的人才队伍建设考评表评分高于干预前和对照组(P<0.05)。结论基于“双一流”建设背景下的人才队伍建设优化改革方案可以有效提升高校附属医院的高层次人才队伍建设水平。 展开更多
关键词 “双一流”建设 高层次人才队伍建设 高校附属医院 改革
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新时期高校附属医院党委理论学习中心组廉政教育模式探索
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作者 郭儒雅 周蕾 +1 位作者 姜雪 金昌晓 《医院管理论坛》 2024年第3期32-36,共5页
高校附属医院党委理论学习中心组学习作为党政领导干部理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、深化廉政教育的重要途径。近年来,高校附属医院各级党委理论学习中心组廉政教育工作取得了显著进展,机制建设和模式创新不断推进,但具... 高校附属医院党委理论学习中心组学习作为党政领导干部理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、深化廉政教育的重要途径。近年来,高校附属医院各级党委理论学习中心组廉政教育工作取得了显著进展,机制建设和模式创新不断推进,但具体落实过程中仍存在一定问题。本研究以北京大学第三医院党委理论学习中心组廉政教育探索为例,通过对近四年理论中心组廉政学习政策、内容、形式、体制机制建设、考评监督管理、成效检验等进行梳理和分析,总结了医院党委理论中心组廉政教育中创新性的长效制度机制建设、先进做法思路、成果检验策略,为下一步全面拓展和深化高校党风廉政建设、推动公立医院高质量发展提供建议意见。 展开更多
关键词 理论学习 廉政教育 体制机制建设 高校附属医院
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高校附属医院新时代学生基层党组织建设创新研究
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作者 郭佳琦 邵春莹 +4 位作者 李宇男 张珊珊 迟鑫姝 范馨月 周洪茜 《现代医院管理》 2024年第1期130-132,共3页
通过探究高校附属医院学生基层党支部组织建设中出现的问题,对怎样促进高校附属医院学生党组织建设和发展,如何提升基层党组织的组织力、战斗力和创造力等问题进行深入研究,并提出了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护... 通过探究高校附属医院学生基层党支部组织建设中出现的问题,对怎样促进高校附属医院学生党组织建设和发展,如何提升基层党组织的组织力、战斗力和创造力等问题进行深入研究,并提出了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格执行“三会一课”制度,将制度建党的理念贯穿到支部工作和临床工作中等相关的解决方法。本科医学生党支部作为党密切联系医学学子的重要桥梁,其特殊的专业培养需求,基层党组织建设既要创新体制机制,又要着重做好本科医学生党员的教育和培养工作,以期为国家培养合格的医疗卫生事业继任者。 展开更多
关键词 高校附属医院 医学生 基层党组织
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高校附属医院科研人才培养及考核探究
15
作者 王娟 《经济师》 2024年第1期241-242,共2页
人才是高校附属医院发展的主体力量,科技创新的本质是人才驱动。文章针对高校附属医院科技创新人才的选拔培养、评价考核等关键环节给出一些建议对策。高校附属医院要通过健全科研机制,完善科研平台,加大国际交流与合作,建立科研考核评... 人才是高校附属医院发展的主体力量,科技创新的本质是人才驱动。文章针对高校附属医院科技创新人才的选拔培养、评价考核等关键环节给出一些建议对策。高校附属医院要通过健全科研机制,完善科研平台,加大国际交流与合作,建立科研考核评价体系措施,加强科技创新人才队伍建设,增强自主创新能力,扩大其综合诊疗能力和社会影响力。 展开更多
关键词 高校附属医院 科研人才 培养 考核
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三级公立医院绩效考核背景下加强高校附属医院高质量发展的思考
16
作者 王兆品 林卓清 《现代医院》 2024年第6期891-893,896,共4页
三级公立医院绩效考核是检验公立医院医疗综合能力和水平的“金标准”。学科建设是高校附属医院实现高质量发展的关键。本研究对比分析了三级公立医院绩效考核与世界大学学科排名、学科评估指标体系差异情况,探讨了如何通过国家、高校... 三级公立医院绩效考核是检验公立医院医疗综合能力和水平的“金标准”。学科建设是高校附属医院实现高质量发展的关键。本研究对比分析了三级公立医院绩效考核与世界大学学科排名、学科评估指标体系差异情况,探讨了如何通过国家、高校和附属医院三方努力,共同引导高校附属医院加强学科建设,持续提升综合实力和国际竞争力,为探索中国特色世界一流大学附属医院高质量内涵式发展提供参考路径。 展开更多
关键词 高校附属医院 学科建设 指标体系 高质量发展
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高校附属医院科研管理队伍建设探究
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作者 王娟 《经济师》 2024年第5期236-237,共2页
文章从高校附属医院科研管理人员的现状、存在问题及如何建设好科研管理队伍等方面,结合高校附属医院的特点,从结构组成、建章立制、教育培训、考核激励机制、信息化建设等方面给出科研管理队伍建设的合理建议意见。
关键词 高校附属医院 科研管理队伍 建议意见
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刍议新医科背景下高校附属医院育人工作及“医+4”育人体系的构建
18
作者 李威 杨翠凤 于萍 《中国卫生产业》 2024年第9期230-233,共4页
培养仁心仁术的医学人才是“新医科”教育的题中之意与重要目标,也是确保卫生健康事业坚持社会主义方向、面向人民生命健康的重要思想保证。作为医学人才培养主阵地的高校附属医院,在“新医科”背景下,要主动适应医学从“以生物医学科... 培养仁心仁术的医学人才是“新医科”教育的题中之意与重要目标,也是确保卫生健康事业坚持社会主义方向、面向人民生命健康的重要思想保证。作为医学人才培养主阵地的高校附属医院,在“新医科”背景下,要主动适应医学从“以生物医学科学为主要支撑的医学模式”向“以医文、医工、医理、医X交叉学科为支撑的医学模式”的转变,做好育人工作。结合高校附属医院育人特点,本文提出以“医学教育与思想政治教育、文化自信教育、医学人文教育、积极心理教育”有机融合的“医+4”育人体系。 展开更多
关键词 新医科 高校附属医院 育人体系
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高校附属医院科研人员学术不端认知现状调查
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作者 倪新兴 陈奇 +1 位作者 刘轶宁 丁小双 《江苏卫生事业管理》 2024年第9期1343-1346,1364,共5页
目的:了解高校附属医院科研人员对学术不端的认知和态度,探讨引发学术不端行为的影响因素,以提出防范学术不端行为的有效措施。方法:采用线上调查,对来自全国29所高校附属医院的531名科研人员进行问卷调查,问卷内容包括科研人员的基本... 目的:了解高校附属医院科研人员对学术不端的认知和态度,探讨引发学术不端行为的影响因素,以提出防范学术不端行为的有效措施。方法:采用线上调查,对来自全国29所高校附属医院的531名科研人员进行问卷调查,问卷内容包括科研人员的基本信息、对科研诚信制度的了解程度,对学术不端行为的认知、态度及其影响因素。结果:高校附属医院科研人员对科研诚信各项制度的知晓率在66.10%~78.53%;受访人员反对学术不端行为的比例为32.96%~78.34%。学术不端行为产生的主要原因有职称晋升、评奖评优的驱动(87.57%)、临床工作压力(83.80%)、医疗机构的科研环境(83.24%)等。结论:为防范高校附属医院科研人员学术不端行为,亟需强化科研诚信教育,完善学术成果评价和人才评聘体系,减轻科研人员工作压力,健全学术不端行为监管体系。 展开更多
关键词 高校附属医院 科研人员 学术不端 科研诚信 认知 影响因素
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基于SWOT分析大数据助力高校附属医院廉政法治体系建设探索
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作者 陈曦 《大学(研究与管理)》 2024年第3期193-196,共4页
党中央不断强化依法治国全面建设,医疗卫生行业作为国家法治建设的重点领域,廉政法治更是推进法治医院建设的重要内容。文章立足当前高校附属医院廉政法治建设现状,基于SWOT模型分析,评估其内部优势、外部机会、内部劣势、外部威胁,形... 党中央不断强化依法治国全面建设,医疗卫生行业作为国家法治建设的重点领域,廉政法治更是推进法治医院建设的重要内容。文章立足当前高校附属医院廉政法治建设现状,基于SWOT模型分析,评估其内部优势、外部机会、内部劣势、外部威胁,形成排列为矩阵,以系统分析思维为导向,综合分析匹配的多种因素,梳理出当下高校附属医院廉政法治建设中存在的突出问题和发生原因,得出强化廉政法治整体规划、廉政法治大数据监管、完善制度机制体系建设、创新廉政法治长效机制等一系列决策性结论。推进国家治理体系和治理能力现代化,深化高校附属医院党风廉政建设和反腐败工作高度结合,将法治基因植入高校附属医院廉政建设全过程,助推廉政法治建设的良性循环发展和高校附属医院高质量发展。 展开更多
关键词 SWOT分析 大数据 高校附属医院 廉政法治
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