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产教融合视域下光伏高技能人才培养模式研究
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作者 吴振慧 方小坤 张曼 《扬州教育学院学报》 2025年第1期80-83,共4页
光伏行业对于高技能人才的需求持续旺盛,但在扬州光伏高技能人才培养方面存在高职院校培养体系滞后、师资力量不足、企业人才培养成本高等问题。为培养区域经济发展所需的光伏高技能人才,以光伏组件加工现场工程师培养为例,探索“三线... 光伏行业对于高技能人才的需求持续旺盛,但在扬州光伏高技能人才培养方面存在高职院校培养体系滞后、师资力量不足、企业人才培养成本高等问题。为培养区域经济发展所需的光伏高技能人才,以光伏组件加工现场工程师培养为例,探索“三线一体”的“1+1+1”人才培养模式。通过对接产业发展需求,加强技能创新培养,优化师资队伍结构,校企合作开发教学资源平台等方式,提高人才培养的适应性与时效性。 展开更多
关键词 产教融合 高技 光伏 三线一体
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遵循技术技能人才成长规律 加强能工巧匠和高技能人才培养
2
作者 赵志群 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第1期89-96,共8页
全国教育大会强调“大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才”,对塑造我国未来职业教育发展方向和人才培养模式具有重要的指导意义。培养能工巧匠和高技能人才应明确一些相关基本概念,如职业社会化、工作、“专长”与职业性技术等。能... 全国教育大会强调“大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才”,对塑造我国未来职业教育发展方向和人才培养模式具有重要的指导意义。培养能工巧匠和高技能人才应明确一些相关基本概念,如职业社会化、工作、“专长”与职业性技术等。能工巧匠的成长遵循技术技能人才成长规律,需要夯实校企合作基础,加强基于工作的学习,提高职业学习过程设计的科学性和有效性。 展开更多
关键词 全国教育大会 职业教育 能工巧匠 高技能人才 技术技能人才成长规律
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中国高技术产业链韧性测度及影响因素研究
3
作者 张旻 《统计与决策》 北大核心 2025年第3期118-123,共6页
文章从高技术产业链抵御力、高技术产业链恢复力、高技术产业链更新力、高技术产业链进化力四个方面切入,构建高技术产业链韧性评价指标体系,并采用熵权TOPSIS法测度2012—2022年高技术产业链韧性。在此基础上,采用Dagum基尼系数分解法... 文章从高技术产业链抵御力、高技术产业链恢复力、高技术产业链更新力、高技术产业链进化力四个方面切入,构建高技术产业链韧性评价指标体系,并采用熵权TOPSIS法测度2012—2022年高技术产业链韧性。在此基础上,采用Dagum基尼系数分解法、空间计量模型深入解析高技术产业链韧性的区域差距及影响因素。结果表明,我国高技术产业链韧性表现出波动式攀升趋势,但各区域高技术产业链韧性具有显著差距。从子维度来看,高技术产业链更新力总体差距最大,高技术产业链进化力差距也是我国高技术产业链韧性具有巨大区域差距的主要诱因。从影响因素来看,我国高技术产业链韧性具有显著的空间溢出效应,且不同区域间影响因素的作用机制具有异质性。因此,应持续提升高技术产业链供应链韧性、打造高技术产业链更新力协同发展格局、优化高技术产业链空间布局,以提升高技术产业链韧性。 展开更多
关键词 高技术产业链韧性 熵权TOPSIS法 抵御力 恢复力 产业链供应链
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广西高技能人才队伍建设现状与对策研究
4
作者 潘泽锴 姚伦仲 《湖北开放职业学院学报》 2025年第4期81-84,共4页
高技能人才是推动区域经济社会发展的重要力量,对提升区域核心竞争力不可或缺;广西高技能人才对助力经济转型起着不可替代的作用,对于促进广西高质量充分就业、实现广西创新发展具有重要意义;而加强新时代高技能人才队伍建设是一项系统... 高技能人才是推动区域经济社会发展的重要力量,对提升区域核心竞争力不可或缺;广西高技能人才对助力经济转型起着不可替代的作用,对于促进广西高质量充分就业、实现广西创新发展具有重要意义;而加强新时代高技能人才队伍建设是一项系统工程,需要政府职能部门、企业相互协同,齐抓共管。研究明晰高技能人才建设内涵,通过调查问卷、座谈、访谈等方式对广西区内企业、高技能人才进行调研,梳理广西高技能人才队伍建设现状,发现存在的问题,并进行原因分析、比较,提出加强广西高技能人才队伍建设的对策。研究可为政府、行业企业、科研工作者探索高技能人才队伍建设提供参考,为建立高技能人才队伍建设的协同创新机制提供建议,为有关部门的科学规划与决策提供有益借鉴。 展开更多
关键词 高技能人才 实地调研 建设现状 问题对策 制度政策
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技能大赛在培养高技能人才中的作用与价值
5
作者 彭维新 傅泽勋 《中国科技期刊数据库 科研》 2025年第1期006-009,共4页
高技能人才的培养对于提升国家竞争力和推动经济发展具有重要意义。技能大赛作为选拔和培育高技能人才的重要平台,在人才培养中发挥着不可替代的作用。本文以第46届世界技能大赛木工项目国家集训队为例,探讨技能大赛在高技能人才培养中... 高技能人才的培养对于提升国家竞争力和推动经济发展具有重要意义。技能大赛作为选拔和培育高技能人才的重要平台,在人才培养中发挥着不可替代的作用。本文以第46届世界技能大赛木工项目国家集训队为例,探讨技能大赛在高技能人才培养中的作用与价值。文章首先阐述了科学、严格的选拔机制对于高技能人才培养的重要性;其次,分析了系统化训练在提升选手技能水平和综合素质方面的关键作用;再者,强调了先进设备和技术支撑对于高技能人才成长的重要性。文章指出,技能大赛为高技能人才搭建了展示才华、相互学习的平台,同时也为职业教育的发展提供了宝贵经验。通过技能大赛这一载体,我们能够不断探索高技能人才培养的路径和机制,为国家经济建设输送更多高素质技术人才。 展开更多
关键词 技能大赛 高技能人才 人才培养 职业教育
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高职教育高技能人才培养与区域创新互动机制
6
作者 程俊 司少丽 《华北理工大学学报(社会科学版)》 2025年第1期68-75,共8页
产业变革和高等教育普及化使与产业发展关系密切的高职教育面临机遇和挑战,探索普及化高职教育高技能人才培养与区域创新能力的关系有助于产教融合,促进高职教育发展并助力区域创新和产业结构优化升级。基于江苏省2017—2023年相关面板... 产业变革和高等教育普及化使与产业发展关系密切的高职教育面临机遇和挑战,探索普及化高职教育高技能人才培养与区域创新能力的关系有助于产教融合,促进高职教育发展并助力区域创新和产业结构优化升级。基于江苏省2017—2023年相关面板数据实证和理论机制分析,探究高职教育高技能人才培养对区域创新能力的影响效应和互动机制。研究发现,高职教育高技能人才培养对区域创新能力产生显著正向影响,高职教育高技能人才培养通过影响制造业发展间接影响区域创新能力。据此,要重视并增强高职教育的区域创新和经济增长功能,提升高职教育专业群设置和高技能人才培养与区域产业需求的匹配度,推动高职教育与产业企业的深度合作和政策保障。 展开更多
关键词 普及化高职教育 高技能人才 区域创新能力 产教融合
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推动高等职业教育资源下沉,为县域发展培养高技能人才
7
作者 徐伟 《职教通讯》 2025年第2期13-16,共4页
《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》提出,推动有条件地区将高等职业教育资源下沉到市县。这是加快构建现代职业教育体系,深入推进省域现代职业教育体系新模式试点,优化与区域发展相协调、与产业布局相衔接的职业教育布局的重大政... 《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》提出,推动有条件地区将高等职业教育资源下沉到市县。这是加快构建现代职业教育体系,深入推进省域现代职业教育体系新模式试点,优化与区域发展相协调、与产业布局相衔接的职业教育布局的重大政策举措。 展开更多
关键词 现代职业教育体系 高等职业教育 教育强国 县域发展 教育布局 产业布局 政策举措 培养高技能人才
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论我国高技术企业运行和发展的机制 被引量:1
8
作者 吴隽 《技术经济》 1995年第11期18-19,27,共3页
关键词 高技术企业 高技术产品 高技术产业化 高技术企业管理 高技术企业发展 运行机制 科研开发 高技术商品化 企业制度 高技术产业开发区
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“高技能人才”的内涵意蕴、典型特征和发展路径——以“财经商贸专业大类”为例
9
作者 杨宜 王艳 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第3期20-25,34,共7页
新版职业教育专业教学标准是《职业教育专业目录(2021年)》和《职业教育专业简介(2022年修订)》的进一步延伸和细化,对专业教学具有更直接的指导性和更强的实操性。以“财经商贸专业大类”为例,新版标准对培养与产业发展相契合的高技能... 新版职业教育专业教学标准是《职业教育专业目录(2021年)》和《职业教育专业简介(2022年修订)》的进一步延伸和细化,对专业教学具有更直接的指导性和更强的实操性。以“财经商贸专业大类”为例,新版标准对培养与产业发展相契合的高技能人才给予了更为统一、系统、规范的指引,并蕴含着系统性、技术性、复合性、累积性、进阶性、创新型六大典型特征。职业院校要做好教学标准的高质量落地,结合区域发展和行业需求,做好中高本一体化衔接,发挥高职本科引领性作用,加强高质量实践性教学,契合产业数字化发展需求,培养复合型、系统型、创新型“高技能人才”。 展开更多
关键词 专业教学标准 中高本一体化 高技 数字化 应用型
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政府数据开放对中国高技术企业自主创新的影响
10
作者 孙国良 《商业研究》 北大核心 2025年第1期11-19,共9页
高技术企业自主创新能力关系到国家核心竞争力的提升,政府数据资源开放可以赋能高技术企业自主创新。本文构建多时点双重差分模型(DID),采用2007—2023年中国沪深A股上市的高技术企业样本数据,系统考察政府数据开放对中国高技术企业自... 高技术企业自主创新能力关系到国家核心竞争力的提升,政府数据资源开放可以赋能高技术企业自主创新。本文构建多时点双重差分模型(DID),采用2007—2023年中国沪深A股上市的高技术企业样本数据,系统考察政府数据开放对中国高技术企业自主创新的影响。研究发现,政府数据开放能够显著推动中国高技术企业自主创新。机制分析发现,政府数据开放可通过发挥信息溢出效应、创新协同效应,推动中国高技术企业自主创新。异质性分析发现,政府数据开放对于国有高技术企业自主创新具有更显著的影响,在市场竞争程度较高行业,政府数据开放对高技术企业自主创新的影响更显著。 展开更多
关键词 政府数据开放 信息溢出效应 创新协同效应 高技术企业自主创新
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专精特新企业高技能人才培养策略
11
作者 于英杰 张杰 +2 位作者 王欢芳 周姝婕 黄静寅 《四川劳动保障》 2025年第2期101-102,共2页
当前,提升产业链现代化水平、巩固产业链安全性与稳定性的重要举措之一就是培育壮大专精特新企业(即具备专业化、精细化、特色化、新颖化特征的中小企业),促使中小企业成为提高产业链供应链稳定性以及竞争力提升的重要支撑。专精特新企... 当前,提升产业链现代化水平、巩固产业链安全性与稳定性的重要举措之一就是培育壮大专精特新企业(即具备专业化、精细化、特色化、新颖化特征的中小企业),促使中小企业成为提高产业链供应链稳定性以及竞争力提升的重要支撑。专精特新企业的成长壮大,对管理型人才、创新型人才和技能型人才数量和质量的需求日益凸显,需要注重高技能人才培养。 展开更多
关键词 中小企业 专精特新 高技能人才培养 管理型人才 竞争力提升 产业链 新颖化 创新型人才
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赤峰市高技能人才评价指标体系构建与分析研究
12
作者 李铀 张笑蕾 徐燕 《赤峰学院学报(自然科学版)》 2025年第2期42-46,共5页
本研究基于竞优评析理论,从识别个体优势特征的角度出发,选择赤峰市高技能人才作为研究对象,构建科学的评价指标体系,并运用理想点模型对其进行综合评价比较。不同于以往统一的评价标准,本研究实现了评价视角的创新,主张从最有利于每个... 本研究基于竞优评析理论,从识别个体优势特征的角度出发,选择赤峰市高技能人才作为研究对象,构建科学的评价指标体系,并运用理想点模型对其进行综合评价比较。不同于以往统一的评价标准,本研究实现了评价视角的创新,主张从最有利于每个评价对象的角度进行客观赋权,挖掘每个评价对象的优势特征,力求尊重高层次人才的个体差异性。在实践价值上,本研究为地区政府制定更为务实、精准的人才政策,优化地区高层次人才的管理工作提供理论借鉴。 展开更多
关键词 赤峰市 高技能人才 个体优势特征 综合评价
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“产教融合、校企共育”背景下沈阳校企合作高技能人才培养和评价模式研究
13
作者 侯玲玲 《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》 2025年第2期014-016,共3页
本文旨在探讨沈阳地区校企合作背景下高技能人才的培养与评价模式,分析其现状及潜在问题,提出一些对策,包括建立多层次、深度融合的校企合作机制,优化人才培养方案以贴近企业需求,构建多元化的评价体系以提高合作效率。不仅为沈阳地区... 本文旨在探讨沈阳地区校企合作背景下高技能人才的培养与评价模式,分析其现状及潜在问题,提出一些对策,包括建立多层次、深度融合的校企合作机制,优化人才培养方案以贴近企业需求,构建多元化的评价体系以提高合作效率。不仅为沈阳地区的高技能人才培养提供理论支持,也为其他地区的校企合作探索提供了借鉴,促进高素质人才的培养,推动社会的进步与发展。 展开更多
关键词 产教融合 校企共育 高技 人才培养 评价模式
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高技术集聚对经济韧性的影响——基于门槛效应检验
14
作者 SUPINYO PATTAMAWAN 杨凌 《中国市场》 2025年第7期33-36,121,共5页
在碳减排门槛效应下,考察高技术集聚对经济韧性的影响。基于中国2005一2021年省际面板数据进行门槛效应检验。结果显示:一是高技术集聚显著提振经济韧性;二是高技术集聚对经济韧性的积极影响呈现“边际效应递增”的非线性特点,并且碳排... 在碳减排门槛效应下,考察高技术集聚对经济韧性的影响。基于中国2005一2021年省际面板数据进行门槛效应检验。结果显示:一是高技术集聚显著提振经济韧性;二是高技术集聚对经济韧性的积极影响呈现“边际效应递增”的非线性特点,并且碳排放在高技术集聚对经济韧性的影响中具有显著的单门槛效应;三是区域异质性表明高技术集聚对经济韧性的影响具有差异。因此,高技术集聚应契合碳排放特征,选择有效途径,为提升经济韧性提供重要借鉴。 展开更多
关键词 碳减排 高技术集聚 经济韧性 门槛效应
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世界技能大赛金牌选手的核心素养分析及对高技能人才培养的启示
15
作者 周蜜 罗尧成 《江苏高职教育》 2025年第1期36-41,59,共7页
基于扎根理论对我国历届世界技能大赛金牌选手的相关报道进行文本分析,构建了以“通识素养”“赛事素养”和“思政素养”三大维度为框架,以“精益求精”“爱岗敬业”“勤学苦练”“稳健发挥”“志趣高远”“坚守初心”为类属的世赛金牌... 基于扎根理论对我国历届世界技能大赛金牌选手的相关报道进行文本分析,构建了以“通识素养”“赛事素养”和“思政素养”三大维度为框架,以“精益求精”“爱岗敬业”“勤学苦练”“稳健发挥”“志趣高远”“坚守初心”为类属的世赛金牌选手核心素养理论模型。基于该核心素养模型对职业院校高技能人才培养提出建议:注重通识素养培育,优化院校专业课程内容设置;推进以赛促学改革,激发学生技能学习内在动力;融入三全育人理念,促进学生思政素养培育形成;实施特色学徒制改革,创新高技能人才培养模式;弘扬工匠文化精神,营造技能人才成长优良环境。 展开更多
关键词 世界技能大赛 金牌选手 核心素养 扎根理论 高技能人才培养 工匠精神
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数字工匠的培育:以沈阳市数字化高技能人才队伍的优化为例
16
作者 刁畅 索柏民 《辽宁经济》 2025年第1期17-24,共8页
高技能人才是中国式现代化建设和高质量发展的基础性、战略性支撑。随着数字化转型的深入推进,数字化高技能人才已成为驱动高质量发展的新动能,加快打造数字化高技能人才集聚新高地成为全面建成社会主义现代化强国的必然要求。然而,当... 高技能人才是中国式现代化建设和高质量发展的基础性、战略性支撑。随着数字化转型的深入推进,数字化高技能人才已成为驱动高质量发展的新动能,加快打造数字化高技能人才集聚新高地成为全面建成社会主义现代化强国的必然要求。然而,当前数字化高技能人才队伍的优化仍面临挑战,以沈阳市为例,目前在优化过程中存在队伍稳定性欠佳、人才总量短缺、职业发展受限、创新动力不足等现实问题。推动沈阳市数字化高技能人才队伍优化,未来要以数字工匠为引领,聚焦树立工匠精神培育观、营造崇尚工匠的社会氛围、打造产教融合实践平台、完善多元创新激励,从而打响“辽宁工匠”品牌,推动实现辽宁全面振兴新突破。 展开更多
关键词 数字工匠 数字化高技能人才 工匠精神 产教融合 多元化激励
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工业细节与建筑美学:高技派建筑的真实追求
17
作者 樊宇 王旭 汪江华 《城市建筑》 2025年第5期161-166,共6页
在20世纪的建筑舞台上,高技派建筑以其对工业技术和材料的创新性运用而引人注目,成为现代建筑史上一个独特且重要的篇章。然而,这种建筑风格常被误解,许多观点将高技派建筑简化为仅仅展示技术和工业材料的形式,而忽略了其深层的美学追... 在20世纪的建筑舞台上,高技派建筑以其对工业技术和材料的创新性运用而引人注目,成为现代建筑史上一个独特且重要的篇章。然而,这种建筑风格常被误解,许多观点将高技派建筑简化为仅仅展示技术和工业材料的形式,而忽略了其深层的美学追求和丰富的文化内涵。这种误解不仅给高技派建筑贴上了冷漠和非人性化的标签,还忽视了它在空间布局和环境适应性方面的创新。文章希望纠正这些对高技派建筑的普遍误解,揭示其在工业细节和建筑美学上的真实追求。通过深入分析高技派建筑的设计理念、材料运用、空间布局和形式设计,探讨高技派建筑师如何将工业元素转化为美学表达,并评估他们的作品在文化和社会背景中的意义。文章旨在为读者提供新的视角,以更全面地理解现代建筑在技术创新和文化表达方面的复杂性和多样性。 展开更多
关键词 高技 建筑工业化 工业美学 建筑美学
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高技能人才短缺问题解决策略及长效机制构建
18
作者 韩丽艳 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2025年第2期021-023,共3页
在当前全球经济一体化的背景下,以及随着产业结构的不断升级和转型,我国正面临着一个日益严峻的问题,那就是高技能人才的短缺。这一问题已经逐渐成为制约我国经济社会持续健康发展的关键瓶颈。本文旨在深入探讨造成高技能人才短缺的根... 在当前全球经济一体化的背景下,以及随着产业结构的不断升级和转型,我国正面临着一个日益严峻的问题,那就是高技能人才的短缺。这一问题已经逐渐成为制约我国经济社会持续健康发展的关键瓶颈。本文旨在深入探讨造成高技能人才短缺的根本原因,并在此基础上提出一系列切实可行的解决策略。同时,文章还将着重探讨如何构建一个长效机制,以期为我国高技能人才的培养和引进提供长远的解决方案。 展开更多
关键词 高技能人才 短缺 解决策略 长效机制
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数字化时代电子商务高技能人才的多元化培养路径
19
作者 李娅 陈思翼 李春梅 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2025年第3期005-008,共4页
随着现代科学技术的飞速发展,电子商务逐渐受到了大众的广泛关注和认可,也迎来了发展的黄金时期,但随之暴露出人才匮乏的窘境。院校培养出的优秀人才无法满足社会企业的现实需求,导致就业率无法得到显著的提升。一方面,企业用工难,不能... 随着现代科学技术的飞速发展,电子商务逐渐受到了大众的广泛关注和认可,也迎来了发展的黄金时期,但随之暴露出人才匮乏的窘境。院校培养出的优秀人才无法满足社会企业的现实需求,导致就业率无法得到显著的提升。一方面,企业用工难,不能找到对口专业、立即上岗的优秀人才,另一方面,学生就业难,无法找到理想工作。用工难和就业难的突出矛盾使得院校必须思考如何调整优化人才培养方向,选择科学合理的教学模式、教学方法,这样才能从真正意义上培养出社会、企业所需的高素质、高技能优秀人才。基于此,文章首先深入阐述了电子商务专业人才培养的主要需求,其后分析了现阶段高校电子商务人才培养面临的主要困境,在此基础上有针对性地提出了一系列数字化时代电子商务高技能人才多元化培养的主要路径及策略。 展开更多
关键词 数字化 电子商务 高技 人才培养 多元途径
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发展新质生产力背景下高技能人才培养的挑战与对策
20
作者 潘清 《电世界》 2025年第1期1-4,共4页
上海电气作为中国制造、中国创造的重要代表,充分认识加强高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,以发展新质生产力推动高质量发展的重要意义和使命担当。以装备制造业龙头企业集团上海电气... 上海电气作为中国制造、中国创造的重要代表,充分认识加强高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,以发展新质生产力推动高质量发展的重要意义和使命担当。以装备制造业龙头企业集团上海电气集团为研究对象,在形成和发展新质生产力背景下研究高技能人才队伍培养的挑战与对策。 展开更多
关键词 新质生产力 高技能人才 培养 对策
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