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乡村振兴背景下德阳市村干部队伍现状及发展策略
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作者 林静 《农村经济与科技》 2024年第3期159-162,共4页
为了解德阳市基层村干部队伍现状,以平时掌握的各乡镇情况为基础,向德阳市基层村干部发放问卷进行调查,对德阳市基层村干部队伍结构、工作环境现状、多角度评价、问题统计进行描述性分析。分析认为队伍男女比例合理,35~50岁人数最多,但... 为了解德阳市基层村干部队伍现状,以平时掌握的各乡镇情况为基础,向德阳市基层村干部发放问卷进行调查,对德阳市基层村干部队伍结构、工作环境现状、多角度评价、问题统计进行描述性分析。分析认为队伍男女比例合理,35~50岁人数最多,但以高中学历及以下为主;工作环境较好,但工资福利待遇偏低,培训机会较多;整体表现优秀,村民满意度高,但在工作能力、服务意识、主动性等方面存在一定问题。建议从优化工作环境、增加工资福利、加强培训、完善多角度评价、解决存在问题、增强团队凝聚力、加强乡镇与基层交流等方面入手,打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风好、获得群众认可的农村基层干部队伍,为乡村振兴战略的实施提供有力保障。 展开更多
关键词 村干部 队伍现状 乡村振兴 发展策略 德阳市
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云南省中职学校师资队伍现状及对策研究 被引量:8
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作者 李家祥 杨永兵 《中国职业技术教育》 北大核心 2007年第9期49-52,57,共5页
云南省中等职业教育发展的目标能否实现,师资队伍建设是关键。因此,我们在有关部门的大力支持下,通过抽样调查获得了云南省中职学校师资队伍现状的第一手资料,并对其展开了分析,指出云南省中职学校师资队伍建设的突出问题,提出我... 云南省中等职业教育发展的目标能否实现,师资队伍建设是关键。因此,我们在有关部门的大力支持下,通过抽样调查获得了云南省中职学校师资队伍现状的第一手资料,并对其展开了分析,指出云南省中职学校师资队伍建设的突出问题,提出我们的建议和对策,以供有关部门参考。 展开更多
关键词 云南省中职学校 师资队伍现状 对策研究
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新建本科院校师资队伍现状探析——以三所新建本科院校为例 被引量:6
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作者 许艳 兰红霞 付建军 《现代教育科学(高教研究)》 北大核心 2011年第4期51-53,共3页
本研究选择了三所新建本科院校,比较师资队伍的生师比、职称结构、学历结构以及年龄结构情况,同时与全国高校的平均数据进行对比。通过数据之间的比较分析,发现师资结构中存在的一些共性问题,探寻新建本科院校师资管理存在的问题及归因... 本研究选择了三所新建本科院校,比较师资队伍的生师比、职称结构、学历结构以及年龄结构情况,同时与全国高校的平均数据进行对比。通过数据之间的比较分析,发现师资结构中存在的一些共性问题,探寻新建本科院校师资管理存在的问题及归因剖析。 展开更多
关键词 新建本科院校 师资队伍现状 师资管理
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民办高校党务工作队伍现状及其建设对策 被引量:3
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作者 刘国辉 朵丽尼娅 《前沿》 2013年第22期6-8,共3页
民办高校党务工作队伍的规模与质量,关系到民办高校党的建设和学校自身发展的方向与质量。由于发展时间较短,特别是其管理体制等方面的特殊性,民办高校党务工作队伍建设面临着许多发展中的问题。只有坚持科学的、切合实际的政策和策略,... 民办高校党务工作队伍的规模与质量,关系到民办高校党的建设和学校自身发展的方向与质量。由于发展时间较短,特别是其管理体制等方面的特殊性,民办高校党务工作队伍建设面临着许多发展中的问题。只有坚持科学的、切合实际的政策和策略,采取合理、有效的措施,才能从根本上促进民办高校党务工作队伍建设,并以此更好地、长久地、全面地服务民办高校的发展大局。 展开更多
关键词 民办高校 党务工作 队伍现状 建设对策
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高职院校辅导员队伍现状分析及对策 被引量:1
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作者 丁忠甫 郑林 《经济师》 2012年第10期102-103,共2页
高职院校辅导员队伍存在着知识结构不合理,业务能力不高,理论水平不高,数量不足,工作认同感差和队伍没有完全形成等问题,究其原因,主要是过度追求年轻化,工作事务性,用人单位的买方市场,职务职称评聘、晋升难和缺少团队协作观念等。为... 高职院校辅导员队伍存在着知识结构不合理,业务能力不高,理论水平不高,数量不足,工作认同感差和队伍没有完全形成等问题,究其原因,主要是过度追求年轻化,工作事务性,用人单位的买方市场,职务职称评聘、晋升难和缺少团队协作观念等。为解决辅导员队伍建设中的问题,应从构建"学者型"辅导员,组建辅导员梯队,进行辅导员工作会诊制度和建立有效的评价原则等措施着手解决。 展开更多
关键词 高职院校 辅导员队伍现状 原因 对策
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高职院校图书馆队伍现状分析 被引量:2
6
作者 童菊珍 汪淑磊 《农业图书情报学刊》 2009年第8期264-265,269,共3页
通过对高职院校图书馆队伍现状的分析,针对存在的问题,提出提高高职院校图书馆队伍建设的有效途径和办法。并以黄冈职业技术学院图书馆队伍的现状加以分析和论证。
关键词 信息时代 图书馆 队伍现状 队伍建设
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健全激励约束机制 推动农村基层组织建设——对浙西经济欠发达地区农村党员干部队伍现状的一点思考 被引量:1
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作者 程道平 周水仙 《中共浙江省委党校学报》 北大核心 1996年第2期37-39,共3页
农村改革的实践,展示了这样一个道理:我国农村的深刻变化和巨大进步,离不开农村基层党员干部的辛勤工作.农村经济发展的快慢,最终取决于人;取决于是否拥有一支能够带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的干部队伍、党员队伍.而一... 农村改革的实践,展示了这样一个道理:我国农村的深刻变化和巨大进步,离不开农村基层党员干部的辛勤工作.农村经济发展的快慢,最终取决于人;取决于是否拥有一支能够带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的干部队伍、党员队伍.而一个好支部、一支好队伍的营造,需要一整套完善的激励约束机制做保障.(一)地处浙西金衢盆地的衢州市,共辖6个县(市)区,133个乡镇,2595个行政村,是典型的农业市.由于历史和现实的原因,该地区经济发展的起点较低.在浙江省11个市(地)中经济综合实力处于后列.十一届三中全会之后,特别是党的十四大以来,该市的各级党委按照中央和省委的要求,加强了农村工作的力度,促进了以党支部为核心的村级组织建设,使该地区农业经济得到迅速发展.但是,随着社会主义市场经济的发展和农村改革的深化,农村基层党组织面临着十分严峻的问题.首先,党员发展工作滞后,基层领导班子后继乏人问题令人担扰.据衢州市1995年党内年报统计表明,全市2592个支部中,三年以上未发展党员的支部有655个,占总数的25.27%.另据江山市组织部调查,江山市95年共有50周岁以下的务农党员5365人,而全市换届选举前在职的村支部委员有1695人。 展开更多
关键词 激励约束机制 经济欠发达地区 农村党员干部 组织建设 农村基层党组织 队伍现状 村干部 激励和约束机制 村集体经济 制度建设
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广东中等职业教育教师队伍现状及分析 被引量:4
8
作者 王川 《广东技术师范学院学报》 2006年第3期7-10,共4页
广东省中等职业教育发展水平在全国仅仅处于中等发展层次,其数量、学历、年龄结构、职称结构、文化课与专业实习课教师比例、双师型教师数量等方面都离一流省市发展水平有一定距离。对此,要全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的... 广东省中等职业教育发展水平在全国仅仅处于中等发展层次,其数量、学历、年龄结构、职称结构、文化课与专业实习课教师比例、双师型教师数量等方面都离一流省市发展水平有一定距离。对此,要全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》,加大财政投入,保证师资培养培训经费,完善师资队伍结构,在数量和质量上满足职业教育发展的需要。 展开更多
关键词 中等职业学校 教师队伍建设 师资队伍现状 对策分析
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当前高校社会科学科研管理队伍现状的调查报告 被引量:2
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作者 张勉 《教师教育研究》 CSSCI 1995年第4期67-71,共5页
当前高校社会科学科研管理队伍现状的调查报告北京师范大学张勉改革开放和建立社会主义市场经济,为高校社会科学科研管理队伍建设提供了机遇,也提出了挑战。为了了解当前高校社会科学科研管理队伍的状况,我们设计了《高校社会科学科... 当前高校社会科学科研管理队伍现状的调查报告北京师范大学张勉改革开放和建立社会主义市场经济,为高校社会科学科研管理队伍建设提供了机遇,也提出了挑战。为了了解当前高校社会科学科研管理队伍的状况,我们设计了《高校社会科学科研管理队伍调查表》,内容涉及科研管... 展开更多
关键词 科研管理人员 被调查人 调查结果 队伍现状 高校社会 科研管理工作 人生价值观 培养和使用 社会科学研究 社会主义市场经济
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农村幼儿教师队伍现状的研究综述 被引量:3
10
作者 关宇霞 梁静 《呼伦贝尔学院学报》 2016年第1期88-92,共5页
2010年我国开始大力发展农村幼儿教育,但农村幼儿教师队伍的建设仍然非常薄弱。通过对已有的文献进行系统梳理得出结论:目前我国农村幼儿教师队伍建设没有得到明显改善,仍然存在数量严重不足、质量欠缺、工作环境差、社会地位低、生存... 2010年我国开始大力发展农村幼儿教育,但农村幼儿教师队伍的建设仍然非常薄弱。通过对已有的文献进行系统梳理得出结论:目前我国农村幼儿教师队伍建设没有得到明显改善,仍然存在数量严重不足、质量欠缺、工作环境差、社会地位低、生存状态不佳、缺少专业发展平台等诸多问题。 展开更多
关键词 农村幼儿教师 队伍现状 研究综述
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黑龙江省中职师资队伍现状抽样调查及其分析 被引量:3
11
作者 顾德库 李向楠 刘晓野 《职业技术》 2007年第16期4-6,共3页
根据全国教育科学"十一五"规划2005年度重点课题《中职师资队伍现状抽样调查及对策研究》总课题组的安排,哈尔滨工业大学华德应用技术学院承担了其中的子课题,对黑龙江省中职师资队伍现状进行了抽样调查并进行了细致的分析,... 根据全国教育科学"十一五"规划2005年度重点课题《中职师资队伍现状抽样调查及对策研究》总课题组的安排,哈尔滨工业大学华德应用技术学院承担了其中的子课题,对黑龙江省中职师资队伍现状进行了抽样调查并进行了细致的分析,调查得出的结论不仅为黑龙江省中职师资队伍建设提供了重要的依据,同时也对推动我国中职师资队伍建设向前发展起到了一定的促进作用。 展开更多
关键词 中职师资 哈尔滨工业大学华德应用技术学院 “双师型”教师 队伍现状 中职学校 兼职教师 抽样调查 社会调查 黑龙江省
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小学科学教师队伍现状与培训模式研究 被引量:2
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作者 王秀霞 《吉林省教育学院学报》 2010年第10期24-26,共3页
本文拟从目前小学科学教师队伍的现状入手,结合科学学科发展的需要,就小学科学教师的培训内容与形式进行研究,希望对理论研究者和实践工作者有一定的帮助和启发。
关键词 小学科学 教师队伍现状 培训模式 研究
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黑龙江省田径裁判员队伍现状调查与分析 被引量:1
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作者 邹吉玲 郭俊清 《吉林体育学院学报》 2008年第1期37-38,共2页
对黑龙江省田径裁判员队伍的现状进行调查与分析。其中包括田径裁判员的选拔、培训、考核、奖惩等。指出黑龙江省田径裁判员队伍存在问题,并提出相应的对策,以适应黑龙江省田径比赛的要求,确保黑龙江省田径竞赛工作快速发展。
关键词 黑龙江省田径裁判员队伍现状调查与分析黑龙江省 田径裁判员 调查与分析
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安徽省特殊教育学校美术教师师资队伍现状调查 被引量:2
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作者 徐青 徐菊玲 《艺术科技》 2014年第7期28-29,65,共3页
本文是通过对于安徽省师资队伍现状的调查与分析,揭示安徽省特殊教育学校一线美术教师的师资现状,深入分析产生问题的原因,认为传统培养模式已经越来越难以适应新的形势需要。在此基础上,针对美术学科特殊性,建立U(大学)-G(政府)-S(特... 本文是通过对于安徽省师资队伍现状的调查与分析,揭示安徽省特殊教育学校一线美术教师的师资现状,深入分析产生问题的原因,认为传统培养模式已经越来越难以适应新的形势需要。在此基础上,针对美术学科特殊性,建立U(大学)-G(政府)-S(特教学校)联合培养模式的构想。 展开更多
关键词 特教教育 美术教师 师资队伍现状
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民办高校师资队伍现状对党建工作的影响及对策 被引量:1
15
作者 王润萍 《教育教学论坛》 2015年第22期205-206,共2页
民办高校的党建工作不仅具有重要的战略意义,也取得了巨大成绩。但是民办高校师资队伍的特殊性也给民办高校的党建工作带来了一系列的影响,如增加党员教育管理的难度,影响党内教育学习的深度,影响组织生活落实的广度,削弱党员发展工作... 民办高校的党建工作不仅具有重要的战略意义,也取得了巨大成绩。但是民办高校师资队伍的特殊性也给民办高校的党建工作带来了一系列的影响,如增加党员教育管理的难度,影响党内教育学习的深度,影响组织生活落实的广度,削弱党员发展工作的力度等,这也对党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、先进性建设提出了挑战。本文从实际出发,分析民办高校师资队伍特征并在此基础上提出了如何进一步有效深化党建工作的对策和途径。 展开更多
关键词 师资队伍现状 党建工作 党建品牌意识 和谐支部
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社区卫生服务机构人才队伍现状调查 被引量:2
16
作者 宿凤 《中国社区医师(医学专业)》 2010年第21期257-258,共2页
近年来,社区卫生服务网络体系基本建立,房屋和设备配置基本到位,但社区卫生服务机构专业技术人员素质相对较低,服务能力成为制约社区卫生服务发展的关键问题。本文根据宝鸡市社区卫生服务机构人员队伍现状,分析原因,寻找对策,旨在解决... 近年来,社区卫生服务网络体系基本建立,房屋和设备配置基本到位,但社区卫生服务机构专业技术人员素质相对较低,服务能力成为制约社区卫生服务发展的关键问题。本文根据宝鸡市社区卫生服务机构人员队伍现状,分析原因,寻找对策,旨在解决基层医疗卫生服务能力方面能有所启示。 展开更多
关键词 社区卫生服务 人员队伍现状 原因分析 对策
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区域性幼儿园保育员队伍现状的审视——基于武汉光谷地区的调查分析 被引量:2
17
作者 陈光春 赵艳 +1 位作者 董涛 陈菊 《湖北第二师范学院学报》 2021年第4期67-74,共8页
为了解武汉光谷地区保育员队伍现状,实地调研了该区域保育员队伍的年龄结构、资质资格、专业素养、生存状况、培训方式等项目。调查发现,该区域保育员队伍流动性大、稳定性不高;选拔门槛低、生存状况不佳、入职具有较大的随意性;保育员... 为了解武汉光谷地区保育员队伍现状,实地调研了该区域保育员队伍的年龄结构、资质资格、专业素养、生存状况、培训方式等项目。调查发现,该区域保育员队伍流动性大、稳定性不高;选拔门槛低、生存状况不佳、入职具有较大的随意性;保育员专业素养有待提高、培训形式和内容需要优化。为此建议地方政府及幼儿园要提高保育员的入职门槛,加大财政投入力度,切实增加保育员的待遇,建立有效的学习机制,提升保育员的专业素养。 展开更多
关键词 武汉光谷 幼儿园保育员 队伍现状
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高等农业院校重点学科队伍现状与对策——浙江农大重点学科队伍案例分析
18
作者 樊龙江 李安华 +1 位作者 陈莉华 徐国权 《高等农业教育》 1997年第1期49-50,63,共3页
高等农业院校重点学科队伍现状与对策——浙江农大重点学科队伍案例分析樊龙江李安华陈莉华徐国权(浙江农业大学科研处杭州310029)重点学科建设是目前高校一项极其重要的工作,它是学校科研上水平、教学上档次的关键所在,而学... 高等农业院校重点学科队伍现状与对策——浙江农大重点学科队伍案例分析樊龙江李安华陈莉华徐国权(浙江农业大学科研处杭州310029)重点学科建设是目前高校一项极其重要的工作,它是学校科研上水平、教学上档次的关键所在,而学科队伍则是重点学科建设的基础,也是... 展开更多
关键词 学科队伍 重点学科建设 高等农业院校 学科负责人 案例分析 队伍现状 中老年 浙江农业大学 与对策 学科带头人
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民办高职院校教师队伍现状与对策研究 被引量:2
19
作者 张江南 杨洋 《广东水利电力职业技术学院学报》 2020年第1期59-63,共5页
教师是教育发展的第一资源,教师队伍建设是教育强国的基础性工程。在职业教育扩招的大背景下,加强师资队伍建设是职业教育内涵式发展的根本要求。教师队伍质量直接影响民办高职院校的办学水平和发展前景。目前,民办高职院校教师队伍存... 教师是教育发展的第一资源,教师队伍建设是教育强国的基础性工程。在职业教育扩招的大背景下,加强师资队伍建设是职业教育内涵式发展的根本要求。教师队伍质量直接影响民办高职院校的办学水平和发展前景。目前,民办高职院校教师队伍存在着数量不足、流动性大、高层次人才和教学团队短缺、“双师型”团队专业化水平较低等问题。民办高职院校要以人事制度改革为突破口,激发活力;以教师培育培训为主抓手,提升能力;以增强教师对民办教育的认同感为着力点,增强引力。 展开更多
关键词 民办高职院校 教师队伍现状 对策研究
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新建本科院校辅导员队伍现状及建设路径探析
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作者 王同科 王会立 《长春教育学院学报》 2014年第8期120-,122,共2页
随着教育规模的不断扩失,国家建立和发展了一批本科院校。在新建本科院校中,学生的思想政治教育工作主要由辅导员负责,辅导员对学生的发展承担着重要的责任。但辅导员队伍中存在很多问题,发展参差不齐,不利于新建本科院校的长远发展以... 随着教育规模的不断扩失,国家建立和发展了一批本科院校。在新建本科院校中,学生的思想政治教育工作主要由辅导员负责,辅导员对学生的发展承担着重要的责任。但辅导员队伍中存在很多问题,发展参差不齐,不利于新建本科院校的长远发展以及学生素质的提高。本文将分析辅导员队伍现状,探索其建设路径。 展开更多
关键词 辅导员队伍现状 建设路径 新建本科院校
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