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提高选拔任用干部公信度工作中的民主素质问题探讨 被引量:1
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作者 陈永进 巫田森 卢康健 《辽宁行政学院学报》 2011年第2期27-29,共3页
提高选拔任用干部工作中参与主体的民主素质是新时期不断扩大选拔任用干部工作中民主的基础性工作。本文探讨了选拔任用干部工作中参与主体的构成,并进一步分析了各参与主体的民主素质状况,最后提出了提升参与主体民主素质的若干针对性... 提高选拔任用干部工作中参与主体的民主素质是新时期不断扩大选拔任用干部工作中民主的基础性工作。本文探讨了选拔任用干部工作中参与主体的构成,并进一步分析了各参与主体的民主素质状况,最后提出了提升参与主体民主素质的若干针对性对策。 展开更多
关键词 民主素质 选拔任用干部 公信度
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公众参与度与选拔任用干部公信度之间关系研究现状 被引量:2
2
作者 陈永进 程巍 +1 位作者 潘珍珠 董美丽 《襄樊学院学报》 2010年第6期34-37,共4页
文章从研究方法、研究对象、研究工具和研究结果四个方面对公众参与度与选拔任用干部公信度之间关系的研究现状进行了述评。对公众参与度与选拔任用干部公信度之间关系的研究需要:改善统计方法、增强样本的代表性、提高研究工具的信度... 文章从研究方法、研究对象、研究工具和研究结果四个方面对公众参与度与选拔任用干部公信度之间关系的研究现状进行了述评。对公众参与度与选拔任用干部公信度之间关系的研究需要:改善统计方法、增强样本的代表性、提高研究工具的信度和效度、加强系统性研究。 展开更多
关键词 公信度 选拔任用干部公信度 公众参与度
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选拔任用干部必须坚持的重要原则
3
作者 曾宪章 陈强 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2002年第5期112-113,共2页
关键词 清正廉洁 党的路线 选拔任用干部 党的作风建设 工作路线 加强和改进 群众公认 选拔干部 开拓进取 德才兼备
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建立推荐选拔任用干部风险责任制度的思考
4
作者 胡成国 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1997年第4期97-99,共3页
关键词 选拔任用干部 风险责任 党政领导干部 防止和纠正 组织人事 腐败现象 选人用人 制度的执行 马贩子 年轻干部
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科学选拔任用干部 为又好又快发展提供组织保障——访岫岩满族自治县县委书记王守卫
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作者 于占颖 樊明堃 《共产党员(下半月)》 2009年第8期8-9,共2页
位于辽东半岛北部的岫岩满族自治县,人杰地灵,物华天宝,素有“中国玉都”、“菱镁之乡”美誉。近年来,岫岩县委全面贯彻落实科学发展观,坚持正确的用人导向,努力把那些注重科学发展、落实科学发展、带领科学发展的干部选拔到重要... 位于辽东半岛北部的岫岩满族自治县,人杰地灵,物华天宝,素有“中国玉都”、“菱镁之乡”美誉。近年来,岫岩县委全面贯彻落实科学发展观,坚持正确的用人导向,努力把那些注重科学发展、落实科学发展、带领科学发展的干部选拔到重要领导岗位上来,使干部队伍整体素质和执政能力得到明显提升,为岫岩大发展快发展提供了强有力的人才支撑和组织保障。为此,本刊记者采访了岫岩县委书记王守卫; 展开更多
关键词 岫岩满族自治县 科学发展观 选拔任用干部 县委书记 保障 组织 队伍整体素质 辽东半岛
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“德才兼备、以德为先”选拔任用干部标准观及意义研究
6
作者 何独明 徐佑敏 《新余学院学报》 2014年第4期37-39,共3页
中共选拔任用干部的标准不断与时俱进,在发展中逐渐形成了"德才兼备、以德为先"的选拔任用干部标准观。"坚持德才兼备、以德为先"选拔任用干部,符合马克思主义理论要求,也是增强执政能力的需要和构建和谐社会的组... 中共选拔任用干部的标准不断与时俱进,在发展中逐渐形成了"德才兼备、以德为先"的选拔任用干部标准观。"坚持德才兼备、以德为先"选拔任用干部,符合马克思主义理论要求,也是增强执政能力的需要和构建和谐社会的组织保证。 展开更多
关键词 选拔任用干部 标准观 德才兼备 以德为先
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聚焦打赢标准选拔任用干部的思考
7
作者 郭志普 李茂恒 李世一 《海军工程大学学报(综合版)》 2014年第4期55-58,共4页
实现党在新形势下的强军目标,提高战斗力,干部是决定因素。着眼形势任务的发展变化,以习近平主席关于加强人才队伍建设的重要论述为指导,切实转变观念,硬化任职资格,创新历练平台,完善考评模式,优化后备机制,把各方面优秀人才选拔任用... 实现党在新形势下的强军目标,提高战斗力,干部是决定因素。着眼形势任务的发展变化,以习近平主席关于加强人才队伍建设的重要论述为指导,切实转变观念,硬化任职资格,创新历练平台,完善考评模式,优化后备机制,把各方面优秀人才选拔任用到关键岗位上来,为部队建设提供强有力的人才支撑。 展开更多
关键词 打赢标准 选拔任用干部 人才
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信任倾向与选拔任用干部公信度的关系
8
作者 陈永进 李思 +2 位作者 陈秋月 支愧云 卢康健 《现代商业》 2012年第18期40-42,共3页
本研究考察了信任倾向与选拔任用干部公信度的关系。运用方法:运用信任倾向量表和自行设计的选拔任用干部公信度问卷对475人进行施测,对信任倾向和选拔任用干部公信度进行了相关分析和逐步回归分析。结果:(1)被试信任倾向总分与选... 本研究考察了信任倾向与选拔任用干部公信度的关系。运用方法:运用信任倾向量表和自行设计的选拔任用干部公信度问卷对475人进行施测,对信任倾向和选拔任用干部公信度进行了相关分析和逐步回归分析。结果:(1)被试信任倾向总分与选拔任用干部公信度总分各因子之间存在显著的正相关(0.236~0.463,p〈0.01)。(2)逐步回归分析表明,信任倾向对选拔任用干部公信度及各因子的回归效应达到显著(β=0.236~0.286,p〈0.01),是预测选拔任用干部公信度的良好指标之一。结论:信任倾向与选拔任用干部公信度关系密切。关系密切。 展开更多
关键词 信任倾向 选拔任用干部公信度 公信度
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选拔任用干部必须走群众路线
9
作者 庞波 《甘肃理论学刊》 CSSCI 1995年第5期16-19,共4页
选拔任用干部必须走群众路线庞波党的十四届四中全会指出,培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。无论选任还是委任、聘任领导干部,都要走群众路线。通过民主推荐、民意测验或民主评议,让群众更多地参与。群众路线是我... 选拔任用干部必须走群众路线庞波党的十四届四中全会指出,培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。无论选任还是委任、聘任领导干部,都要走群众路线。通过民主推荐、民意测验或民主评议,让群众更多地参与。群众路线是我们党一切工作的根本路线,也是做好选... 展开更多
关键词 选拔任用干部 民主推荐 领导干部 人民群众 干部工作 群众参与 人民标准 路线 全心全意为人民服务 党管干部原则
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邓小平选拔任用干部思想的历史性贡献
10
作者 陈鹏键 《中共宁波市委党校学报》 1997年第2期27-28,共2页
组织问题的核心问题是干部问题。邓小平同志作为我党第二代中央领导集体的核心,以马列主义为指导来审视这一重大课题。在理论和实践上成功地解决了这一课题,为中国革命和社会主义现代化建设作出了历史性贡献。 贡献之一:从战略的高度阐... 组织问题的核心问题是干部问题。邓小平同志作为我党第二代中央领导集体的核心,以马列主义为指导来审视这一重大课题。在理论和实践上成功地解决了这一课题,为中国革命和社会主义现代化建设作出了历史性贡献。 贡献之一:从战略的高度阐明了选拔任用干部的意义。 展开更多
关键词 选拔任用干部 邓小平 干部思想 历史性贡献 人民公认 干部队伍建设 社会主义现代化建设 毛泽东 干部人事制度 政治路线
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邓小平选拔任用干部思想之我见
11
作者 陈鹏键 《中共宁波市委党校学报》 2004年第3期9-12,共4页
邓小平选拔任用干部的思想,是对马克思主义干部队伍建设理论作出的新贡献,既从战略的高度阐明了选拔任用干部的意义、赋予干部标准新的内容,又提出了新老合作交替和加快干部人事制度改革的战略任务。邓小平选拔任用干部思想源于马克思主... 邓小平选拔任用干部的思想,是对马克思主义干部队伍建设理论作出的新贡献,既从战略的高度阐明了选拔任用干部的意义、赋予干部标准新的内容,又提出了新老合作交替和加快干部人事制度改革的战略任务。邓小平选拔任用干部思想源于马克思主义,更富有自身所具的“时代性、务实性、开拓创新性”的特点。 展开更多
关键词 邓小平 选拔任用干部 制度
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选拔任用干部工作中对“一把手”的监督制约
12
作者 郭旭 李波 张敏 《活力》 2004年第11期55-55,共1页
《党内监督条例》是我党为加大预防职务犯罪力度,进一步规范党内领导干部行为的基本规章,有利于“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标”的制度,是用人制度方面继《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员暂... 《党内监督条例》是我党为加大预防职务犯罪力度,进一步规范党内领导干部行为的基本规章,有利于“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标”的制度,是用人制度方面继《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员暂行条例》之后的有益补充,对于监督规范“一把手”选拔任用干部工作有着积极的意义。对于如何切实贯彻《中国共产党党内监督条例》,笔者认为应当从以下方面着手: 展开更多
关键词 选拔任用干部 “一把手” 《中国共产党党内监督条例》 《党内监督条例》 预防腐败 预防职务犯罪 《党政领导干部选拔任用工作条例》 暂行条例 制度 规范
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选拔任用干部中应凸显“正确的政绩观”——学习《干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动学习资料》有感
13
作者 邓浩春 《中共马鞍山市委党校学报》 2012年第3期55-57,共3页
做好干部选拔任用工作,对于加强领导班子和干部队伍建设。加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。然而,观念决定行动,选拔任用干部中观念正确... 做好干部选拔任用工作,对于加强领导班子和干部队伍建设。加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。然而,观念决定行动,选拔任用干部中观念正确与否、科学与否,事关党和政府的形象、公信力与执行力。其中,“政绩观”就相当重要。通过对《干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动学习资料》的学习,我们认为, 展开更多
关键词 干部选拔任用工作 选拔任用干部 “政绩观” 学习资料 教育活动 监督工作 法规 政策
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论选拔任用干部必须着重把握的几个环节
14
作者 董延升 刘加才 《山东省农业管理干部学院学报》 1997年第3期27-27,共1页
一、坚持德才兼备的原则,全面考察干部的德和才.德才兼备是我们党选拔任用干部的一个基本标准和基本原则,是我们党干部政策的核心内容.只有符合德才兼备条件的干部才能选拔任用.在选拔任用干部工作中,必须正确把握德才兼备的标准条件.第... 一、坚持德才兼备的原则,全面考察干部的德和才.德才兼备是我们党选拔任用干部的一个基本标准和基本原则,是我们党干部政策的核心内容.只有符合德才兼备条件的干部才能选拔任用.在选拔任用干部工作中,必须正确把握德才兼备的标准条件.第一,要全面掌握德才的基本内容.德、才的内容在不同的历史时期有着不同的内涵.第二,德才兼备不可偏废.因此,既要防止重才轻德,也要防止重德轻才.第三,德才兼备,不能求全责备.金无足赤,人无完人,如果求全责备就发现不了人才,对干部要看本质,看主流,看发展.二、坚持注重实绩的原则,准确考察干部的工作实绩.注重工作实绩是选拔任用干部的重要依据.对干部的工作实绩应客观、公正地进行考核评价.对群众公认是执行党的路线且工作实绩突出的干部要及时选拔任用;对工作无实绩或实绩平平、工作长期打不开局面的干部,应坚决予以调整.实绩在一般情况下是德才的集中反映,但不能简单地把实绩同德才条件划等号. 展开更多
关键词 选拔任用干部 干部选拔任用 德才兼备 工作实绩 任职资格 考察干部 群众公认 农业管理干部 基本原则 任用程序
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选拔任用干部必须坚持三项重要原则
15
作者 朱广盈 《东岳论丛》 CSSCI 北大核心 1996年第5期22-25,共4页
选拔任用干部必须坚持三项重要原则朱广盈邓小平在如何选拔干部问题上曾经指出:“现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人”(《邓小平文选》第3卷,第380—381页)。党的十四届四中全会《决定》也规定:“衡量干... 选拔任用干部必须坚持三项重要原则朱广盈邓小平在如何选拔干部问题上曾经指出:“现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人”(《邓小平文选》第3卷,第380—381页)。党的十四届四中全会《决定》也规定:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的... 展开更多
关键词 选拔任用干部 人民群众 党的基本路线 群众公认 全心全意为人民服务 社会公论 领导干部 社会主义市场经济体制 重要原则 坚持改革
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选拔任用干部需要把握的几个原则
16
作者 陶孝生 《南京政治学院学报》 北大核心 2010年第5期126-126,共1页
关键词 选拔任用干部 军队建设 公平竞争 优秀人才 老实人 公信度 创造性 用人
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选拔任用干部不能简单以票取人
17
作者 郝春玉 《山东警察学院学报》 1996年第4期45-46,共2页
选拔于部是党的组织工作的重要组成部分。能否选好人、用好人是关系到能否将党的路线、方针、政策和国家法律、法规贯彻好、落实好的关键,尤其对作为国家的重要专政工具一公安机关来说,做好干部选拔任用工作的意义就显得更为重要。党的... 选拔于部是党的组织工作的重要组成部分。能否选好人、用好人是关系到能否将党的路线、方针、政策和国家法律、法规贯彻好、落实好的关键,尤其对作为国家的重要专政工具一公安机关来说,做好干部选拔任用工作的意义就显得更为重要。党的十四届四中全会提出了“无论选任还是委任新任领导干部,都要走群众路线,通过民主推荐、民主测验或民主评议。 展开更多
关键词 选拔任用干部 拉选票 民主评议 票数 察人 选拔任用工作 投票过程 工作成绩 民主推荐 赞成票
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当前选拔任用干部需要重视的几个问题
18
作者 鲁直 《领导科学》 北大核心 1998年第6期9-9,共1页
关键词 选拔任用干部 选拔任用工作 党政领导干部 干部路线 干部工作 思想品质 “法” 调查与研究 组织学习 班子成员
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走出选拔任用干部的五个误区
19
作者 曾志 《领导科学》 北大核心 1997年第5期34-35,共2页
关键词 选拔任用干部 机关干部 领导者 干部任用 优秀年轻干部 组织人事 误区 干部素质 最佳使用期 社会主义市场经济
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认真学习十五届六中全会精神 努力做好新时期选拔任用干部工作
20
作者 左明 《求知》 2001年第12期2-3,共2页
把贯彻中央《决定》和市委《实施意见》同学习贯彻江泽民总书记“七一”讲话紧密结合起来,进一步提高认识,统一思想,深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性,进一步明确指导思想、总体要求、工作重点和主要任务,把握... 把贯彻中央《决定》和市委《实施意见》同学习贯彻江泽民总书记“七一”讲话紧密结合起来,进一步提高认识,统一思想,深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性,进一步明确指导思想、总体要求、工作重点和主要任务,把握其内在联系,全面、准确、深入地学习领会好党的十五届六中全会和市委七届八次全会精神。 展开更多
关键词 十五届六中全会 选拔任用干部 党的作风建设 市委 加强和改进 学习贯彻 统一思想 实施意见 同学 指导思想
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