1.5亿元的成本是怎样降下来的——山东莱钢炼钢厂的成本管理

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作者 杨明华 《企业管理》 CSSCI 北大核心 2001年第5期34-36,共3页

关键词 山东莱钢炼钢厂 钢铁工业 成本管理 严细实管理 科技 创新

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向学习型组织迈进的莱钢炼钢厂

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作者 董贻正 田克宁 《冶金管理》 2001年第9期30-33,共4页

关键词 莱钢炼钢厂 学习型组织 职工 观念转变 工作方法 工作机制

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莱钢炼钢厂政工十法

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作者 王冠飞 《思想政治工作研究》 北大核心 2002年第5期33-33,共1页

关键词 山东莱钢炼钢厂 思想政治工作 企业管理 职工素质

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A-B变频器在矩形坯连铸机中的应用

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作者 王海 吴晓峰 《电气时代》 2004年第3期72-73,共2页

关键词 矩形坯连铸机 A-B变频器 交流电动机 PLC 莱钢炼钢厂

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推进学习型党组织建设的思考

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作者 王洪利 《北京石油管理干部学院学报》 2014年第3期9-13,共5页

推进学习型党组织建设必须立足企业实际,善于分析学习型党组织建设的阻碍因素,借鉴典型经验,努力完善实践模式,从系统工程和实践视角探讨一些可操作的路径,把握一些关键要素。莱钢炼钢厂早在1999年就开展了建设学习型工厂和学习型党组... 推进学习型党组织建设必须立足企业实际,善于分析学习型党组织建设的阻碍因素,借鉴典型经验,努力完善实践模式,从系统工程和实践视角探讨一些可操作的路径,把握一些关键要素。莱钢炼钢厂早在1999年就开展了建设学习型工厂和学习型党组织的活动,成为全国、全党建设学习型组织和学习型党组织的开拓者,并创造了较成熟的建设学习型党组织的实践模式与操作系统,即"14455"模式。 展开更多

关键词 学习型党组织 莱钢炼钢厂 “14455”模式

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炉前女政委

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《中国妇运》 2002年第7期40-42,共3页

关键词 山东莱钢股份公司炼钢厂 黄健 杨西银 田伟秀 创业精神 敬业精神 艰苦奋斗精神

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建设学习型党组织的有益探索 被引量：5

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作者 蒋仁勇 《科学社会主义》 CSSCI 北大核心 2009年第4期99-101,共3页

胡锦涛总书记在一次全国组织工作会议上提出,"各级党组织都应该成为学习型组织,各级领导班子都应该成为学习型团队,各级领导干部都应该成为学习表率。"这使建设学习型党组织成为党的建设亟待回答的课题。中共莱钢股份有限公... 胡锦涛总书记在一次全国组织工作会议上提出,"各级党组织都应该成为学习型组织,各级领导班子都应该成为学习型团队,各级领导干部都应该成为学习表率。"这使建设学习型党组织成为党的建设亟待回答的课题。中共莱钢股份有限公司炼钢厂委员会早在1999年和2000年就先后开展了建设学习型工厂和学习型党组织的活动,成为全国、全党建设学习型组织和学习型党组织的先行者、开拓者。多年来,他们在此方面坚持不懈,步步深入,成效显著,经验丰富,创造了较为成熟的建设学习型党组织的实践模式,值得各级党组织在建设学习型党组织时学习和借鉴。 展开更多

关键词 莱钢炼钢厂 学习型政党 学习型党组织案例研究

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深化哲学管理 推进学习型组织建设

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作者 吕铭 《冶金企业文化》 2009年第2期40-41,共2页

莱钢炼钢厂在创建学习型组织的过程中，逐步形成了具有炼钢特色的哲学管理体系，就是运用马克思主义哲学的世界观和方法论，系统整合中西方管理理论，把企业管理归结为文化管理、知识管理、信息管理、权变管理、艺术管理、执行管理、人... 莱钢炼钢厂在创建学习型组织的过程中，逐步形成了具有炼钢特色的哲学管理体系，就是运用马克思主义哲学的世界观和方法论，系统整合中西方管理理论，把企业管理归结为文化管理、知识管理、信息管理、权变管理、艺术管理、执行管理、人本管理和系统管理等八个方面相互依存、相互作用的有机管理体系。 展开更多

关键词 学习型组织建设 哲学管理 马克思主义哲学 莱钢炼钢厂 西方管理理论 管理体系 文化管理 企业管理

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发挥党员作用 促进企业和谐

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作者 温广斌 王婧 《冶金企业文化》 2007年第4期34-35,共2页

近年来．莱钢炼钢厂通过抓好党员队伍的思想建设、道德建设和业务能力建设，拉紧组织链条，在和谐企业构建中较好地发挥了凝聚和整合作用。

关键词 党员作用 企业和谐 莱钢炼钢厂 思想建设 党员队伍 能力建设 道德建设 整合作用

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实施“345”措施 创建学习型党支部

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作者 郭勇 《冶金企业文化》 2009年第3期41-41,共1页

去年以来，莱钢炼钢厂修建车间党支部按照厂党委的部署和要求，结合工作实际，以“345”为总体思路（实现三个零距离、营造四种文化、争做五种人）。深入开展创建学习型党支部工作，促进了车间的全面进步。

关键词 学习型党支部 莱钢炼钢厂 党支部工作 厂党委 零距离 车间

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推进学习型组织创建 实现和谐企业新愿景

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作者 宋道平 《冶金企业文化》 2010年第3期10-11,共2页

找到学习型组织创建的道路,开创了学习型组织创建的基本格局1999年3月10日,莱钢炼钢厂发生三号炉的转炉喷爆事故,造成三死五重伤,炉毁人亡。事故后,人们普遍为炼钢厂的命运担忧。炼钢厂新领导班子提出了＂狠抓基础管理,全面振兴炼钢,用... 找到学习型组织创建的道路,开创了学习型组织创建的基本格局1999年3月10日,莱钢炼钢厂发生三号炉的转炉喷爆事故,造成三死五重伤,炉毁人亡。事故后,人们普遍为炼钢厂的命运担忧。炼钢厂新领导班子提出了＂狠抓基础管理,全面振兴炼钢,用1~2年的时间, 展开更多

关键词 学习型组织 和谐企业 莱钢炼钢厂 领导班子 事故

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以企业文化为魂 打造核心竞争力

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作者 李淑华 《冶金管理》 2002年第12期38-41,共4页

三年来,莱钢炼钢厂以学习型组织理论为基础,全力构筑企业文化,彻底改造了管理模式,发生了根本性的变化:由“脏、乱、差”变成了省级“清洁工厂”、“花园式工厂”,主要经济技术指标均由原来的全国排名30位左右进入先进行列,多项指标位... 三年来,莱钢炼钢厂以学习型组织理论为基础,全力构筑企业文化,彻底改造了管理模式,发生了根本性的变化:由“脏、乱、差”变成了省级“清洁工厂”、“花园式工厂”,主要经济技术指标均由原来的全国排名30位左右进入先进行列,多项指标位居全国第一,转炉工序实现了负能炼钢。2000年比1999年降低总成本近1.5亿元,2001年又比2000年降低总成本1.14亿元。莱钢炼钢厂成了莱钢和山东省冶金系统学习的样板,中央电视台《当代工人》栏目还为创建学习型工厂的情况制作了专题节目。 展开更多

关键词 企业文化 核心竞争力 价值体系 创新精神 莱钢股份有限公司炼钢厂 学习模式

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