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关于科研单位职称评定制度的几点思考 被引量:8
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作者 王良群 王丰林 +2 位作者 杨伟 王立新 武秀兰 《科技情报开发与经济》 2002年第6期81-81,共1页
探讨了现行科研单位职称评定制度的特点、作用及目前存在的问题,提出了解决这些问题的思路。
关键词 科研单位 职称评定制度 人事管理制度
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从加州大学图书馆员的职称评定制度看美国大学图书馆员的地位和专业素质(上) 被引量:7
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作者 邱葵 《上海高校图书情报学刊》 2000年第1期54-56,共3页
在与国内同行的交往中,谈论最多的话题是美国大学图书馆员的地位和待遇,而这个问题事实上涉及的是在美国大学图书馆里如何对馆员进行职称评定。本人在加州大学河滨分校做了多年图书馆员,而且对美国其他一些大学图书馆的馆员职称评定情... 在与国内同行的交往中,谈论最多的话题是美国大学图书馆员的地位和待遇,而这个问题事实上涉及的是在美国大学图书馆里如何对馆员进行职称评定。本人在加州大学河滨分校做了多年图书馆员,而且对美国其他一些大学图书馆的馆员职称评定情况有些了解,所以我想向国内同行们介绍一下美国大学图书馆,尤其是加州大学系统的图书馆馆员的职称评定内情,同时讨论一下这种职称评定制度的设立对于每个馆员在专业素质发展及其地位的影响。 展开更多
关键词 图书馆员 职称评定制度 美国 专业素质
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我们是这样改革职称评定制度的
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作者 赵劲秋 陈佩 《中国卫生政策》 2000年第3期23-24,共2页
关键词 医院管理 职称评定制度 改革
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加强科研诚信建设需改革高校职称评定制度 被引量:1
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作者 李冲 《科学与社会》 CSSCI 2016年第4期21-23,共3页
我国高校现行的职称制度滞后于科技事业快速发展的需要,蕴含着滋生学术不端行为的诱因。当下,高校应尽快做出调整,把岗位竞聘与职称评定分离开来,职称仅代表教师个人的学术头衔,与岗位、工资、奖金和福利待遇等利益性机制脱钩,斩断触发... 我国高校现行的职称制度滞后于科技事业快速发展的需要,蕴含着滋生学术不端行为的诱因。当下,高校应尽快做出调整,把岗位竞聘与职称评定分离开来,职称仅代表教师个人的学术头衔,与岗位、工资、奖金和福利待遇等利益性机制脱钩,斩断触发学术不端行为的制度性诱因。 展开更多
关键词 高校科研人员 科研实力 职称评定制度 诚信建设 基础研究经费 科技论文数 改革 科学进展
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农村中小学教师职称评定制度的问题与对策 被引量:3
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作者 刘航 《现代教育科学(小学校长)》 2007年第2期39-40,共2页
中小学教师的职称评聘制度是20世纪80年代初建立的,实践证明,此制度在农村的建立与推广具有重要的现实意义。由于目前职称评聘政策、管理体制、运作机制等方面的不健全,致使农村教师职称评定工作中出现了许多问题。本文通过对上述问题... 中小学教师的职称评聘制度是20世纪80年代初建立的,实践证明,此制度在农村的建立与推广具有重要的现实意义。由于目前职称评聘政策、管理体制、运作机制等方面的不健全,致使农村教师职称评定工作中出现了许多问题。本文通过对上述问题的详细分析,提出采用适用性、倾斜性、激励性和发展性的原则,来解决农村中小学教师职称评定存在的相关问题。 展开更多
关键词 中小学教师 职称评定制度 对策
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山东全面推开新型职业农民职称评定制度
6
《农业知识》 2021年第5期1-1,共1页
乡村振兴,人才是基石。日前,山东省人力资源社会保障厅、省农业农村厅联合印发《关于做好新型职业农民职称工作有关问题的通知》,在前期试点工作的基础上,面向全省全面推开新型职业农民职称评定制度。新型职业农民职称分为初级职称、中... 乡村振兴,人才是基石。日前,山东省人力资源社会保障厅、省农业农村厅联合印发《关于做好新型职业农民职称工作有关问题的通知》,在前期试点工作的基础上,面向全省全面推开新型职业农民职称评定制度。新型职业农民职称分为初级职称、中级职称、高级职称(分为副高级和正高级),初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为农民助理农艺师、农民农艺师、农民高级农艺师、农民正高级农艺师。 展开更多
关键词 中级职称 乡村振兴 高级农艺师 职称评定制度 初级职称 人力资源社会保障 新型职业农民 副高级
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职称评定与人才资源开发 被引量:1
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作者 熊吉生 程承坪 《江西社会科学》 CSSCI 1997年第2期101-102,共2页
职称评定与人才资源开发□熊吉生程承坪开发人才资源犹如开发矿产资源,首先要对人才的综合情况进行充分地研究,反映在每一位人才身上,就是要对其进行科学的评价,并对其作出的贡献给予肯定和承认,这是人才资源开发的重要手段和前提... 职称评定与人才资源开发□熊吉生程承坪开发人才资源犹如开发矿产资源,首先要对人才的综合情况进行充分地研究,反映在每一位人才身上,就是要对其进行科学的评价,并对其作出的贡献给予肯定和承认,这是人才资源开发的重要手段和前提,也是人才显值、保值和增值的客观要... 展开更多
关键词 职称评定 人才资源开发 职称评定制度 专业技术人员 高级职称 科研能力 自我价值 人员管理制度 自我实现的需要 年龄结构
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改革职称评定 实行专业技术职务聘任制 被引量:1
8
作者 舒高仁 《江苏高教》 1986年第4期25-28,共4页
改革职称评定,实行专业技术职务聘任制是我国专业技术人员管理制度的一项重大改革,是适应我国社会主义现代化事业需要的一项长远的基本建设。一、原有的职称评定制度必须改革“职称”一词已为广大知识分子所熟悉。自1978年恢复职称工作... 改革职称评定,实行专业技术职务聘任制是我国专业技术人员管理制度的一项重大改革,是适应我国社会主义现代化事业需要的一项长远的基本建设。一、原有的职称评定制度必须改革“职称”一词已为广大知识分子所熟悉。自1978年恢复职称工作以来,正式批准的系列已达22个,全同共有595万人获得职称。在高校,职称的确定和提升激发了广大教师的社会主义积极性,促进了教学和科研的发展,加速了师资队伍的建设。但由于职称的“遗留问题”太多,又缺乏经验,评定职称工作中也出现了一些问题,主要是: 展开更多
关键词 专业技术职务 职务聘任制度 职称评定制度 专业技术人员 知识分子 职称工作 职称改革 改革方向 社会主义现代化事业 师资队伍
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也谈职称评定
9
作者 陆强 《教育艺术》 1997年第3期32-32,共1页
也谈职称评定●陆强拜读了96年第5期贾永生先生的《职称评定应注重正确引导》大作,颇有同感,很多单位确实是“越评越影响团结,越评越妨害工作,越评越抹煞是非”,“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行”,“不... 也谈职称评定●陆强拜读了96年第5期贾永生先生的《职称评定应注重正确引导》大作,颇有同感,很多单位确实是“越评越影响团结,越评越妨害工作,越评越抹煞是非”,“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行”,“不服不行”。面对职评,很多人越来越困... 展开更多
关键词 公开评审 职称评定制度 职评 记名投票 评委 教书育人 “评” 量化评估 勇于承担责任 知识分子
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广东省职称制度改革成效与成功经验研究
10
作者 曾建权 《人事天地》 2017年第1期25-27,共3页
广东省是我国改革开放的前沿省份。近年来,广东省不断深化职称制度改革,多项改革举措走在全国前列,取得显著成效。研究广东省职称制度改革成效与成功经验,对于贯彻落实中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,深化职称制度改革,提... 广东省是我国改革开放的前沿省份。近年来,广东省不断深化职称制度改革,多项改革举措走在全国前列,取得显著成效。研究广东省职称制度改革成效与成功经验,对于贯彻落实中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,深化职称制度改革,提高评审科学化水平,具有十分重要的意义。一、广东省职称制度改革的主要成效职称制度是我国专业技术人才评价的基本制度,关系到专业技术人员的待遇和职业发展。 展开更多
关键词 职称制度 职称评定制度 职称评审 广东省 职称评定 企业专业技术人才 评审委员会 专业技术资格
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建立多元化复合型职称制度刍议 被引量:3
11
作者 海勋 润来 《东岳论丛》 CSSCI 1998年第2期19-23,共5页
建立多元化复合型职称制度刍议海勋润来纵观我国职称制度的发展和历史沿革,会很自然地发现:职称制度走进了极端化误区。得出这个结论是非常痛苦的,令人难以接受,然而这是事实。出路何在?我们认为,应该通过深化改革,建立多元化复... 建立多元化复合型职称制度刍议海勋润来纵观我国职称制度的发展和历史沿革,会很自然地发现:职称制度走进了极端化误区。得出这个结论是非常痛苦的,令人难以接受,然而这是事实。出路何在?我们认为,应该通过深化改革,建立多元化复合型职称制度。技术职务任命、技术职... 展开更多
关键词 职称制度 职务聘任制度 专业技术职务 专业技术资格 职称评定制度 科技人员 专业技术人员 职称改革 人才评价 考试制度
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职称制度该不该废?
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作者 傅盛宁 《协商论坛》 2000年第10期16-19,共4页
职称是这样重要,工作、调动、住房、升职、子女随迁、工资标准等等,无不与此关系密切。职称还被认为是"一个人技能和学术水平"的体现,因此,大多数人之所以为职称奔忙,不仅仅是为了在单位里提高待遇,更重要的是找到自己的价值... 职称是这样重要,工作、调动、住房、升职、子女随迁、工资标准等等,无不与此关系密切。职称还被认为是"一个人技能和学术水平"的体现,因此,大多数人之所以为职称奔忙,不仅仅是为了在单位里提高待遇,更重要的是找到自己的价值认同:没有职称,谁承认我是一个人才?然而,围绕职称的一场争论正在全国各地如火如荼地展开。对职称改革,几乎所有被触及的人都表现出极大的热情。可以说,职称改革,一石激起了千层浪。 展开更多
关键词 职称改革 人事部 事业单位人事制度改革 工资待遇 职称制度 职称评定制度
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发达国家高校教师聘任制度评析 被引量:16
13
作者 刘海鹰 刘昕 毕宪顺 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2003年第2期80-86,共7页
文章从教师的选聘、晋升、评估、进修、工资待遇等五个方面分析了发达国家的高校教师聘任制度,从中可以看到,国外发达国家,实行高校教师聘任制已有多年,基本上形成了较为固定、完整的教师聘任体系,积累了相当多的经验,这方面他们无疑领... 文章从教师的选聘、晋升、评估、进修、工资待遇等五个方面分析了发达国家的高校教师聘任制度,从中可以看到,国外发达国家,实行高校教师聘任制已有多年,基本上形成了较为固定、完整的教师聘任体系,积累了相当多的经验,这方面他们无疑领先我们一步。因此,我们在推行教师聘任制度时,要在立足于国情、省情、校情,在坚持以我为主的基础上,认真分析、研究、总结发达国家教师聘任制的先进经验,从中寻求借鉴和启示,这对我们是大有裨益的。 展开更多
关键词 高校 教师聘任制度 教师职称评定制度
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图书馆职称“聘任制”应遵循的基本原则 被引量:3
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作者 王东波 孙金娣 《图书馆学研究》 2002年第5期30-32,共3页
职称任职资格评审是当前图书馆界实施的一种职称评定制度,它内在的弊端决定了它很不利于市场经济下图书馆工作的开展。图书馆职称“聘任制”势在必行。本文从科学设计、周密论证、搞好试点、按需设岗、公开招聘、公平竞争、择优聘任、... 职称任职资格评审是当前图书馆界实施的一种职称评定制度,它内在的弊端决定了它很不利于市场经济下图书馆工作的开展。图书馆职称“聘任制”势在必行。本文从科学设计、周密论证、搞好试点、按需设岗、公开招聘、公平竞争、择优聘任、分阶段实施等十个方面对图书馆的职称“聘任制”提出了原则性的要求。 展开更多
关键词 任职资格评审 职称评定制度 图书馆 职称聘任 岗位设置 公平竞争
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政府干预对市场声誉机制的挤出效应——中国医疗保障制度改革的逻辑 被引量:1
15
作者 潘常刚 吕国营 《中国医药技术经济与管理》 2009年第8期78-82,共5页
监管和自律是克服医生道德风险的两种主要途径,但是政府对医疗领域的过度干预会挤占市场声誉机制的发展空间,同时也进一步强化了医生的道德风险。改革现行“管办不分”的医疗卫生体制以及医院等级评定和医生职称评定制度,同时放松政... 监管和自律是克服医生道德风险的两种主要途径,但是政府对医疗领域的过度干预会挤占市场声誉机制的发展空间,同时也进一步强化了医生的道德风险。改革现行“管办不分”的医疗卫生体制以及医院等级评定和医生职称评定制度,同时放松政府对医疗服务价格的控制,以恢复被扭曲的医疗供方市场声誉机制。 展开更多
关键词 医疗保障制度改革 政府干预 市场 逻辑 中国 职称评定制度 医院等级评定 医疗卫生体制
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澳大利亚大学教职员职称类别简介
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作者 胡卫平 王朝忠 《世界教育信息》 1995年第7期33-34,共2页
澳大利亚的大学基本上沿袭了英国大学教职员职称评定制度,与美国大学有所不同。澳大利亚的大学工作人员一共分为四类,即教员、行政人员、研究人员和技术人员。这四类教职员的等级类别概述如下。
关键词 澳大利亚 工作人员 英国大学 高级讲师 教职员 研究人员 行政人员 正教授 技术人员 职称评定制度
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深化职称改革,建设高素质的卫生人才队伍
17
作者 严庆芳 《世界今日医学杂志》 2003年第6期462-463,共2页
关键词 职称改革 卫生人才队伍 职称评定制度 人才评价制度
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关于我国推行教师资格制度有关问题的思考 被引量:3
18
作者 林棉征 《广东技术师范学院学报》 2003年第2期90-94,共5页
教师资格制度是我国教育法规定的教师三大制度之一 ,是我国教师走向职业化、专业化的必然产物。本文试图从我国现行的教育法律法规出发 ,分析在推行教师资格制度实践中存在的制度缺陷、资格认定程序欠规范、与教师聘任制度和职称评定制... 教师资格制度是我国教育法规定的教师三大制度之一 ,是我国教师走向职业化、专业化的必然产物。本文试图从我国现行的教育法律法规出发 ,分析在推行教师资格制度实践中存在的制度缺陷、资格认定程序欠规范、与教师聘任制度和职称评定制度衔接不上等问题 ,提出教师资格认定工作的制度化、规范化和经常化设想 ,从而达到进一步完善教师资格制度的目的。 展开更多
关键词 中国 教师资格制度 教师职业化 教师专业化 教师聘任制度 职称评定制度 《教师法》
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高校建立岗位聘任制度的研究 被引量:1
19
作者 曾利江 孙庆 李静 《中国高校师资研究》 1997年第4期37-39,共3页
一专业技术职称制度的建立、发展,在我国历史上曾起到了稳定专业技术队伍,调动科技人员积极性的作用,但是,随着历史条件的变化,时间的推移,职称评定制度逐渐背离了初衷,显示出诸多弊端。 1、职称难以真实地反映专业技术人员的学术水平。
关键词 专业技术人员 职称制度 高校内 专业技术队伍 学术水平 专业技术岗位 高级专业技术职务 学科发展 职称评定制度 工资制度
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对高校岗位职务制度的认识与建议
20
作者 曾利江 孙庆国 李静 《教育管理研究》 1997年第3期60-61,共2页
一专业技术职称制度的建立、发展,起到了稳定专业技术队伍,调动科技人员积极性的作用。但是,随着历史条件的变化,职称评定制度也逐渐暴露出诸多弊端。1.职称难以真实地反映专业技术人员的学术水平。职称制度自建立以来,就和工资挂钩。
关键词 职称评定制度 职称改革 专业技术人员 岗位聘任 专业技术职称 专业技术岗位 职称评审 职称评聘 岗位津贴 人事制度改革
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