期刊文献+
共找到84篇文章
< 1 2 5 >
每页显示 20 50 100
元宇宙时代卷烟零售客户职业化培训体系建设策略研究
1
作者 岳莉 雷加进 +2 位作者 曾轶 赵世豪 刘玉雯 《中国电子商情》 2025年第1期31-33,共3页
随着元宇宙概念的兴起和数字化技术的快速发展,烟草行业面临着新的机遇与挑战。在卷烟营销领域,提升零售客户的职业化水平对增强行业竞争力、满足消费者需求至关重要。本文深入剖析元宇宙技术的独特特性及其在培训领域的显著应用优势,... 随着元宇宙概念的兴起和数字化技术的快速发展,烟草行业面临着新的机遇与挑战。在卷烟营销领域,提升零售客户的职业化水平对增强行业竞争力、满足消费者需求至关重要。本文深入剖析元宇宙技术的独特特性及其在培训领域的显著应用优势,针对当前卷烟零售客户培训存在的不足,提出搭建前沿的元宇宙培训平台、培育专业精湛的培训师资队伍、设计贴合需求的培训课程以及建立科学有效的培训效果评估机制等卷烟零售户职业化培训体系的建设策略,以推动烟草行业在数字化浪潮中稳健前行。 展开更多
关键词 元宇宙 卷烟零售客户 职业化培训
在线阅读 下载PDF
职业化培训助力公立医院高素质干部队伍建设的探索 被引量:1
2
作者 吕超 郭颖凌 +2 位作者 纪颖 邵佳祺 高虹 《现代医院》 2024年第4期561-563,共3页
2018年6月,中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出要加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,推进职业化建设。本文通过文献研究结合经验总结,对当前我国公立医院管理干部职业化培训现状、存在的问... 2018年6月,中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出要加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,推进职业化建设。本文通过文献研究结合经验总结,对当前我国公立医院管理干部职业化培训现状、存在的问题等方面进行评价,发现亟待改善的薄弱环节,探索高效的干部职业化培训体系,以期为我国公立医院干部队伍建设提供参考。 展开更多
关键词 公立医院 职业化培训 干部队伍
在线阅读 下载PDF
大数据背景下公安院校警察职业化培训实现路径研究
3
作者 汤杰琳 朱军 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2024年第6期27-29,共3页
研究大数据背景下警察职业化培训存在的问题及解决办法,对于公安院校提高警察职业化培训质量、提升培训组织绩效,进而提升民警综合素质具有重要意义。针对警察职业化培训存在的问题,公安院校应主动适应大数据时代的新形势,以公安大数据... 研究大数据背景下警察职业化培训存在的问题及解决办法,对于公安院校提高警察职业化培训质量、提升培训组织绩效,进而提升民警综合素质具有重要意义。针对警察职业化培训存在的问题,公安院校应主动适应大数据时代的新形势,以公安大数据需求为导向,以顶层设计解决培训规划不足问题,以大数据全过程覆盖解决技术能力问题,以大数据技术解决培训内容创新问题,进而构建一套路径更加清晰、技术更加先进、效果更加明显的公安院校警察职业化培训体系。 展开更多
关键词 大数据 公安院校 警察职业化培训
在线阅读 下载PDF
北京市公立医院管理人员职业化培训需求调查 被引量:19
4
作者 王克霞 杨长青 +4 位作者 孙涛 宋春梅 文晓初 林思宇 韩小茜 《中国医院管理》 北大核心 2015年第12期44-46,共3页
目的了解北京市公立医院管理人员的职业化需求,为设置有针对性的培训课程体系提供依据。方法按照分层整群抽样的方法,从北京市10家公立医院中抽取628名管理人员,发放自编"北京市公立医院管理人员职业化培训调查问卷"。结果 (1... 目的了解北京市公立医院管理人员的职业化需求,为设置有针对性的培训课程体系提供依据。方法按照分层整群抽样的方法,从北京市10家公立医院中抽取628名管理人员,发放自编"北京市公立医院管理人员职业化培训调查问卷"。结果 (1)调查对象中87.10%认为医院管理人员应从"医学专家型"向"医院管理型"转变,51.59%表示不愿意全职从事管理工作;(2)医院管理人员有97.13%表示愿意参加管理培训课程,并对培训课程的内容、形式、时间、师资等提出了具体化的要求。结论 (1)北京市公立医院管理人员具备职业化意识但职业化意愿不强,应建立完善的长效激励机制以增加管理岗位的吸引力;(2)北京市公立医院管理人员参加管理职业化培训的需求较强,应设置有针对性的培训课程体系来提高其管理水平。 展开更多
关键词 公立医院 管理人员 职业化培训
在线阅读 下载PDF
辽宁省三级甲等医院院长职业化培训需求调查 被引量:6
5
作者 闻德亮 马晓丹 +2 位作者 魏薇薇 孙阳 李鸿鹤 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2012年第2期243-244,共2页
目的了解辽宁省三级甲等医院院长的职业化需求,为提高医院管理者管理能力与职业化意识提供依据。方法按照随机分层抽样方法 ,选择辽宁省下辖的14个市的35家三级甲等医院的35名院长和120名副院长作为研究对象进行问卷调查,使用SPSS软件... 目的了解辽宁省三级甲等医院院长的职业化需求,为提高医院管理者管理能力与职业化意识提供依据。方法按照随机分层抽样方法 ,选择辽宁省下辖的14个市的35家三级甲等医院的35名院长和120名副院长作为研究对象进行问卷调查,使用SPSS软件对数据进行统计学处理和分析。结果院长、副院长队伍中硕士以上学位分别占60%和34.6%;院长和副院长所学专业以临床医疗为主,分别占94.3%和80.9%;85.7%的被调查者对职业化院长有所了解,但仍有小部分认识不清;管理能力被认为是院长最应该具备的能力;只有1.1%的被调查者认为不需要职业化院长培训。结论目前,我国医院的高层管理着主要来源于医疗骨干或学科带头人,缺少掌握现代化管理知识和技术的职业化院长,是影响医院管理水平提高的重要因素。因此,应积极改变院长专业结构,提高管理能力和职业化意识,开展多种形式的职业化培训。 展开更多
关键词 医院院长 职业化培训需求 调查
在线阅读 下载PDF
新疆地区医务部主任职业化培训现状与需求研究 被引量:1
6
作者 巩亚楠 路阳 +1 位作者 陆晨 王发省 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2014年第5期790-792,共3页
目的了解新疆各级医院医务部主任职业化培训的现状与需求。方法对新疆二级以上医院医务部主任进行问卷调查,运用SPSS13.0进行统计分析。结果新疆医务部主任学历相对偏低;医务部主任认为实现职业化的主要途径为岗前接受管理知识的培训;... 目的了解新疆各级医院医务部主任职业化培训的现状与需求。方法对新疆二级以上医院医务部主任进行问卷调查,运用SPSS13.0进行统计分析。结果新疆医务部主任学历相对偏低;医务部主任认为实现职业化的主要途径为岗前接受管理知识的培训;医务部主任迫切需要接受的培训为卫生事业管理、管理学原理、质量管理、医院文化管理等。结论采取有效措施提高医务部主任素质和职业化管理能力,以适应新医改形势下竞争激烈的医疗卫生市场需求。 展开更多
关键词 医务部主任 职业化培训 现状 需求
在线阅读 下载PDF
山东省卫生防疫管理干部职业化培训现状与分析 被引量:2
7
作者 马吉祥 汪东成 +4 位作者 张建国 梁成礼 杨剑影 解力 韩磊 《卫生软科学》 2001年第2期27-29,32,共4页
为了解我省卫生防疫管理干部职业化卫生管理教育的现状及其对卫生管理教育的需求情况,为制定全省培训规划及相关政策提供依据,我们于2000年4月对全省县级以上卫生防疫管理干部进行了调查。调查结果显示,全省卫生防疫后备管理干... 为了解我省卫生防疫管理干部职业化卫生管理教育的现状及其对卫生管理教育的需求情况,为制定全省培训规划及相关政策提供依据,我们于2000年4月对全省县级以上卫生防疫管理干部进行了调查。调查结果显示,全省卫生防疫后备管理干部建设不足,人员结构偏老化;学历结构分布不合理,高层次卫生管理人员缺乏;管理人员的管理知识欠缺,管理能力不足。培训意向的调查结果显示,被调查人员对卫生管理培训的需求较为热切。教学内容上,计算机是被调查者普遍认为最缺乏的知识;教学方法上,以往传统的教学方式受到了挑战,而具有主动性和针对性的教学方式则受到了欢迎。 展开更多
关键词 卫生防疫 管理干部 职业化培训 现状
在线阅读 下载PDF
我国“农民职业化培训”市场化改革研究 被引量:3
8
作者 郝大江 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2017年第3期98-106,共9页
基于市场机制,构建"自适应"我国现代农业转型升级需求的农民职业化培训模式,这是全面推进我国农民职业化培训改革、增强我国农业农村发展后劲的核心环节。通过实践调研以及结构方程检验,其结果表明,现阶段我国农民职业化培训... 基于市场机制,构建"自适应"我国现代农业转型升级需求的农民职业化培训模式,这是全面推进我国农民职业化培训改革、增强我国农业农村发展后劲的核心环节。通过实践调研以及结构方程检验,其结果表明,现阶段我国农民职业化培训既存在政府管理缺位和过度干预,又存在市场基础性作用不强与市场失灵同时并存现象。解决我国目前农民职业化培训现存问题的矛盾与冲突,其核心是通过政府引导,消除农民"意愿抵制",实现农民参与职业化培训的主体地位,进而使得市场机制可以在集成培训供给,整合培训资源中发挥基础性配置作用,并成为农民职业化培训可持续发展的内在动力。 展开更多
关键词 农民职业化培训 模式创新 结构方程
在线阅读 下载PDF
民办高校辅导员职业化培训现状及体系构建——基于辅导员职业能力标准的视角 被引量:3
9
作者 杨真真 吴成皓 《高校辅导员学刊》 2020年第3期22-26,共5页
当前民办高校辅导员存在职业认同感偏低、专业化水平不高、职业化系统培训不足等职业现状;面临流动性大导致的队伍年轻化,职业边界不清晰导致的工作压力大等职业困境,民办高校辅导员系统的职业化培训的必要性和迫切性愈发凸显。从辅导... 当前民办高校辅导员存在职业认同感偏低、专业化水平不高、职业化系统培训不足等职业现状;面临流动性大导致的队伍年轻化,职业边界不清晰导致的工作压力大等职业困境,民办高校辅导员系统的职业化培训的必要性和迫切性愈发凸显。从辅导员职业能力标准的视角,为初级、中级、高级不同层次的民办高校辅导员构建适合的培训体系显得尤为重要。科学设计培训体系,提高培训频度和层次,跟踪培训效果等措施,构建适合民办高校辅导员的职业化培训体系,可以促进民办高校辅导员队伍的健康发展。 展开更多
关键词 民办高校 辅导员 职业化培训
在线阅读 下载PDF
三级综合医院管理者职业化培训现状及需求研究 被引量:1
10
作者 董魁 李娜 李和平 《中国卫生人才》 2010年第11期34-35,共2页
随着医院院长职业化的呼声兴起,医院管理队伍的现状和发展受到越来越多的重视,然而,目前“医而优则任”的现象仍然是行业内的通行规则。本期调查关注的是通过了解医院管理干部职业化培训的现状和需求,如何一步一步着手改变目前的情... 随着医院院长职业化的呼声兴起,医院管理队伍的现状和发展受到越来越多的重视,然而,目前“医而优则任”的现象仍然是行业内的通行规则。本期调查关注的是通过了解医院管理干部职业化培训的现状和需求,如何一步一步着手改变目前的情况,探索培养医院职业化管理者的措施、途径及需要解决的关键问题,以便为医院管理队伍职业化建设提供科学、可靠的理论依据和合理化建议。 展开更多
关键词 医院管理者 院长职业化 培训现状 管理队伍职业化 医院管理队伍 医院管理干部 职业化培训 医院职业化
在线阅读 下载PDF
法学职业化培训之诊所法律教育 被引量:1
11
作者 冯红霞 《职业时空》 北大核心 2007年第01X期49-50,共2页
法学是一门应用性很强的学科。传统的大学法学教育立足于学术研究,注重理论基础知识的灌输,忽略对职业教育的关注,不能满足社会的实际需求。许多用人单位对法学类毕业生的专业底子评价都不错,但这些毕业生要把工作干得得心应手还需... 法学是一门应用性很强的学科。传统的大学法学教育立足于学术研究,注重理论基础知识的灌输,忽略对职业教育的关注,不能满足社会的实际需求。许多用人单位对法学类毕业生的专业底子评价都不错,但这些毕业生要把工作干得得心应手还需要一定的时间,这也就是人们常说的学校学习和实际工作是两张皮。也是用人单位对应届毕业生不感兴趣的原因之一。为此,2000年后,北大、清华、人大等国内多个大学引进了诊所法律教育,尝试对传统的教育模式进行改革。诊所法律教育从美国兴起,与传统的教育模式相比,诊所法律教育注重实践能力,运用多种教学手段和教学方法调动学生学习实践的积极性和主动性,注重职业道德和职业责任,并将其贯穿于法学教育的始终。这对我国的法学职业化教育有着很好的借鉴意义。 展开更多
关键词 诊所法律教育 法学教育 职业化培训 应届毕业生 用人单位 教育模式 学习实践 职业化教育
在线阅读 下载PDF
经侦民警职业化培训中案例教学的探索与实践 被引量:2
12
作者 潘强 《公安理论与实践(上海公安高等专科学校学报)》 2009年第5期90-93,共4页
当前经侦执法中的新情况新问题层出不穷,加强经侦民警职业化培训,不断提高经侦队伍职业化水平已成为各级公安机关经侦部门队伍建设的一项重要任务。案例教学是理论与实践的有机结合体,具有直观生动、浅显易懂;源于实战、贴近实战和便于... 当前经侦执法中的新情况新问题层出不穷,加强经侦民警职业化培训,不断提高经侦队伍职业化水平已成为各级公安机关经侦部门队伍建设的一项重要任务。案例教学是理论与实践的有机结合体,具有直观生动、浅显易懂;源于实战、贴近实战和便于互动、易于参与的优势,是一项有效的教学手段。将案例教学运用于经侦民警职业化培训,精选真实案例作为教学与训练的素材,采取多种教学形式,带动全警参训,使教学与练兵相得益彰,能够有效地锻炼与提高经侦民警的职业能力,促进经侦专业警种的职业化建设。 展开更多
关键词 案例教学 经侦民警 职业化培训 职业能力
在线阅读 下载PDF
我国医院院长职业化培训现状分析
13
作者 鲁娟 许金廉 《现代医院管理》 2014年第3期16-19,共4页
梳理我国医院院长职业化培训的时代背景,将目前国内培训班分为三类:由各级政府组织、由各类行业学会(协会)组织以及由各个高校开展的培训项目,并分析了各类培训班的特点、优势以及不足,为进一步科学规范地开展院长培训提供依据。
关键词 医院院长 职业化培训 现状 分析
在线阅读 下载PDF
我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求 被引量:7
14
作者 李月 郑杰 +3 位作者 邵娟娟 曹菁华 席彪 刘英丽 《现代医院管理》 2020年第3期44-47,共4页
目的调查我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求,为完善现有培训模式提供理论依据。方法采用分层整群抽样法,从全国抽取六个市的基层医疗管理人员,采取网络问卷和现场访谈的方式获取定性和定量数据资料,并用SPSS 21.0进行统计分析... 目的调查我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求,为完善现有培训模式提供理论依据。方法采用分层整群抽样法,从全国抽取六个市的基层医疗管理人员,采取网络问卷和现场访谈的方式获取定性和定量数据资料,并用SPSS 21.0进行统计分析。结果共有基层管理者1332人参与调查,其中957名乡镇卫生院院长(副院长)、375名社区卫生服务中心主任(副主任)。53.13%的人认为培训效果较好。培训次数少、时间短、缺乏实践等问题较突出;而目前的培训需求主要为定期管理规范培训、一个月以内的短期培训,培训形式应以在职为主。结论在今后的培训中应增加基层医疗管理人员的培训次数,提高培训质量,采用案例教学与实践相结合的方式,解决资源分配不均等问题。 展开更多
关键词 基层医疗 管理人员 职业化培训
在线阅读 下载PDF
开展医院管理者职业化培训的实践与思考 被引量:19
15
作者 李强 郑陆林 陶蓉 《中国医院》 2016年第3期55-57,共3页
通过分析医院管理者职业化培训的必要性和重要性,回顾了上海申康医院发展中心开展医院管理者职业化培训和管理干部的岗位锻炼等方面的探索与实践,以提升专业化水平为重点,以层次性、相容性和成果转化等为特点,推动了市级医院的专业化、... 通过分析医院管理者职业化培训的必要性和重要性,回顾了上海申康医院发展中心开展医院管理者职业化培训和管理干部的岗位锻炼等方面的探索与实践,以提升专业化水平为重点,以层次性、相容性和成果转化等为特点,推动了市级医院的专业化、精细化管理。提出下一步应从加强医院管理者职业化建设出发,将职业化培训与医院管理者的培养目标和院领导绩效以及选任机制相衔接,更加注重深化管理实践锻炼。 展开更多
关键词 职业化培训 医院管理 专业化管理
在线阅读 下载PDF
公立医院院长职业化培训需求调查——以四川省为例 被引量:3
16
作者 许沛尧 王橙 +5 位作者 黎隐豪 屈伟 朱嘉琳 喻雪双 赵莉 刘毅 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2018年第11期36-40,共5页
目的:通过调查四川省二级以上公立医院院长对职业化培训的需求,了解其对职业化培训形式和内容上的看法,为优化公立医院院长职业化培训提供参考。方法:对四川省21个地市州二级以上公立医院正副院长进行问卷调查,对部分公立医院院长进行... 目的:通过调查四川省二级以上公立医院院长对职业化培训的需求,了解其对职业化培训形式和内容上的看法,为优化公立医院院长职业化培训提供参考。方法:对四川省21个地市州二级以上公立医院正副院长进行问卷调查,对部分公立医院院长进行现场访谈,将院长在培训方式、培训时长、培训内容上的情况进行分析。结果:公立医院院长更倾向于"半脱产"(45. 6%)和"在职"(33%)的培训方式,"理论教学","案例分析","实地考察"相结合的形式受到欢迎;46. 8%的院长愿意接受3个月以内的短期培训;培训内容选择上卫生管理知识(93. 7%)、卫生法律与政策(90. 8%)、卫生经济(75. 0%)、计算机等多媒体(67. 9%)等占多数;医院规划经营能力(78. 1%)、决策能力(43. 5%)、社会责任感(43. 3%)等是院长们急需提升的能力。结论:根据公立医院院长对于职业化培训的需求,可以采取多种形式的短期培训;基于急需提升的能力对课程模块进行设置;完善效果评估机制,动态了解职业化培训需求,优化培训系统。 展开更多
关键词 公立医院院长 职业化培训 需求
在线阅读 下载PDF
新警职业化培训的探索与实践——以台州市人民警察培训学校为例 被引量:3
17
作者 王惠 《公安教育》 2015年第2期29-32,共4页
公安教育训练在公安工作中具有先导性、全局性和基础性的作用。地市人民警察培训学校作为地方公安教育训练的主阵地,承担着队伍素质提升和新警(这里的新警是指通过社会招考的毕业于普通高校的新入职警察)入警训练的重任。近年来,台州... 公安教育训练在公安工作中具有先导性、全局性和基础性的作用。地市人民警察培训学校作为地方公安教育训练的主阵地,承担着队伍素质提升和新警(这里的新警是指通过社会招考的毕业于普通高校的新入职警察)入警训练的重任。近年来,台州市人民警察培训学校(以下简称"市警校")从台州市公安工作和队伍建设大局出发,坚持"贴近实战、讲究实用、注重实效"的施训理念。 展开更多
关键词 职业化培训 培训质量 公安工作 教育训练 警校 职业化发展 警务实战 能力框架 实战需要 职业化教育
在线阅读 下载PDF
晋商学徒制对企业职业化培训的启示
18
作者 宋婷 《商情》 2013年第33期16-16,共1页
随着社会经济的发展,传统的员工管理已经不能够再适应社会发展的要求。特别是对于一些从事高新产业的企业。员工的职业化培训作为员工管理的一个重要环节.正受到越来越多的关注。企业的职业化培训就是帮助员工顺利地进行角色转换的认... 随着社会经济的发展,传统的员工管理已经不能够再适应社会发展的要求。特别是对于一些从事高新产业的企业。员工的职业化培训作为员工管理的一个重要环节.正受到越来越多的关注。企业的职业化培训就是帮助员工顺利地进行角色转换的认知,并获得相关的职业技能,从而提高他们自身的人力资本存量,更好的为企业创造财富,融入企业,使企业朝着更好的方向运行发展。其中.晋商学徒制中的一些做法对于现代企业的职业化培训有着极为重要的意义。 展开更多
关键词 晋商学徒制 企业职业化培训 启示 意义
在线阅读 下载PDF
关于企业开展职业化培训工作的思考
19
作者 孙玲 《商场现代化》 2009年第16期140-140,共1页
文章以中原油田为例,论述了油田企业建立职业化培训模式和实行淘汰制培训管理机制的经验和做法,结合企业培训工作实际,剖析了在职业化培训过程中存在的问题,并对企业如何进一步做好职业化培训工作进行了思考。
关键词 企业 职业化培训 思考
在线阅读 下载PDF
关于建筑工人职业化的设想——对职业化培训、劳务系统升级的研究 被引量:1
20
作者 郭璐璐 《产业科技创新》 2022年第6期45-47,共3页
随着社会发展水平的不断进步,各行各业都在不断进行优化升级,劳动保障也在逐步提升,在建筑行业领域,建筑工人的劳动保障大多数还处于比较靠后水平。现有建筑工人大多学历水平较低,工作经验参差不齐,职业化培训不系统、不完善,这样的不... 随着社会发展水平的不断进步,各行各业都在不断进行优化升级,劳动保障也在逐步提升,在建筑行业领域,建筑工人的劳动保障大多数还处于比较靠后水平。现有建筑工人大多学历水平较低,工作经验参差不齐,职业化培训不系统、不完善,这样的不成熟的劳动群体在高风险、高复杂性的作业环境中需要面临巨大的安全、质量风险。建筑工人本身的劣势也导致在就业市场中话语权低,很难为自己争取权益,在劳动保障中被忽视。建筑行业的发展离不开建筑工人的提升进步,而对建筑工人群体进行系统化教学比较快速有效的方式就是进行职业化培训,培训后获得职业化认证。 展开更多
关键词 建筑工人 职业化培训 劳务实名制 工人福利待遇
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 5 下一页 到第
使用帮助 返回顶部