文化素质、文化传统与管理方式之我见

1

作者 赵首智 《实事求是》 1999年第2期46-47,共2页

关键词 文化素质 管理方式和方法 历史文化传统 “软”管理 劳动者 方法和手段 文化背景 新观念 知识型群体 人民代表大会制度

在线阅读 下载PDF 职称材料

管理方法与经理人员的素质

2

作者 孙奉媛 《管理观察》 1997年第4期62-62,共1页

关键词 经理人员 管理方法 乐观地对待生活 管理方式和方法 职业素质 可供选择的方案 智力素质 内部自由 方式与方法 提高生产效率

在线阅读 下载PDF 职称材料

管理活动中的创新思维 被引量：72

3

作者 张康之 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1999年第1期91-93,共3页

人类社会的发展依赖于人们的创新活动，而一切创新活动都是来自于创新思维，是创新思维的外化和结果。根据传统的认识，管理是对现有规则的运用，是对现已确定的秩序的维护。但是，在现代管理活动中，人们越来越发现创新的意义，因而把... 人类社会的发展依赖于人们的创新活动，而一切创新活动都是来自于创新思维，是创新思维的外化和结果。根据传统的认识，管理是对现有规则的运用，是对现已确定的秩序的维护。但是，在现代管理活动中，人们越来越发现创新的意义，因而把管理活动中的创新思维视作优化管理系... 展开更多

关键词 创新思维 管理者 管理活动 创新活动 优化管理系统 现代管理 管理经验 不协调现象 管理方式和方法 管理工作

在线阅读 下载PDF 职称材料

创建有中国特色的企业管理文化 被引量：1

4

作者 丁萍 《攀登（哲学社会科学版）》 2000年第2期62-66,共5页

中国正处在体制转轨和企业制度变迁时代 ,要坚持“加一再加一”的原则 ,创建具有中国特色的企业管理文化。即就是在我国企业现有管理的基础上 ,一方面吸收别国先进的管理思想、管理方式和方法 ,以及别国企业组织制度和企业制度等内容 ,... 中国正处在体制转轨和企业制度变迁时代 ,要坚持“加一再加一”的原则 ,创建具有中国特色的企业管理文化。即就是在我国企业现有管理的基础上 ,一方面吸收别国先进的管理思想、管理方式和方法 ,以及别国企业组织制度和企业制度等内容 ,这是加一 ,另一方面 ,把我国优秀传统文化溶合到管理的各个领域和各个过程中去 ,这是再加一。 展开更多

关键词 企业管理文化 传统文化 管理思想 管理方式和方法

在线阅读 下载PDF 职称材料

管理的营销概念演变的新阶段

5

作者 陈云卿 《管理观察》 1999年第10期59-59,共1页

关键词 概念演变 营销概念 生产和消费 再生产过程 管理方式和方法 关系演变 发展新阶段 演变逻辑 互动机制 理论发展

在线阅读 下载PDF 职称材料

牡丹卡追资补款动态管理系统简介

6

作者 王鹏 刘建宁 吕连渭 《电脑与信用卡》 1998年第8期25-27,共3页

淄博市工商银行信用卡部近日研制开发了微机版牡丹卡追资补款动态管理系统。这标志着牡丹卡内部管理工作已经冲破了传统的管理方式和方法,不再依赖于过去的那种半人工半自动化的、繁杂不精确的手段,而转为应用灵活、精确、高效的微机管... 淄博市工商银行信用卡部近日研制开发了微机版牡丹卡追资补款动态管理系统。这标志着牡丹卡内部管理工作已经冲破了传统的管理方式和方法,不再依赖于过去的那种半人工半自动化的、繁杂不精确的手段,而转为应用灵活、精确、高效的微机管理程序,这已经预示着我们的内部管理已经开始发生质的飞跃。 一、问题的提出 牡丹卡的追资补款工作,是一项非常重要的工作,它的成败得失,直接影响着信用卡部的经济效益和这项工作所能达到的水准。长期以来。 展开更多

关键词 动态管理系统 牡丹卡 担保数据 个人担保 透支户 银行信用卡 担保人 微机管理 内部管理 管理方式和方法

在线阅读 下载PDF 职称材料

中外合资企业也存在损失浪费问题

7

作者 贾国栋 《中国审计信息与方法》 1996年第11期45-45,共1页

中外合资企业也存在损失浪费问题贾国栋举办中外合资经营企业不仅引进外资、引进先进技术、也引进了先进的管理模式和经验，理应管理有方，生财有道，但最近我办通过审计调查发现，中外资企业也存在着损失浪费和管理不善问题。如某合资... 中外合资企业也存在损失浪费问题贾国栋举办中外合资经营企业不仅引进外资、引进先进技术、也引进了先进的管理模式和经验，理应管理有方，生财有道，但最近我办通过审计调查发现，中外资企业也存在着损失浪费和管理不善问题。如某合资房屋开发有限公司，注册资本１４０万... 展开更多

关键词 中外合资企业 引进先进技术 温泉度假 管理经验 浪费问题 管理方式和方法 引进资金 房屋开发 建筑物布局 房地产业

在线阅读 下载PDF 职称材料

大力推进管理创新，是实现企业经济增长方式转变的重要途径

8

作者 孟昭芳 《中国石油企业》 1996年第8期8-8,共1页

大力推进管理创新，是实现企业经济增长方式转变的重要途径华北石油职工大学孟昭芳管理创新是指管理上的创造发明，或者在应用国内外先进管理的基础上进行的创造性改进和发展。它包括继承和发扬传统管理的精华，吸收借鉴国内外先进的管... 大力推进管理创新，是实现企业经济增长方式转变的重要途径华北石油职工大学孟昭芳管理创新是指管理上的创造发明，或者在应用国内外先进管理的基础上进行的创造性改进和发展。它包括继承和发扬传统管理的精华，吸收借鉴国内外先进的管理经验，并对陈旧落后的管理进行改进... 展开更多

关键词 管理创新 增长方式转变 企业经济 重要途径 石油企业 社会主义市场经济 企业管理创新 经营成果评价 企业管理现代化 管理方式和方法

原文传递

乡镇企业“二次创业”的基本思路

9

作者 魏传华 《山东省农业管理干部学院学报》 1999年第4期29-31,共3页

一、转变思想观念是乡镇企业二次创业的前提 企业需要进行第二次创业,主要是为了适应市场经济和正在发生深刻变化的经营环境,因此,首先应该转变思想观念,提高思想认识。这些年来,乡镇企业在同样转型的客观环境下,在同样的挑战与困难面... 一、转变思想观念是乡镇企业二次创业的前提 企业需要进行第二次创业,主要是为了适应市场经济和正在发生深刻变化的经营环境,因此,首先应该转变思想观念,提高思想认识。这些年来,乡镇企业在同样转型的客观环境下,在同样的挑战与困难面前,其经营效果与效益差别较大。分析其原因,那些经营困难、效益差的企业,从某种意义上来说,正是由于还没有从传统思想的束缚中真正摆脱和解放出来,因此,要进一步解放思想,转变思想观念,改变一切不适应企业发展的管理方式和方法,建立适应市场经济发展的经营机制,以尽快适应乡镇企业二次创业的要求。 展开更多

关键词 乡镇企业二次创业 “二次创业” 转变思想观念 第二次创业 资金管理 企业基础管理工作 资本运营 企业管理 财务管理 管理方式和方法

在线阅读 下载PDF 职称材料

对社会主义市场经济的再认识

10

作者 李雪梅 《经济师》 1994年第A12期95-,118,共2页

对社会主义市场经济的再认识李雪梅社会主义国家实行市场经济，这是中国的一大创新。然而，对于究竟如何认识社会主义市场经济这一根本问题，就当前理论与实践而言，我认为至少有如下几个问题值得人们讨析。首先，市场经济决不是简单的... 对社会主义市场经济的再认识李雪梅社会主义国家实行市场经济，这是中国的一大创新。然而，对于究竟如何认识社会主义市场经济这一根本问题，就当前理论与实践而言，我认为至少有如下几个问题值得人们讨析。首先，市场经济决不是简单的商品经济，它是商品经济在社会化大生... 展开更多

关键词 社会主义市场经济 资本主义市场经济 社会主义国家 社会化大生产 管理方法 商品经济 管理方式和方法 运行机制 经济运转 再认

在线阅读 下载PDF 职称材料

小议保险的企业文化与严格管理 被引量：2

11

作者 王东原 《保险研究》 北大核心 1998年第3期26-26,共1页

小议保险的企业文化与严格管理○王东原进入８０年代以来，企业文化作为一种新的管理手段在西方兴起并迅速流行。它强调人的精神、价值观念在管理中的主导地位，并以一些新的管理方式和方法表现出来。保险是特殊的企业，也应逐步形成自... 小议保险的企业文化与严格管理○王东原进入８０年代以来，企业文化作为一种新的管理手段在西方兴起并迅速流行。它强调人的精神、价值观念在管理中的主导地位，并以一些新的管理方式和方法表现出来。保险是特殊的企业，也应逐步形成自己的“保险文化”，一定会对今后的经... 展开更多

关键词 企业文化 保险企业 价值观念 小议 严格管理 理赔管理 管理手段 人的精神属性 管理方式和方法 为人民服务

原文传递

探索机关后勤管理体制改革的新路子

12

作者 严振洋 《特区实践与理论》 1995年第6期47-49,共3页

关键词 机关后勤 管理体制改革 服务部门 后勤管理体制 后勤服务人员 管理方式和方法 经营机制 行政编制 干部职工 机关行政管理

原文传递

企业如何面对管理新时代

13

作者 宋养琰 《文明与宣传》 1999年第7期39-39,共1页

目前在已经改制后的企业中所存在的管理问题主要是:其一,就管理者而言,由于观念陈旧、整体素质不佳,跟不上企业发展的要求,从根本上说,无力去搞好企业管理。他们对企业中已经存在的和新出现的问题,感到束手无策,对企业的未来缺乏预见性... 目前在已经改制后的企业中所存在的管理问题主要是:其一,就管理者而言,由于观念陈旧、整体素质不佳,跟不上企业发展的要求,从根本上说,无力去搞好企业管理。他们对企业中已经存在的和新出现的问题,感到束手无策,对企业的未来缺乏预见性和防范风险的意识和手段。其二。 展开更多

关键词 企业管理 管理模式 管理方式和方法 集成管理 管理者 理新 人力资源开发 企业发展 信息时代 网络化

原文传递