-
题名医院管理人员职业化困境及对策建议
- 1
-
-
作者
罗怡
张磊
王文华
王雪
袁潇潇
-
机构
陕西省卫生行业学会服务中心
-
出处
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
2024年第4期0121-0124,共4页
-
文摘
随着医疗行业的不断发展和变革,医院管理人员面临着职业化困境。职业化困境主要包括专业素养不足、晋升机制不明晰、内部竞争激烈等问题。这些困境可能影响管理人员的职业发展和医院的运营效果。随着医疗行业的不断发展和变革,医院管理人员面临着职业化困境。职业化困境主要包括专业素养不足、晋升机制不明晰、内部竞争激烈等问题。这些困境可能影响管理人员的职业发展和医院的运营效果。
-
关键词
医院管理人员
管理人员职业化
职业化困境
-
分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名医院管理人员职业化的必要性及可行性研究
被引量：16
- 2
-
-
作者
王昕
吴华章
-
机构
中国医科大学社会科学部
-
出处
《卫生经济研究》
2002年第10期3-7,共5页
-
文摘
由于医院管理人员水平与医院科学管理、医疗服务领域进一步扩大开放的需要不相适应 ,医院管理人员职业化有其必要性 ;同时 ,建立职业化医院管理队伍的政策基础、认识基础、体制基础、物质基础、人才基础及国际国内环境基础已基本具备 ,建立职业化医院管理队伍已具有可行性。因此 ,各级卫生行政主管部门应转变观念 ,提高认识 ,加快卫生管理人才的培养 ,建立完善的职业管理者评价体系。
-
关键词
医院管理
管理人员职业化
规范化培训
继续教育
-
Keywords
hospital management
professional manager
normative train
continuous education
-
分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名全球化时代医院管理人员职业化的必要性
被引量：9
- 3
-
-
作者
吴华章
王昕
莫滨
-
机构
中国医科大学社会科学部
-
出处
《卫生软科学》
2002年第4期24-27,共4页
-
文摘
为了解入世后对医院管理干部的特殊要求,对辽宁省25家二、三级医院的206名管理干部进行了入世后对我国医疗行业影响及相关问题的问卷调查。结论: 加入WTO后,医院的生存和发展将面临严峻的挑战。医院管理者要正确应对加入WTO的挑战,把握加入WTO所带来的机遇,认真学习和了解与医院经营管理相关的WTO有关法律,对加入WTO后,医院发展可能产生的影响做出科学的预测。
-
关键词
管理人员职业化
WTO
医院经营
医疗市场竞争
医院管理
-
分类号
R197.321
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名医院管理人员职业化“三步曲”
被引量：2
- 4
-
-
作者
阮列敏
-
机构
宁波市第一医院
宁波市第一医院精神卫生科
中国医院协会法制专业委员会
中国医院协会经济管理委员会
中国女医师协会发展与改革委员会
浙江省医学会心身医学分会
浙江省医学会精神科分会
浙江省医院协会
宁波大学医学院精神病学教研室
宁波市医学会
宁波市心理卫生协会
宁波市医学会心身医学分会
宁波市医学会精神科分会
-
出处
《中国医院》
2015年第5期72-72,共1页
-
文摘
新医改方案明确提出“要规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍”,这是党和政府对医疗卫生行业管理现状及形势的正确研判。“医而优则仕”,是当前医院管理队伍构成的主要导向,然而这个“指挥棒”下呈现的医院行政管理现状却是弊端种种。
-
关键词
管理人员职业化
医院管理者
医院管理队伍
卫生行业管理
医院行政管理
医疗机构
任职条件
医改方案
-
分类号
R197.321
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名企业经营管理人员职业化的理论思考
- 5
-
-
作者
徐月高
-
出处
《人事与人才》
2000年第9期29-30,共2页
-
文摘
建设高素质职业化的企业经营管理人员队伍是人事部门的一项重要职责，也是推动国有企业改革向纵深发展和建立现代企业制度的必然要求。但目前企业经营管理人员职业化的推进仍然是一个薄弱环节，理应引起各级职能部门的高度重视。本文作者系国家人事部政策法规司调研处的副处长，他站在一定的理论高度，对职业化理论的历史沿革、中国推进职业化改革所遇到的困境进行了深刻的剖析，并提出了相应的对策措施，有很强的现实针对性，相信有关职能部门和广大读者会从中得到有益的启示。编者希望藉此能引发广大读者进一步的思考与探讨，为推动中国企业经营管理人员职业化进程献计献策。
-
关键词
管理人员职业化
经营者
企业经营
法人治理结构
经营管理人员
经营管理者
国有企业改革
政企分开
资本所有者
经理人员
-
分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
C96
[经济管理—人力资源管理]
-
-
题名医院实行职业化管理队伍的探讨
被引量：2
- 6
-
-
作者
洪求兵
纵兆辉
-
机构
广州军区武汉总医院医务部科训科
-
出处
《实用医学杂志》
CAS
2007年第1期140-141,共2页
-
-
关键词
管理人员职业化
医院管理工作
医院管理队伍
职业技能培训
部门考核
经济来源
从业资格
公共关系学
-
分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名试论推进公立医院管理队伍职业化
被引量：1
- 7
-
-
作者
黄兴莲
-
出处
《中国卫生人才》
2010年第12期52-53,共2页
-
文摘
1997年《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》提出：“高度重视卫生管理人才的培养，造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍”。几年来，卫生职业化管理逐步引起学术界的注意。2009年12月卫生部《关于加强卫生人才队伍建设的意见》提出：“推进医疗卫生机构管理人员职业化建设，
-
关键词
管理队伍职业化
公立医院
卫生管理人才
中共中央国务院
管理人员职业化
卫生事业发展
医疗卫生机构
人才队伍建设
-
分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名正确理解“专业化”和“职业化”之间的关系
- 8
-
-
作者
贺西京
-
机构
西安交通大学第二附属医院
中国卫生信息电子病历与医院信息化专业委员会
-
出处
《中国医院》
2015年第5期71-71,共1页
-
文摘
医院院长或医院管理人员职业化问题是一个老生常谈的话题,也是公立医院改革中提出的完善法人治理结构的目的之一。医院管理队伍职业化是医院科学发展的需求,也是医院未来发展的趋势。但是,如何理解和处理医院院长在“专业化”和“职业化”之间的关系,
-
关键词
管理人员职业化
专业化
医院改革
管理队伍职业化
法人治理结构
院长
-
分类号
R197.321
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名经理革命正向我们走来——中国经理职业化趋势
- 9
-
-
作者
方铁
潘旭
-
出处
《外向经济》
1999年第6期20-22,共3页
-
文摘
随着我国社会主义经济体制的建立和国有企业改革的深化，中国企业经理职业化这一命题终于破土而出。１９９８年年初，国务院委托一支由经济专家和人才专家组成的队伍，对国有企业进行调查，提出，中国国有企业要走出困境，关键在于企业经理职业化，也就是必须对中国企业经...
-
关键词
经理职业化
经理革命
管理人员职业化
经营者
国有企业
行政任命制
现代企业制度
经理人才队伍
经营管理者
经营管理人才市场
-
分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
-
-
题名国家对国有企业的管理方式需要观念与理论的十大突破
- 10
-
-
-
出处
《中国民办科技实业》
1994年第1期41-41,共1页
-
文摘
当前经济体制改革日趋深入,国有企业正转换经营机制,建立现代企业制度。本刊书陆续发表“国有民营”有关文章。他山之石可以攻玉,以引发大家深入思考、借鉴,搞好民营科技型企业的第二次创业。
-
关键词
国有企业
管理方式
国有经济
股份制改造
股权分散化
管理人员职业化
法人持股
国有民营
民营科技型企业
企业经营
-
分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
-
-
题名学校后勤管理的科学化
- 11
-
-
作者
王留坡
-
出处
《青海教育》
2000年第Z1期20-20,共1页
-
-
关键词
学校后勤
管理程序
行政管理体制
物资设备
管理人员职业化
信息反馈
财务人员
科学管理意识
经济承包责任制
科学文化素质
-
分类号
G474
[文化科学—教育技术学]
-
-
题名以人为本 推进绩效改革
被引量：1
- 12
-
-
作者
王跃建
-
机构
佛山市第一人民医院
中山大学
广东医学院
广东省医院协会
-
出处
《中国医院》
2015年第5期73-73,共1页
-
文摘
现代化医院管理模式对医院管理者个人素质提出了更高要求,医院管理人员职业化是未来医疗服务和社会发展的需要。但目前几乎所有医院在薪酬设计上,都是向临床倾斜,而忽略了行政中层干部,导致走上行政管理岗位的临床骨干人员通常既想临床、又想管理,双肩挑。
-
关键词
以人为本
医院管理者
管理人员职业化
改革
绩效
医院管理模式
个人素质
医疗服务
-
分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名关注医药卫生体制改革,开展应对策略的大讨论
- 13
-
-
-
出处
《中国卫生产业》
2012年第13期17-17,共1页
-
文摘
近年来，医药卫生体制改革一直是举国关注的热点话题，旨在为医药卫生企业改革和发展提供服务的全国卫生产业企业管理协会科技管理分会近日将2012年会论坛主题确定为“医药卫生企业面对医改挑战及应对策略”。论坛另外设有“医疗卫生机构管理人员职业化通道”、“医院管理架构的改革及管理方式的转变”等分论坛。论坛将于2012年7月6日在成都召开。四川大学华西医院作为论坛的主办方之一，石应康院长在主论坛上演讲的题目是：“利用业内优势、整合社会资源、取长补短合作、创新发展模式”，该院有关院领导在分论坛上也有精彩演讲。同时，中国工程院院士侯云德先生在论坛演讲的题目是“
-
关键词
医药卫生体制改革
卫生产业企业管理协会
四川大学华西医院
管理人员职业化
中国工程院院士
医疗卫生机构
生物医药产业
科技管理
-
分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
-
