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社外编辑的价值及作用发挥
1
作者
崔建伟
《吕梁教育学院学报》
2024年第2期46-48,共3页
社外编辑通过专业知识或技能,以兼职或项目合同形式参与出版物编辑加工,有效缓解了出版社内编辑人员不足和工作量大的问题。社外编辑在传播优秀文化知识、提升图书内涵质量以及促进出版业发展中的关键作用,是不容忽视的。
关键词
社外编辑
编辑
加工质量
出版单位
文化传播
出版业发展
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职称材料
加强社外编辑管理 提高图书编辑质量
2
作者
李宁
《出版广角》
北大核心
2012年第5期70-71,共2页
编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书内容质量。
关键词
社外编辑
管理
图书质量
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职称材料
浅议如何加强社外编辑队伍建设
被引量:
2
3
作者
李锋
《石油大学学报(社会科学版)》
2002年第3期111-113,共3页
社外编辑队伍建设 ,对于缓解出版社编辑力量不足 ,提高图书出版质量具有一定的现实意义。要加强对社外编辑队伍的管理 ,要帮助社外编辑树立责任意识 。
关键词
出版
社
社外编辑
培养
管理
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职称材料
社外编辑的选聘与管理
被引量:
3
4
作者
李宁
《出版参考》
2007年第01X期26-26,共1页
随着图书出版竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路。在此形势下,出版社编辑力量不足的矛盾凸显。在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已成为多家出版社普遍采...
随着图书出版竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路。在此形势下,出版社编辑力量不足的矛盾凸显。在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已成为多家出版社普遍采用的一种做法。编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,不断加强出版社的核心竞争力,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加工质量。
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关键词
社外编辑
高素质专业人才
管理
选聘
专业技术知识
图书
编辑
核心竞争力
出版
社
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职称材料
谈社外编辑的培训
5
作者
谢琳
《现代出版》
1999年第2期50-51,共2页
关键词
社外编辑
科技图书
编辑
业务
参考文献
高校出版
社
岗前考核
新标准
新概念
计量单位
外
文字母
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职称材料
建设好社外编辑队伍是提高图书编辑质量的重要举措
6
作者
宋韬
《现代出版》
1998年第1期11-12,共2页
关键词
社外编辑
编辑
加工
图书
编辑
重要举措
出版
社
加工质量
加工费
高素质专门人才
出版事业
综合评价
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职称材料
大学出版社如何组建社外编辑队伍
7
作者
李芳芳
《新媒体研究》
2016年第10期53-54,共2页
首先讨论了激烈的市场竞争下建立社外编辑的益处,接着分析了大学出版社社外编辑队伍组成和类型,然后详细探讨了社外编辑如何招聘及培养,最后讲述了如何管理社外编辑队伍。
关键词
大学出版
社
社外编辑
组建
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职称材料
《中国民间疗法》杂志社外编辑招聘启事
8
《中国民间疗法》
2020年第18期3-3,共1页
因工作需要,我编辑部现招聘社外编辑,相关要求如下:一、岗位:期刊文字加工编辑(可兼职)。二、岗位职责:按照期刊编辑部要求编辑加工论文。三、岗位要求1.有较多空余时间的在职人员或在校生(硕士研究生以上)。2.中医学相关专业。3.能够...
因工作需要,我编辑部现招聘社外编辑,相关要求如下:一、岗位:期刊文字加工编辑(可兼职)。二、岗位职责:按照期刊编辑部要求编辑加工论文。三、岗位要求1.有较多空余时间的在职人员或在校生(硕士研究生以上)。2.中医学相关专业。3.能够较好地把握所学专业的术语和内容的正确性。4.有较强的语言文字能力并能虚心学习编辑加工流程。5.做事认真、细致、有耐心,责任心强,能按时完成工作并保证质量。
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关键词
语言文字能力
期刊
编辑
部
硕士研究生
招聘启事
文字加工
在职人员
社外编辑
加工流程
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职称材料
浅议社外编辑队伍建设
被引量:
4
9
作者
谭文芳
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2012年第6期54-56,共3页
为应对当前激烈的市场竞争,出版社大多都有一批社外编辑承担书稿的编辑加工任务,以便使社内编辑能从繁重的案头工作中解脱出来,将时间和精力更多地集中在选题策划上。这种方式可以缩短出版周期,提高社内编辑的工作效率。但在实际工作中,
关键词
编辑
队伍建设
市场竞争
编辑
加工
社外编辑
案头工作
选题策划
出版周期
工作效率
原文传递
如何做好社外编辑管理工作——由审稿差错率数据谈起
被引量:
3
10
作者
于小雪
《中国编辑》
CSSCI
北大核心
2011年第2期61-62,共2页
通过统计数据对比,文章指出人民卫生出版社社外编辑的审稿质量低于社内编辑,其原因是社外编辑审稿能力不强且提高缓慢、审稿时间难以保证、缺乏有效的约束机制。对此,出版社采取了建立并完善社外编辑数据库、充分利用社外编辑的专业优...
通过统计数据对比,文章指出人民卫生出版社社外编辑的审稿质量低于社内编辑,其原因是社外编辑审稿能力不强且提高缓慢、审稿时间难以保证、缺乏有效的约束机制。对此,出版社采取了建立并完善社外编辑数据库、充分利用社外编辑的专业优势审稿、落实培训工作、将审稿费与审稿质量紧密相连、审稿字数封顶和锁定审稿时间等管理措施,收到了较好的效果。
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关键词
社外编辑
审稿工作
管理制度
原文传递
发展社外编辑的经验漫谈
11
作者
昝景岩
李玥
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2012年第10期44-46,共3页
我国出版业正处于大发展时期,各个出版社的出书品种都在大幅增加,出版周期越来越短,编辑加工逐渐成为出版流程中用时最长的环节,成为阻碍出版社快速发展的瓶颈。减少加工时间,势必影响图书质量;增加加工人员,又会提高出版社运营成本。...
我国出版业正处于大发展时期,各个出版社的出书品种都在大幅增加,出版周期越来越短,编辑加工逐渐成为出版流程中用时最长的环节,成为阻碍出版社快速发展的瓶颈。减少加工时间,势必影响图书质量;增加加工人员,又会提高出版社运营成本。很多出版社为了解决这一难题,发展了一批社外编辑参与编辑加工。但社外编辑存在人员不稳定和质量不稳定等问题,如何解决这些问题,成为当下很多出版社的难题。针对这一难题,结合化学工业出版社培养社外编辑的经验,谈一谈笔者在发展社外编辑过程中的一点体会。
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关键词
社外编辑
化学工业出版
社
经验
编辑
加工
图书质量
出版周期
出版流程
运营成本
原文传递
阶段式带教社外编辑经验小结
被引量:
1
12
作者
赵晶辉
曾星
+1 位作者
周晓洲
张晓燕
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2014年第5期85-87,共3页
文章总结了笔者阶段式带教新入行社外编辑的经验。在带教过程中,注重编辑知识与工作态度两方面,按入门阶段、发展阶段、成熟阶段的不同需求,利用QQ群、面授相结合的方式,有效提高了编辑能力和编辑素质,获得了比较理想的书稿审读评定结果。
关键词
阶段式带教
社外编辑
培训
原文传递
中小型高校出版社策划编辑生产力释放——社外文字编辑闭环管理初探
被引量:
1
13
作者
周文婷
刘乃义
孟颖
《新闻传播》
2019年第12期45-46,共2页
缺乏充足、优质的编校力量,对于图书编校质量来说,是中小型高校出版社出版工作的'痛点',也是制约书稿质量的工作难点;对于策划编辑策划优质图书选题来说,有利于将策划编辑从繁重的编校中脱离出来,有利于出版社实现优质图书选题...
缺乏充足、优质的编校力量,对于图书编校质量来说,是中小型高校出版社出版工作的'痛点',也是制约书稿质量的工作难点;对于策划编辑策划优质图书选题来说,有利于将策划编辑从繁重的编校中脱离出来,有利于出版社实现优质图书选题。对社会审稿人各工作环节闭环式管理、监督外编的图书编校质量、系统管理是从图书选题源头监控图书质量的有利保障。本文通过介绍社外编辑的招聘、培训、费用结算等方面介绍社外编辑闭环管理经验,从系统管理的角度使社外编辑的管理更加规范化、人性化。
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关键词
社外编辑
闭环管理
书稿质量
生产力
释放
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职称材料
浅谈社外文字编辑队伍的建设
14
作者
张燕文
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2019年第6期68-69,共2页
出版社要发展,势必要保有一定的稿件数量,但往往由于字数多、时间紧,仅由社内编辑进行稿件加工不能满足发稿要求,因此有必要建立一支社外编辑加工队伍,但要保质保量地完成稿件加工任务,就需要科学的管理方法,本文从组建和管理两方面进...
出版社要发展,势必要保有一定的稿件数量,但往往由于字数多、时间紧,仅由社内编辑进行稿件加工不能满足发稿要求,因此有必要建立一支社外编辑加工队伍,但要保质保量地完成稿件加工任务,就需要科学的管理方法,本文从组建和管理两方面进行了较详细的论述。
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关键词
社
外
文字
编辑
编辑
队伍
建设
管理
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职称材料
小社编辑怎样面对图书市场竞争
15
作者
罗勇
《大学出版》
2001年第3期20-21,共2页
关键词
图书市场竞争
小型出版
社
编辑
工作
定位
市场调研
社外编辑
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职称材料
河北教育出版社聘请社外审读再把编校关
16
作者
张照庚
《出版参考》
1996年第11期4-4,共1页
河北教育出版社最近推出一项提高图书编校质量的新措施,聘请社外6名离休的编辑专家组成审读室,专门审读社内已经编校完毕的重点书稿校样。该社领导认为,出版社审读成书是必要的,但审读的主要力量应用在审读付印前的书稿校样上。前一个时...
河北教育出版社最近推出一项提高图书编校质量的新措施,聘请社外6名离休的编辑专家组成审读室,专门审读社内已经编校完毕的重点书稿校样。该社领导认为,出版社审读成书是必要的,但审读的主要力量应用在审读付印前的书稿校样上。前一个时期,该社曾将部分经过编校程序的书稿校样,请社外编辑专家再把一次关。
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关键词
河北教育出版
社
图书编校质量
审读人员
社外编辑
重点书
主要力量
新措施
校样
检查处理
登记制度
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职称材料
学术追求与经济效益──对于大学出版社的希望
17
作者
吴中杰
《现代出版》
1997年第1期5-6,共2页
关键词
大学出版
社
经济效益
学术追求
学术著作
中小学教科书
专业出版
社
社外编辑
学术水平
畅销书
《语丝》
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职称材料
高校学术期刊社人力资源管理策略
18
作者
王雷
《北华大学学报(社会科学版)》
2019年第6期122-126,共5页
人力资源的管理与开发是社会各行业发展中的一项重要问题,随着时代的发展,高校学术期刊社人力资源管理改革迫在眉睫。从高校期刊社人力资源的现状看,为了适应中国学术出版的要求和高校的发展,很多高校进行了合并、重组及绩效改革,并初...
人力资源的管理与开发是社会各行业发展中的一项重要问题,随着时代的发展,高校学术期刊社人力资源管理改革迫在眉睫。从高校期刊社人力资源的现状看,为了适应中国学术出版的要求和高校的发展,很多高校进行了合并、重组及绩效改革,并初步建立起期刊社人力资源开发机制和高校出版人才培训制度,但在一定程度上并没有达到合并的初衷,存在一些负面效应和问题,因此高校要重视学术期刊社人力资源的管理和开发策略,严格落实因岗聘人,实施人力资源的激励制度,将晋升目标与报酬激励相结合,同时提升编辑学历,鼓励人员从事相关科研和教学实践,并组建自己的社外编辑队伍,保证学术期刊的专业性和学术性,从而大力提升高校学术出版的质量与水平。
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关键词
高校期刊
社
人力资源
社外编辑
学术出版
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职称材料
审稿社会化与质量控制
被引量:
1
19
作者
帅志清
《现代出版》
CSSCI
北大核心
2015年第3期51-52,共2页
无论时代如何变迁、技术如何发展,图书产品质量始终是出版企业的生命,编辑加工始终是出版企业的中心环节。在编辑加工社会化的今天,出版企业如何有效提高出版效率和图书质量,是一个亟待解决的问题。
关键词
社外编辑
审稿
图书质量
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职称材料
试论策划编辑制的现实基础与现行模式
20
作者
霍小齐
《现代出版》
1997年第3期46-47,共2页
关键词
策划
编辑
制
现实基础
编辑
工作
文字加工
文字
编辑
社外编辑
强化管理
分配政策
加工
编辑
市场分析
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职称材料
题名
社外编辑的价值及作用发挥
1
作者
崔建伟
机构
海西蒙古族藏族自治州文学艺术界联合会
出处
《吕梁教育学院学报》
2024年第2期46-48,共3页
文摘
社外编辑通过专业知识或技能,以兼职或项目合同形式参与出版物编辑加工,有效缓解了出版社内编辑人员不足和工作量大的问题。社外编辑在传播优秀文化知识、提升图书内涵质量以及促进出版业发展中的关键作用,是不容忽视的。
关键词
社外编辑
编辑
加工质量
出版单位
文化传播
出版业发展
分类号
G237.5 [文化科学]
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职称材料
题名
加强社外编辑管理 提高图书编辑质量
2
作者
李宁
机构
人民卫生出版社
出处
《出版广角》
北大核心
2012年第5期70-71,共2页
文摘
编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书内容质量。
关键词
社外编辑
管理
图书质量
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
浅议如何加强社外编辑队伍建设
被引量:
2
3
作者
李锋
机构
石油大学出版社
出处
《石油大学学报(社会科学版)》
2002年第3期111-113,共3页
文摘
社外编辑队伍建设 ,对于缓解出版社编辑力量不足 ,提高图书出版质量具有一定的现实意义。要加强对社外编辑队伍的管理 ,要帮助社外编辑树立责任意识 。
关键词
出版
社
社外编辑
培养
管理
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
社外编辑的选聘与管理
被引量:
3
4
作者
李宁
出处
《出版参考》
2007年第01X期26-26,共1页
文摘
随着图书出版竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路。在此形势下,出版社编辑力量不足的矛盾凸显。在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已成为多家出版社普遍采用的一种做法。编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,不断加强出版社的核心竞争力,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加工质量。
关键词
社外编辑
高素质专业人才
管理
选聘
专业技术知识
图书
编辑
核心竞争力
出版
社
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
谈社外编辑的培训
5
作者
谢琳
机构
北京医科大学
出处
《现代出版》
1999年第2期50-51,共2页
关键词
社外编辑
科技图书
编辑
业务
参考文献
高校出版
社
岗前考核
新标准
新概念
计量单位
外
文字母
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
建设好社外编辑队伍是提高图书编辑质量的重要举措
6
作者
宋韬
机构
清华大学中文系编辑学教研室
出处
《现代出版》
1998年第1期11-12,共2页
关键词
社外编辑
编辑
加工
图书
编辑
重要举措
出版
社
加工质量
加工费
高素质专门人才
出版事业
综合评价
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
大学出版社如何组建社外编辑队伍
7
作者
李芳芳
机构
四川成都西南交通大学出版社
出处
《新媒体研究》
2016年第10期53-54,共2页
文摘
首先讨论了激烈的市场竞争下建立社外编辑的益处,接着分析了大学出版社社外编辑队伍组成和类型,然后详细探讨了社外编辑如何招聘及培养,最后讲述了如何管理社外编辑队伍。
关键词
大学出版
社
社外编辑
组建
分类号
G231 [文化科学]
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职称材料
题名
《中国民间疗法》杂志社外编辑招聘启事
8
出处
《中国民间疗法》
2020年第18期3-3,共1页
文摘
因工作需要,我编辑部现招聘社外编辑,相关要求如下:一、岗位:期刊文字加工编辑(可兼职)。二、岗位职责:按照期刊编辑部要求编辑加工论文。三、岗位要求1.有较多空余时间的在职人员或在校生(硕士研究生以上)。2.中医学相关专业。3.能够较好地把握所学专业的术语和内容的正确性。4.有较强的语言文字能力并能虚心学习编辑加工流程。5.做事认真、细致、有耐心,责任心强,能按时完成工作并保证质量。
关键词
语言文字能力
期刊
编辑
部
硕士研究生
招聘启事
文字加工
在职人员
社外编辑
加工流程
分类号
G23 [文化科学]
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职称材料
题名
浅议社外编辑队伍建设
被引量:
4
9
作者
谭文芳
机构
北京交通大学出版社
出处
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2012年第6期54-56,共3页
文摘
为应对当前激烈的市场竞争,出版社大多都有一批社外编辑承担书稿的编辑加工任务,以便使社内编辑能从繁重的案头工作中解脱出来,将时间和精力更多地集中在选题策划上。这种方式可以缩短出版周期,提高社内编辑的工作效率。但在实际工作中,
关键词
编辑
队伍建设
市场竞争
编辑
加工
社外编辑
案头工作
选题策划
出版周期
工作效率
分类号
G231 [文化科学]
原文传递
题名
如何做好社外编辑管理工作——由审稿差错率数据谈起
被引量:
3
10
作者
于小雪
机构
人民卫生出版社
出处
《中国编辑》
CSSCI
北大核心
2011年第2期61-62,共2页
文摘
通过统计数据对比,文章指出人民卫生出版社社外编辑的审稿质量低于社内编辑,其原因是社外编辑审稿能力不强且提高缓慢、审稿时间难以保证、缺乏有效的约束机制。对此,出版社采取了建立并完善社外编辑数据库、充分利用社外编辑的专业优势审稿、落实培训工作、将审稿费与审稿质量紧密相连、审稿字数封顶和锁定审稿时间等管理措施,收到了较好的效果。
关键词
社外编辑
审稿工作
管理制度
分类号
G232 [文化科学]
原文传递
题名
发展社外编辑的经验漫谈
11
作者
昝景岩
李玥
机构
化学工业出版社
出处
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2012年第10期44-46,共3页
文摘
我国出版业正处于大发展时期,各个出版社的出书品种都在大幅增加,出版周期越来越短,编辑加工逐渐成为出版流程中用时最长的环节,成为阻碍出版社快速发展的瓶颈。减少加工时间,势必影响图书质量;增加加工人员,又会提高出版社运营成本。很多出版社为了解决这一难题,发展了一批社外编辑参与编辑加工。但社外编辑存在人员不稳定和质量不稳定等问题,如何解决这些问题,成为当下很多出版社的难题。针对这一难题,结合化学工业出版社培养社外编辑的经验,谈一谈笔者在发展社外编辑过程中的一点体会。
关键词
社外编辑
化学工业出版
社
经验
编辑
加工
图书质量
出版周期
出版流程
运营成本
分类号
G238 [文化科学]
原文传递
题名
阶段式带教社外编辑经验小结
被引量:
1
12
作者
赵晶辉
曾星
周晓洲
张晓燕
机构
人民军医出版社
解放军医学图书馆
出处
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2014年第5期85-87,共3页
文摘
文章总结了笔者阶段式带教新入行社外编辑的经验。在带教过程中,注重编辑知识与工作态度两方面,按入门阶段、发展阶段、成熟阶段的不同需求,利用QQ群、面授相结合的方式,有效提高了编辑能力和编辑素质,获得了比较理想的书稿审读评定结果。
关键词
阶段式带教
社外编辑
培训
分类号
G232 [文化科学]
原文传递
题名
中小型高校出版社策划编辑生产力释放——社外文字编辑闭环管理初探
被引量:
1
13
作者
周文婷
刘乃义
孟颖
机构
东北大学出版社
出处
《新闻传播》
2019年第12期45-46,共2页
基金
教育部社会科学规划基金项目“中小型高校出版社策划编辑入门培养机制研究”(项目编号:19YJC860056)
文摘
缺乏充足、优质的编校力量,对于图书编校质量来说,是中小型高校出版社出版工作的'痛点',也是制约书稿质量的工作难点;对于策划编辑策划优质图书选题来说,有利于将策划编辑从繁重的编校中脱离出来,有利于出版社实现优质图书选题。对社会审稿人各工作环节闭环式管理、监督外编的图书编校质量、系统管理是从图书选题源头监控图书质量的有利保障。本文通过介绍社外编辑的招聘、培训、费用结算等方面介绍社外编辑闭环管理经验,从系统管理的角度使社外编辑的管理更加规范化、人性化。
关键词
社外编辑
闭环管理
书稿质量
生产力
释放
分类号
G231 [文化科学]
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职称材料
题名
浅谈社外文字编辑队伍的建设
14
作者
张燕文
机构
化学工业出版社
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2019年第6期68-69,共2页
文摘
出版社要发展,势必要保有一定的稿件数量,但往往由于字数多、时间紧,仅由社内编辑进行稿件加工不能满足发稿要求,因此有必要建立一支社外编辑加工队伍,但要保质保量地完成稿件加工任务,就需要科学的管理方法,本文从组建和管理两方面进行了较详细的论述。
关键词
社
外
文字
编辑
编辑
队伍
建设
管理
分类号
G232 [文化科学]
D923.41 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
小社编辑怎样面对图书市场竞争
15
作者
罗勇
机构
北京理工大学出版社
出处
《大学出版》
2001年第3期20-21,共2页
关键词
图书市场竞争
小型出版
社
编辑
工作
定位
市场调研
社外编辑
分类号
G232 [文化科学]
G239.22 [文化科学]
在线阅读
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职称材料
题名
河北教育出版社聘请社外审读再把编校关
16
作者
张照庚
出处
《出版参考》
1996年第11期4-4,共1页
文摘
河北教育出版社最近推出一项提高图书编校质量的新措施,聘请社外6名离休的编辑专家组成审读室,专门审读社内已经编校完毕的重点书稿校样。该社领导认为,出版社审读成书是必要的,但审读的主要力量应用在审读付印前的书稿校样上。前一个时期,该社曾将部分经过编校程序的书稿校样,请社外编辑专家再把一次关。
关键词
河北教育出版
社
图书编校质量
审读人员
社外编辑
重点书
主要力量
新措施
校样
检查处理
登记制度
分类号
G239.2 [文化科学]
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职称材料
题名
学术追求与经济效益──对于大学出版社的希望
17
作者
吴中杰
机构
复旦大学中文系
出处
《现代出版》
1997年第1期5-6,共2页
关键词
大学出版
社
经济效益
学术追求
学术著作
中小学教科书
专业出版
社
社外编辑
学术水平
畅销书
《语丝》
分类号
G239.22 [文化科学]
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职称材料
题名
高校学术期刊社人力资源管理策略
18
作者
王雷
机构
北华大学人力资源处
出处
《北华大学学报(社会科学版)》
2019年第6期122-126,共5页
基金
吉林省教育科学“十三五”规划项目“基于数据挖掘的高校人才引进与培养策略研究”(GH180055)的阶段性研究成果
文摘
人力资源的管理与开发是社会各行业发展中的一项重要问题,随着时代的发展,高校学术期刊社人力资源管理改革迫在眉睫。从高校期刊社人力资源的现状看,为了适应中国学术出版的要求和高校的发展,很多高校进行了合并、重组及绩效改革,并初步建立起期刊社人力资源开发机制和高校出版人才培训制度,但在一定程度上并没有达到合并的初衷,存在一些负面效应和问题,因此高校要重视学术期刊社人力资源的管理和开发策略,严格落实因岗聘人,实施人力资源的激励制度,将晋升目标与报酬激励相结合,同时提升编辑学历,鼓励人员从事相关科研和教学实践,并组建自己的社外编辑队伍,保证学术期刊的专业性和学术性,从而大力提升高校学术出版的质量与水平。
关键词
高校期刊
社
人力资源
社外编辑
学术出版
Keywords
Publishing house
Human resources
Out-of-society editors
Academic publishing
分类号
G237.5 [文化科学]
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职称材料
题名
审稿社会化与质量控制
被引量:
1
19
作者
帅志清
机构
清华大学出版社
出处
《现代出版》
CSSCI
北大核心
2015年第3期51-52,共2页
文摘
无论时代如何变迁、技术如何发展,图书产品质量始终是出版企业的生命,编辑加工始终是出版企业的中心环节。在编辑加工社会化的今天,出版企业如何有效提高出版效率和图书质量,是一个亟待解决的问题。
关键词
社外编辑
审稿
图书质量
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
试论策划编辑制的现实基础与现行模式
20
作者
霍小齐
机构
电子科技大学出版社
出处
《现代出版》
1997年第3期46-47,共2页
关键词
策划
编辑
制
现实基础
编辑
工作
文字加工
文字
编辑
社外编辑
强化管理
分配政策
加工
编辑
市场分析
分类号
G232 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
社外编辑的价值及作用发挥
崔建伟
《吕梁教育学院学报》
2024
0
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职称材料
2
加强社外编辑管理 提高图书编辑质量
李宁
《出版广角》
北大核心
2012
0
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职称材料
3
浅议如何加强社外编辑队伍建设
李锋
《石油大学学报(社会科学版)》
2002
2
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职称材料
4
社外编辑的选聘与管理
李宁
《出版参考》
2007
3
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职称材料
5
谈社外编辑的培训
谢琳
《现代出版》
1999
0
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职称材料
6
建设好社外编辑队伍是提高图书编辑质量的重要举措
宋韬
《现代出版》
1998
0
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职称材料
7
大学出版社如何组建社外编辑队伍
李芳芳
《新媒体研究》
2016
0
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职称材料
8
《中国民间疗法》杂志社外编辑招聘启事
《中国民间疗法》
2020
0
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职称材料
9
浅议社外编辑队伍建设
谭文芳
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2012
4
原文传递
10
如何做好社外编辑管理工作——由审稿差错率数据谈起
于小雪
《中国编辑》
CSSCI
北大核心
2011
3
原文传递
11
发展社外编辑的经验漫谈
昝景岩
李玥
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2012
0
原文传递
12
阶段式带教社外编辑经验小结
赵晶辉
曾星
周晓洲
张晓燕
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2014
1
原文传递
13
中小型高校出版社策划编辑生产力释放——社外文字编辑闭环管理初探
周文婷
刘乃义
孟颖
《新闻传播》
2019
1
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职称材料
14
浅谈社外文字编辑队伍的建设
张燕文
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2019
0
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职称材料
15
小社编辑怎样面对图书市场竞争
罗勇
《大学出版》
2001
0
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职称材料
16
河北教育出版社聘请社外审读再把编校关
张照庚
《出版参考》
1996
0
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职称材料
17
学术追求与经济效益──对于大学出版社的希望
吴中杰
《现代出版》
1997
0
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职称材料
18
高校学术期刊社人力资源管理策略
王雷
《北华大学学报(社会科学版)》
2019
0
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职称材料
19
审稿社会化与质量控制
帅志清
《现代出版》
CSSCI
北大核心
2015
1
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职称材料
20
试论策划编辑制的现实基础与现行模式
霍小齐
《现代出版》
1997
0
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职称材料
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