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感恩对绿色消费意愿的影响机制研究——基于环保自我担当的中介和印象管理的调节 被引量:9
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作者 才源源 杜俏颖 赵婧彤 《消费经济》 北大核心 2018年第2期79-87,共9页
本文探讨了消费者感恩的三个维度内容对绿色消费意愿的影响,并引入环保自我担当与印象管理两个变量,进一步揭示其中的作用机制。采用问卷调查法获取数据,研究结果表明:感恩对绿色消费意愿具有正向影响作用;环保自我担当在感恩的三个维度... 本文探讨了消费者感恩的三个维度内容对绿色消费意愿的影响,并引入环保自我担当与印象管理两个变量,进一步揭示其中的作用机制。采用问卷调查法获取数据,研究结果表明:感恩对绿色消费意愿具有正向影响作用;环保自我担当在感恩的三个维度,即对社会感恩、对自然感恩和剥夺感缺失与绿色消费意愿的关系中分别具有中介作用;且印象管理在对社会感恩通过环保自我担当影响绿色消费意愿的过程中起到了负向调节作用。 展开更多
关键词 感恩 环保自我担当 印象管理 绿色消费意愿
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环保变革型领导对员工亲环境行为的作用机理 被引量:7
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作者 贺爱忠 高婷 《江南大学学报(人文社会科学版)》 2021年第3期48-64,共17页
引导员工助力企业可持发展是时代赋予企业领导者新的工作重点。以社会信息加工理论为基础,构建环保变革型领导通过环保自我担当与组织绿色氛围作用于员工亲环境行为的双中介模型。基于646份员工有效问卷数据,采用Bootstrap、层级回归等... 引导员工助力企业可持发展是时代赋予企业领导者新的工作重点。以社会信息加工理论为基础,构建环保变革型领导通过环保自我担当与组织绿色氛围作用于员工亲环境行为的双中介模型。基于646份员工有效问卷数据,采用Bootstrap、层级回归等方法对模型进行实证检验。结果表明:(1)环保变革型领导对员工亲环境行为存在正向影响;(2)环保自我担当、组织绿色氛围分别在环保变革型领导对员工亲环境行为的正向影响中起部分中介作用,且两者起到共同中介作用;(3)面子意识显著正向调节环保自我担当对员工亲环境行为的正向影响,但在组织绿色氛围对员工亲环境行为正向影响中的调节作用不显著。 展开更多
关键词 环保变革型领导 员工亲环境行为 环保自我担当 组织绿色氛围 面子意识
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品牌真实性对绿色购买行为的影响机制研究 被引量:9
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作者 王娜 冉茂刚 周飞 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2017年第3期99-111,131,共14页
随着消费者环保意识的日益觉醒,消费者逐步将产品的绿色价值纳入消费决策中,绿色购买行为日益普遍。虽然现有研究发现品牌真实性与消费者购买行为有关系,但在绿色消费领域中,品牌真实性如何影响绿色购买行为,现有研究则较少关注。通过... 随着消费者环保意识的日益觉醒,消费者逐步将产品的绿色价值纳入消费决策中,绿色购买行为日益普遍。虽然现有研究发现品牌真实性与消费者购买行为有关系,但在绿色消费领域中,品牌真实性如何影响绿色购买行为,现有研究则较少关注。通过对国内144名消费者的抽样问卷调查分析,对品牌真实性与绿色购买行为的关系及其影响机制进行了研究。实证结果表明:品牌真实性对品牌信任、环保自我担当及绿色购买行为皆有显著正向影响;品牌信任、环保自我担当对绿色购买行为有显著正向影响;环保自我担当在品牌真实性与绿色购买行为之间起到部分中介作用,品牌信任在品牌真实性与绿色购买行为之间的中介作用不成立。 展开更多
关键词 品牌真实性 品牌信任 环保自我担当 绿色购买行为
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道德认同对城市居民再生水回用行为意向影响研究
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作者 胡延涛 《农村经济与科技》 2021年第15期41-44,共4页
针对再生水由污水处理而来的特点导致居民使用意向不高的现实问题,以道德认同作为切入视角,以西安市为例展开调查,利用结构方程探究道德认同对城市居民再生水回用行为意向的影响机制。结果表明,道德认同、环保自我担当可直接影响再生水... 针对再生水由污水处理而来的特点导致居民使用意向不高的现实问题,以道德认同作为切入视角,以西安市为例展开调查,利用结构方程探究道德认同对城市居民再生水回用行为意向的影响机制。结果表明,道德认同、环保自我担当可直接影响再生水回用行为意向,并且道德认同可通过影响环保自我担当,影响再生水回用的态度、主观规范,间接影响其行为意向,为再生水回用推广政策的制定提供依据。 展开更多
关键词 再生水回用 道德认同 环保自我担当 结构方程模型
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伦理型领导对员工环保公民行为的影响 被引量:18
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作者 张佳良 袁艺玮 刘军 《中国人力资源开发》 北大核心 2018年第2期19-29,共11页
伦理型领导的研究已经进展多年,而员工环保公民行为是最近兴起的研究热点。基于社会学习理论和情感事件理论,本研究整合领导力和绿色行为,探讨伦理型领导对员工环保公民行为的影响以及环保自我担当和亲社会动机在其中的作用。通过分析... 伦理型领导的研究已经进展多年,而员工环保公民行为是最近兴起的研究热点。基于社会学习理论和情感事件理论,本研究整合领导力和绿色行为,探讨伦理型领导对员工环保公民行为的影响以及环保自我担当和亲社会动机在其中的作用。通过分析问卷调查所获得的数据,结果验证了伦理型领导对员工的环保公民行为的正向影响,以及员工的环保自我担当在以上关系中起到中介作用,而且员工的亲社会动机越强,伦理型领导对员工的环保公民行为的影响就越强。 展开更多
关键词 伦理型领导 环保公民行为 环保自我担当 亲社会动机
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