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题名论企业战略和薪酬战略的关系——“普遍性视角”观
被引量：6
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作者
李军
胡愈
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机构
晓庄学院商学院
湖南商学院工商管理系
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出处
《商业研究》
北大核心
2007年第1期144-146,共3页
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文摘
薪酬是人力资源管理的重要内容,薪酬战略能否与企业战略相匹配,关系到能否提升公司的竞争优势。受环境影响中国变量间接决定企业战略的机制,并从“普遍性视角”的观点出发,指出企业战略决定薪酬战略、薪酬战略应支持和匹配企业战略。
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关键词
企业战略
薪酬战略
普遍性视角
关系
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Keywords
enterprise strategy
salary strategy
relationship
universal angle
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分类号
F272.3
[经济管理—企业管理]
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题名情感的道德意义与孟子“四端”说重释
被引量：2
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作者
赵广明
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机构
中国社会科学院世界宗教研究所
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出处
《齐鲁学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第5期77-89,共13页
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文摘
要理解康德的情感思想,需对其不同语境的不同表述有整体的把握,才能体贴情感对于其道德哲学乃至整个批判哲学的深意。康德的情感思想与苏格兰启蒙中的情感思想既有很大差别又深刻相关,在其相互对观中可深入体会情感的道德意义,并藉以重释孟子四端(四德)说。
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关键词
普遍视角
公正旁观者
自由情感
四端
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Keywords
general points of view
Impartial spectator
free sentiment
SiDuan
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分类号
B516
[哲学宗教—外国哲学]
B221
[哲学宗教—中国哲学]
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