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精神科与普通内科护士工作压力源、个性与心理健康水平的差异 被引量：19
1
作者 安凤荣 王志英 王智民 《中国临床康复》 CSCD 北大核心 2005年第4期79-81,共3页
目的:调查精神科护士与普通内科护士工作压力源、个性及心理健康水平的差异,揭示护士工作压力源、个性及心理健康之间的关系。方法:采用护士工作压力源量表,症状自评量表(SCL-90),成人艾森克个性问卷(EPQ),对北京市二家三级甲等医院59... 目的:调查精神科护士与普通内科护士工作压力源、个性及心理健康水平的差异,揭示护士工作压力源、个性及心理健康之间的关系。方法:采用护士工作压力源量表,症状自评量表(SCL-90),成人艾森克个性问卷(EPQ),对北京市二家三级甲等医院59名普通内科病房护士及北京安定医院总院普通病房的48名精神科护士进行调查分析。结果:精神科护士的工作压力源部分因素如:护士经常倒班,护士工作未被患者及家属承认,患者不礼貌,护理的患者突然死亡,缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重5个条目的得分明显高于普通内科护士(P<0.05～0.01);EPQ中精神科护士的情绪稳定因子和SCL-90中9个因子得分显著低于普通内科护士(P<0.05～0.001);工作环境及资源方面的问题与SCL-90中的抑郁及EPQ的情绪稳定性均呈正相关(r=0.196,0.442),差异有显著性意义。结论:不同专业的护士工作压力源有所区别,精神科护士具有良好的心理调适能力,情绪稳定性优于普通内科护士。 展开更多
关键词 护士/心理学 精神病科 医院 精神卫生
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工作年限对病房护士睡眠质量和心理健康的影响 被引量：17
2
作者 刘金凤 刘洪霞 +1 位作者 娄彦之 吴宝玉 《临床护理杂志》 2010年第1期7-8,29,共3页
目的探讨病房护士工作年限对睡眠质量的影响及其与心理健康的关系。方法运用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）和症状自评量表（SCL-90）对临床450名病房护士进行问卷调查,分析不同工作年限对睡眠质量和心理健康状况的影响。结果与低年资... 目的探讨病房护士工作年限对睡眠质量的影响及其与心理健康的关系。方法运用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）和症状自评量表（SCL-90）对临床450名病房护士进行问卷调查,分析不同工作年限对睡眠质量和心理健康状况的影响。结果与低年资护士（工龄小于5年）和高年资护士（工龄超过15年）比较,中年资护士（工龄6－15年）SCL-90总分56.08±49.89和PSQI总分6.39±3.69均明显增高,有显著性差异（P〈0.05）。睡眠质量、入睡时间和对催眠药物的依赖也有显著性差异。结论中年资护士具有相对严重的睡眠障碍和心理健康问题,需要得到更多的关注。 展开更多
关键词 护士/心理学 工作年限 睡眠
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大型和中型医院护士生活质量与心理健康状况的比较 被引量：3
3
作者 吴建红 王小东 +1 位作者 黄永兰 渐冬梅 《中国临床康复》 CSCD 北大核心 2005年第32期85-87,共3页
目的:探讨不同医院护士群体的生活质量和心理健康状况,为卫生行政管理部门、各级各类医院在护理管理和决策方面提供依据。方法:调查于2001-12/2003-12在武汉大学人民医院精神卫生中心完成。选择在武汉市1所大规模三级甲等医院工作的护士... 目的:探讨不同医院护士群体的生活质量和心理健康状况,为卫生行政管理部门、各级各类医院在护理管理和决策方面提供依据。方法:调查于2001-12/2003-12在武汉大学人民医院精神卫生中心完成。选择在武汉市1所大规模三级甲等医院工作的护士522人及在4所中型二级甲等医院工作的护士581人,均知情同意并参与调查,能独立完成测验内容。由专业测量人员与护士长一起召集该科室护士进行集体指导后填表,主要评估护士的生活质量、睡眠质量、心身状况、抑郁严重程度及焦虑感受,采用世界卫生组织生活质量评定量表中文版(包括100个条目,含6个大项24个小项及1个总的健康状况小项,得分越高,说明生活质量越好)、匹兹堡睡眠质量指数量表(7个成份,每个成份按0～3等级计分,总分范围为0～21,得分越高,表示睡眠质量越差)、90项症状自评量表(包括90个项目,采用5级评分,0～4分为无～严重)、抑郁自评量表(由20个项目构成,总标准分超过41分为阳性,分值越高,抑郁倾向越明显)及焦虑自评量表(由20个项目构成,总标准分超过50分为阳性,分值越高,焦虑倾向越明显)。结果:共发出问卷1280份,177份因资料填写不完整被剔除,最后回收完整资料1103份。①大、中型医院护士的生活质量比较:在心理、独立性和精神支柱个人信仰3个领域中大型医院护士均分显著高于中型医院护士犤15.06±1.77,16.73±1.61,11.81±3.97;14.81±1.84,16.49±1.86,11.17±3.83(t=2.248～2.759,P<0.05～0.01)犦。在自尊、身材与相貌、性生活、经济来源及精神支柱个人信仰等5个层面,大型医院护士均分显著高于中型医院护士(t=2.143～2.799,P<0.05～0.01);在药物及医疗手段依赖性、环境条件2个层面上大型医院护士均分则显著低于中型医院护士(t=2.744,3.275,P<0.05～0.01)。②大、中型医院护士的各量表评分比较:大型医院护士恐怖因子得分、抑郁自评量表总标准分、焦虑自评量表总标准分均显著高于中型医院护士犤1.32±0.37,44.98±8.59,38.24±7.58;1.27±0.34,43.82±9.14,36.76±8.33(t=2.159～3.071,P<0.05～0.01)犦。结论:大型医院护士生活质量的某些方面高于中型医院的护士,但大医院的护士存在着更多的心理情绪问题,可能与大医院护士的工作强度大、压力大、竞争意识强有关。 展开更多
关键词 护士/心理学 卫生状况 生活质量
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护士工作压力与心理健康状况的调查分析 被引量：26
4
作者 杨琴 吴新玲 +1 位作者 唐晋 张澜 《临床护理杂志》 2008年第2期4-6,共3页
目的了解护士的工作压力和心理健康状况及其两者之间的关系。方法采用护士工作压力源量表和症状自评量表对石河子大学医学院四所附属医院的内、外科病房护士采取分层整群抽样的方法发放问卷调查。结果护士工作压力源在五个因子上的均分... 目的了解护士的工作压力和心理健康状况及其两者之间的关系。方法采用护士工作压力源量表和症状自评量表对石河子大学医学院四所附属医院的内、外科病房护士采取分层整群抽样的方法发放问卷调查。结果护士工作压力源在五个因子上的均分为:护理专业及工作方面的问题为2.83±0.61分,时间分配及工作量的问题为2.91±0.71分,工作环境及仪器设备的问题为2.44±0.85分,病人护理方面的问题为2.78±0.62分,管理及人际关系方面的问题为2.37±0.73分。不同年龄、职称、学历的护士工作压力源有一定差异。护士SCL-90各因子及总分高于中国常模,提示护士的心理健康状况低于常模。护士心理健康状况与感受的压力具有显著相关性。结论建议管理者了解护士的工作压力,重视护士的心理健康。 展开更多
关键词 护士/心理学 健康调查
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老年精神科护士工作倦怠与心理健康调查 被引量：9
5
作者 汪建玲 张冬红 侯进光 《中国误诊学杂志》 CAS 2005年第10期1991-1991,共1页
关键词 护士/心理学 厌倦 职业性 精神病科 医院
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高年资护士临床护理工作心理体验的质性研究 被引量：8
6
作者 杨月 邢立辉 高惠宁 《临床护理杂志》 2009年第5期52-53,共2页
目的探讨高年资护士临床工作的真实体验,以指导护理管理者理解、关注高年资临床护士,给予人性化和科学的管理。方法采用质性研究中的VanManen的诠释现象学研究法,深入访谈了20名高年资护士。结果运用类属分析法,经过整理提炼出6大主题:... 目的探讨高年资护士临床工作的真实体验,以指导护理管理者理解、关注高年资临床护士,给予人性化和科学的管理。方法采用质性研究中的VanManen的诠释现象学研究法,深入访谈了20名高年资护士。结果运用类属分析法,经过整理提炼出6大主题:成就感、紧迫、自卑、失落、渴望、恐惧。结论护理管理者应深入了解高年资临床护士的工作感受,给予人性化管理,让其更好的工作。 展开更多
关键词 护士/心理学 护理工作
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急诊科夜班护士心理状况调查及心理问题对策 被引量：3
7
作者 莫红平 王玉翠 冯晓玲 《医学临床研究》 CAS 2006年第8期1331-1333,共3页
【目的】了解急诊科从事夜班的护士心理健康状况及相关因素。【方法】应用问卷及症状自评量表(SCL-90)对42名急诊科从事夜班护士进行调查评定,并以中国成人常模作比较。【结果】急诊科夜班护士心理问题阳性率明显高于常模,其中最突出的... 【目的】了解急诊科从事夜班的护士心理健康状况及相关因素。【方法】应用问卷及症状自评量表(SCL-90)对42名急诊科从事夜班护士进行调查评定,并以中国成人常模作比较。【结果】急诊科夜班护士心理问题阳性率明显高于常模,其中最突出的问题是:人际关系、躯体化、强迫和焦虑。【结论】急诊科夜班护士较多的心理问题与其工作对象、工作风险、工作压力等有关。合理编制、加强护士心理调适能力、增加对急诊科夜班护士的理解和支持、加强急诊科环境建设等可作为相应对策。 展开更多
关键词 急诊室 医院 护士/心理学
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重症监护室不同气质类型护士心理健康水平分析 被引量：5
8
作者 王蓉 唐春炫 《医学临床研究》 CAS 2009年第10期1922-1923,共2页
【目的】评估重症监护室（ICU）不同气质类型护士的心零健康状况，了解不同气质类型与心理健康的关系。【方法】采用症状自评量表（SCL-90）和传统气质类型问卷对160名三级甲等综合医院ICU护士进行调查，按评分方法计算得分以确定气质... 【目的】评估重症监护室（ICU）不同气质类型护士的心零健康状况，了解不同气质类型与心理健康的关系。【方法】采用症状自评量表（SCL-90）和传统气质类型问卷对160名三级甲等综合医院ICU护士进行调查，按评分方法计算得分以确定气质类型。以SCL-90因予分≥2和因子分≥3为阳性症状检出标准，筛选较为严重的因子。运用F检验比较不同气质类型ICU护士心理健康状况差异的显著性。【结果】SCL-90分别以强迫、其他（睡眠和饮食）、敌对、躯体化、抑郁和敌对、抑郁、强迫为前5位和前3位。5种气质类型与SCL-90的阳性项目数比较，得出混合质的心理健康状况最好。5种气质类型与SCL-90各因子之间除恐怖因子差异无统计学意义，其他各症状因子得分差异均存在统计学意义（P〈0．05）。【结论】ICU护士存在较严重的心理障碍，不同气质类型ICU护士的心理健康状况均有差异。混合型气质类型心理健康水平较高，胆汁质和多血质心理健康水平较差。 展开更多
关键词 护士/心理学 加强医疗病房
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新型冠状病毒肺炎疫情期间临床护士心理健康与心理弹性的相关性分析 被引量：5
9
作者 常玲 任娜娜 +5 位作者 李明霞 赵静 杨芬兰 曹钰 段琳 张蕾 《现代医药卫生》 2020年第23期3731-3734,共4页
目的了解新型冠状病毒肺炎疫情期间临床护士心理健康与心理弹性及应对方式的现状及其相关性,为临床护士进行心理指导提供理论依据。方法2020年2月5-10日应用心理弹性量表、心理健康量表和简易应对方式问卷作为调查工具,对430名临床护士... 目的了解新型冠状病毒肺炎疫情期间临床护士心理健康与心理弹性及应对方式的现状及其相关性,为临床护士进行心理指导提供理论依据。方法2020年2月5-10日应用心理弹性量表、心理健康量表和简易应对方式问卷作为调查工具,对430名临床护士进行问卷调查。结果430名临床护士心理健康得分(20.20±6.64)分,心理弹性得分(26.33±6.67)分,积极应对方式(2.10±0.53)分,消极应对方式(1.29±0.56)分,与国内常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05);心理健康与心理弹性、心理健康与积极应对方式、心理健康与消极应对方式、心理弹性与积极应对方式明显相关(r=-0.456、-0.379、0.142、0.716),差异均有统计学意义(P<0.05)。结论新型冠状病毒肺炎疫情下需重视临床护士的心理健康、心理弹性与应对方式三者之间的相互作用及相互影响。疫情期间有必要采取有效措施为临床护士减轻心理压力,维护其良好的心理弹性,保持心理健康状况,使其能更好地胜任疫情期间的护理工作。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎疫情 护士/心理学 调查和问卷 应对方式
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不同阶段护士的心理问题与对策 被引量：4
10
作者 梁建红 李虹 +2 位作者 李怀娟 耿水英 李娜 《中国误诊学杂志》 CAS 2004年第12期2107-2109,共3页
关键词 护士/心理学
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缓冲护士心理压力的措施 被引量：5
11
作者 牛晓华 任学荣 朱秀琴 《中国误诊学杂志》 CAS 2005年第14期2719-2719,共1页
关键词 护士/心理学
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儿科护士心理压力源分析与对策 被引量：2
12
作者 张宝莲 王欢 邓春琴 《中国误诊学杂志》 CAS 2008年第14期3306-3307,共2页
目的:了解儿科护士面临的心理压力源及应对方式,为减轻儿科护士心理压力提供帮助。方法:通过调查了解压力源存在的原因进行分析,找出应对措施或降低压力源给工作带来的负面作用。结果:通过具体措施的实施,大大降低了压力源给工作及生活... 目的:了解儿科护士面临的心理压力源及应对方式,为减轻儿科护士心理压力提供帮助。方法:通过调查了解压力源存在的原因进行分析,找出应对措施或降低压力源给工作带来的负面作用。结果:通过具体措施的实施,大大降低了压力源给工作及生活带来的负面影响。结论:该措施是降低儿科护士压力源的较好方法,能提高护理人员的心理调适能力,更好地工作。 展开更多
关键词 护士/心理学 心理学应激
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护士自我缓解心理压力的体会 被引量：14
13
作者 刘春荣 常惠丽 《中国误诊学杂志》 CAS 2006年第2期323-324,共2页
关键词 护士/心理学 应激 心理学
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急诊科护士心理压力及对策 被引量：6
14
作者 李玉凤 《中国误诊学杂志》 CAS 2003年第8期1273-1274,共2页
关键词 急诊室 医院 护士/心理学 厌倦 职业性
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梅州山区急诊科护士心理健康状况的调查与分析 被引量：1
15
作者 周英华 刘聪英 +1 位作者 李小琴 袁凌芳 《临床护理杂志》 2009年第2期14-15,共2页
目的了解急诊科护士心理健康状况,为寻求提高护士心理健康水平的措施提供依据。方法对梅州山区4所医院共88名急诊科护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果梅州山区急诊科护士心理健康水平明显高于全国常模。结论护理管理者应在继续... 目的了解急诊科护士心理健康状况,为寻求提高护士心理健康水平的措施提供依据。方法对梅州山区4所医院共88名急诊科护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果梅州山区急诊科护士心理健康水平明显高于全国常模。结论护理管理者应在继续发扬客家传统文化的基础上,要积极采取各种措施促进护士的心理健康。 展开更多
关键词 急诊室 医院 护士/心理学
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肿瘤科护士心理健康状况分析及对策 被引量：5
16
作者 马红梅 张玉珍 赵海霞 《空军总医院学报》 2010年第2期105-106,共2页
关键词 护士/心理学 肿瘤/护理
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手术室护士负性心理调查 被引量：1
17
作者 魏兰双 王立红 《中国误诊学杂志》 CAS 2008年第9期2264-2265,共2页
目的:探讨手术室护士负性心理。方法:采用独立自评式问卷调查方法,对84名手术室护士进行测评。结果:产生负性心理人次达54.76%,且以紧张、疲惫等负性心理占较大比重;工作年限>3 a者,疲惫及不公平的负性心理项明显高于≤3 a者,自卑心... 目的:探讨手术室护士负性心理。方法:采用独立自评式问卷调查方法,对84名手术室护士进行测评。结果:产生负性心理人次达54.76%,且以紧张、疲惫等负性心理占较大比重;工作年限>3 a者,疲惫及不公平的负性心理项明显高于≤3 a者,自卑心理项后者高于前者。结论:手术室护士中负性心理存在一定的普遍性。 展开更多
关键词 手术室护理 护士/心理学 人类 女(雌)性
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急诊科护士心理健康状况调查与分析 被引量：2
18
作者 李红 《医学临床研究》 CAS 2009年第6期1150-1151,共2页
【目的】了解急诊科护士的心理健康状况。【方法】对我市3家综合医院院急诊科86名护士进行SCL-90症状自评量表问卷调查。【结果】急诊科护士所测总均分及阳性项目数与常模相比较，前者明显高于后者，差异有显著性；在躯体化、抑郁、焦... 【目的】了解急诊科护士的心理健康状况。【方法】对我市3家综合医院院急诊科86名护士进行SCL-90症状自评量表问卷调查。【结果】急诊科护士所测总均分及阳性项目数与常模相比较，前者明显高于后者，差异有显著性；在躯体化、抑郁、焦虑、敌对、人际关系敏感等因子得分上，急诊科护士明显高于常模，其他因子无明显差异。【结论】急诊科护士与常模相比，在SCL-90症状量表上总均分及阳性项目数均高，导致其心理问题的原因是多方面的，管理者应重视急诊科护士的心理健康状况。 展开更多
关键词 护士/心理学 急诊室 医院
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南通大学附属医院门诊护士常见心理问题调查 被引量：1
19
作者 万苏闽 陈叶香 《中国误诊学杂志》 CAS 2006年第18期3679-3680,共2页
关键词 护士/心理学 门诊部 医院
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护士心理素质对动脉采血的影响 被引量：4
20
作者 丁小芬 《中国误诊学杂志》 CAS 2008年第11期2609-2610,共2页
关键词 血样采集 护士/心理学
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