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公司治理效应与家族企业价值——基于沪深A股市场的实证研究 被引量:2
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作者 魏玉莹 陆效农 《现代商业》 2020年第29期153-156,共4页
家族上市公司价值一直是公司治理领域的重要课题,然而目前的文献对家族企业价值相对较少。从公司治理的三个角度,即股权结构、董事会治理和激励机制构建多元回归模型来研究公司治理效应对家族企业价值增长的影响。研究发现:较高的第一... 家族上市公司价值一直是公司治理领域的重要课题,然而目前的文献对家族企业价值相对较少。从公司治理的三个角度,即股权结构、董事会治理和激励机制构建多元回归模型来研究公司治理效应对家族企业价值增长的影响。研究发现:较高的第一大股东持股比例,较高的股权集中度和较高的股权制衡对企业价值有促进作用。独立董事制度对家族企业价值关系不明显,两职合一和较高的董事会规模对企业价值有正向影响,董事会持股比例越大越不利于企业价值提升。对管理层实施股权激励和在职消费也可以提高企业价值。 展开更多
关键词 股权结构 董事会治理 激励机制 家族企业价值
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风险投资、超额控制权与家族企业价值 被引量:1
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作者 黄阳 贾佩雷 吕佳敏 《会计之友》 北大核心 2022年第5期119-126,共8页
风险投资积极入股家族企业已成为我国资本市场上的普遍现象。文章以中小板及创业板上市的837家家族企业为研究对象,选取2012—2019年家族上市公司相关数据为样本,实证检验风险投资对家族企业价值的影响效果,并探讨超额控制权在上述关系... 风险投资积极入股家族企业已成为我国资本市场上的普遍现象。文章以中小板及创业板上市的837家家族企业为研究对象,选取2012—2019年家族上市公司相关数据为样本,实证检验风险投资对家族企业价值的影响效果,并探讨超额控制权在上述关系中的传导机制。研究结果表明,家族企业上市时得到风险投资支持可以削弱家族企业超额控制权,并且提升家族企业价值。进一步研究发现,超额控制权在风险投资影响家族企业价值的过程中产生中介效应。文章基于家族企业独特的治理模式和理论基础,深入探讨风险投资在新兴市场和细分领域中的治理功能和增值效应,为推动公司治理理论发展提供新的文献参考。 展开更多
关键词 风险投资 超额控制权 家族企业价值
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家族企业伦理研究的力作——《当代中国家族企业的伦理动因及其现代价值》简评
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作者 许亚非 《重庆三峡学院学报》 2005年第4期127-128,共2页
关键词 家族企业 伦理学 中国 《当代中国家族企业的伦理动因及其现代价值 书评 张震博 学术著作
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我国家族企业在发展期引入外部人力资本问题研究 被引量:1
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作者 梅良勇 潘莹 《沿海企业与科技》 2005年第11期191-192,共2页
文章从我国家族企业的现实问题出发,通过建立数学模型论证我国家族企业在发展期引入外部人力资本的必要性及外部人力资本的引入给家族企业价值带来的提升。
关键词 家族企业 外部人力资本 家族企业价值
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家族企业伦理研究的新视角——评《当代中国家族企业的伦理动因及其现代价值》
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作者 孙春晨 《道德与文明》 CSSCI 北大核心 2005年第4期80-80,共1页
关键词 《当代中国家族企业的伦理动因及其现代价值 价值观念 经济全球化 经济伦理学 经营模式 市场竞争
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Familial and Territorial Values for Sustainable Entrepreneurship in Italy: Some Reflections in Theory and Practice] 被引量:2
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作者 Mara Del Baldo 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2012年第8期1185-1203,共19页
This study reflects the specificities of family small- and medium-sized enterprises (SMEs) which are related to values, culture, and relationships with the territory (local context). In the following sustainable a... This study reflects the specificities of family small- and medium-sized enterprises (SMEs) which are related to values, culture, and relationships with the territory (local context). In the following sustainable and corporate social responsibility (CSR)-oriented strategies, family businesses are "assisted" by the presence of entrepreneurial values which are tied to and derived from the social system in the territory in which they are located. The aim of this study is to demonstrate that the consolidation of stable and durable relations between the family business and the local context depends on the presence of shared values between the members of the family and the stakeholders, all components of civil society are within the same territory. Such values are the fruit of a given territory's civic traditions. They are the result of an anthropological culture which is typical of the socioeconomic environment in which the entrepreneur, the family, and the business are all rooted, thus, they are expressions of a culture "of the place". 展开更多
关键词 corporate social responsibility (CSR) family businesses familiness small- and medium-sized enterprises (SMEs) social capital TERRITORY VALUES sustainability
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