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班组核算是企业管理和发展的立足之本
1
作者
乐平
王树花
《冶金财会》
2000年第12期49-50,共2页
班组经济核算是企业管理的基础,是企业理财的核心链。近年来,大连钢铁集团公司(下称集团公司),通过“学邯钢、降成本”及“学海尔、抓管理”,广泛、深入地开展班组经济核算管理活动,为企业提高产品质量,优化品种结构,节能降耗,节支增效...
班组经济核算是企业管理的基础,是企业理财的核心链。近年来,大连钢铁集团公司(下称集团公司),通过“学邯钢、降成本”及“学海尔、抓管理”,广泛、深入地开展班组经济核算管理活动,为企业提高产品质量,优化品种结构,节能降耗,节支增效,降低产品成本,增加经济效益做出了贡献。今年1~9月已取得比较明显的成效。可比成本降低8304万元,实现利润830万元;降低采购成本4577万元,降低成本增效1378万元;依靠科技创新,采用新工艺、新技术,增效573万元;开展节能降耗、节支降费,降低成本费用1047万元;修旧利废,减人增效降低成本费用568万元。
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关键词
大连钢铁集团公司
财务管理
班组核算
标准化
制度化
规范化
在线阅读
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职称材料
轴承钢线材磷化新工艺
2
《表面工程资讯》
2002年第6期4-4,共1页
关键词
轴承钢
线材
磷化
大连钢铁集团公司
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职称材料
选准突破口 趟出新路子──大钢集团狠抓班组核算 争创最佳效益的有益探索
3
作者
王昭利
《冶金企业文化》
2000年第3期30-31,共2页
关键词
班组核算
最佳效益
突破口
新路子
降成本
成本管理
成本指标
考核指标
大连钢铁集团公司
奋斗目标
原文传递
加强对下岗党员的管理
4
作者
李洪敏
《冶金企业文化》
1999年第5期46-46,共1页
关键词
下岗职工
预备党员
组织管理
大连钢铁集团公司
党支部
网络化管理
劳务市场
动态化管理
思想教育
监督管理
原文传递
下岗分流工作要做到“四到位”
5
《冶金企业文化》
2000年第6期4-6,共3页
关键词
下岗职工
下岗分流
国有企业职工
再就业工程
下岗职工再就业
劳务市场
大连钢铁集团公司
再就业服务中心
基本生活保障
法律法规
原文传递
题名
班组核算是企业管理和发展的立足之本
1
作者
乐平
王树花
机构
大连钢铁集团公司
出处
《冶金财会》
2000年第12期49-50,共2页
文摘
班组经济核算是企业管理的基础,是企业理财的核心链。近年来,大连钢铁集团公司(下称集团公司),通过“学邯钢、降成本”及“学海尔、抓管理”,广泛、深入地开展班组经济核算管理活动,为企业提高产品质量,优化品种结构,节能降耗,节支增效,降低产品成本,增加经济效益做出了贡献。今年1~9月已取得比较明显的成效。可比成本降低8304万元,实现利润830万元;降低采购成本4577万元,降低成本增效1378万元;依靠科技创新,采用新工艺、新技术,增效573万元;开展节能降耗、节支降费,降低成本费用1047万元;修旧利废,减人增效降低成本费用568万元。
关键词
大连钢铁集团公司
财务管理
班组核算
标准化
制度化
规范化
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
F407.367.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
轴承钢线材磷化新工艺
2
出处
《表面工程资讯》
2002年第6期4-4,共1页
关键词
轴承钢
线材
磷化
大连钢铁集团公司
分类号
TG335.63 [金属学及工艺—金属压力加工]
TG1 [金属学及工艺—金属学]
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职称材料
题名
选准突破口 趟出新路子──大钢集团狠抓班组核算 争创最佳效益的有益探索
3
作者
王昭利
机构
大连钢铁集团公司党办
出处
《冶金企业文化》
2000年第3期30-31,共2页
关键词
班组核算
最佳效益
突破口
新路子
降成本
成本管理
成本指标
考核指标
大连钢铁集团公司
奋斗目标
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
加强对下岗党员的管理
4
作者
李洪敏
机构
大连钢铁集团公司宣传部
出处
《冶金企业文化》
1999年第5期46-46,共1页
关键词
下岗职工
预备党员
组织管理
大连钢铁集团公司
党支部
网络化管理
劳务市场
动态化管理
思想教育
监督管理
分类号
D263 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
下岗分流工作要做到“四到位”
5
机构
大连钢铁集团有限责任公司
出处
《冶金企业文化》
2000年第6期4-6,共3页
关键词
下岗职工
下岗分流
国有企业职工
再就业工程
下岗职工再就业
劳务市场
大连钢铁集团公司
再就业服务中心
基本生活保障
法律法规
分类号
D669.2 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
班组核算是企业管理和发展的立足之本
乐平
王树花
《冶金财会》
2000
0
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职称材料
2
轴承钢线材磷化新工艺
《表面工程资讯》
2002
0
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职称材料
3
选准突破口 趟出新路子──大钢集团狠抓班组核算 争创最佳效益的有益探索
王昭利
《冶金企业文化》
2000
0
原文传递
4
加强对下岗党员的管理
李洪敏
《冶金企业文化》
1999
0
原文传递
5
下岗分流工作要做到“四到位”
《冶金企业文化》
2000
0
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