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如何建立大人力资源系统
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作者 张志有 《内蒙古民族大学学报》 2010年第3期50-51,共2页
现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全心的角度,以系统、全局的眼光来解释人力资源管理,这就是我们提出的"大人力资源观"。本文从战略性人力资源管理、人力资源管理平台、人力资源操作... 现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全心的角度,以系统、全局的眼光来解释人力资源管理,这就是我们提出的"大人力资源观"。本文从战略性人力资源管理、人力资源管理平台、人力资源操作系统、建立系统的工作流程四个方面进行了阐述。 展开更多
关键词 大人力资源系统 企业远景 战略目标 人力资源管理平台
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