病区药房大输液发放模式的改进和探讨 被引量：3

1

作者 张建丰 张慧 《海峡药学》 2011年第1期163-165,共3页

目的需求一种科学合理的病区药房大输液发放模式,保障临床用药。方法对比前后两种不同的大输液发放模式,解决原有模式的缺点。结果利用计算机借药自动抵扣的功能,制定"整件发放,零散补充"为原则的大输液发放模式。结论我院病... 目的需求一种科学合理的病区药房大输液发放模式,保障临床用药。方法对比前后两种不同的大输液发放模式,解决原有模式的缺点。结果利用计算机借药自动抵扣的功能,制定"整件发放,零散补充"为原则的大输液发放模式。结论我院病区药房大输液发放模式科学合理:提高工作效率,降低差错率,方便病区输液质量管理。 展开更多

关键词 病区药房 大输液 发放模式

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住院病区口服药物发放模式思考 被引量：1

2

作者 杨元文 《临床合理用药杂志》 2012年第4期74-75,共2页

住院病区的药品调剂工作是药房日常工作的一个重要组成部分,直接反映药事服务的水平。采取怎样的工作模式才能更好的服务患者是药事工作者需思考的问题。以患者为中心,确保用药安全、有效、经济、及时,是其核心的指导思想。在医院现有... 住院病区的药品调剂工作是药房日常工作的一个重要组成部分,直接反映药事服务的水平。采取怎样的工作模式才能更好的服务患者是药事工作者需思考的问题。以患者为中心,确保用药安全、有效、经济、及时,是其核心的指导思想。在医院现有的硬件措施和人员配置的前提下，合理安排资源，为患者提供更优质的药事服务。 展开更多

关键词 住院病区 口服给药 发放模式 用药安全

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病区药房大输液发放模式的创新改进 被引量：2

3

作者 刘斌 杨福山 《中国社区医师（医学专业）》 2011年第31期35-36,共2页

目的:需求一种科学合理的病区药房大输液发放模式,保障临床用药。方法:采用先进的办法淘汰旧的大输液发放模式,病区由随时取或退的大输液变为每天早一次性整体取药。结果:取(发)大输液方便、快捷、便于携带,账物相符,管理大输液规范化... 目的:需求一种科学合理的病区药房大输液发放模式,保障临床用药。方法:采用先进的办法淘汰旧的大输液发放模式,病区由随时取或退的大输液变为每天早一次性整体取药。结果:取(发)大输液方便、快捷、便于携带,账物相符,管理大输液规范化、科学化。结论:2009年至今病区药房大输液发放模式转型获得成功。 展开更多

关键词 创新改进 发放模式 大输液

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关于扶贫贷款到户的发放模式

4

作者 郭先万 《农村经济》 北大核心 1997年第11期18-19,共2页

关于扶贫贷款到户的发放模式郭先万中共中央、国务院《关于尽快解决农村贫困人口温饱问题的决定》指出：扶贫攻坚要坚持到村到户，把贫困户作为扶持的对象，做到计划分解到村，资金安排到村，扶持措施到户，项目覆盖到户，真正使贫困户... 关于扶贫贷款到户的发放模式郭先万中共中央、国务院《关于尽快解决农村贫困人口温饱问题的决定》指出：扶贫攻坚要坚持到村到户，把贫困户作为扶持的对象，做到计划分解到村，资金安排到村，扶持措施到户，项目覆盖到户，真正使贫困户受益。结合农业发展银行机构设置的特... 展开更多

关键词 扶贫贷款 农业发展银行 农村信用社 贫困户 扶贫项目 委托贷款 发放管理 信用等级评定制度 发放模式 资金落实

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智能采购与精准发放模式在医院被装管理中的应用效果研究

5

作者 张旭楠 《中国物流与采购》 2025年第6期107-108,共2页

本文探讨了智能采购与精准发放模式在医院被装管理中的应用效果,分析了智能采购的自动化系统、大数据预测与优化采购,以及智能供应链管理,提出精准发放模式,包括RFID技术、智能库存管理和个性化发放方案。通过国内某医院案例,评估了该... 本文探讨了智能采购与精准发放模式在医院被装管理中的应用效果,分析了智能采购的自动化系统、大数据预测与优化采购,以及智能供应链管理,提出精准发放模式,包括RFID技术、智能库存管理和个性化发放方案。通过国内某医院案例,评估了该模式在管理效率、资源优化、患者满意度和经济效益方面的影响。研究表明,该模式能有效提升医院管理效率,优化资源配置,改善患者体验,给医院带来长远的经济效益。 展开更多

关键词 智能采购 精准发放模式 被装管理 自动化采购系统

原文传递

不同折扣券发放模式下的供应链定价与协调策略 被引量：21

6

作者 慕银平 唐小我 牛扬 《中国管理科学》 CSSCI 北大核心 2011年第6期48-56,共9页

本文研究了由生产商和零售商组成的两阶段供应链的最优折扣券发放模式及相应的产品定价、折扣券面值和折扣券有效期,并提出了供应链协调策略。通过比较分析生产商发放折扣券模式和零售商发放折扣券模式,得出在零售商发放折扣券时,生产... 本文研究了由生产商和零售商组成的两阶段供应链的最优折扣券发放模式及相应的产品定价、折扣券面值和折扣券有效期,并提出了供应链协调策略。通过比较分析生产商发放折扣券模式和零售商发放折扣券模式,得出在零售商发放折扣券时,生产商利润和供应链总利润都会得到较大的提高,而一定条件下零售商利润将会较生产商发放折扣券模式下有所下降。针对这种情况,论文提出了基于成本分摊的供应链协调策略,即在零售商发放折扣券的情况下,由生产商分摊部分折扣券发放成本以达到双赢的目的。研究表明,通过调整成本分摊比例可以在保证零售商利润不受损的前提下提升供应链的整体利润,最终达到供应链协调。 展开更多

关键词 折扣券 发放模式 定价 供应链协调

原文传递

旅游消费券发放模式初探 被引量：2

7

作者 郎贤萍 汪侠 《消费经济》 CSSCI 北大核心 2012年第2期71-74,共4页

我国旅游消费券的研究正处于初级阶段,本文从发放主体、发放对象与发放渠道三个方面,分析了旅游消费券发放模式的利弊。研究结果能够为政府有关部门科学发放旅游消费券提供一定的参考。

关键词 旅游消费券 发放模式 利弊

原文传递

确保养老金“秒发”--宁夏养老保险待遇集中统一发放模式探详 被引量：1

8

作者 夏勇 许光宏 《中国社会保障》 2021年第2期64-65,共2页

2020年11月8日,在宁夏回族自治区基本养老保险待遇集中统一发放座谈会上,退休人员李银凤说:“以前,我家4口人领养老金,时间都不一样,现在,都是同一天发,又快又准。”据了解,宁夏回族自治区现有退休人员108.46万人,每月发放23亿元左右的... 2020年11月8日,在宁夏回族自治区基本养老保险待遇集中统一发放座谈会上,退休人员李银凤说:“以前,我家4口人领养老金,时间都不一样,现在,都是同一天发,又快又准。”据了解,宁夏回族自治区现有退休人员108.46万人,每月发放23亿元左右的养老金。全区21个社会保险经办机构负责这些退休人员的养老保险待遇发放工作。 展开更多

关键词 养老保险待遇 退休人员 养老金 社会保险经办机构 集中统一 宁夏回族自治区 发放模式

原文传递

国外主要消费信贷种类及发放模式

9

作者 王明华 《北京商业》 2002年第1期42-44,共3页

关键词 消费信贷 种类 发放模式 外国 个人信用额度 美国 学生贷款 英国 日本

原文传递

大学生助学金发放的调查与思考 被引量：8

10

作者 魏东 刘素娟 +2 位作者 谈威威 许慧星 平文敏 《高校辅导员学刊》 2010年第2期68-70,共3页

为使助学金的发放更加合理,我们通过大量的问卷调查和数据分析,对新资助体系下助学金的发放模式进行了探究,提出了解决现存问题的一些对策和建议。

关键词 高校贫困生 助学金 发放模式 探究

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江苏省计生药具免费发放方式调查研究 被引量：3

11

作者 李广琴 黄宝凤 +2 位作者 倪平浩 李荣生 张建伟 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2009年第6期31-35,共5页

本文通过对江苏省2007年计生药具免费发放进行的全面调查,分析了江苏省及各市计生药具免费发放方式的种类、服务人群、药具发放量和发放网点分布等,讨论了一卡通、开放式、IC智能卡发放、IC卡四种创新发放方式及优缺点,并结合具体的实... 本文通过对江苏省2007年计生药具免费发放进行的全面调查,分析了江苏省及各市计生药具免费发放方式的种类、服务人群、药具发放量和发放网点分布等,讨论了一卡通、开放式、IC智能卡发放、IC卡四种创新发放方式及优缺点,并结合具体的实施情况讨论了其实施条件。 展开更多

关键词 计生药具 发放模式

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北京市免费避孕药具现代化服务模式探索研究 被引量：4

12

作者 王媛媛 李兵 +4 位作者 辛晓娜 彭左旗 梅红光 刘克军 马旭 《中国计划生育学杂志》 2012年第7期442-445,共4页

目的:探讨北京市免费避孕药具发放传统模式与现代化新模式的特点,为政府决策提供建议。方法:利用分层抽样法,抽取北京市6个区作为研究地区,通过小组访谈和现场调查等方法,对各区免费药具发放方式进行调查。结果:现代化免费药具发放新模... 目的:探讨北京市免费避孕药具发放传统模式与现代化新模式的特点,为政府决策提供建议。方法:利用分层抽样法,抽取北京市6个区作为研究地区,通过小组访谈和现场调查等方法,对各区免费药具发放方式进行调查。结果:现代化免费药具发放新模式比传统模式覆盖人群更广,满足群众个性化需要,降低了基层药具发放工作压力,实现了药具发放领域的寓管理于服务之中的模式转变。结论:现代化的药具发放新模式利用现代化手段,更符合城市人口发展特征,使药具管理更具有科学性。 展开更多

关键词 避孕药具 发放模式 现代服务

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Izhikevich神经脉冲发放模型的FPGA硬件实现方法 被引量：1

13

作者 杜琳 林花 王连明 《东北师大学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2019年第4期87-92,共6页

首先将该神经元模型模块化,然后利用VHDL语言对各个模块进行硬件描述,最后在FPGA中硬件实现了20种神经元的脉冲发放模式,为多种脉冲神经网络的硬件实现提供了参考.

关键词 生物神经元 脉冲发放模式 Izhikevich神经元模型 FPGA

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外周听觉系统的计算模型 被引量：4

14

作者 王仁华 夏德瑜 付前杰 《生物物理学报》 CAS CSCD 北大核心 1991年第4期436-441,共6页

本文研究外周听觉系统的工程模拟,在现有听觉理论和生理实验数据基础上,实现了一种基于外周听觉系统的计算模型.文中给出了用自然语言激励该模型的计算机模拟结果,并结合耳蜗编码的时间原则和部位原则对模型的输出进行了初步的分析.

关键词 听觉模型 发放模式 听觉编码

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普氏蹄蝠下丘谐波内外神经元处理多普勒频移补偿信息的差异 被引量：3

15

作者 李琳 付子英 +4 位作者 王丽萍 危晨雪 邹丽芳 陈其才 唐佳 《生物化学与生物物理进展》 SCIE CAS CSCD 北大核心 2014年第12期1235-1244,共10页

为了探讨普氏蹄蝠下丘神经元在处理多普勒频移补偿后回声定位信号中的作用,实验采用双声刺激模式模拟蝙蝠不同飞行状态下产生多普勒频移补偿后的脉冲-回声对,即发声频率改变,回声频率维持恒定的情况下,研究下丘神经元对不同补偿值下的... 为了探讨普氏蹄蝠下丘神经元在处理多普勒频移补偿后回声定位信号中的作用,实验采用双声刺激模式模拟蝙蝠不同飞行状态下产生多普勒频移补偿后的脉冲-回声对,即发声频率改变,回声频率维持恒定的情况下,研究下丘神经元对不同补偿值下的回声反应恢复率.结果发现:根据神经元在某一补偿值下对回声信号反应的恢复率是否超过70%,可将其分为具有选择性(S)和无选择性(NS)的两类神经元.且谐波内S神经元所占比例(68%)远超过非谐波内S神经元(39%).分析神经元的发放模式发现谐波内S神经元中相位型发放模式比例(44.3%)明显高于其他三种类型神经元.另外,虽然S和NS神经元的强度-潜伏期函数类型均以饱和型为主,但谐波内S神经元强度-潜伏期函数的最佳强度(best amplitude,BA)(95.3±14.0)dB SPL低于NS神经元的BA(104.1±10.2)d B SPL(P<0.01),同时也低于非谐波内S神经元的BA(109.7±7.9)dB SPL(P<0.01).以上实验结果表明,在下丘水平,神经元就已对多普勒频移补偿后回声定位信号的处理有了分工,集中在谐波内的S神经元通过提高对某一补偿值下回声信号反应的恢复率实现,对回声信息的精确编码,避免其他杂波干扰信息.同时,谐波内S神经元的发放模式和强度-潜伏期函数特点也满足其在复杂环境中精确声学成像的需求. 展开更多

关键词 多普勒频移补偿 谐波 发放模式 强度-潜伏期函数 普氏蹄蝠

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一类前包钦格复合体单房室模型的动力学分析 被引量：3

16

作者 张应腾 熊冬生 刘深泉 《中国医学物理学杂志》 CSCD 2015年第1期115-119,共5页

目的:呼吸节律的产生部位和原理一直是神经生物学研究领域中的热门课题。近年来的研究表明,延髓中一个被称为前包钦格复合体(Pre-B觟tzinger complex,PBC)的区域在哺乳动物呼吸节律的产生中起着关键作用。方法:本文通过对一类前包钦格... 目的:呼吸节律的产生部位和原理一直是神经生物学研究领域中的热门课题。近年来的研究表明,延髓中一个被称为前包钦格复合体(Pre-B觟tzinger complex,PBC)的区域在哺乳动物呼吸节律的产生中起着关键作用。方法:本文通过对一类前包钦格复合体神经元的单房室模型的研究,使用Matlab软件对非线性微分方程进行神经元单房室模型的构建,结合龙格库塔方法,从非线性动力学角度对模型的不同参数的一定范围的变化进行数值分析,考察其蕴含的动力学特性。结果:通过改变单房室模型的不同电生理参数,如离子平衡电位、电容、电导等,得到模型中的全发放、簇发放或者混沌状态,尤其是通过同时调整持续钠电导和依赖钙离子的内质网通道蛋白浓度,可得到明显的加周期和倍周期分岔现象。结论:结合膜电位发放图和峰峰间距图对模型的非线性动力学特性进行分析,并由模型数值分析结果探讨其信号传递和节律编码的规律,为呼吸节律的调控机制提供线索,也为进一步揭示呼吸节律的产生机理提供了重要的参考价值。 展开更多

关键词 单房室模型 发放模式 峰峰间距

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信用风险转移与有效风险分担 被引量：3

17

作者 方建珍 魏建国 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第8期35-39,共5页

银行信贷资产管理模式从静态"发放—持有"模式向动态"发放—分销"模式的嬗变体现了信用风险分担模式的变革,应运而生的信用风险转移(Credit Risk Transfer,CRT)市场,既使信用风险分担方式更灵活、有更大的效率提升... 银行信贷资产管理模式从静态"发放—持有"模式向动态"发放—分销"模式的嬗变体现了信用风险分担模式的变革,应运而生的信用风险转移(Credit Risk Transfer,CRT)市场,既使信用风险分担方式更灵活、有更大的效率提升空间,蕴含着可能放大交易主体信用风险、甚至扩散为系统性危机的风险。本文就此提出了信用风险转移的"目标—准则—行为"范式,核心在于提出CRT交易的微观与宏观准则,实现"有效信用风险分担"的目标。 展开更多

关键词 信用风险 发放-分销模式 风险转移 有效信用分担

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全细胞膜片钳研究离体小鼠内侧膝状体亚核神经元电生理特性

18

作者 杜小凤 贾慧娟 王欣 《生命科学研究》 CAS CSCD 2017年第5期386-391,共6页

内侧膝状体(medial geniculate body,MGB)是听觉通路在丘脑的重要中继站,为了探究小鼠MGB亚核神经元的电生理特性,使用离体全细胞膜片钳技术记录到99个MGB神经元,其中腹侧核(ventral division of MGB,MGBv)神经元36个,背侧核(dorsal div... 内侧膝状体(medial geniculate body,MGB)是听觉通路在丘脑的重要中继站,为了探究小鼠MGB亚核神经元的电生理特性,使用离体全细胞膜片钳技术记录到99个MGB神经元,其中腹侧核(ventral division of MGB,MGBv)神经元36个,背侧核(dorsal division of MGB,MGBd)神经元34个,内侧核(medial division of MGB,MGBm)神经元29个。结果表明,神经元对去极化电流的反应具有爆发型(bursting)(16.2%,16/99)和紧张型(tonic)(83.8%,83/99)两种发放模式,并且所有MGB神经元在超极化电流刺激结束后均有去极化反弹(rebound),而仅有少数神经元(17.2%,17/99)在超极化刺激过程中有超极化激活的内向电流(hyperpolarization-activated inward current,I_h)。此外,MGB各亚核神经元的静息膜电位(resting membrane potential,RMP)和激活阈值(active threshold)存在显著性差异(P<0.05)。以上表明MGB各亚核的电生理特性存在差异,该结果有助于理解MGB各亚核在听觉信息处理中产生不同功能的原因。 展开更多

关键词 小鼠 全细胞膜片钳 内侧膝状体(MGB) 发放模式 静息膜电位(RMP) 激活阈值

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房室化神经元Chay模型的放电节律研究 被引量：1

19

作者 程璇 刘深泉 《应用数学进展》 2020年第2期204-219,共16页

本文将听神经元的几何形态结构作为房室划分标准,构建了两房室神经元Chay模型、多房室神经元Chay模型,对房室化神经元Chay模型进行了非线性动力学分析和神经计算:1) 两房室神经元Chay模型。理论分析了在电生理参数的改变下得到的周期性... 本文将听神经元的几何形态结构作为房室划分标准,构建了两房室神经元Chay模型、多房室神经元Chay模型,对房室化神经元Chay模型进行了非线性动力学分析和神经计算:1) 两房室神经元Chay模型。理论分析了在电生理参数的改变下得到的周期性发放,以及加周期分岔、倍周期分岔等分岔序列结构,并且运用快慢动力学研究了两类簇放电模式及其转迁机制。2) 15房室神经元Chay模型。数值模拟了生物信息的稳定传递、对于外界刺激位点的指向性和脱髓鞘的后果。3) 131房室神经元Chay模型。分别考察了内源和外源可变参数、中枢突的几何形态结构对第一动作电位潜伏期、发放率、最大振幅、全局同步性等节律编码方式的影响。在对房室模型进行分岔、混沌等非线性动力学分析以及信息编码等神经计算的同时,将数值结果与实验结论、生理现象相呼应,验证并解释了听神经元的信息传递特点以及退化机制。 展开更多

关键词 Chay模型 房室模型 发放模式 ISI 分岔

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中小民营企业年终奖激励制度探讨

20

作者 杨富云 《生产力研究》 2012年第12期231-234,共4页

近年来,伴随着中小企业在我国总体经济格局中比重的不断增加,多元化的薪酬模式逐渐得到推广,作为重要短期激励方式的年终奖,其激励制度的设计要讲究一定得原则即公平性、差异化和多样化,不同的企业要根据其规模和绩效考核的情况,采取不... 近年来,伴随着中小企业在我国总体经济格局中比重的不断增加,多元化的薪酬模式逐渐得到推广,作为重要短期激励方式的年终奖,其激励制度的设计要讲究一定得原则即公平性、差异化和多样化,不同的企业要根据其规模和绩效考核的情况,采取不同的发放模式,文章分析了目前广东中小企业的年终奖激励模式在发放中存在的问题,主要体现在公平性的缺失、导向性不科学、设计计算过程繁琐,以及存在着透明度的争议等,影响了该薪酬模式效能的发挥,不利于人力资源管理职能战略的实现。同时提出了基于职位等级,综合考虑个人绩效和企业绩效的年终奖发放新模式的解决方案,介绍了该模式的设计依据、设计步骤及运行效果等内容,该模式有利于提高企业运作效率,是对薪酬多元化革新的一项积极探索。 展开更多

关键词 激励制度 年终奖 发放模式 交叉绩效

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