工业工程的劳动定员管理

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作者 陈国秀 李娜 史悦 《冶金财会》 2014年第3期41-42,共2页

随着钢铁行业产能的不断扩大,工艺装备技术水平也在不断提高,钢铁企业产品同质化现象明显,其之间的竞争也日趋激烈,为了实现效益最大化,企业竞争由品种和质量的竞争转向成本和利润的竞争,而人工成本占企业总成本的比例较大,如何用最少... 随着钢铁行业产能的不断扩大,工艺装备技术水平也在不断提高,钢铁企业产品同质化现象明显,其之间的竞争也日趋激烈,为了实现效益最大化,企业竞争由品种和质量的竞争转向成本和利润的竞争,而人工成本占企业总成本的比例较大,如何用最少的人工实现最大的效益是企业应思考的问题.在劳动定员管理中引人工业工程的设计理念,通过使用工作研究、作业分析、动作分析、设备改善和生产线平衡原理等方法,并选取相关生产单位部分车间进行试点,以此优化劳动定员,实现企业人工成本投入产出比最优. 展开更多

关键词 劳动定员管理 工业工程 企业人工成本 效益最大化 企业竞争 企业产品 钢铁行业 同质化现象

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电力企业如何有效开展劳动定员管理工作 被引量：2

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作者 严晓琴 《电子世界》 2017年第7期38-38,共1页

随着我国经济社会的高速发展,社会各行业对于电力能源的依赖程度不断加深,电力行业已成为影响我国战略安全的关键行业。电力企业应当有效开展劳动定员管理工作,以便提升自身的生产效率。为此,笔者较为深入的分析了当前我国电力企业劳动... 随着我国经济社会的高速发展,社会各行业对于电力能源的依赖程度不断加深,电力行业已成为影响我国战略安全的关键行业。电力企业应当有效开展劳动定员管理工作,以便提升自身的生产效率。为此,笔者较为深入的分析了当前我国电力企业劳动定员管理工作的现状,并针对性的提出了相关的对策。 展开更多

关键词 电力企业 劳动定员管理 现状 问题 对策

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劳动定员管理在供电企业中的运用思考 被引量：3

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作者 袁宇 《中国集体经济》 2017年第33期92-93,共2页

劳动定员管理是企业人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理中具有基础性的地位,其与企业的薪酬管理、人力资源分配、绩效考评等相辅相成、相互作用。供电企业在我国经济发展中具有非常高的地位,其不仅是国民经济发展的重要组成部分... 劳动定员管理是企业人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理中具有基础性的地位,其与企业的薪酬管理、人力资源分配、绩效考评等相辅相成、相互作用。供电企业在我国经济发展中具有非常高的地位,其不仅是国民经济发展的重要组成部分,对我国社会稳定和谐也具有重要的推动作用。因此,在供电企业中应用定员管理,通过定期对劳动者进行预测、分解、考评,能够促进供电企业人力资源的合理利用,保证供电企业的可持续性发展。 展开更多

关键词 劳动定员管理 供电企业 运用

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供电企业劳动定员管理信息系统的设计

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作者 高岩 王永朝 陈春武 《河北电力技术》 2008年第4期52-54,共3页

采用JAVA技术和B/S结构,以ORACLE9i作为后台数据库,设计适合供电企业特点的劳动定员管理信息系统,重点介绍系统流程及各项功能模块的设计,分析了系统在数据安全性、操作安全性方面的设计。

关键词 信息系统 劳动定员管理 B/S结构 系统分析 功能设计

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供电企业劳动定员管理中存在的问题及解决对策 被引量：4

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作者 赵芳宇 《时代金融》 2015年第26期209-,共1页

劳动定员管理作为供电企业管理的重要内容,对电力企业的发展具有重要的作用。但是,很多供电企业在劳动定员管理中还存在很多问题,影响了劳动定员管理效果。基于此,本文将首先简单的阐述劳动定员管理的必要性,其次对供电企业劳动定员管... 劳动定员管理作为供电企业管理的重要内容,对电力企业的发展具有重要的作用。但是,很多供电企业在劳动定员管理中还存在很多问题,影响了劳动定员管理效果。基于此,本文将首先简单的阐述劳动定员管理的必要性,其次对供电企业劳动定员管理中存在的问题进行分析和研究,最后重点结合自己的工作经验提出几点相应的解决对策,希望可以为电力企业提高劳动定员管理的水平提供一些帮助。 展开更多

关键词 供电企业 劳动定员管理 问题 解决对策

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贯彻落实《劳动定员管理办法》推进机构岗位设置及人员配置工作有效实施

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作者 张新 《经济技术协作信息》 2015年第22期18-18,共1页

一、工作描述 按照《劳动定员管理办法》，推进公司按定员定额组织生产的过程，进一步对业务组织管理模式、备种职能部门和业务机构合理布局和设置。为保证机构设置及人员配置工作的顺利开展，从空间上和时间上把各项工作任务分解到位... 一、工作描述 按照《劳动定员管理办法》，推进公司按定员定额组织生产的过程，进一步对业务组织管理模式、备种职能部门和业务机构合理布局和设置。为保证机构设置及人员配置工作的顺利开展，从空间上和时间上把各项工作任务分解到位，明确责任部门及单位，界定各专业之间分工与协作关系，制定有效的推进方案和实施办法，并在实施期间维持正常生产经营秩序，保证职工队伍稳定。 展开更多

关键词 劳动定员管理 业务机构 人员配置 岗位设置 组织管理模式 生产经营秩序 组织生产 定员定额

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关于西部供电企业劳动定员管理的思考

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作者 梁海宝 史生萍 《人力资源管理》 2015年第12期55-56,共2页

劳动定员管理是供电企业当前的一项重点和难点工作，劳动定员标准的贯彻实施涉及供电企业管理体制调整、业务流程重组、人员结构调整等多方面工作，对西部地区供电企业而言面临着很大的挑战。

关键词 劳动定员管理 供电企业 西部地区 管理体制调整 劳动定员标准 业务流程重组 人员结构调整

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劳动定员管理工作浅谈

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作者 胡一红 《人力资源管理》 2012年第5期72-72,共1页

本文依据国家电网公司劳动定员管理政策,结合公司定员工作实际,对劳动定员管理工作谈几点认识。

关键词 劳动定员管理 贯标评价 人力资源

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供电企业劳动定员管理的问题研究

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作者 吴昊 《经济技术协作信息》 2018年第33期31-31,共1页

供电企业一定要涉及到做定员管理的相关工作，人员管理在表面上看对企业没有直接的经济效益的影响，但是它实际上在侧面很大程度上的影响着企业的经济利益和发展。由此，我们也可以看到劳动定员管理在供电企业当中运用好的重要陛。但是... 供电企业一定要涉及到做定员管理的相关工作，人员管理在表面上看对企业没有直接的经济效益的影响，但是它实际上在侧面很大程度上的影响着企业的经济利益和发展。由此，我们也可以看到劳动定员管理在供电企业当中运用好的重要陛。但是从目前来看，供电企业的劳动定员管理，还存在着很多问题，主要体现在基本认识上、体制缺失和管理实施这三个方面。 展开更多

关键词 劳动定员管理 供电企业 经济效益 人员管理 经济利益

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企业现场劳动定员管理

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作者 李景元 《现场管理》 2000年第6期39-45,共7页

关键词 企业 现场管理 劳动定员管理 生产管理

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第二一讲企业现场 劳动定员管理

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作者 李景元 《现场管理》 2000年第7期37-41,共5页

关键词 企业 现场管理 安全生产管理 劳动定员管理

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煤矿企业劳动定员管理研究

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作者 张小洲 《中国煤炭工业》 2007年第12期51-52,共2页

加强煤矿企业劳动定员管理是建设安全高效矿井的重要手段。也是提高劳动效率的重要基础性工作。煤矿企业要充分认识到做好劳动定员管理的重要性和必要性。把强化劳动定员管理作为当前煤矿工作的当务之急，切实抓紧、抓好、抓出成效。

关键词 劳动定员管理 煤矿企业 管理研究 劳动效率

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劳动定员管理实行弹性目标管理的可行性分析

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作者 刘秉霞 孙圣谟 《经济技术协作信息》 2000年第6期20-20,共1页

关键词 建筑业 劳动定员管理 弹性目标管理 可行性分析

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浅谈如何做好铁路运输企业劳动定员管理工作

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作者 池江波 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2021年第5期239-239,242,共2页

劳动定员管理是企业人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理中具有基础性的地位,是当前企业人力资源规划的重要措施。其与企业的薪酬管理、人力资源分配、绩效考评等相辅相成、相互作用。通过劳动定员管理能够大大地提高员工的积极... 劳动定员管理是企业人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理中具有基础性的地位,是当前企业人力资源规划的重要措施。其与企业的薪酬管理、人力资源分配、绩效考评等相辅相成、相互作用。通过劳动定员管理能够大大地提高员工的积极性,对于合理规划利用现有资源、提高企业效率具有重要的作用。本文重点探讨如何做好铁路企业的劳动定员管理,从而实现企业成本管理水平的提高和企业经营效益的改善。 展开更多

关键词 铁路企业 运输 劳动定员管理

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浅谈供电企业劳动定员管理提升措施

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作者 梅启富 《就业与保障》 2020年第11期171-172,共2页

随着社会主义市场经济的深入发展,供电企业面临的竞争也越来越激烈,需要从管理方面提升效率以强化企业竞争力。劳动定员管理对于供电企业来说具有非常重要的作用,是充分发挥供电企业人力资源价值的有效方法。因此,探讨供电企业劳动定员... 随着社会主义市场经济的深入发展,供电企业面临的竞争也越来越激烈,需要从管理方面提升效率以强化企业竞争力。劳动定员管理对于供电企业来说具有非常重要的作用,是充分发挥供电企业人力资源价值的有效方法。因此,探讨供电企业劳动定员管理提升具有至关重要的意义。文章就供电企业劳动定员管理意义展开简要说明,分析了当前供电企业劳动定员管理方面存在的问题,提出了供电企业劳动定员管理的提升措施,希望能够对相关企业管理者有所帮助。 展开更多

关键词 供电企业 劳动定员管理 企业竞争力

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浅谈如何做好劳动定员管理工作

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作者 刘耀平 《经济视野》 2014年第13期427-427,共1页

本文根据劳动定员管理方法,结合公司工作实际,对劳动定员谈几点认识.

关键词 劳动定员管理 贯标评价 人力资源

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供电企业提升劳动定员管理运用效率的思考与建议 被引量：2

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作者 陈金兰 《企业改革与管理》 2019年第17期84-84,99,共2页

对于企业人力资源管理而言,在整个工作环节中劳动定员管理是的一项重要的基础性工作。其与企业组织结构策划、人力资源分配以及绩效考核体系的设立是相辅相成的关系。对劳动定员进行定期测算、考核以及适当地修订,可以使定员管理的指导... 对于企业人力资源管理而言,在整个工作环节中劳动定员管理是的一项重要的基础性工作。其与企业组织结构策划、人力资源分配以及绩效考核体系的设立是相辅相成的关系。对劳动定员进行定期测算、考核以及适当地修订,可以使定员管理的指导作用得以在供电企业人力资源管理中更好地发挥出来,本文将会对劳动定员管理在供电企业中的运用展开一定分析。 展开更多

关键词 供电企业 劳动定员管理 运用分析

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排队论在企业劳动定员管理中的应用初探 被引量：1

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作者 尹晶蕾 《企业改革与管理》 2015年第1X期78-,共1页

在现代企业管理中,劳动定员管理是一项重要内容,对于企业人力资源的开发有着重要作用。排队论作为一种重要的运筹学理论,在企业的运营中也有着重要的意义,通过将排队论与定员管理相结合,能够保证企业生产的同时又合理安排了人员配置,有... 在现代企业管理中,劳动定员管理是一项重要内容,对于企业人力资源的开发有着重要作用。排队论作为一种重要的运筹学理论,在企业的运营中也有着重要的意义,通过将排队论与定员管理相结合,能够保证企业生产的同时又合理安排了人员配置,有利于企业生产效率的提高。文章以排队论的基本理论为基础,探讨了其在企业劳动定员中的应用。 展开更多

关键词 排队论 企业劳动定员管理 应用

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劳动定员管理难点与对策

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作者 李琪 《中国电力企业管理》 2009年第8期56-56,共1页

劳动定员管理是人力资源规划的重要组成部分，为人力资源管理、劳动组织结构和岗位管理以及标准化建设提供科学依据。

关键词 劳动定员管理 人力资源规划 人力资源管理 劳动组织结构 科学依据 岗位管理 标准化

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新矿集团:科学管理促进减员提效

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作者 李希勇 《中国煤炭工业》 2008年第8期47-47,共1页

减员提效一直以来都是国有煤炭企业管理工作的重要议题。国家发展和改革委员会、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局等联合下发《关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见》，明确限定各类矿井的下井人... 减员提效一直以来都是国有煤炭企业管理工作的重要议题。国家发展和改革委员会、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局等联合下发《关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见》，明确限定各类矿井的下井人员不得超过标准。但是国有煤矿大多矿老、井深、战线长、环节多，“人海战术”管理模式难以突破， 展开更多

关键词 减员提效 国家发展和改革委员会 科学管理 新矿集团 煤矿安全监察局 安全生产监督管理 企业管理工作 劳动定员管理

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