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论内部职工股的上市
1
作者
童春荣
徐伟
《大庆师范学院学报》
2013年第1期60-64,共5页
内部职工股因其股东人数超过五十,长期处于隐名状态,无法得到法律的有效保护,并多遭法人股东强行回购之命运。因此,基于保护内部职工股之目的,需要在分析内部职工股的正当性基础上,明确其出路——委托工会持股,成立投资公司,设立信托,...
内部职工股因其股东人数超过五十,长期处于隐名状态,无法得到法律的有效保护,并多遭法人股东强行回购之命运。因此,基于保护内部职工股之目的,需要在分析内部职工股的正当性基础上,明确其出路——委托工会持股,成立投资公司,设立信托,以期通过提供救济手段,畅通上市渠道,充分发挥内部职工股的潜能。
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关键词
内部职工股
工会持股会
投资公司
信托
上市
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职称材料
“内部职工股”之争的法律思考——一个典型案例的分析
2
作者
邢造宇
《甘肃社会科学》
2000年第5期44-45,共2页
目前 ,为明确国有企业的产权 ,激发职工的积极性 ,许多企业进行体制改革 ,将部分产权让职工认购 ,使职工真正成为企业的“主人” ,但有的企业领导并没有随着改制而转变观念 ,采用“新公司老做法”将职工内部股权看作是“奖券” ,随意分...
目前 ,为明确国有企业的产权 ,激发职工的积极性 ,许多企业进行体制改革 ,将部分产权让职工认购 ,使职工真正成为企业的“主人” ,但有的企业领导并没有随着改制而转变观念 ,采用“新公司老做法”将职工内部股权看作是“奖券” ,随意分配和收回 ,这与法制社会是不相符的。本文通过分析一个真实的案例 ,提出了“股权”的所有者既享有权利又要承担义务。股权与“奖券”有本质的不同 ;同时 。
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关键词
内部职工股
法律分析
国企改革
股权
实证分析
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职称材料
试论内部职工股存在的问题与对策
3
作者
杨秋林
《老区建设》
2010年第20期7-10,共4页
内部职工股是我国经济转型时期的一种具有中国特色的股权特有形式,是上世纪90年代初期我国经济体制改革的产物。由于内部职工制度本身存在缺陷,因而造成了内部职工股在发行之后产生诸多问题。这也是内部职工股从被允许审批发行到禁止发...
内部职工股是我国经济转型时期的一种具有中国特色的股权特有形式,是上世纪90年代初期我国经济体制改革的产物。由于内部职工制度本身存在缺陷,因而造成了内部职工股在发行之后产生诸多问题。这也是内部职工股从被允许审批发行到禁止发行仅存活了数年时间的根本原因。尽管职工股已销声匿迹,但问题至今仍未解决。如何从法律上妥善解决职工股的问题是本文研究的重点。
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关键词
内部职工股
问题
对策
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职称材料
ESOP──规范我国内部职工股的方向之一
4
作者
龚仰军
《上海综合经济》
1995年第2期22-23,共2页
ESOP──规范我国内部职工股的方向之一龚仰军(一)随着股份制改革的深入和推广,社会对进一步规范股份公司的呼声也越来越高。在我国股份制改革伊始,为调动改革试点企业职工的积极性,在试行改制的企业中,普遍都实行了内部职工...
ESOP──规范我国内部职工股的方向之一龚仰军(一)随着股份制改革的深入和推广,社会对进一步规范股份公司的呼声也越来越高。在我国股份制改革伊始,为调动改革试点企业职工的积极性,在试行改制的企业中,普遍都实行了内部职工股的做法。然而,由于我国股份制改革...
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关键词
企业
内部职工股
ESOP
职工股
权计划
股份制
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职称材料
规范内部职工股 建立职工持股会
5
作者
林炳华
《开放潮》
1998年第10期24-26,共3页
当前,国有企业在股份改制过程中试行的内部职工股很不规范,由于交易行为的严重投机性以及相应的法律、法规没有确立起来,结果并没有实现内部持股制改革的初衷。概括起来,以往的内部职工股不规范之处大体表现在:有的内部职工股作为一种...
当前,国有企业在股份改制过程中试行的内部职工股很不规范,由于交易行为的严重投机性以及相应的法律、法规没有确立起来,结果并没有实现内部持股制改革的初衷。概括起来,以往的内部职工股不规范之处大体表现在:有的内部职工股作为一种筹资手段。
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关键词
职工
持股会
内部职工股
国有企业
股份合作制企业
公司制改造
国有大中型企业
持股比例
股份公司
《公司法》
治理结构
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职称材料
西方发行内部职工股会计处理简介
6
作者
周晓波
余方标
《财税与会计》
1999年第2期32-33,共2页
关键词
购股权
会计处理
内部职工股
股票购买权
会计分录
普通股市价
公司资本
股份有限公司
股票市价
四个标准
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职称材料
对企业内部职工股和劳动力资本化的若干思考
7
作者
郑海源
《集美大学学报(哲学社会科学版)》
2000年第2期46-51,64,共7页
探讨了企业内部职工股产生和发展的原因及其局限性、劳动力资本化的意义和操作思路。职工持股制起源于西方国家,它是在改善传统劳资关系的背景下产生和发展的,但它没有也不可能从根本上消除资本与劳动的对立。我国在建立现代企业制度...
探讨了企业内部职工股产生和发展的原因及其局限性、劳动力资本化的意义和操作思路。职工持股制起源于西方国家,它是在改善传统劳资关系的背景下产生和发展的,但它没有也不可能从根本上消除资本与劳动的对立。我国在建立现代企业制度的实践中也曾经普遍建立职工持股制,实践表明也难以形成企业稳定发展的机制。劳动力资本化不仅可以突破劳动力商品的局限性,使资本与劳动有机结合,清除资本与劳动的根本对立,而且有利于企业留住并吸引人才,有利于推动高等教育产业化的发展,有利于把“无产”的劳动者变为“有产”的共同富裕的劳动者,为最终实现共同富裕创造条件。
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关键词
企业
内部职工股
劳动力资本化
操作思路
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职称材料
1994年9月上市的内部职工股
8
《证券市场导报》
1994年第10期53-53,共1页
关键词
内部职工股
上市
深发展
石化
新都
民生
凤凰
万向
天龙
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职称材料
我国股份公司内部职工股问题研究
9
作者
黄捷
《西南金融》
1999年第3期48-50,共3页
我国的内部职工股是伴随着国有企业的股份制改造而产生和发展的,内部职工股对我国股份制经济的发展曾起到过重要的推动作用,但同时也存在不少问题,主要表现在内部职工股的发行、管理缺乏科学性和规范性,内部职工股本身带有浓厚的福...
我国的内部职工股是伴随着国有企业的股份制改造而产生和发展的,内部职工股对我国股份制经济的发展曾起到过重要的推动作用,但同时也存在不少问题,主要表现在内部职工股的发行、管理缺乏科学性和规范性,内部职工股本身带有浓厚的福利性色彩,企业发行内部职工股、职工...
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关键词
内部职工股
上市公司
股份公司
职工
持股计划
上市流通
经营业绩
净资产收益率
定向募集公司
社会公众股
企业
职工
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职称材料
为内部职工股正名
10
作者
田水原
《江南论坛》
1998年第1期19-19,共1页
有一次参加企业改革座谈会,听到上市公司的董事长抱怨:由于发行了内部职工股,不少职工忙于炒股票,不安心本职工作。由此可见这种内部职工股的弊端。据了解,有些上市公司的内部职工股是可以在股市上出售的。因此,需要对目前一些企业实行...
有一次参加企业改革座谈会,听到上市公司的董事长抱怨:由于发行了内部职工股,不少职工忙于炒股票,不安心本职工作。由此可见这种内部职工股的弊端。据了解,有些上市公司的内部职工股是可以在股市上出售的。因此,需要对目前一些企业实行的所谓“内部职工股”作一番研究。 据了解,发行内部职工股的本意,是要利用发行股票并享受本企业股票在市场上增值的好处,来增加企业的凝聚力。那么,现在有些企业发行的内部职工股能不能达到这样的目的呢?显然是不能的。由于内部职工股本身不规范,同普通股没有区别,同样可以在证券市场上出售,这就与发行内部职工股的本意背道而驰了。试想,如果职工把本公司的股票在市场上出售了,那意味着什么?那还有什么企业的凝聚力可说呢?我们还可以进一步看,内部职工股一旦在市场上出售,而购进者并非本公司的职工。这样,它就融化到普通股当中去了,内部职工股本身也就消失了,这样的内部职工股还有什么意义呢?
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关键词
内部职工股
证券市场
上市公司
企业凝聚力
普通股
企业
职工
企业股票
企业改革
本公司
凝聚力作用
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职称材料
内部职工股票急盼新规清理——“银鸽”纠纷最近进展
11
作者
张驰
《法人》
2004年第2期80-82,共3页
漯河“银鸽事件”中企业内部职工股归属纠缠不清,折射出的问题是定向募股公司内部职工持股普遍缺乏充分的法规约束。
关键词
内部职工股
企业管理
股权纠纷
银鸽公司
企业改制
股权
诉讼请求
证券经营机构
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职称材料
内部职工股上市有新规
12
《中国金属通报》
1996年第11期5-5,共1页
不久前公布的中国证监会162号文件《关于对股票发行中若干问题处理意见的通知》中明确规定了内部职工股上市问题处理意见。文件说,随着新股发行中定向募集公司数量的增多。
关键词
内部职工股
定向募集公司
新股发行
中国证监会
股票发行
处理意见
通知
上市流通
发行额度
新规
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职称材料
关于钢电公司内部职工股遗留问题解决思路的探讨
13
作者
李敏
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003年第2期15-17,38,共4页
内部职工股产生于 2 0世纪 90年代初期 ,是企业股份制改革的一个衍生物。不可否认 ,其对国家经济的发展、企业的股份制改造做出了一定的贡献 ,但随着时间的推移 ,其局限性和带来的潜在问题也逐渐产生了。本文侧重分析了近十年来钢电股...
内部职工股产生于 2 0世纪 90年代初期 ,是企业股份制改革的一个衍生物。不可否认 ,其对国家经济的发展、企业的股份制改造做出了一定的贡献 ,但随着时间的推移 ,其局限性和带来的潜在问题也逐渐产生了。本文侧重分析了近十年来钢电股份有限公司的内部职工股的发展变化 ,以及随之产生的问题 ,并初步探讨了解决问题的思路。
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关键词
内部职工股
探讨
解决思路
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职称材料
对一起内部职工股回购案的法律思考
14
作者
于昕
《改革与开放》
1998年第6期26-27,共2页
案情介绍G公司是1993年6月通过定向募集设立的一家股份有限公司。1995年10月,G公司召开股东大会,通过一项回购全部内部职工股,缩减公司股本的决议,并得到市经济体制改革委员会的批准。此后,G公司在具体实施该决议过程中,因资金筹集发生...
案情介绍G公司是1993年6月通过定向募集设立的一家股份有限公司。1995年10月,G公司召开股东大会,通过一项回购全部内部职工股,缩减公司股本的决议,并得到市经济体制改革委员会的批准。此后,G公司在具体实施该决议过程中,因资金筹集发生困难,遂召开临时股东大会。
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关键词
内部职工股
股东大会决议
回购
临时股东大会
具体实施
经济体制改革
公司法
股份有限公司
公司股票
法律依据
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职称材料
内部职工股纠纷
15
作者
黄湘源
《资本市场》
2002年第3期26-31,共6页
中国企业人梦寐以求员工持股计划,以及此前为冲破产权旧壳而做的种种努力,难道是只有善始而无善终的不了之局?自从1992年5月国家体改委、国家计委、财政部、中国人民银行、国务院生产办联合发出《股份制企业试点办法》以来,
关键词
中国
企业
员工持股计划
内部职工股
银鸽投资公司
亿安集团
职工
权益
ESOP
原文传递
内部职工股上市的影响
16
作者
章珂
《资本市场》
2003年第3期56-57,共2页
近年来,有关我国市场有效性的问题已经得到了越来越多的重视,而所谓的内部人控制问题也一直成为我国证券市场的焦点之一,本文从我国职工股上市的角度出发来研究该问题。
关键词
股票上市
内部
人控制
经营业绩
内部职工股
原文传递
这种获取内部职工股票溢价款的行为应如何处理?
17
作者
政言
《中国监察》
2004年第18期50-50,共1页
关键词
溢价款
党政领导干部
内部职工股
党政机关干部
高层管理人员
廉洁自律
经济开发区
公司董事长
处理办法
国务院办公厅
原文传递
完善内部职工持股制 拓宽融资渠道
18
作者
汤谷良
《商业会计》
1997年第8期24-25,共2页
关键词
职工
持股制度
内部职工股
职工
持股计划
职工
持股会
内部
职工
持股
融资
个人出资
徐汇区
监事会
权利范围
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职称材料
论企业内部职工持股
19
作者
张政建
张在旭
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1999年第2期50-52,共3页
企业内部职工持股是指企业职工以其合法财产向本企业投资形成的股份。近几年,随着全国改革的不断深化和市场经济的发展,企业对内部职工持股的关切程度越来越大。职工是企业中的劳动者,如果职工持了本企业的股份,就具有了劳动者与所...
企业内部职工持股是指企业职工以其合法财产向本企业投资形成的股份。近几年,随着全国改革的不断深化和市场经济的发展,企业对内部职工持股的关切程度越来越大。职工是企业中的劳动者,如果职工持了本企业的股份,就具有了劳动者与所有者的双重身份,职工当家做主就真正...
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关键词
职工
持股会
内部
职工
持股
内部职工股
上市公司
有限责任公司
企业
内部
股份合作制企业
职工
持股制度
我国企业
职工
持股计划
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职称材料
上市公司内部职工持股制度创新研究
被引量:
1
20
作者
许萍
《地域研究与开发》
CSSCI
北大核心
2000年第3期92-95,共4页
内部职工持股制度是推动我国产权制度改革 ,建立现代企业制度的重要途径之一。而目前这种具有短期福利特点的内部职工持股制度 ,使得内部职工持股比例的高低与企业绩效之间不存在正相关关系。文章通过对上市公司职工股上市前后股票换手...
内部职工持股制度是推动我国产权制度改革 ,建立现代企业制度的重要途径之一。而目前这种具有短期福利特点的内部职工持股制度 ,使得内部职工持股比例的高低与企业绩效之间不存在正相关关系。文章通过对上市公司职工股上市前后股票换手率和股价变化情况的分析 ,提出要通过对企业剩余控制权和索取权的重新安排 ,建立一种长期性的激励机制和福利机制。
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关键词
内部职工股
职工
持股制度
制度创新
企业制度
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职称材料
题名
论内部职工股的上市
1
作者
童春荣
徐伟
机构
江西师范大学政法学院
出处
《大庆师范学院学报》
2013年第1期60-64,共5页
文摘
内部职工股因其股东人数超过五十,长期处于隐名状态,无法得到法律的有效保护,并多遭法人股东强行回购之命运。因此,基于保护内部职工股之目的,需要在分析内部职工股的正当性基础上,明确其出路——委托工会持股,成立投资公司,设立信托,以期通过提供救济手段,畅通上市渠道,充分发挥内部职工股的潜能。
关键词
内部职工股
工会持股会
投资公司
信托
上市
Keywords
internal staff shares
shareholding union
investment company
trust
listing
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
“内部职工股”之争的法律思考——一个典型案例的分析
2
作者
邢造宇
机构
中国计量学院
出处
《甘肃社会科学》
2000年第5期44-45,共2页
文摘
目前 ,为明确国有企业的产权 ,激发职工的积极性 ,许多企业进行体制改革 ,将部分产权让职工认购 ,使职工真正成为企业的“主人” ,但有的企业领导并没有随着改制而转变观念 ,采用“新公司老做法”将职工内部股权看作是“奖券” ,随意分配和收回 ,这与法制社会是不相符的。本文通过分析一个真实的案例 ,提出了“股权”的所有者既享有权利又要承担义务。股权与“奖券”有本质的不同 ;同时 。
关键词
内部职工股
法律分析
国企改革
股权
实证分析
分类号
D922.291.9 [政治法律—经济法学]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试论内部职工股存在的问题与对策
3
作者
杨秋林
机构
江西省社会科学院法学所
出处
《老区建设》
2010年第20期7-10,共4页
文摘
内部职工股是我国经济转型时期的一种具有中国特色的股权特有形式,是上世纪90年代初期我国经济体制改革的产物。由于内部职工制度本身存在缺陷,因而造成了内部职工股在发行之后产生诸多问题。这也是内部职工股从被允许审批发行到禁止发行仅存活了数年时间的根本原因。尽管职工股已销声匿迹,但问题至今仍未解决。如何从法律上妥善解决职工股的问题是本文研究的重点。
关键词
内部职工股
问题
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
832.51
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职称材料
题名
ESOP──规范我国内部职工股的方向之一
4
作者
龚仰军
机构
上海财经大学
出处
《上海综合经济》
1995年第2期22-23,共2页
文摘
ESOP──规范我国内部职工股的方向之一龚仰军(一)随着股份制改革的深入和推广,社会对进一步规范股份公司的呼声也越来越高。在我国股份制改革伊始,为调动改革试点企业职工的积极性,在试行改制的企业中,普遍都实行了内部职工股的做法。然而,由于我国股份制改革...
关键词
企业
内部职工股
ESOP
职工股
权计划
股份制
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
规范内部职工股 建立职工持股会
5
作者
林炳华
机构
福州大学管理学院
出处
《开放潮》
1998年第10期24-26,共3页
文摘
当前,国有企业在股份改制过程中试行的内部职工股很不规范,由于交易行为的严重投机性以及相应的法律、法规没有确立起来,结果并没有实现内部持股制改革的初衷。概括起来,以往的内部职工股不规范之处大体表现在:有的内部职工股作为一种筹资手段。
关键词
职工
持股会
内部职工股
国有企业
股份合作制企业
公司制改造
国有大中型企业
持股比例
股份公司
《公司法》
治理结构
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
西方发行内部职工股会计处理简介
6
作者
周晓波
余方标
机构
中国矿业大学
出处
《财税与会计》
1999年第2期32-33,共2页
关键词
购股权
会计处理
内部职工股
股票购买权
会计分录
普通股市价
公司资本
股份有限公司
股票市价
四个标准
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
对企业内部职工股和劳动力资本化的若干思考
7
作者
郑海源
机构
集美大学社科部
出处
《集美大学学报(哲学社会科学版)》
2000年第2期46-51,64,共7页
文摘
探讨了企业内部职工股产生和发展的原因及其局限性、劳动力资本化的意义和操作思路。职工持股制起源于西方国家,它是在改善传统劳资关系的背景下产生和发展的,但它没有也不可能从根本上消除资本与劳动的对立。我国在建立现代企业制度的实践中也曾经普遍建立职工持股制,实践表明也难以形成企业稳定发展的机制。劳动力资本化不仅可以突破劳动力商品的局限性,使资本与劳动有机结合,清除资本与劳动的根本对立,而且有利于企业留住并吸引人才,有利于推动高等教育产业化的发展,有利于把“无产”的劳动者变为“有产”的共同富裕的劳动者,为最终实现共同富裕创造条件。
关键词
企业
内部职工股
劳动力资本化
操作思路
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
1994年9月上市的内部职工股
8
出处
《证券市场导报》
1994年第10期53-53,共1页
关键词
内部职工股
上市
深发展
石化
新都
民生
凤凰
万向
天龙
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
我国股份公司内部职工股问题研究
9
作者
黄捷
机构
重庆投资基金管理公司
出处
《西南金融》
1999年第3期48-50,共3页
文摘
我国的内部职工股是伴随着国有企业的股份制改造而产生和发展的,内部职工股对我国股份制经济的发展曾起到过重要的推动作用,但同时也存在不少问题,主要表现在内部职工股的发行、管理缺乏科学性和规范性,内部职工股本身带有浓厚的福利性色彩,企业发行内部职工股、职工...
关键词
内部职工股
上市公司
股份公司
职工
持股计划
上市流通
经营业绩
净资产收益率
定向募集公司
社会公众股
企业
职工
分类号
F421.36 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
为内部职工股正名
10
作者
田水原
机构
光明日报社
出处
《江南论坛》
1998年第1期19-19,共1页
文摘
有一次参加企业改革座谈会,听到上市公司的董事长抱怨:由于发行了内部职工股,不少职工忙于炒股票,不安心本职工作。由此可见这种内部职工股的弊端。据了解,有些上市公司的内部职工股是可以在股市上出售的。因此,需要对目前一些企业实行的所谓“内部职工股”作一番研究。 据了解,发行内部职工股的本意,是要利用发行股票并享受本企业股票在市场上增值的好处,来增加企业的凝聚力。那么,现在有些企业发行的内部职工股能不能达到这样的目的呢?显然是不能的。由于内部职工股本身不规范,同普通股没有区别,同样可以在证券市场上出售,这就与发行内部职工股的本意背道而驰了。试想,如果职工把本公司的股票在市场上出售了,那意味着什么?那还有什么企业的凝聚力可说呢?我们还可以进一步看,内部职工股一旦在市场上出售,而购进者并非本公司的职工。这样,它就融化到普通股当中去了,内部职工股本身也就消失了,这样的内部职工股还有什么意义呢?
关键词
内部职工股
证券市场
上市公司
企业凝聚力
普通股
企业
职工
企业股票
企业改革
本公司
凝聚力作用
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
内部职工股票急盼新规清理——“银鸽”纠纷最近进展
11
作者
张驰
机构
本刊记者
出处
《法人》
2004年第2期80-82,共3页
文摘
漯河“银鸽事件”中企业内部职工股归属纠缠不清,折射出的问题是定向募股公司内部职工持股普遍缺乏充分的法规约束。
关键词
内部职工股
企业管理
股权纠纷
银鸽公司
企业改制
股权
诉讼请求
证券经营机构
分类号
D922.29 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
内部职工股上市有新规
12
出处
《中国金属通报》
1996年第11期5-5,共1页
文摘
不久前公布的中国证监会162号文件《关于对股票发行中若干问题处理意见的通知》中明确规定了内部职工股上市问题处理意见。文件说,随着新股发行中定向募集公司数量的增多。
关键词
内部职工股
定向募集公司
新股发行
中国证监会
股票发行
处理意见
通知
上市流通
发行额度
新规
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
关于钢电公司内部职工股遗留问题解决思路的探讨
13
作者
李敏
机构
武汉钢电股份有限公司
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003年第2期15-17,38,共4页
文摘
内部职工股产生于 2 0世纪 90年代初期 ,是企业股份制改革的一个衍生物。不可否认 ,其对国家经济的发展、企业的股份制改造做出了一定的贡献 ,但随着时间的推移 ,其局限性和带来的潜在问题也逐渐产生了。本文侧重分析了近十年来钢电股份有限公司的内部职工股的发展变化 ,以及随之产生的问题 ,并初步探讨了解决问题的思路。
关键词
内部职工股
探讨
解决思路
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
对一起内部职工股回购案的法律思考
14
作者
于昕
机构
南京永和律师事务所
出处
《改革与开放》
1998年第6期26-27,共2页
文摘
案情介绍G公司是1993年6月通过定向募集设立的一家股份有限公司。1995年10月,G公司召开股东大会,通过一项回购全部内部职工股,缩减公司股本的决议,并得到市经济体制改革委员会的批准。此后,G公司在具体实施该决议过程中,因资金筹集发生困难,遂召开临时股东大会。
关键词
内部职工股
股东大会决议
回购
临时股东大会
具体实施
经济体制改革
公司法
股份有限公司
公司股票
法律依据
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
内部职工股纠纷
15
作者
黄湘源
出处
《资本市场》
2002年第3期26-31,共6页
文摘
中国企业人梦寐以求员工持股计划,以及此前为冲破产权旧壳而做的种种努力,难道是只有善始而无善终的不了之局?自从1992年5月国家体改委、国家计委、财政部、中国人民银行、国务院生产办联合发出《股份制企业试点办法》以来,
关键词
中国
企业
员工持股计划
内部职工股
银鸽投资公司
亿安集团
职工
权益
ESOP
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
F279.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
内部职工股上市的影响
16
作者
章珂
机构
北京用友软件股份有限公司
出处
《资本市场》
2003年第3期56-57,共2页
文摘
近年来,有关我国市场有效性的问题已经得到了越来越多的重视,而所谓的内部人控制问题也一直成为我国证券市场的焦点之一,本文从我国职工股上市的角度出发来研究该问题。
关键词
股票上市
内部
人控制
经营业绩
内部职工股
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
这种获取内部职工股票溢价款的行为应如何处理?
17
作者
政言
出处
《中国监察》
2004年第18期50-50,共1页
关键词
溢价款
党政领导干部
内部职工股
党政机关干部
高层管理人员
廉洁自律
经济开发区
公司董事长
处理办法
国务院办公厅
分类号
D630.9 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
完善内部职工持股制 拓宽融资渠道
18
作者
汤谷良
机构
北京商学院
出处
《商业会计》
1997年第8期24-25,共2页
关键词
职工
持股制度
内部职工股
职工
持股计划
职工
持股会
内部
职工
持股
融资
个人出资
徐汇区
监事会
权利范围
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论企业内部职工持股
19
作者
张政建
张在旭
机构
胜利油田
石油大学
出处
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1999年第2期50-52,共3页
文摘
企业内部职工持股是指企业职工以其合法财产向本企业投资形成的股份。近几年,随着全国改革的不断深化和市场经济的发展,企业对内部职工持股的关切程度越来越大。职工是企业中的劳动者,如果职工持了本企业的股份,就具有了劳动者与所有者的双重身份,职工当家做主就真正...
关键词
职工
持股会
内部
职工
持股
内部职工股
上市公司
有限责任公司
企业
内部
股份合作制企业
职工
持股制度
我国企业
职工
持股计划
分类号
F121.29 [经济管理—世界经济]
F121.29 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
上市公司内部职工持股制度创新研究
被引量:
1
20
作者
许萍
机构
郑州有线电视台新闻部
出处
《地域研究与开发》
CSSCI
北大核心
2000年第3期92-95,共4页
文摘
内部职工持股制度是推动我国产权制度改革 ,建立现代企业制度的重要途径之一。而目前这种具有短期福利特点的内部职工持股制度 ,使得内部职工持股比例的高低与企业绩效之间不存在正相关关系。文章通过对上市公司职工股上市前后股票换手率和股价变化情况的分析 ,提出要通过对企业剩余控制权和索取权的重新安排 ,建立一种长期性的激励机制和福利机制。
关键词
内部职工股
职工
持股制度
制度创新
企业制度
Keywords
staff share
the system staff shareholding
system reform
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论内部职工股的上市
童春荣
徐伟
《大庆师范学院学报》
2013
0
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职称材料
2
“内部职工股”之争的法律思考——一个典型案例的分析
邢造宇
《甘肃社会科学》
2000
0
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职称材料
3
试论内部职工股存在的问题与对策
杨秋林
《老区建设》
2010
0
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职称材料
4
ESOP──规范我国内部职工股的方向之一
龚仰军
《上海综合经济》
1995
0
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职称材料
5
规范内部职工股 建立职工持股会
林炳华
《开放潮》
1998
0
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职称材料
6
西方发行内部职工股会计处理简介
周晓波
余方标
《财税与会计》
1999
0
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职称材料
7
对企业内部职工股和劳动力资本化的若干思考
郑海源
《集美大学学报(哲学社会科学版)》
2000
0
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职称材料
8
1994年9月上市的内部职工股
《证券市场导报》
1994
0
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职称材料
9
我国股份公司内部职工股问题研究
黄捷
《西南金融》
1999
0
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职称材料
10
为内部职工股正名
田水原
《江南论坛》
1998
0
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职称材料
11
内部职工股票急盼新规清理——“银鸽”纠纷最近进展
张驰
《法人》
2004
0
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职称材料
12
内部职工股上市有新规
《中国金属通报》
1996
0
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职称材料
13
关于钢电公司内部职工股遗留问题解决思路的探讨
李敏
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003
0
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职称材料
14
对一起内部职工股回购案的法律思考
于昕
《改革与开放》
1998
0
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职称材料
15
内部职工股纠纷
黄湘源
《资本市场》
2002
0
原文传递
16
内部职工股上市的影响
章珂
《资本市场》
2003
0
原文传递
17
这种获取内部职工股票溢价款的行为应如何处理?
政言
《中国监察》
2004
0
原文传递
18
完善内部职工持股制 拓宽融资渠道
汤谷良
《商业会计》
1997
0
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职称材料
19
论企业内部职工持股
张政建
张在旭
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1999
0
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职称材料
20
上市公司内部职工持股制度创新研究
许萍
《地域研究与开发》
CSSCI
北大核心
2000
1
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