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人才成长过程的信息作用与个性化形成机制——势科学与现代教育学理论研究之十
被引量:
2
1
作者
李德昌
张守凤
《教学研究》
2013年第2期1-4,123,共4页
个性化是信息化社会人才竞争的基本战略。但是个性化是如何形成的,一对一教育、导师制教育能培养个性化吗?为什么宇宙万物都是个性化的,同一个太阳普照大地,连两片一样的树叶都找不到?本文将在势科学理论基础上,进一步研究信息相互作用...
个性化是信息化社会人才竞争的基本战略。但是个性化是如何形成的,一对一教育、导师制教育能培养个性化吗?为什么宇宙万物都是个性化的,同一个太阳普照大地,连两片一样的树叶都找不到?本文将在势科学理论基础上,进一步研究信息相互作用机制,探讨人才个性化的内在规律和基本路径。
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关键词
势科学
信息相互作用机制
个性化
现代教育
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职称材料
题名
人才成长过程的信息作用与个性化形成机制——势科学与现代教育学理论研究之十
被引量:
2
1
作者
李德昌
张守凤
机构
西安交通大学化工学院
西安交通大学信息安全法律研究中心
济南大学管理学院
出处
《教学研究》
2013年第2期1-4,123,共4页
基金
教育部人文社科项目(09YJC790119)
西安交通大学纵向人文社科类基金(sk2011021)
文摘
个性化是信息化社会人才竞争的基本战略。但是个性化是如何形成的,一对一教育、导师制教育能培养个性化吗?为什么宇宙万物都是个性化的,同一个太阳普照大地,连两片一样的树叶都找不到?本文将在势科学理论基础上,进一步研究信息相互作用机制,探讨人才个性化的内在规律和基本路径。
关键词
势科学
信息相互作用机制
个性化
现代教育
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
人才成长过程的信息作用与个性化形成机制——势科学与现代教育学理论研究之十
李德昌
张守凤
《教学研究》
2013
2
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