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1
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宗族文化与企业技术创新绩效——制度复杂性战略响应视角 |
马永远
薛立国
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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2
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高管特征、企业异质性与企业技术创新绩效——来自风电产业上市公司的经验数据 |
党建民
李强
邹鸿辉
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《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
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2017 |
15
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3
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政治关联与企业技术创新绩效——基于研发投入的中介效应和市场化程度的调节效应 |
刘伟
陈多思
王宏伟
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2020 |
16
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4
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制度背景、董事长任期与企业技术创新绩效 |
张兆国
曹丹婷
向首任
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《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2017 |
28
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5
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高管团队背景特征影响企业技术创新绩效的理论分析 |
包莉丽
何少奎
何威风
尹顺秋
杨昀
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《财会通讯》
北大核心
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2020 |
7
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6
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跨界搜寻联合与匹配平衡对企业技术创新绩效的影响——知识耦合的中介作用与柔性惯例的调节作用 |
朱云鹃
陈金标
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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7
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高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究 |
张兆国
曹丹婷
张弛
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
96
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多层次模糊综合评判法在企业技术创新能力绩效评价中的应用 |
杨春雨
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《商场现代化》
北大核心
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2007 |
4
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跨部门协同创新的行为学机制 |
尚航标
李卫宁
黄培伦
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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