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企业成长要素、集群网络与企业绩效关系的实证研究
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作者 王慧 李印海 乔冠博 《统计理论与实践》 2022年第5期24-32,共9页
基于企业成长和集群网络理论,以对河南省12个产业集聚区问卷调查获得的399份有效问卷的数据为样本,运用结构方程模型,探讨了企业成长要素、产业集群网络与企业绩效的关系。研究结果表明:(1)企业成长要素组织学习、员工成长与学习、运营... 基于企业成长和集群网络理论,以对河南省12个产业集聚区问卷调查获得的399份有效问卷的数据为样本,运用结构方程模型,探讨了企业成长要素、产业集群网络与企业绩效的关系。研究结果表明:(1)企业成长要素组织学习、员工成长与学习、运营能力和管理能力对企业绩效具有正向显著影响;组织学习对企业绩效的影响最大,经营能力对企业绩效的影响次之。(2)集群网络规模、网络中心性、网络关系强度和网络持久性对企业绩效具有正向显著影响,其中网络规模对企业绩效的影响最大。(3)企业成长要素组织学习、运营能力和管理能力对集群网络规模、网络持久性、网络中心性和网络关系强度都有正向显著影响,而员工成长与学习对网络规模和网络持久性没有影响。厘清了企业成长要素、集群网络对企业绩效影响制约的作用机理。 展开更多
关键词 企业成长要素 产业集群网络 企业绩效 结构方程模型
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