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关于人力资本不宜作为公司股东出资标的的探讨 被引量:3
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作者 储育明 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2011年第6期104-110,共7页
人力资本是权利人对自己的创值能力享有支配权的一种无形资产。人力资本能否作为公司股东的出资标的,在国内外做法不一。尽管我国实践中已经出现了人力资本出资的实际做法,但因人力资本的不可他控性以及我国对注册资本担保功能的谨慎保... 人力资本是权利人对自己的创值能力享有支配权的一种无形资产。人力资本能否作为公司股东的出资标的,在国内外做法不一。尽管我国实践中已经出现了人力资本出资的实际做法,但因人力资本的不可他控性以及我国对注册资本担保功能的谨慎保留,我国目前尚不宜接受人力资本作为股东的出资标的。无论是人力资本作为劳务出资,还是建立人力资本出资担保制度等看法都是值得商榷的。 展开更多
关键词 人力资本 出资标的 股东出资 创值能力 不可他控性
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新冠肺炎疫情下的评估、应对与抑郁和焦虑的关系:多元多重中介模型 被引量:3
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作者 周菡 李冠军 朱卓影 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第3期695-701,共7页
作为全球性公共卫生事件,新型冠状病毒肺炎疫情成为潜在心理应激事件。本研究以线上调研形式在疫情爆发上升期考察了民众对疫情的可控性评估、应对方式和抑郁焦虑水平。结果表明:自控性显著负向预测抑郁焦虑,他控性对抑郁焦虑无显著预... 作为全球性公共卫生事件,新型冠状病毒肺炎疫情成为潜在心理应激事件。本研究以线上调研形式在疫情爆发上升期考察了民众对疫情的可控性评估、应对方式和抑郁焦虑水平。结果表明:自控性显著负向预测抑郁焦虑,他控性对抑郁焦虑无显著预测作用;前行应对显著负向预测抑郁焦虑,创伤应对显著正向预测抑郁焦虑;前行应对在自控性与抑郁焦虑间起中介作用,即自控性通过正向预测前行应对进而负向预测抑郁焦虑;前行应对在他控性与抑郁焦虑间起中介作用,即他控性通过正向预测前行应对进而负向预测抑郁焦虑;创伤应对亦在他控性与抑郁焦虑间起中介作用,即他控性通过正向预测创伤应对进而正向预测抑郁焦虑。本研究对可控性评估与应对方式对抑郁焦虑的影响及其间中介路径进行了探讨。 展开更多
关键词 新冠肺炎疫情 他控性 前行应对 创伤应对 抑郁 焦虑
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“被时代”被字句的认知解读 被引量:2
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作者 梁卫华 《作家》 北大核心 2011年第12期169-170,共2页
以"被自杀"和"被就业"为标志,我国一度走入"被时代"。传统被字句的"被"加及物动词,变成了被时代的"被"加不及物动词、名词、形容词,自控变他控、自愿变非自愿,这种新的语法关系揭示... 以"被自杀"和"被就业"为标志,我国一度走入"被时代"。传统被字句的"被"加及物动词,变成了被时代的"被"加不及物动词、名词、形容词,自控变他控、自愿变非自愿,这种新的语法关系揭示了"被时代"的语言和时代特征。而被字句语言简洁形象、寓意深刻,极具能产性。 展开更多
关键词 被字句 动词化 他控性
原文传递
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