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中学生校园人际冲突的潜在类别与心理危机的关系:心理痛苦的中介作用
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作者 郭玥言 李欢欢 +1 位作者 孙芳 魏诗洁 《心理科学》 北大核心 2025年第1期242-251,共10页
为揭示中学生不同的校园人际冲突与心理危机的关系,对2249名初中生进行问卷调查。结果表明:(1)中学生存在低欺凌受害-低冲突组、低欺凌受害-高冲突组和高欺凌受害-高冲突组三种亚群体;(2)校园人际冲突水平与心理危机存在共变关系,高欺... 为揭示中学生不同的校园人际冲突与心理危机的关系,对2249名初中生进行问卷调查。结果表明:(1)中学生存在低欺凌受害-低冲突组、低欺凌受害-高冲突组和高欺凌受害-高冲突组三种亚群体;(2)校园人际冲突水平与心理危机存在共变关系,高欺凌受害-高冲突组的非致死性和致死性心理危机水平最高;(3)痛苦体验、痛苦逃避在校园人际冲突与非致死性危机、自伤的关系中均起中介作用;仅痛苦逃避在校园人际冲突与自杀危机中起中介作用。研究为校园危机干预应重点关注遭受校园欺凌和日常人际冲突双重压力的学生群体提供启示。 展开更多
关键词 校园人际冲突 心理痛苦 潜在类别分析 心理危机 中学生
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内隐信念感知对人际冲突中先发制人行为的影响:希望的中介作用
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作者 谢周秀甜 王镇铖 +1 位作者 林莉娜 刘雷 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第1期142-150,共9页
本研究考察了在人际冲突情境中,内隐信念感知对先发制人行为的影响,并且探讨了希望的中介作用。实验1让被试阅读与冲突相关的文章来启动“威胁性冲突是变化的或不变的”的内隐信念,实验2则在不直接提及冲突的情况下启动“世界是变化的... 本研究考察了在人际冲突情境中,内隐信念感知对先发制人行为的影响,并且探讨了希望的中介作用。实验1让被试阅读与冲突相关的文章来启动“威胁性冲突是变化的或不变的”的内隐信念,实验2则在不直接提及冲突的情况下启动“世界是变化的或不变的”的内隐信念。两项实验结果均发现,在人际冲突情境中,相对于持有不变内隐信念的个体,持有变化内隐信念的个体体验到更高的希望水平,更少做出先发制人行为;希望在内隐信念感知与先发制人行为的因果关系间起完全中介作用。本研究有助于人们找到解决防御性攻击问题的方法,促进人际和谐。 展开更多
关键词 先发制人行为 内隐信念 希望 人际冲突
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融合教育背景下大学生宿舍人际冲突调查研究
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作者 梁辉 傅子健 +2 位作者 李爽 张玉 于游 《北京联合大学学报》 2024年第1期74-79,共6页
在融合教育中,残疾大学生和健全大学生能够共同生活在同一宿舍区域,不可避免地会发生宿舍人际冲突。对残疾大学生中的视障生、听障生与健全生之间的宿舍人际冲突现状及特点进行抽样调查显示:学生对融合宿舍的满意度不高;3类学生之间均... 在融合教育中,残疾大学生和健全大学生能够共同生活在同一宿舍区域,不可避免地会发生宿舍人际冲突。对残疾大学生中的视障生、听障生与健全生之间的宿舍人际冲突现状及特点进行抽样调查显示:学生对融合宿舍的满意度不高;3类学生之间均存在宿舍人际冲突;引发冲突的主要因素有性格差异、生活习惯不同、缺乏沟通、思考问题的角度不同等。在应对冲突时,大学生表现出积极合作的态度。在教育实践中,学校应通过完善软硬件来提高融合宿舍学生的满意度;丰富宿舍文化建设,营造积极的交往体验;提供个性化教育服务,以提升学生的综合素质;建立冲突处理机制,预防危机事件的发生。 展开更多
关键词 融合教育 宿舍人际冲突 残疾大学生
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大学生宿舍人际冲突与网购成瘾——有调节的中介模型
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作者 邓家玲 《心理学进展》 2024年第5期25-31,共7页
目的:考察物质主义和自尊在大学生宿舍人际冲突与网购成瘾之间的作用机制。方法:采用大学生网购成瘾量表、大学生宿舍人际冲突量表、物质主义量表和自尊量表对675名大学生进行问卷调查,用SPSS.25和Process对数据进行分析。结果:(1) 大... 目的:考察物质主义和自尊在大学生宿舍人际冲突与网购成瘾之间的作用机制。方法:采用大学生网购成瘾量表、大学生宿舍人际冲突量表、物质主义量表和自尊量表对675名大学生进行问卷调查,用SPSS.25和Process对数据进行分析。结果:(1) 大学生宿舍人际冲突正向预测网购成瘾。(2) 物质主义在宿舍人际冲突与网购成瘾间起着部分中介作用。(3) 自尊在宿舍人际冲突与物质主义的关系中起调节作用。简单效应分析表明,与高自尊大学生相比,低自尊大学生的宿舍人际冲突预测更高水平的物质主义。结论:大学生宿舍人际冲突正向预测网购成瘾,物质主义在两者关系中起着中介作用,自尊调节了中介模型的前半段路径。 展开更多
关键词 宿舍人际冲突 网购成瘾 自尊 物质主义
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职场欺负、人际冲突与反生产行为的关系:情绪智力的调节效应 被引量:22
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作者 刘玉新 张建卫 彭凯平 《预测》 CSSCI 北大核心 2012年第5期1-8,共8页
本文采用问卷匹配法,通过对三家公司的373人先后两次的测查,分别考察了职场欺负和人际冲突对反生产行为(简称CWB)的影响及情绪智力的调节效应。结果发现,"欺负"的三个维度同时进行回归分析时,只有"工作压制"的效应... 本文采用问卷匹配法,通过对三家公司的373人先后两次的测查,分别考察了职场欺负和人际冲突对反生产行为(简称CWB)的影响及情绪智力的调节效应。结果发现,"欺负"的三个维度同时进行回归分析时,只有"工作压制"的效应显著。将人际冲突的四个维度同时作为自变量,分别预测五种CWB,只有两类人际冲突的预测效应显著:"关系冲突"对财产越轨、政治越轨和总体CWB预测作用非常显著;"任务过程冲突"则对人际越轨和生产越轨具有非常显著的预测力。此外发现,"情绪调节"和"情绪利用"对"工作压制"作用于"财产越轨"、"政治越轨"以及总体CWB的调节效应均显著。 展开更多
关键词 职场欺负 人际冲突 反生产行为 情绪智力
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组织中的人际冲突:类型、模型与表达 被引量:7
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作者 诸彦含 周意勇 +1 位作者 刘丽颖 李博偲 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第5期824-835,共12页
组织中的人际冲突是组织成员在分歧、负面情绪与干扰的相互作用下,通过意义建构导致互动双方在认知、情感与行为方面产生的一系列反应过程。现有研究将组织中的人际冲突分为单特征型和多特征型,集中探讨作用模型,并基于表达层面解析冲... 组织中的人际冲突是组织成员在分歧、负面情绪与干扰的相互作用下,通过意义建构导致互动双方在认知、情感与行为方面产生的一系列反应过程。现有研究将组织中的人际冲突分为单特征型和多特征型,集中探讨作用模型,并基于表达层面解析冲突的维度和作用模式。本文尝试将冲突类型、表达方式以及作用模型进行嵌入式整合,提出组织中人际冲突的具体应对策略。未来研究可将认知差异嵌入过程框架,探求冲突显现的临界点,验证应对方式的有效性,探究组织权力的影响,开展基于多元亚文化下组织中人际冲突的本土化研究。 展开更多
关键词 人际冲突 类型 模型 冲突表达 作用模式
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人际冲突中,文化信念对消费者行为意向的影响 被引量:4
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作者 黄静 王诚 +1 位作者 熊小明 林青蓝 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第7期139-151,共13页
在消费者与营销人员之间的人际冲突中,文化信念深深地影响消费者的行为意愿(报复和修复关系意愿)。本研究通过三个实验研究发现:在冲突的发生和解决过程中,不同的文化信念对消费者行为意向影响存在情境性和个体差异性特点。实验1和实验... 在消费者与营销人员之间的人际冲突中,文化信念深深地影响消费者的行为意愿(报复和修复关系意愿)。本研究通过三个实验研究发现:在冲突的发生和解决过程中,不同的文化信念对消费者行为意向影响存在情境性和个体差异性特点。实验1和实验2发现消费者在不同情境(冲突或文化信念启动情境)中的行为意向存在显著差异;并受到认识动机的影响,高认知闭合需要的消费者更容易受到文化信念的影响。实验3说明在冲突解决过程中,不同文化信念启动情境下的消费者偏好的冲突解决方式不一致。 展开更多
关键词 人际冲突 文化信念 情境 个体差异
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护士人际冲突处理形态与工作压力的相关性研究 被引量:10
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作者 谭莉 邓平基 +2 位作者 田苗 徐萍萍 郑艳 《护理研究》 北大核心 2018年第10期1564-1568,共5页
[目的]调查护士人际冲突处理形态与工作压力现状,并探讨两者相关性。[方法]应用护士一般资料调查表、人际冲突处理形态量表、护士工作压力源量表对411名三级甲等医院的护士进行调查。[结果]护士最常用的冲突处理形态是整合,最不常用的... [目的]调查护士人际冲突处理形态与工作压力现状,并探讨两者相关性。[方法]应用护士一般资料调查表、人际冲突处理形态量表、护士工作压力源量表对411名三级甲等医院的护士进行调查。[结果]护士最常用的冲突处理形态是整合,最不常用的是支配;护士工作压力总分为(111.56±18.86)分,总均分为(3.19±0.54)分,工作压力处于中等偏上水平;相关分析显示:冲突处理形态的整合维度与工作压力呈负相关(r=-0.166,P<0.01),支配、逃避维度与工作压力呈正相关(r=0.178,P<0.01,r=0.258,P<0.01);工作年限、所在科室与冲突处理形态的整合、逃避、支配维度是护士工作压力的重要影响因素。[结论]护理管理者应注重培养护士处理冲突的能力,使护士能采取合理的方式处理冲突,降低工作压力,提升护理质量和病人满意度。 展开更多
关键词 人际冲突处理形态 工作压力 相关性 影响因素 整合 支配 逃避 护士
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儿科护士人际冲突处理方式对共情能力的影响 被引量:10
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作者 牟扬 都玉敏 +2 位作者 曲颖波 计红萍 林丽丽 《护理研究(中旬版)》 2015年第11期4010-4012,共3页
[目的]了解儿科护士人际冲突处理方式对共情能力的影响,为提高儿科护士共情能力提供理论依据。[方法]采用一般资料问卷、冲突处理模式量表(ROCI-Ⅱ)和杰弗逊共情量表(JES-HP)对207名儿科护士进行调查。[结果]儿科护士最常用的冲突处理... [目的]了解儿科护士人际冲突处理方式对共情能力的影响,为提高儿科护士共情能力提供理论依据。[方法]采用一般资料问卷、冲突处理模式量表(ROCI-Ⅱ)和杰弗逊共情量表(JES-HP)对207名儿科护士进行调查。[结果]儿科护士最常用的冲突处理方式为整合,最不常用的冲突处理方式为支配,儿科护士共情能力总分为(116.43±14.53)分。儿科护士冲突处理方式总分与共情能力总分呈正相关(r=0.234,P<0.01)。影响儿科护士共情能力因素是多方面的,年龄、学历、儿科工作年限、整合、妥协、让步、支配是儿科护士共情能力的主要影响因素,多个变量能够解释儿科护士共情能力变异的36.6%。[结论]护理管理者应培训儿科护士的冲突处理能力,引导护士采取合理的冲突处理方式,以减少护患冲突的发生,提高儿科护士的共情能力。 展开更多
关键词 儿科护士 人际冲突 共情能力 处理方式
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沟通与人际冲突 被引量:7
10
作者 秦丽娜 刘烨 刘柏青 《商业研究》 北大核心 2003年第6期37-39,共3页
人际冲突是人类社会普遍存在的现象 ,几乎存在于人与人之间的所有关系之中 ,其最重要的起因是沟通不足或沟通不当。为了阐明沟通与人际冲突关系 ,必须从人际冲突的原因、沟通障碍及人际冲突管理中的沟通策略三方面进行详细的分析与介绍。
关键词 沟通 沟通障碍 人际冲突
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人际冲突与冲突管理研究综述 被引量:56
11
作者 樊富珉 张翔 《中国矿业大学学报(社会科学版)》 2003年第3期82-91,共10页
目前国内心理学、社会学、教育学以及管理学界对人际冲突与冲突管理的研究日益重视,但尚缺乏系统研究。本文通过文献的搜集,对国内外关于人际冲突、冲突过程、冲突来源、冲突行为、冲突处理策略等基本理论问题进行了归纳总结,以期对今... 目前国内心理学、社会学、教育学以及管理学界对人际冲突与冲突管理的研究日益重视,但尚缺乏系统研究。本文通过文献的搜集,对国内外关于人际冲突、冲突过程、冲突来源、冲突行为、冲突处理策略等基本理论问题进行了归纳总结,以期对今后的研究提供必要的参考。 展开更多
关键词 人际冲突 冲突管理 研究
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护士人际冲突处理形态及影响因素分析 被引量:15
12
作者 阳绿清 刘凌云 尹心红 《中国护理管理》 2012年第4期74-76,共3页
目的:了解护士人际冲突处理形态的现状,探讨其影响因素。方法:采用便利整群取样法抽取郴州市4所医院的561名护士,采用护士一般情况调查表、冲突处理形态量表进行调查。结果:护士人际冲突处理形态按维度均值降序排列依次为整合、逃避、... 目的:了解护士人际冲突处理形态的现状,探讨其影响因素。方法:采用便利整群取样法抽取郴州市4所医院的561名护士,采用护士一般情况调查表、冲突处理形态量表进行调查。结果:护士人际冲突处理形态按维度均值降序排列依次为整合、逃避、让步和支配;护士人际冲突处理形态在人口学资料上有统计学差异。结论:护患冲突是护士面临的主要冲突;人口学资料在不同程度上影响护士人际冲突处理形态。 展开更多
关键词 护士 人际冲突处理形态 影响因素
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大学生一般社会信念与人际冲突解决策略的关系 被引量:16
13
作者 陈丽娜 张建新 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2004年第2期151-153,共3页
目的 :探讨大学生的一般社会信念结构 ,研究一般社会信念与人际冲突解决策略的关系。方法 :运用社会公理量表和人际冲突解决量表对大学生进行测查。结果 :大学生的一般社会信念主要由四个因素构成 ,包括人性本恶观、精神超越观、修行正... 目的 :探讨大学生的一般社会信念结构 ,研究一般社会信念与人际冲突解决策略的关系。方法 :运用社会公理量表和人际冲突解决量表对大学生进行测查。结果 :大学生的一般社会信念主要由四个因素构成 ,包括人性本恶观、精神超越观、修行正果观和社会灵活观。一般社会信念对人际冲突解决策略有显著的预测作用 :人性本恶观能预测妥协、竞争和逃避策略 ;修行正果观能预测竞争、折衷和合作策略 ;社会灵活观能预测合作策略。结论 :大学生的一般社会信念有一些与其他国家和地区是共同的 ,有一些是独特的 ; 展开更多
关键词 大学生 一般社会信念 人际冲突解决策略 思维模式 心理学
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人际冲突理论研究评述 被引量:17
14
作者 宝贡敏 汪洁 《技术经济》 2007年第11期12-16,共5页
人际冲突(interpersonal conflict)广泛存在于社会中,其中聚焦于团体内人际冲突(intragroup conflict)的研究在近年来成为心理学、社会学及管理学等多门学科的研究重点。本文聚焦于发生在团体(或团队)内部成员间的人际冲突,对该主题下... 人际冲突(interpersonal conflict)广泛存在于社会中,其中聚焦于团体内人际冲突(intragroup conflict)的研究在近年来成为心理学、社会学及管理学等多门学科的研究重点。本文聚焦于发生在团体(或团队)内部成员间的人际冲突,对该主题下的相关研究进行了回顾与总结,对未来的研究方向提出了建议。 展开更多
关键词 团体内冲突 人际冲突 测量方法 前因与结果
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人际冲突中的挑衅话语研究 被引量:10
15
作者 苗宁 杜冰研 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2015年第6期169-173,共5页
挑衅话语是说话人有意识地在言语上攻击或伤害对方,故意实施不礼貌行为或言语上的冒犯。挑衅话语往往具有蓄意性、工具性和明显的言后效果的语用特征。挑衅话语可以通过特定言语行为类型实现各种挑衅,而挑衅话语之所以构成挑衅是说话人... 挑衅话语是说话人有意识地在言语上攻击或伤害对方,故意实施不礼貌行为或言语上的冒犯。挑衅话语往往具有蓄意性、工具性和明显的言后效果的语用特征。挑衅话语可以通过特定言语行为类型实现各种挑衅,而挑衅话语之所以构成挑衅是说话人实施了关系管理中和谐-挑战取向行为,是对听话人关系管理体系中的面子或社交权两个相互关联的重要组成部分的挑战。 展开更多
关键词 挑衅话语 人际冲突 言语行为类型 关系管理
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儿童人际冲突解决研究刍议 被引量:13
16
作者 孙晓玲 吴明证 李晓文 《宁波大学学报(教育科学版)》 2003年第1期21-24,共4页
对近年来人际冲突解决领域所取得的成果进行了总结,并分别阐述了冲突解决的三个层次:冲突的干预、冲突的预防和同伴调解。如何有效地将这些训练程序整合进学校课程中是当前及今后冲突解决研究的重点。
关键词 儿童 人际冲突 冲突干预 冲突解决 自我发展 自我教育 幼儿园
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人际冲突来源的理论与实证研究 被引量:5
17
作者 戴健林 王乐伟 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第5期1186-1188,共3页
西方对人际冲突来源的理论和实证研究可归纳为从宏观层面、一般性意义以及特定情境三个方面进行分类探讨。外部因素、内部因素以及内外交互因素被认为是人际冲突发生的三方面一般性因素。通过对以往人际冲突来源研究文献的比较系统的梳... 西方对人际冲突来源的理论和实证研究可归纳为从宏观层面、一般性意义以及特定情境三个方面进行分类探讨。外部因素、内部因素以及内外交互因素被认为是人际冲突发生的三方面一般性因素。通过对以往人际冲突来源研究文献的比较系统的梳理和分析,本文试图为此领域的未来研究提供更清晰的思路。 展开更多
关键词 人际冲突 来源 宏观层面 一般性因素 特定情境
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人际冲突:理论模型与化解方式的研究 被引量:6
18
作者 戴健林 王乐伟 《华南师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第6期110-116,共7页
西方学者对人际冲突的研究成果主要涉及到概念界定、理论模型和化解模式3个方面。概念界定上,尽管仍然没有一个普遍意义上为学者所广泛接受的概念,但目前为止已经取得了初步的研究成果。理论模型纷繁复杂,不同的学者基于不同的角度提出... 西方学者对人际冲突的研究成果主要涉及到概念界定、理论模型和化解模式3个方面。概念界定上,尽管仍然没有一个普遍意义上为学者所广泛接受的概念,但目前为止已经取得了初步的研究成果。理论模型纷繁复杂,不同的学者基于不同的角度提出了不同的相关模式。在化解方式的研究上,初步的理论框架已基本构建完毕,但近年来也表现出了一些新的研究取向。 展开更多
关键词 人际冲突 理论模型 化解模式
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大学生人际冲突行为及其与心理健康的关系 被引量:40
19
作者 张翔 樊富珉 《心理与行为研究》 2004年第1期364-367,共4页
人际冲突是影响大学生人际关系和心理健康的重要因素。 该研究旨在了解大学生人际冲突行为的现况,探讨不同背景变量的大学生人际冲突行为的差异情形,以及大学生人际冲突行为与心理健康的关联性。根据研究所得提出结论与建议,为大学生心... 人际冲突是影响大学生人际关系和心理健康的重要因素。 该研究旨在了解大学生人际冲突行为的现况,探讨不同背景变量的大学生人际冲突行为的差异情形,以及大学生人际冲突行为与心理健康的关联性。根据研究所得提出结论与建议,为大学生心理健康教育提供依据和参考。 展开更多
关键词 大学生 人际冲突行为 心理健康
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儿童人际冲突解决策略与欺负行为的关系 被引量:46
20
作者 陈世平 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2001年第2期234-235,共2页
关键词 儿童 人际冲突 解决策略 欺负行为 人际关系 性别差异
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